株式会社ウチダシステムズ

耳で読む、はたらく場所のこと。

Business JA ↓ 120 episodes

「耳で読む、はたらく場所のこと。」は、企業オウンドメディアのコラムをもとに、AIで生成した音声コンテンツとして配信するポッドキャスト番組です。オフィスのあり方や働き方のこれからをテーマに、オフィス移転やリニューアル、ハイブリッドワーク、職場環境改善など、BtoB視点で役立つ情報を音声でお届けします。移動中やスキマ時間に、耳からインプットしたい方へ。移動中や作業の合間に、耳から“はたらく場所の今とこれから”を感じてみませんか?📌元記事はこちらhttps://uchida-systems.co.jp/lab_top/ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー※本コンテンツは、コラムを「文字で読む」だけでなく、「音声で聴く」...

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株式会社ウチダシステムズ

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Business

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Jun 29, 2026

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Episodes

#20【医師が解説】仕事の効率化も目指せる!オフィスでの歯磨き驚きの効果とは? 04.06.2025

「歯磨きが集中力を高める」って本当? オフィスでの歯磨きが、ただの衛生習慣ではなく、生産性向上のカギになるとしたら――? 医師の視点から、 歯周病と全身の健康の関係 や、 職場で無理なく実践できる口腔ケアの方法 を解説。歯磨きを積極的休息に変える具体策も紹介します。 ・歯周病がもたらす健康リスクと経済的損失・歯ブラシに加えるべき3つのケアアイテム・オフィスで歯磨きを習慣化するコツとは? 今日のお昼休みから、...

#19 オフィスで靴を脱ぐのは8割が「アリ」! 実は流行しているオフィス用のスリッパやサンダルをご紹介 20.05.2025

「オフィスでは靴を脱ぐ」が新常識に? 外回りも来客もない日、足元を締めつける靴を一日中履き続ける必要はあるのでしょうか。近年、オフィス内でスリッパやサンダルに履き替える人が増えつつあります。実は8割近くのビジネスパーソンが「社内履きはアリ」と回答したという調査も。 このエピソードでは、オフィス履きの最新事情や意識の変化を紐解きながら、働きやすさと見た目のバランスについて考えます。 社内履き利用の実態と...

#18 マツコ・デラックスも「男の育休3か月なんて大した役に立ってない!」と言っていたが、その言葉が身に沁みた 19.05.2025

“育休はキャリアの一部”と胸を張れる社会へ――8か月取得した男性管理職のリアル 「3か月育休なんて、まだ役に立ってない」――マツコ・デラックスの言葉に、ある男性管理職はこう思ったといいます。「ほんと、その通りだった」と。 本エピソードでは、 ウチダシステムズで初めて8か月間の育休を取得した男性管理職 が語る、リアルな育児と仕事のバランスの話をお届けします。 なぜ8か月も休んだのか?キャリアへの不安とどう向き合っ...

#17 人の行動を無意識に良い方に導く 「ナッジ」をオフィス改善のヒントにしてみよう 19.05.2025

「その行動、じつは“仕掛け”だった?」―ナッジ理論でオフィスをもっと快適に! 「注意書きより効く」オランダ空港の小さな“ハエの絵”。これは 行動を無意識に変える“ナッジ”の好例です。 本エピソードでは、行動経済学に基づいたナッジの考え方をオフィス改善に応用する方法 を解説します。 清掃コストを減らした「小さな仕掛け」とは? 信号無視を減らした“踊る信号”が働く理由 印刷コスト・整理整頓・ゴミ分別を促す工夫の具体例...

#16【医師が解説】健康・メンタルヘルスから職場環境を考えよう  整備のポイントは? 19.05.2025

「職場の空気は、あなたの健康を左右する」―医師が教える職場環境の整備ポイントとは? 長時間の座り作業、騒音、休めない環境…これらが 従業員の健康と生産性を蝕んでいる かもしれません。 本エピソードでは、医師の視点から見た「良い職場環境」の整備方法を具体的にご紹介します。 スタンディングデスクやミニストレッチの効果とは? 仮眠室の質が翌日の業務に与えるインパクト 騒音、照明、空気質がメンタルに及ぼす影響 畳・...

