社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に

第23回目のテーマは、 「同僚の異変に気づくためには（ラインケア）～メンタルヘルスシリーズ～」 今回は、部下や同僚のメンタル不調に気づいて、それに対処する方法についてのお話です。 同僚の"いつもと違う様子"とは具体的にどんな様子なのか？ 部下や同僚への接し方で気を付けることとは？ 今回もメンタルサポートオフィスkakaraさんにお伺いします。 メンタルサポートオフィスkakara :  http://kakara.biz/ 〜〜〜〜〜〜〜〜...

第22回目のテーマは、 「ストレスへの対処方法（セルフケア）～メンタルヘルスシリーズ～」です。 前回のエピソードでは、ストレスに気づく方法や解消法など ストレスにまつわる疑問をkakaraさんに答えてもらいましたが、 今回は、前回の方法を実践してみても、なかなか 解消ができないストレスとの向き合い方についてより深くお伺いしました。 メンタルサポートオフィスkakara :  http://kakara.biz/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜...

第21回目のテーマは、 「ストレスってなに？〜メンタルヘルスシリーズ〜」です。 そもそもストレスってなに？というお話から、 ストレスが負荷された状態の自分に気づく方法、ストレス解消法など ストレスにまつわる疑問をkakaraさんにお伺いしました。 ストレスとうまく付き合うことは自分と向き合うことからなのかもしれません。 メンタルサポートオフィスkakara :  http://kakara.biz/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜...

第20回目のテーマは、 「社員のメンタル不調との向き合い方〜メンタルヘルスシリーズ〜」です。 前回から始まったメンタルヘルスシリーズ。 今回は、社員のメンタル不調に向き合う方法を メンタルサポートオフィスkakaraのお二人にお伺いします。 会社でのメンタルヘルス対策や 自身のメンタル不調に気づくためのkakaraさんの取り組みについてもお話しします。 メンタルサポートオフィスkakara : http://kakara.biz/ 〜〜〜〜〜〜...

第19回目のテーマは、 「メンタルヘルスケアの専門家〜メンタルヘルスシリーズ〜」です。 今回からは、働く人にとっても重要なメンタルヘルスに関するシリーズです。 今回は、北さんが社会保険労務士の活動でお世話になっている メンタルヘルスケアの専門家をお招きしてお話を伺います。まずは自己紹介から！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えしま...

第18回目のテーマは、 「褒め方の心構え〜褒めるシリーズ〜」です。 今回は褒めるシリーズ最終回！褒め方にはテクニックも必要ですが、 1番大事なのはその”心構え”なのだとか。では、その心構えとは？ 褒め方の心構えをして、改めて”褒める”ことを実践してみましょう！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは 【 kitazawa@...

第17回目のテーマは、「 聴くは褒めるの第一歩 〜褒めるシリーズ〜」です。 前回に引き続き褒めるシリーズの「聴く」ことについてのお話です。 褒めるためには相手の話をしっかり聴くことが必要。 では「聴く」とは何でしょうか？「聞く」「聴く」「訊く」の違いとは？ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは 【 kitazawa@...

第16回目のテーマは、「静岡ダービー試合会場から熱気をお届け！【番外編】」です。 第11回、第12回のエピソードでもあったように、 清水エスパルスサポーターである北さん。 今回は番外編として、10月7日に行われた 清水エスパルスとジュビロ磐田の静岡ダービーの試合会場から収録！ スポーツ観戦の魅力や会場でしか味わえない熱気を音でお届けします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働...

第15回目のテーマは、「褒めることが人生を豊かにする(3)」です。 今回も前回に引き続き「褒めること」がテーマ。 突然ですが、あなたは「褒める」ことは得意ですか？ 「褒める」は、コミュニケーションの一つであり、 相手との関係性があってからこそ成立するものなのです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは 【 k...

第14回目のテーマは、「褒めることが人生を豊かにする(2)」です。 今回も前回に引き続き「褒めること」がテーマ。 日本の文化に根付きにくい「褒める」という習慣。 その原因と、褒めることがもたらす好循環を北さんが教えてくれます。 「褒めること」は自分を肯定することでもあるんです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメ...

第13回目のテーマは、「褒めることが人生を豊かにする(1)」です。 前回の秋葉監督の「褒め方」に引き続き、今回は「褒める」がテーマ。 大人になってから「出来て当たり前」と思われて、 褒められる経験もあまりなくなってきているのではないでしょうか？ 「褒める」ことは、所属する組織の成長にコミットするんです。そのメカニズムとは？ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関す...

