KOO-KI Co.,Ltd./空気株式会社

ケイシャのしゃべり場

Arts JA ↓ 207 episodes

映像制作会社KOO-KIのスタッフによるPodcast番組です。「ケイシャ」とはKOO-KIのKと傾斜(斜めからの視点)を掛け合わせています。映像制作会社で働く人々の、ちょっと変わった視点から、新しい発見や気づきが得られるかも!?ゲストはKOO-KIスタッフをはじめ、協力会社さん、クライアントなど、毎回いろんなゲストをお迎えし自分たちの日々感じた「オモロイ」をゆる〜く雑談していきます。業界のウラ話や、多様なスタッフ達の独特の世界観をお楽しみください。🌟「コンテンツマーケティング・グランプリ2024」優秀賞https://koo-ki.co.jp/topics/detail/18322⭐️リクルート主催「第10回GOOD ACTIONアワード」にノミネートhttps://koo-ki.co.jp/topics/de...

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KOO-KI Co.,Ltd./空気株式会社

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Arts

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Jul 3, 2026

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Episodes

#82【ストレングス・ファインダー】人の思考パターンを知れるってイイ!<後編> 10.03.2023

【内容】入社1年目・原山くんの診断結果を読み解くよ!/熟考してから行動したい『慎重さ』/堅実なロックンローラー/今を生きる!『適応性』/神の視点で問題解決ができる⁉︎『回復志向』/お互いの合意点を探りたい『調和性』/常に自己分析してたい『内省』/不平等はキライ!『公平性』/なるようになるさ的な『運命思考』/目標がないと動けない『目標志向』/セーラームーンでボロ泣き⁉︎『共感性』/客観的かつ平等に個別相...

#81【ストレングス・ファインダー】強みから適職を探すのはNG⁉︎強みの活かし方のヒント<中編> 03.03.2023

【内容】泥谷の診断結果を読み解くよ!/どんな人も受け入れる『包含』/褒められて伸びる『最上志向』/やる気を起こさせる『ポジティブ』/自分の才能をネガティブにみてたわ〜/多様性を認め『成長促進』/精神的に安定しときたい『調和性』/平等に接したい『公平性』/マルチタスク好きかも?『アレンジ』/言葉で表現するのが好き!『コミュニケーション』/突発的に行動しがちな『活発性』/なるようになるさ〜な『適応性』...

#80【ストレングス・ファインダー】診断結果をチームで深堀!各々の持つ「強み」とは?<前編> 25.02.2023

【内容】山内さんの診断結果を読み解くよ!/それぞれの個性を尊重し引き出す!『個別化』/アイディアが湧きまくる『着想』/どんな苦労も乗り越えろ!『運命思考』/一風変わった行動ができる『戦略性』/学習すること自体が楽しい『学習欲』/常に熟考!『内省』/共感オバケ『共感性』/他人の可能性を見出し育てる『成長促進』/自分の価値観を曲げない『信念』/なんでも詰めこめ!『収集心』/【資質の4領域】実行力1、影響...

#79 【ストレングス・ファインダー】目覚めよ才能(じぶん)‼️Podcast制作チームでやってみた! 17.02.2023

【内容】今回は山内D持ち込み企画!/ストレングス・ファインダーって何よ⁉︎/山内Dがどハマりしたワケ/Podcast制作チームでやってみた!/診断受ける前の心境/ストレングス・ファインダーの効果的な使い方/3人の上位資質TOP5はこれだ‼️/次回から診断結果を深ぼるよ! 【出演】 山内 香里/KOO-KI ディレクター             泥谷 清美/KOO-KI 広報     原山 大輝/KOO-KI アシスタントディレクター &nbsp...

#78.5 未熟な3人で自分達の無意識と向き合ってみた! 10.02.2023

【内容】過去配信についての反省会です!/「つくる側」発言/配慮のない発言が人材不足の引き金に⁉︎/みんながクリエイターであるべき/真摯なレスポンスありがたい!/発言に対して意識し続けるの大事/自分の仕事に誇りを持つ/「意識し続ける」にゴールはない/「答えのないもの」にも向き合わないと改善しないもんね!/「ケイシャのしゃべり場」の存在意義/未熟な3人の魂のぶつかり合い/これからも曝け出していくゾー!オー! 【出...