#15 人的資本経営とは 「人材版伊藤レポート2.0」を参考にオフィスのあるべき姿を考えてみよう 19.05.2025

「オフィスはコストではなく“投資”?」―人的資本経営から見直す職場のあり方 社員の可能性を引き出す鍵は、 働く環境そのものにあるかもしれません。 本エピソードでは、「人材版伊藤レポート2.0」を手がかりに、 オフィスを人的資本経営のプラットフォームに変える方法 を探ります。 人的資源から“人的資本”へ。時代が求める人材戦略の転換 ウェルビーイング対応が賃料や収益性にもたらすインパクト 成長企業の半数が実践中!オフ...

#14「スティンザー効果」とは オフィス家具の配置とコミュニケーションの関係を考えてみよう 19.05.2025

上司と部下、向き合うべきは「座る位置」だった?―スティンザー効果が示す意外な真実 「話しかけにくい…」その原因、 オフィス家具の配置 かもしれません。心理学に基づいた**「スティンザー効果」**を手がかりに、座る角度と距離がもたらすコミュニケーションの変化を解説します。 正面より斜め、平行で座る方が“味方”に感じられる理由 丸テーブルが議論を活性化する心理的メカニズム 香川大学准教授や福祉施設の実例に学ぶ、位置...

#13 フリーアドレスオフィスのメリット・デメリットは?総務省・経産省の事例で確認! 19.05.2025

「フリーアドレスって本当に効果ある?」―省庁の実例から見えたメリットと落とし穴 フリーアドレス導入が広がる中、 総務省や経済産業省も実践済み 。その結果、何が変わったのでしょうか?中央省庁の事例から、 業務効率の改善と見落とされがちな課題 を紐解きます。 総務省での導入により印刷量53%削減、上司との距離も1.2mに短縮 経産省ではノンコア業務を減らし、コア業務比率が倍増した部局も 一方で、居心地の悪さや帰属意...

#12 オフィスレイアウトと働き方の相乗効果で切り開く、障害者雇用の可能性 19.05.2025

「合理的配慮」は空間から。精神障害者の定着率を高める働き方とオフィスの工夫とは? 精神障害者の職場定着率は1年後に5割を下回る――その背景には、働き方とオフィス環境の“ズレ”が潜んでいます。 本エピソードでは、筆者自身の経験を交えながら、 精神障害者が働きやすい環境づくりの具体策 を紹介します。 朝に弱い特性への対応策「早出遅出勤務」「フレックス制度」 不安や感覚過敏に配慮したレイアウトと静かなリフレッシュ空...

#11 オフィスに起因するバイアスも!組織のバイアスはこうして防ごう 19.05.2025

「その判断、本当に公平?」―知らず知らずのうちに組織をゆがめる“バイアス”の正体とは 職場に存在する150種以上のバイアス。そのなかでもオフィス勤務とリモート勤務の差を生む「近接性バイアス」は、ハイブリッドワーク時代において無視できない問題です。 本エピソードでは、ノーベル賞受賞者ダニエル・カーネマンの理論を軸に、意思決定に潜むバイアスとその回避法を解説します。 「システム1」と「システム2」から理解する人...

#10 業務中に音楽は厳禁? 「バイオフィリア」を知って思い込みを変えてみよう 16.05.2025

「静かすぎるオフィス」が生産性を下げているかもしれない―? 実は自然音やホワイトノイズには、集中力や創造性を高める効果があることがわかってきています。今回は「音」と「バイオフィリア」に注目し、快適で働きやすいオフィスづくりの新しい視点を提案します。 ・「1/fゆらぎ」がもたらすリラックス効果 ・音環境が集中力やストレスに与える影響 ・自然音やホワイトノイズを取り入れたオフィス事例 音のチカラで職場が変わる...

#09 発想の転換でオフィスはもっと面白くなる!リフレーミングが導く柔軟な働き方 16.05.2025

問題の見方」を変えると、解決策が変わる——リフレーミング思考のススメ 問題の本質を捉え直すことで、思わぬ突破口が開ける。そんな「リフレーミング」の力に迫ります。エレベーター問題、犬の里親問題、オフィスづくり――共通するのは、“よりよい問い”を立てることで見えてくる創造的な解決策。 ・「真の問題」ではなく「よりよい問題」を探る視点とは? ・第三者の視点が組織を変える理由 ・オフィスを「コミュニティ・ハブ」とし...

#08【医師が解説】テレワークで運動不足!オフィスとのハイブリッド環境を整備し健康的な働き方を 16.05.2025

テレワークで進む運動不足、どう防ぐ?医師が語るハイブリッドワークの健康設計 テレワークが定着する一方で、「運動不足」や「メンタル不調」といった健康リスクが静かに広がっています。あなたの職場は、健康を支える場所になっていますか? 健康的なハイブリッドワークのつくり方 を解説。オフィスを「健康回復と活性化の場」として再定義し、従業員の身体と心を守る工夫を紹介します。 座りすぎによるリスクとその回避方法 自...

