松尾淳一

組織運営ラボラトリー

Business JA ↓ 112 episodes

人の成長なくして組織の成長はありません。自分、そして関わる人の可能性を引き出すことが未来を創ります。500社以上のクライアントを持つ、組織開発・人材育成のエキスパート松尾淳一とナビゲーターの西山剛が、採用・教育・定着にまつわるリスナーの悩みに、鮮やかな解決策を提案します。

Author

松尾淳一

Category

Business

Podcast website

legacy-projects.jp

Latest episode

Mar 31, 2026

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Episodes

#81 【30代以上の方必聴】短所との向き合い方2 11.03.2025

【30代以上の方必聴】 今回も前回に続き、松尾さん 西山さんの研修を受けられている四十八願(よいなら)さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者、マネジメントレイヤーならではのハイレベルなお悩みでした。 前回に続いたテーマで、短所をどう克服するか。 という内容でお話いただきました。 年齢上がるにつれて短所は克服しづらくなります。 その上でどう向き合っていくのか、光が見えるお話となっております。 必ずご視...

#80 【30代以上の方必聴】短所との向き合い方 04.03.2025

【30代以上の方必聴】 今回も前回に続き、松尾さん 西山さんの研修を受けられている四十八願(よいなら)さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者、マネジメントレイヤーならではのハイレベルなお悩みでした。 短所をどう克服するか。というテーマでお話いただきました。 年齢上がるにつれて短所は克服しづらくなります。 その上でどう向き合っていくのか、光が見えるお話となっております。 必ずご視聴ください。 ★★当番組...

#79 飲みにケーションからネクストアクションに落とし込め 25.02.2025

【全社会人必聴】 今回も前回に続き、松尾さん 西山さんの研修を受けられている四十八願(よいなら)さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者、マネジメントレイヤーならではのハイレベルなお悩みでした。 モチベーションを上げ、実際にネクストアクションに繋げることで、効果的な飲みにケーションが実現されます。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/...

#78 効果的な飲みにケーションをしたければ、目的を明確にしろ。 18.02.2025

【全社会人必聴】 今回も前回に続き、松尾さん 西山さんの研修を受けられている四十八願(よいなら)さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者、マネジメントレイヤーならではのハイレベルなお悩みでした。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠⁠⁠

#77 自分の魅力を伸ばすことが最適解 11.02.2025

【マネジメントレイヤーの方必聴】今回も、前回に引き続き 松尾さん 西山さんの研修を受けられている 藤田さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者 マネジメントレイヤーならではのハイレベルなお悩みでした。 また、先週の回が不具合によりアップロードされておりませんでした。 楽しみにお待ちいただいていた方、大変申し訳ありません。 今週から毎週投稿再開していきますので、引き続き 応援のほど、よろしくお願いい...

#76 自分らしい 上司像を意識しろ 29.01.2025

【マネジメントレイヤーの方必聴】 今回も、前回に引き続き 松尾さん 西山さんの研修を受けられている 藤田さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者 マネジメントレイヤーならではの高レベルなお悩みでした。 ※いつもより少し音が大きい可能性があります。 少し音量を下げてお聞きください。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠⁠⁠

#75 脳死で指示をするな。目的を伝える指示の出し方。 22.01.2025

【マネジメントレイヤーの方必聴】 目的を明確にした指示ができていますか??? 今回は、前回に続き 松尾さん 西山さんの研修を受けられている 藤田さんにゲストとしてご参加いただきました。 経営者 マネジメントレイヤーならではの高レベルなお悩みでした。 ※いつもより少し音が大きい可能性があります。 少し音量を下げてお聞きください。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/labo...

#74 チーム組成において、失敗を恐れるな。 14.01.2025

【マネジメントレイヤーの方必聴】 今回は、松尾さん 西山さんの研修を受けられている 藤田さんにゲストとして参加いただきました。 経営者 マネジメントレイヤーならではの高レベルなお悩みでした。 また、藤田さんの人柄の良さが表れている回となっております(笑)ぜひお聞きください。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠⁠

#73 自分らしさは自分で形成するべし 08.01.2025

※いつもより音量が大きくなっております。 ご注意ください。 【マネジメントレイヤーの方必聴】 今回は、松尾さん 西山さんの研修を受けられている 藤田さんにゲストとして参加いただきました。 経営者 マネジメントレイヤーならではの高レベルなお悩みでした。 ぜひお聞きください。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠⁠

#72 部下に対する最適なタスクの振り方 第二部 24.12.2024

【マネジメントレイヤーの方必聴】 今回は前回の続きになります。 まだ視聴されてない方は、ぜひそちらを視聴 いただいてからこちらをお聴きください。 ※テーマに関して 松尾さんと西山さまが携わられている研修の クライアントさまからのお声です。 特別に許可をいただき、今回の収録テーマとして設定させていただきました。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠⁠

#71 部下に対する最適なタスクの振り方 第一部 17.12.2024

【マネジメントレイヤーの方必聴】 今回も、特別ゲストとして、松尾さんの仕事仲間である西山さんにお越しいただいております。 ※テーマに関して 松尾さんと西山さまが携わられている研修の クライアントさまからのお声です。 特別に許可をいただき、今回の収録テーマとして設定させていただきました。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠⁠

