株式会社安田佳生事務所
安田佳生のブレインスイッチ
『千円札は拾うな。』『私、社長ではなくなりました』など数多くの著書をもつ安田佳生がメインパーソナリティ。経営者・コンサルタントとしての実体験をベースに世の中の様々な疑問に答えていく番組です。●安田佳生:ゲリラマーケッター。テーマを深堀し、独自の持論を展開、勝手な仮説を元に回答を導き出す。
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Episodes
【第88回】Q.いまどきの若い奴は、という上司のことが許せません。どう対応するのがいいのでしょう 19.05.2014 11:07
上司もかつては若者でした。あなたもいつかは若者ではなくなります。明日は我が身である、ということを想像しながら、どうするか考えてみましょう。
【第87回】Q.みんなが意欲的に仕事に取り組むにはどうしたらいいでしょうか? 12.05.2014 10:40
「意欲的になる」ポイントは人それぞれなので、強制はむずかしいものです。少し別の軸から、チームづくりを考えてみてはいかがでしょうか。
【第86回】Q.毎月退職者がでる職場で疑問がわきました。人が会社を辞めていく理由は何でしょうか? 06.05.2014 11:38
人それぞれの事情がありますが、「なぜ辞めるか」の前に、「なぜ働いていたか」。 いまの時代ならではの「働く理由」の変化に注目しましょう。
【第85回】Q.安田さんのtwitterにあった『人生最大の発見は予習』という発言について、詳しく教えてください 28.04.2014 10:25
学校の授業だけでなく、仕事や人生にいたるまで、あらゆる場面で『予習』はできるのです。正解も教科書もない仕事・人生を予習する方法とは。
【第84回】Q.採用面接では、どうやって人を見ればいいですか? 21.04.2014 11:12
短い面接時間で他人を見ぬくことは難しいけど、付き合いの長い自社や自分のことはよくわかる。まずはそこから考えてみませんか。
【第83回】Q.記念日を忘れることは、人でなしですか? 15.04.2014 10:43
私も正直、どうでもいいと思うタイプです。年に1回の記念日と、日々のコミュニケーション。どちらが大切なんでしょうね。
【第82回】Q.読書をすると、どんないいことがある?多くのビジネス書より古典を読むべき? 07.04.2014 10:51
会社も、仕事も、人生も、すべては「人」が相手になるもの。安田佳生オススメの読書方法は、人を深く知るための読書です。
【第81回】Q.コミュニケーション能力は、社会に出るにあたって絶対必要でしょうか? 31.03.2014 10:26
一般的に必要といわれるコミュニケーション能力は、手段としてあればいいのです。コミュニケーションの基本は、別のところにあります。
【第80回】Q.うっかり独立してしまいました。お二人はどんな準備をして独立されましたか。 25.03.2014 11:16
人は、うっかりか勘違いでしか独立しないものです。準備がどうこうというよりも、大事なのは、これからどう食べていくかです。
【第79回】Q.共同経営者(妻)に値上げを反対され、説得に困っています。 17.03.2014 11:15
共同経営者を説得するのか、妻を説得するのか。どちらを説得するのかで、ゲリラ作戦も違ってくることでしょう。
【第78回】Q.社内恋愛に対し、経営者としてどう向き合えばいいでしょうか 10.03.2014 11:36
新卒採用をして若手が増え、同じ目標に向かう中で恋愛が生まれる。それは素晴らしいことで、当事者以外ができることは限られています。
【第77回】Q.好きと得意の境目はどこにありますか? 03.03.2014 11:05
「好き」と「得意」は分けて考えるものではありません。好きも、得意も、どちらも立派な才能です。
【第76回】Q.独立しようと考えていますが、オーナーに引き止められ悩んでいます。 24.02.2014 11:33
立場によって、言葉や意図は、変わるもの。もしかしたら、独立した後のあなたなら、従業員に同じセリフを言うのかもしれません。
【第75回】Q.3人の出会ったときの印象と、現在の関係性は? 18.02.2014 12:01
仕事仲間であり、よき友人であり。更なる深い関係があるかどうかは、ノーコメントでお願いします。
【第74回】Q.残業をなくして今までの残業代分を稼げようになるには? 10.02.2014 11:33
収入を増やすために、まず給料を減らす。これが一番の近道なのです。
【第73回】Q.ただの批判と建設的な意見の境目は? 03.02.2014 11:33
人を否定しない姿勢であれば、思ったことを素直に出しましょう。それが意見か批判かは、最後までわからないものです。
【第72回】Q.チームによるクリエイティビティを発揮するには? 27.01.2014 11:47
まず見極めるべきは、求めるクリエイティブの方向性と、自身とチームメンバーのタイプ。この2つを目的によって組み合わせることで、チームによるクリエイティビティが光るのです。
【第71回】Q.『年賀状』の意義や必要性とは? 20.01.2014 11:00
一言の添え書きもない年賀状は、もはやただのDMです。気持ちのこもってない年賀状/暑中見舞いは、送らない方がましでしょう。
【第70回】Q.採用活動における会社説明会の本質ってなんですか? 14.01.2014 11:48
大企業は『入社したい学生』が来ますが、中小企業はそうじゃない。『入社意欲を上げること』が、会社説明会のすべてです。
【第69回】Q.子供の頃、駄々をこねたらおもちゃを買ってもらえましたか? 06.01.2014 11:30
残念ながら、私は駄々をこねたことがないのです。とてもダメな子どもでしたが、今となっては両親の教育方針に感謝です。
【第68回】Q.物事に、意欲的に取り組めません。(20代学生) 23.12.2013 11:24
とても健全な悩みですね。20歳ぐらいまでに出会える物事は、世の中のいろんな物事の0.001%ぐらいなので、安心してください。
【第67回】Q.1レッスン2,500円の語学スクール。集客がうまくいきません 16.12.2013 10:44
自社の商品は何なのかを、見つめ直してみましょう。価格や概要ではなく、他社では出せないどういう価値を提供するのかを。
【第66回】Q.安田さんの強靭なメンタルはどのように養われているのですか? 09.12.2013 11:30
私はメンタルが強いわけではありません。自分の得意な分野にしか進まないから、そう見えるのかもしれませんね。
【第65回】Q.就活生です。グローバル化を強調する企業が胡散臭く感じて・・・ 02.12.2013 10:35
なかなか鋭い視点です。そのメッセージは、企業にとって都合がいいだけかもしれません。自分の「らしさ」はどこにあるのか、考えてみましょう。
【第64回】Q. 上司が帰るまで帰れない。アホくさいけど、どうしたらいい? 25.11.2013 11:21
就業規則に書いてないなら、帰りましょう。そもそも遅くまで会社に残ったり残業し続けたりしても、ひとつもいいことはありません。
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