#78 「コミュ力」が欲しい!コンプレックスとの格闘が仕事をオモシロクする⁉︎/PM.奥村 拓弥 03.02.2023

【内容】奥村さんと大阪オフィスメンバー/PM処世術/長所を解像度高く見つける力で人を動かす!/奥村さん的コミュ症の克服法/PMになったきっかけは発想の転換⁉︎/天然でデキる人は教え下手?/コミュ力って教えるの難しくない?/コンプレックスの裏返しがパワーになる! 【ゲスト】 奥村 拓弥/KOO-KI プロダクションマネージャー 【出演】 山内 香里/KOO-KI ディレクター 泥谷 清美/KOO-KI 広報     原山 大輝/K...

#77 ヒリヒリするほどハマる?CM撮影現場の沼/PM.奥村 拓弥 27.01.2023

【内容】デザイン系の大学でどんなこと学んだの?/入社前面談、食い違いエピソードww/PMだけど編集大好き!/興味は映像だけにとどまらない⁉︎/違う趣味嗜好から広がるインプット/舞台のココが好き!TVCMとの違い/ヒリヒリするわ〜!撮影現場の魅力/リアルタイムに作り上げる達成感!/フィードバックがあると嬉しい 【ゲスト】 奥村 拓弥/KOO-KI プロダクションマネージャー 【出演】 山内 香里/KOO-KI ディレクター 泥谷...

#76 CMのPMってどんな仕事?「予算管理」でクリエイティビティが発揮される⁉︎/PM.奥村 拓弥 20.01.2023

【内容】入社して丸1年、PM奥村さんについて/社内ディレクターと外部ディレクターでどう違う?PMからの視点/PMってどんな仕事?/PMは「予算管理」でクリエイティビティが発揮される⁉︎/PMの陰の楽しみ方ww/奥村さんのPMスタイルは過去の経験から生まれた?/失敗する事より、その後どうするかが大事/やっぱり指摘される内が花なのね。/30代社会人、心の闇ってありません?/奥村さんが思う最強のPMってどんな人?/PMになって1...

#75 「ケイシャ」に新メンバー加入👏 & Spotifyまとめ2022を公開 「この数字本当ですか⁉︎」 13.01.2023

【内容】新年一発目に重大発表📣/ケイシャ制作メンバーに新卒・原山くん参戦❗️/こんなトークをやってみたい!/2023年、番組の抱負/意識高いねww/2022年のSpotifyまとめ、驚きのデータ発表/2023年、個人の抱負/初心に戻ってゆる〜く雑談トーク 【出演】 山内 香里/KOO-KI ディレクター             泥谷 清美/KOO-KI 広報     原山 大輝/KOO-KI アシスタントディレクター       &nbs...

#74【KOO-KI 25周年】フリーで働ける時代に、クリエイター達が組織に属する意味/D.木綿 達史、D.白川 東一、P.窪田 善仁 30.12.2022

【内容】BOSS達は個性的なメンバーをどうまとめてるの?/育てる?好きにやらせる?/「自由と責任」は表裏一体/「自由」は与えられると一番難しい/正解は一つではない/「自由」がもたらすメリット/3拠点あって良かったこと/海外進出の野望もオモシロイの一つ/「器用貧乏」もとことんやり抜く!/猛者達が組織に属するメリットとは?/KOO-KIの透明性/作る以外のストレスはいらない!/フリーで働ける時代に組織で働く意味/コミュ...

#73【KOO-KI 25周年】クリエイター集団が描く、会社の未来とは/D.木綿 達史、D.白川 東一、P.窪田 善仁 23.12.2022

【内容】前回#72の続き/各オフィスのミッションは設立時からどう変化した?/従業員拡大?少数精鋭?/企業の健全な新陳代謝とは/人を大事にする会社/0からモノづくりをする会社であり続けたい/クリエイティブな会社が強みを磨くための「もがき」について   【ゲスト】 木綿 達史 /KOO-KI 代表取締役社長 兼 ディレクター(東京BOSS) 白川 東一 /KOO-KI 代表取締役副社長 兼 ディレクター(福岡BOSS) 窪田 善仁 /KOO-K...

#72【KOO-KI 25周年】スペシャル企画第3弾は東京・福岡・大阪のBOSSが大集合!/D.木綿 達史、D.白川 東一、P.窪田 善仁 16.12.2022

【内容】3拠点の仕事内容やメンバーの特徴/KOO-KIは映像の幅が広かった⁉︎/20年越しに他県へ進出したワケ/東京・大阪進出の意外なメリット・デメリット/イノベーター木綿達史/BOSS同士で議論して決める経営スタイル/大阪オフィスを立ち上げたワケ/まるで夫婦社長副社長コンビ/続きは#73へ 【ゲスト】 木綿 達史/KOO-KI 代表取締役社長 兼 ディレクター(東京BOSS) 白川 東一/KOO-KI 代表取締役副社長 兼 ディレクター(...