#07【医師が解説】感染症リスク対策を考えよう 理想のオフィス設計と職場環境は? 16.05.2025

そのオフィス、感染症リスクを見過ごしていませんか? コロナ禍を経て、オフィスに求められる役割は大きく変わりました。快適性と安全性を両立する空間とは、どのようなものなのでしょうか? 医師の視点を取り入れ、感染症に強いオフィス設計のポイントを解説します。 感染症対策が企業の生産性に与える影響 リスクが潜む「危険なオフィス環境」の特徴 医師が提案する、具体的なオフィス設計アイデア 企業の最新取り組み事例も紹介...

#06 災害に強いオフィスとは?BCPも意識した場所づくりを考えよう 16.05.2025

高層階のプリンタが“飛ぶ”?オフィス防災、どこまで考えていますか? 南海トラフ地震、首都直下地震――予測不能な災害にどう備えるか。この記事では、 災害時に人的・事業的被害を最小限に抑えるためのオフィス設計とBCPの視点 を詳しく解説します。 高層階ならではのリスクとその対策 避難経路・備蓄の最適化 実際の災害時の物資調達とサプライチェーンの知見 「攻めの防災」として社員の意識改革を促す方法 被害を「受ける前提」...

#05 健康経営の阻害要因「プレゼンティーイズム」に効くオフィスとは 15.05.2025

出社しているのにパフォーマンスが出ない…それ、オフィスが原因かもしれません。 健康経営のキーワードとして注目される「プレゼンティーイズム」は、出勤していても健康問題で業務効率が落ちている状態を指します。本エピソードでは、企業に隠れた損失を生むこの現象に対し、オフィス環境がどのように解決の糸口となり得るかを解説します。 プレゼンティーイズムが企業にもたらすコスト構造 健康経営の本質は“全体最適”と“人的資...

#04 【医師が解説】オフィスチェアの選び方は?働き方を工夫し健康を守ろう! 15.05.2025

「そのオフィスチェア、あなたの健康を蝕んでいませんか?」 近年注目される「座りすぎ」がもたらす健康リスク。心疾患や糖尿病、がんのリスクもある長時間の座位に対して、医師の視点から対策を提案します。この記事では、腰痛予防に有効な椅子の選び方から、スタンディングデスクやアクティブワークステーションの活用法まで、科学的根拠に基づいて解説しています。 健康に配慮したオフィスチェア選びの条件 バランスボールチェ...

#03 心理的安全性のつくり方は?Googleが推奨する概念をオフィスづくりに応用しよう 15.05.2025

「心理的安全性」が高いチームは何が違う? Googleが導き出した“最重要因子”を、あなたのオフィスにも応用できるとしたら——? 本エピソードでは、Googleの研究プロジェクト「アリストテレス」が突きとめた、チームの生産性と創造性を左右するカギ「心理的安全性」について解説。 失敗を正直に話せる、意見を言える、違いを認め合える環境とはどうつくるのか。オフィスの物理的デザインや共用スペースの設計がどう貢献するのかに迫...

#02 雑談から始まるイノベーション 偶然の出会いをデザインするオフィスとは 15.05.2025

「イノベーションは雑談から生まれる」って、本当? ピクサーやMITに見る、偶然の出会いが創造性を高めるオフィスの秘密とは。 スティーブ・ジョブズが設計に関わったピクサーのオフィスや、9人のノーベル賞受賞者を輩出した「伝説の仮設建物」MIT 20号館——これらに共通するのは「異分野の人々が自然に出会う場の設計」です。 本エピソードでは、「弱い紐帯(ちゅうたい)の強み」という社会学の理論を起点に、自由度と選択度を兼...

#01 オフィスの影響力を最大限に!クリエイティブな働き方をサポートするインテリア戦略 15.05.2025

あなたのオフィス、ただの作業場所になっていませんか? 実は、空間デザインひとつで「偶然の出会い」や「知的生産性」を高めることができるのです。 本エピソードでは、オフィスが人の行動やコミュニケーション、ひいては企業の価値創造にまで影響するメカニズムを解説。スティーブ・ジョブズが仕掛けたピクサーの空間設計や、最新の調査・研究データをもとに、「クリエイティブオフィス」の可能性をひも解きます。 ✅ 職場の“雑...

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