搬砖有术

你是否会有投递完简历后，接到HR或猎头的电话，心跳加速，却又不知道该如何应对的体验？Pre-screening 电话筛查看似简单，却往往决定了你是否能够能拿到面试邀请，推进到求职的下一个环节。本期播客，我们将带您从雇主、猎头、求职者的不同视角，深入解析Pre-screening call的全过程。我们将梳理如何准备、如何回答每一个问题，到如何避免常见的错误，让你轻松应对电话筛查，增加面试机会。 点击播放，让我们开始吧！ 时间轴 02:17...

简历是求职者给雇主公司或猎头的第一印象。本期播客中我会列举20个英文简历常见错误。希望您能再确定简历最终版本前，听听这期播客，避免不必要的失误，提升简历的整体质量，从而增加获得面试机会的可能性。 点击播放，让我们开始吧！ 时间轴 00:29 介绍 常见错误 01:59 1. 文件名不合适 03:48 2. 简历长度不适合 04:55 3. 排版混乱不专业 05:51 4. 拼写和语法错误 07:07 5. 电子邮箱地址不专业 08:25 6. 使用复杂简历模板格式 09:...

内部推荐真的有效吗？朋友答应帮我通过内推的方式提交简历，这下十拿九稳了吧？我可以找不认识的人做内部推荐吗？求职信有用处吗？ 听说提交简历的同时，加上求职信就能增加机会，是真的吗？每次申请每个系统填写都要求上传cover letter求职信，写起来好费时，用模板又不够真诚，怎么解？什么时候提交简历比较好？早上还是晚上？早些还是晚些，周末还是工作日？简历投递后没有响应该怎么办？可以follow up吗？多久跟进比较合适？如...

可以同一时间投递同一公司的多个职位吗？怎么样能在LinkedIn里脱颖而出？如何让工作来找到自己？简历递交时申报系统里的那些问题该怎么答？如果快速与猎头建立链接？如果你对这些问题感兴趣，或者想了解更多北美工作市场的简历投递技巧，本期节目或许可以帮到您。篇幅较长，干货较多，本期时间轴比较详细，您可以去shownotes里的时间轴查看，根据感兴趣的主题按需收听。 点击播放，让我们开始吧！ 时间轴 00:42介绍 LinkedIn简历投...

在北美求职，平均每份简历在经过ATS筛选后，只有不到25%能成功进入HR的视野。很多求职者知道自己需要在简历中巧妙地使用关键词以贴近目标工作， 但忽略了一个关键因素 - ATS系统。事实上，ATS才是你通向面试的第一道门槛。本期播客中，我们会深入探讨如何打造一份既能通过ATS筛选，又能打动HR的简历。 点击播放，让我们开始吧！ 时间轴： 00:32 介绍 02:51 ATS系统喜欢什么样的简历内容 03:27 简历不是个人履历 05:25 怎么寻找和增...

在北美求职时，如何精准解读职位描述（Job Description）至关重要，JD里的信息几乎涵盖了后续面试中一半以上的开卷答案。 本期节目将从招聘经理、HR和求职者三个角度，深入剖析职位描述的三大核心要素：公司概况与职位概述、具体职责以及资历要求，通过这些分析，帮助您解读如何回答电话和面试中那些关键问题， 助您在求职过程中脱颖而出！ 点击播放，让我们开始吧！ 本期探讨内容： 01:19 介绍 02:51 CompanyOverview & Position...

在北美，求职的第一步就是浏览各大公司官网的招聘页面和各大招聘网站，查看工作岗位描述Job Description。读懂并充分理解JobDescription，求职就已经成功了一半。本期节目将从雇主，人事，猎头和求职者的不同角度，深入分析北美市场Job Description中的基本信息，教您读懂工作名称， 薪酬标准，工作模式，工作性质及申请方式的真实含义。相信无论您是经验丰富、正在寻求新机会的职场达人，还是刚刚进入市场的新移民或留学生，本期...

本期节目聚焦北美和北京就业市场，结合雇主，猎头及自身从业经验对两地职场文化，招聘渠道，薪酬待遇及岗位构成等多方面进行深入探讨，无论您是想跳出现有环境舒适圈的外企职场达人，还是刚刚跨出校园，在异国他乡寻求发展平台的职场新手，或者是刚刚登陆正在寻找机会的新移民，相信本期节目都能给您带来一些有用的信息。点击播放，让我们开始吧。 本期探讨内容： 00:00 介绍 00:56 市场规则 08:49 青睐人才 17:59 工作类型 24:51...