#71【KOO-KI 25周年】容易ではなかった!ディレクターズカンパニーの若手育成/D.原口 甲斐、P.小澤 利男 09.12.2022

【内容】若手流出が多かった時代のリアルトーク/なぜ2人はやってこれたの?/ディレクターズカンパニーのメリット/あの2人も若手時代たくましかった⁉︎/KOO-KIの若手育成ってどんな感じ?赤裸々トーク!/後輩ができたから成長できた側面/若手時代のストレス発散方法/多様性豊か?な弊社スタッフ/先輩が後輩にみせる姿で一番大事なこと/KOO-KIというコロニー 【ゲスト】 原口 甲斐/KOO-KI ディレクター 小澤 利男 /KOO-KI...

#70 【KOO-KI 25周年】新米Dが感じる「会社員の恩恵とリスク」/D.原口 甲斐、P.小澤 利男 02.12.2022

【内容】原口さんのゼロイチを深掘り/自主制作アニメ作ってます!/会社はうまく活用するべし/やりたい事もやってお金も得られるって最高だよね!/指名されるために努力している事/会社員の恩恵とリスク/ディレクターになって芽生えた心境の変化/他流試合をやって行こう!/東京に異動して突き抜けた原口さん/会社に守られた世界を飛び出したい/自分が良く観るタッチポイントで勝負しよう!/「俺たちは今なんだよ!」 【ゲ...

#69 【KOO-KI 25周年】スペシャル企画第2弾はシン・ディレクターと大御所Pの年の差30歳トーク!/D.原口 甲斐、P.小澤 利男 25.11.2022

【内容】第2弾は25周年のその先を語らおう!/大御所Pからシン・ディレクターズはどう見えてる?/最初はポンコツだった⁉︎/分野を持ったディレクターに成長した2人/ビックサイネージ演出のメソッド/自分で手を動かすディレクター?作品の傾向は?/アニメーションに変態性を感じる/職人芸万歳!/素材に合ったスタイリングが元々好き!/商業芸術と純粋アートの違い/「ゼロイチ」を諦めたくない! 【ゲスト】 原口 甲斐/KOO-KI...

#68 【KOO-KI 25周年】企画会議は大喜利大会⁉︎あの頃のオモシロCM制作秘話。/【社外ゲスト】岡田 賢さん&KOO-KI嶋村 雅己 18.11.2022

【内容】ラスト回は岡田さんの持込企画!どうしても語りたいCM2作品とは?/岡田さんが江口さんに逆オファーした初作品/オモシロければ何をやってもOKなクライアント/岡田さん、嶋村さんも出演してた?懐かしいCM制作の裏側/企画打ち合わせは大喜利だった⁉︎/当時でもコンプラギリギリを攻めたCMとは?/江口さんのCMでブレイクしたタレント/オモシロイに命をかけてたあの頃/言葉のプロに聞いてみた!アイディアを出すコツ/...

#67 【KOO-KI 25周年】チャレンジこそ生存戦略⁉️/【社外ゲスト】岡田 賢さん&KOO-KI嶋村 雅己 11.11.2022

【内容】沿革にそって振り返るよ!/約20年前、外部にいた2人にKOO-KIはどう見えていた⁉︎/カンヌ3年連続受賞の頃/アプリ事業へ参入/面白そうなことはやってみる/チャレンジこそ生存戦略⁉️/KOO-KIが全国ニュースに⁉︎/インタラクティブ拡大期/会長が長編に本格参入した頃/打ち合わせも一苦労/江口監督の俯瞰力/KOO-KIタレントリレーって何?/長編の実績を積む会長/俺たちのKOO-KIでありたい/いい大人だけど負けてらんな...

#66 【KOO-KI 25周年】スペシャル企画はじまるよ❗️/【社外ゲスト】岡田 賢さん&KOO-KI嶋村 雅己 04.11.2022

【内容】2022年12月12日でKOO-KIは設立25年!/KOO-KIの歴史を知るスペシャルゲスト登場!/大御所コピーライター岡田さんの紹介/岡田さんと仕事をする事が多いKOO-KI P.嶋村さん/岡田さんが最初にKOO-KIと仕事をしたきっかけ/当時、福岡の広告業界はサッカーゲームが大流行り⁉︎/岡田✖️江口✖️嶋村、最初の仕事は「洋服の青山」/岡田さんから見た江口さんの第一印象は?/若き日の岡田さんの心を掴んだ江口さんの企画とは⁉︎/福...