第12回目のテーマは、「エスパルス秋葉監督に学ぶ褒め方」です。 静岡のサッカークラブ・清水エスパルスの大ファンな北さん。 エスパルスの現監督である、秋葉監督の「褒め方」に焦点を当てたお話です。 褒めるとお世辞は違う？ 秋葉監督の褒め方から、仕事における振る舞い方のヒントが得られます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！...

第11回目のテーマは、「人生を豊かにしてくれるスポーツ観戦」です。 静岡のサッカークラブ・清水エスパルスの試合をはじめ、 様々なスポーツ観戦が好きな北さん。 スポーツを「生」で観戦すると感じる迫力や臨場感は 仕事や日常では味わえない感情を与えてくれるのだとか。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは 【 kita...

第10回目のテーマは、「恩師をしのんで」です。 収録日は8月中旬、故人を偲ぶお盆の時期。 そこで今回は、今もなお、北さんに大きな影響を与えている恩師のお話です。 その恩師は、北さんが社会保険労務士になるために まず初めに働き出した事務所の所長で、 今でもそのことを「拾ってくれた」と表現する北さん。 そんな北さんの想いとは？ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する...

第9回目のテーマは、「ブラック企業にならないために…」です。 今までは労働に関わる法律など、ハード面のお話をしましたが、 今回はソフト面からブラック企業のお話をします。 皆が働きやすい職場を作るために必要なコミュニケーション作りについて 北さんの職場で実践している取り組みを例にとって説明します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝え...

第8回目のテーマは、前回に引き続き「ブラックな労働とは？ Part2」です。 今回は、ブラック企業を考える上で重要な「休日」のことについて。 そもそも休日はどのくらいとるべきなのかご存知ですか？ 働き方が見直され、余暇の過ごし方に関しても 自分自身の価値観を高める時間の使い方が求められる時代になったのだとか。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソード...

第7回目のテーマは、「ブラックな労働とは？」です。 ブラック企業の特徴として思い浮かぶものは残業の多さ。 そもそも無断で残業してはいけないことを知っていましたか？ 働き方が見直されている昨今、 働く時間の価値観もアップデートされていっています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-...

第6回目のテーマは、「ブラック企業ってなに？」です。 よく耳にする言葉「ブラック企業」ですが、 社会保険労務士の立場から見たブラック企業とは？ また、会社側も働く側もブラックにならない関係性を作っていくには？ 就職をする際に気をつけたいポイントも学べるエピソードです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージ...

第5回目のテーマは、「番組タイトルへ込めた想い」です。 番組タイトルにある、「青葉」なる「人財」とは？ 「人は皆、未完成な青葉なる人財としていつまでも成長していく」と、北さんは言います。 北さんが、最近それを再実感したエピソードはなんと中学生のとある言動からでした！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは...

第4回目は、北さんが仕事や人生の中で大事にしている想いがテーマ。 仕事柄カッチカチだと思われることが多い北さん。 でもそんな性格が社会保険労務士の仕事に役立っているんです。 また、そんな北さんが「大事にしている想い」は、 仕事という枠だけでなく、人間関係を考えるうえでとても大切なことでした。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えしま...

第3回目は、青葉社会保険労務士事務所の職員紹介です。 仕事内容や入所のきっかけ、職場環境などを職員さんにインタビュー！ 北さんのもとで働く職員さんのリアルな声から 青葉社会保険労務士事務所の雰囲気が伝わってきます。 社会保険労務士事務所のお仕事に興味のある方、必聴です！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセー...

第2回目は、北さんの実際のお仕事内容を深堀りしてお伝えします。 社会保険労務士の仕事は、労務にまつわる代行手続き業務だけではありません。 個々の会社にマッチした、より良い働き方や職場環境作りのお手伝いをする、企業経営のアドバイザーでもあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！ 番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoush...

「社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に」がいよいよスタート！第一回目は、社会保険労務士とはどんな仕事なのか、そして、青葉社会保険労務士事務所 所長の北 さん （北澤哲也）とはどんな人なのかを伝えます。 北さんが 社会保険労務士になった理由や事務所設立の経緯は意外なキッカケからだった!? 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトの評価やエピソードをお伝えします！ 番組へ...