#70 ジョブ型雇用を上手く利用する方法 10.12.2024

今回は、特別ゲストとして、松尾さんの仕事仲間である西山さんにお越しいただいております。 ジョブ型雇用に対して、松尾先生のお考えをお話しいただきました。ぜひお聴きください。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠

#69 部下の強みの見つけ方 03.12.2024

【部下がいる方必聴】 今回は、特別ゲストとして、松尾さんの仕事仲間である西山さんにお越しいただいております。 部下の強みが分からないからどのような仕事を任せればよいか分からない。マネジメントレイヤーの方でしたら、一度は悩んだことがあるかと思います。 思い当たる節がある方必聴となっております。 ぜひお聴きください。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/⁠

#番外編 : 他責の経営者に人はついてこない 第ニ部 26.11.2024

【経営者必聴】 今回は、松尾先生が普段関わっている事業の会議の音声を特別に収録させていただいた内容となっております。 前回の続きとなっており、 「他責の経営者に人はついてこない」の最終回となります。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/

#番外編 : 他責の経営者に人はついてこない 第一部 20.11.2024

【経営者必聴】 今回は、松尾先生が普段関わっている事業の会議の音声を特別に収録させていただいた内容となっております。 二部制に分けておりますので、今回は第一部になります。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/

#番外編 : 第ニ部 経営者が成長する仕組みづくり 12.11.2024

【経営者必見】 今回は、松尾先生が普段関わっている事業の会議の音声を特別に収録させていただいた内容となっております。 二部制に分けており、今回は最後の二部になります。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/

#番外編 : 第一部 経営者が成長する仕組みづくり 05.11.2024

【経営者必見】 今回は、松尾先生が普段関わっている事業の会議の音声を特別に収録させていただいた内容となっております。 二部制に分けておりますので、今回は第一部になります。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/

#68 第三回学生起業家とその実態 30.10.2024

【突き抜ける学生起業家の特徴】 今回は第三回目の内容になります。 20代の仕事への取り組み方で、重要になってくる視点。 そこを持ち合わせている学生起業家は突き抜ける可能性が高い。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ ⁠legacy-projects.jp/laboratoryform/ また、毎週水曜日の投稿でしたが、昨日は諸事情があり本日の投稿となってしまいました。 大変申し訳ございません。 来週からは通常の水曜定期配信となり...

#67 第二回学生起業家とその実態 22.10.2024

【成功する学生起業家の特徴は胃に穴が開く!?】 今回は前回の続きの内容になります。 何事でも、突き抜けるためには苦しみが必要。 若い頃はできるだけ痛みを知ることが必要。 ある意味、鈍感力が必要になってくる。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ legacy-projects.jp/laboratoryform/

#66 学生起業家とその実態。 15.10.2024

今回は、学生起業家が増加してきた今日において、 突き抜ける方とそうでない方の差を松尾先生にお話しいただきました。 起業家として必要な感性も学ぶことができます。 是非ご視聴ください。 当番組への質問、感想、個別相談はこちらから ⁠https://legacy-projects.jp/laboratoryform/

#番外編 バリキャリに注目される時代。子育ての変革!? 08.10.2024

今回は番外編となっております。 松尾先生とインタビュアーの碓井さんが、収録後に雑談している場面をこっそり切り取っちゃいました! 少し新鮮な回になっておりますので、どうぞお聞きください! https://legacy-projects.jp/laboratoryform/

#65 【必聴】チャレンジできないそこのあなたに向けて 01.10.2024

【インタビュアー碓井初回】 今回から鈴木さんに代わり、碓井さんがインタビュアーを務めます。 現役大学生なりの切り口でインタビュアーをしていただきます。 当番組への質問、感想、個別相談はこちらから https://legacy-projects.jp/laboratoryform/

#64 リスケでキャンセル料!?SNS投稿の本来の意図 24.09.2024

【鈴木さんラストの回】 今回は、鈴木さんがインタビュアーとして出演される最後の回となります。 今後は、前回ゲストでご出演いただいた、現役大学生の碓井さんがインタビュアーを務めます。 約一年半インタビュアーを務めた鈴木さん、ありがとうございました! 今回のお話の概説 今回は、美容院のオーナーさんとのアポイントをリスケしたら、キャンセル料を取られ、その内容をSNSに挙げられたという営業マンさんのお話です。 オ...

#63サボりは戦略。悪じゃない。 17.09.2024

【現役学生ゲスト回】 今回は、ゲスト回となっております。 現役大学生の碓井君にお越しいただき、現代の若者ならではの視点でお話に加わっていただきました。 今回のお話の概説 「仕事はサボったほうが得。がんばっても給料は変わらない」と考える者もいる。 やはり、真面目が是とされる世の中だが、サボりは人間の本能。 言われたことだけを真面目に取り組むだけではいけない。 業務、勉強との向き合い方という視点で、松尾先生...

#62【必聴】40代以降のあなたへ向けて 10.09.2024

【40代以降の方必聴】 40代頃から成長速度が鈍化し、がむしゃらに頑張れなくなるという声をよく聞きます。 では、40代以降の方々は、その現実とどのように向き合えばいいのか。 新たな方向性が見えてくるお話を、松尾先生にしていただきました。 当番組への質問、感想、個別相談はこちらから https://legacy-projects.jp/laboratoryform/  

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