危機百科

前面兩集我們提到簽約前及簽約後的相關問題，今天的最後一集我們要談到續約的相關性問題，回首這將近20年的時間，歷歷在目啊，希望這些問題的解答可以對各位有些許的幫助喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanag...

行之百里半九十這句話在我們的這個行業可以說是每天都在發生，好不容易克服了議價的問題，結果發現…接了案子之後，其實是另一個挑戰的開始，到底發生什麼事呢？歡迎收聽今天的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://cris...

這是第一個以我的員工及我做為案件當事人的案例，在與這個客戶互動的過程中，我們經歷了重重的考驗甚至是可以說是險組，但這些都在日後成為了我們執行案件的養份，顧問也有使用說明喔？這是什麼呢，歡迎聽聽這一集阿當與我的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisisma...

我們早晚都得會面對這類的問題，我永遠記得我二叔說過一句話，爺爺沒留給我們什麼，所以兄弟姐妹的感情才會那麼的好，所以爭產前該有的注意事項會是什麼呢？找律師是後面的事，今天的這一集好好來收聽阿分的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/...

接著上集未完的內容我們繼續往下講，原來客戶是這位渣男的姐夫啊，那麼這一切都說得過去了，雖然我很不情願幫助個傢伙，但看著客戶那為難的樣子，我還是依順序處理這個案子，但面對這個一個男人周旋於八個女子之間的特殊案例，我又該怎麼做呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) http...

性騷擾的定義其實很簡單，但那是就結果來看，如果案情錯縱複雜且峰迴路轉的話，性騷擾跟婚外情往往是可以分清楚的，那麼我們要怎麼拆解及處理這類的案件呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/goo...

發言人的工作很重要，重要的不只是用什麼方式表達、用什麼的辭彙說明、用什麼樣的語調互動，重點是發言人其實就是一種具有幕僚性質的專業工作，所以有志於發言人工作的聽眾，今天這一集請多聽幾遍喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google...

薪資保密說真的是一個笑話，因為天底下沒有不透風的牆，所以當新進的菜鳥不論是薪資、設備、福利都優於在公司服務數年的老鳥時，這種新舊對立，身為老鳥的部門，除了抗爭還有別的方法嗎？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https:/...

這案例發生在十幾年前，一個有國立大學學歷、有建築師執照的人，怎麼會睡在我每天早上去放空的公園板凳上呢？他衣著整潔、物品有序、談吐有禮，到底是怎麼一回事呢？這個個案讓我清楚了能力與學歷是沒有關係的，歡迎今天收聽阿帥的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://cr...

相親是一個很普遍的現象，但相親不是為了要給誰交待，如果把相親當成是交朋友的話，那一切都會簡單許多，請先學會把範圍放在自已跟對方身上，除此之外，不論對方是你的誰，都叫他給我退到一邊去，今天來聽聽小單的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.c...

問題處理的範圍有多大，我們的防守範圍又有多大？其實在這134集的音頻裡面說過了很多次，問題不分大與小，問題不分輕與重，在我們解決問題的過程中，請對他人的錯誤多一分『尊重』與『同理』，因為人一定會犯錯的，今天的開頭會有些語重心長，還請各位多聽聽喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podc...

幹這行那麼多年，我只聽過被公婆寵壞的媳婦，我可從沒有聽過被媳婦寵壞的公公與婆婆，身處家庭革命暴風圈的媳婦阿好，要怎麼選邊站及居中處理呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotif...

創業的過程中其實是充滿變數的，妻子的倒下讓身為老闆的先生頓時陷入孤立無援的狀況，因為他只是個專注產品設計的阿宅，所以在妻子不在的狀況下，他要怎麼帶著公司主管們往前走呢？看似簡單的問題，但真要發生在我們的身上，我們…該怎麼辦呢？今天來聽聽阿差的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple...

當身份不明的人士在網路上散播不實訊息的時候，公司是要發聲明駁斥及提告，還是要針對內容做調，什麼叫內容做調整？今天來聽這一集的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotify http...

好不容易我們把老總的問題給列了出來，這個問題基本上跟AI無關，這個問題只跟人性有關，所以我要怎麼協助老總渡過這一關呢？歡迎收聽這一集的內容！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spot...

人工智慧是否可以取代人類？最近的發展可說是日新月異，引發的恐慌也開始慢慢的蔓延，這是客戶公司的老總，他私來找我討論這件事，到底他的恐慌是怎麼回事呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/g...

今天這一集是我過年期間處理過理的案子，去女友家過年結果被未來岳父那里的親戚修理甚至是被圍攻，個案是躲在廁所裡面打電話跟我求救的，我們總共講了五通電話解決這個問題，那我是怎麼給對方建議的呢？歡迎收聽今天的內容！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanageme...

不論多親的兄弟，當環境隨著歲月而有變化的時候，關係其實也是會有變動的，身為老么的客戶接到父親律師的通知時，這才知道關係已經是開始有變化了，那麼他該怎麼處理及面對呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisisman...

跟著上集的內容我們繼續往下講，職場上的問題就像是打電動一樣，我們唯有正面對決，才有辦法藉由打怪來提升自已，所以既然盤點出小傘的問題點，那這一集我們就要進行破解的動作了喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://cri...

一次的偶然機會我遇見了初為空降主管的小傘，每天工作八小時但得要花上一半甚至是更長的時間鬼打牆，眼見設定的目標時程一直的逼近，她該要有什麼初步的應對策略呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.co...

年前的面談主管竟然丟了這個問題，這該怎麼應對及處理呢？大年初二的音頻再與大家分享！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotify https://crisismanagement.com.tw/spotify SoundOn http...

職場上的問題其實跟人生是一樣的，不是只有『對』與『不對』那麼的簡單，今天案件裡面的當事人光是申請當中階主管就被刷下來三次，好不容易下定了決心要離開去新的地方發展，而且一切都已談妥了，沒想到原公司人事大變動，大主管直接給了他所有他以往想要的一切，這是機會還是坑，他該怎麼判別呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line...

接著上一集我總算是見到了孩子本人，但沒承想第一次見面死小孩就給我穿小鞋及耍心機，但該要做的事還是得做，我們得如何安排及給出建議呢？2023年的第一集，還請未來大家多多指教喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://cri...

接著上一集我算是見到了權力核心的老闆嬤及姑姑，面對不同利害關係人的時候，要怎麼與其互動並且提出相關的建議呢？這一集比較多概念提醒還請各位多聽幾次喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/g...

回家族公司上班不見得是一件壞事，但開始之前得要覺衡量一切的狀況才可以下決定，因為長輩跟晚輩的想法鐵定不一樣，今天先從長輩開始聊起！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotify http...