株式会社手放す経営ラボラトリー

坂東孝浩のポイっと♪手放す経営ラボラトリー

Business JA ↓ 404 episodes

新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。この番組では進化型組織についての情報や、最先端の組織づくりの過程で起きている“リアル”について、ラボ所長 坂東孝浩がお伝えしていきます。毎週火曜22時から配信。⚫︎坂東孝浩/手放す経営ラボラトリー所長/株式会社ブレスカンパニー代表取締役スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。その数800社以上。お会いした経営者は4000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の...

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株式会社手放す経営ラボラトリー

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Business

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Jul 7, 2026

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Episodes

自分の内面を絵画で表現してくれる方とのセッションで不思議な体験をした【ラジオ日報】 22.05.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

管理職を育てたい時に必ず考えたほうがいこと【ラジオ日報】 19.05.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

「奇跡の経営」翻訳者の岩元さんの 奇跡のトークライブとインディアンカレーでココロもおなかも満たされた【ラジオ日報】 17.05.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

これからの経営には「茶の湯」!【ラジオ日報】 16.05.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

経営者の内面をひもとくセッション「今日斬り」を、あえて公開でやる理由【ラジオ日報】 13.05.2022

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会社の存続よりも大切にしたいこと、って、ありますか?【ラジオ日報】 11.05.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

意見を言わない社員。あなたならどう対応する?【ラジオ日報】 09.05.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

社員を「幸せにしてやりたい」のか「幸せになって欲しい」のか【ラジオ日報】 26.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

経営のアップデートって、キリスト教から仏教に宗旨替えするようなもの。だからこそカンタンじゃなかった(失敗談)【ラジオ日報】 25.04.2022

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経営者は、人生を懸けて会社にフルコミットするのがあたりまえ?【ラジオ日報】 22.04.2022

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組織をアップデートするワークショップのキックオフ体験、からの「逃げBAR」体験【ラジオ日報】 19.04.2022

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【ラジオ日報】 19.04.2022

ラジオ日報では、ごきげんな人と組織が増えちゃう、というミッションで活動する私の近況などをゆるく話しています。お気軽にお付き合いください。(月水金配信) ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com/ ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプ...

吉武大輔さんとランチしたら、同席した3人まとめてスパスパっと斬られた【ラジオ日報】 15.04.2022

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「お前はダサすぎる」と2時間説教されて学んだこと【ラジオ日報】 12.04.2022

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タイプ診断「MBTI」の勉強会をしたら、内向的で直観重視で計画性がないことがバレた【ラジオ日報】 11.04.2022

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睡眠の改善ってめちゃくちゃパフォーマンスアップに即効性が高い。でも難易度も高い【ラジオ日報】 07.04.2022

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社員の気持ちと、会社と、どっちが大事なの?【ラジオ日報】 06.04.2022

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10年越しの質問をされてめちゃくちゃ恥ずかしめられた【ラジオ日報】 04.04.2022

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札幌で代表就任のお祝。経営者も人それぞれ。その人にしかできない役割がある【ラジオ日報】 02.04.2022

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ニセコでeumo新井さんに会いに行ったら、すごいコンサルしてる人がいた【ラジオ日報】 30.03.2022

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たった三畳の広さしかなかった創業期に助けてくれた人【ラジオ日報】 28.03.2022

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人が変わっていくのを見るのが快感なドSな自分。【ラジオ日報】 25.03.2022

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人の学力はいつの時点で決まるの?【ラジオ日報】 18.03.2022

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ホワイトデーでも勝負したくなっちゃう、人間性の修行が足りない私【ラジオ日報】 15.03.2022

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アドバイスプロセスを愛してやまない乾さんに、何がそんなに好きなのかを聞いてみた【ラジオ日報】 13.03.2022

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