#65 ゼロイチで作る!IHF流インタラクティブコンテンツ制作の舞台裏/【社外ゲスト】吉田めぐみさん、野口 一信さん、河島 晋さん&KOO-KI原山 29.10.2022

【内容】「Interactive Hub Fukuoka」から追加ゲスト参戦!/インタラクティブコンテンツ制作の舞台裏を聴かせて!/『遊べる! デジタルアート展 × The Creators』に提供する2つのコンテンツ制作。印象に残ったことは?/「おててでぎょぎょぎょ」チーム/アイディアブレストにボードゲーム⁉︎/ハッカソン形式でアイディアを形に!/ブレストの発展と収束/アイディアを無尽蔵に浴びる/ハッカソン形式を導入したワケ/独特なタイト...

#64 体験コンテンツは制作過程もオモシロイ!/【社外ゲスト】吉田めぐみさん、野口 一信さん 21.10.2022

【内容】『遊べる! デジタルアート展 × The Creators』に「Interactive Hub Fukuoka」が提供するコンテンツとは?/モチベーションが上がりそう!メンバーの決め方/「大冒険!きこきこどらいぶ」/VJ体験ができる、三輪車爆走コンテンツ?/「おててでぎょぎょぎょ」/手あそび系インタラクション/実はグリーンバックスキルが上がるコンテンツ?/新作コンテンツの制作期間はどれぐらい?/初対面なのに役割分担はどうしたの?/PM...

#63 社外クリエイターとの交流は新鮮かつ刺激的!/【社外ゲスト】吉田めぐみさん、野口 一信さん 14.10.2022

【内容】 『The Creators 2022』 にインタラクティブコンテンツを提供するメンバー/「Interactive Hub Fukuoka」(略称:IHF)とはどんな団体?/『遊べる!デジタルアート展』/「I HF2019」立ち上げのきっかけ/ピノー野口さんは「IHF2022」から参加/「IHF」は先輩が作ったコミュニティを発展させる場/有志でやっているからこその苦労と面白さ/ 『遊べる! デジタルアート展 × The Creators』 の概要紹介/子供の反応が見れる、実験の場...

#62 福岡のアート系イベント『The Creators 』がアツい!/【社外ゲスト】吉田めぐみさん、野口 一信さん 07.10.2022

【内容】秋なのでアート系イベントについて語らおう!/モーショングラフィックスデザイナー野口さん/国際大会受賞のVJ(ビジュアルジョッキー)!/デジタルコンテンツ制作のPM吉田さん/空気もお世話になってます!anno laboさんのモノづくり/ ⁠『The Creators 2022』⁠ <2022年10/22(土)・23(日)開催>について/『The Creators 』の ⁠WORK SHOP⁠ は大人気!即完するから心して予約を。/anno laboさんのWORK SHOPの紹介 【ゲス...

#61 映像制作に心の健康は大事!ストレスMAX時のリフレッシュ術/CG.大窪 真悟 30.09.2022

【内容】山内さんの人生相談ですか?/精神的にキツイ時はどうケアしてる?/リセットできる場所は常に安定させる/俯瞰で見て落ち着く/子供の怒り方から学ぶ/大人のバブバブはクセになる?/ストレス社会の闇深いなぁ/同期に話してリセット/えいこら!/映画でリフレッシュ!/全然違う事をやるの大事/子供と本気で遊ぶ/忘れさせてもらってる/トランポリン/絶叫マシン/お酒/みんな自分のバブりを放出できてる?/イライ...

#60 CG制作に「コミュニケーション」が大事なワケ/CG.大窪 真悟 23.09.2022

【内容】色んなディレクターさんと仕事してきた大窪さん/CGの発注って難しくない?/リファレンス/議論が“監督の好み“まで持ってこれたならGOOD!/ディレクターへのアピールテクニック/ぶっちゃけKOO-KIのCGチームは大窪さんからどう見えてる?/石井くんおさえとんな〜/分からない事を分からないと言える新卒原山くん/コミュニケーションは超大事/プライドが邪魔して「分からない」と言えない/例え話はオモシロイ!/スポー...

#59 CGクリエイターあるあるト〜ク!/CG.大窪 真悟 16.09.2022

【内容】大窪さんの奥様はケイシャファン‼️/CGって自分が作った部分を説明するの難しくない?/CGはその道のプロの結晶/チームで作るからこそのモヤモヤ/CGクリエイターはひな壇芸人⁉️/仕事で報われたエピソード/奥様からの質問コーナー/意外とせっかちさん/ディレクターが社内にいるメリット/想定2時間の仕事が5時間かかる事、あるよね〜/CGは仕組みを毎回作る感じ/引き際の判断は早くなるよ/家に帰ったらリセットされ...

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