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Episodes

EP91 【管理,什麼事?】Pinkoi、台北 101 靠它挽救營收,會員經濟厲害在哪? 31.08.2022

你曾算過自己同時是多少間品牌跟店家的會員嗎?近幾年愈來愈多企業開始做會員經濟,許多消費者也在無意間成為各大商家的會員。然而市場上會員制度百百種,想經營好會員、讓他們為公司創造獲利,企業到底該怎麼做? 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯吳美欣,為聽眾解析《經理人月刊》9 月號封面故事「會員變現攻略」。 🎧重點搶先聽: 1️⃣ 辦活動、做促銷也可以吸引客人,企業為什麼還要做會員經濟? 2️⃣ 台北 101 如...

EP90【總編會客室】專訪2021米其林年輕主廚獎得主 Sur- 林佾華:只要你肯做,就算吃不飽,但一定餓不死。 28.08.2022

2021 年《米其林指南》名單中,位於台中市北區的「澀 Sur-」摘下一星, 當年 29 歲的主廚林佾華,更獲得米其林指南年輕主廚大獎(MICHELIN Young Chef Award)。獲得此項肯定時,林佾華的反應很冷靜,他認為得米其林是早晚的事,且只是階段性的獎勵。即便獲獎,這位年輕主廚仍認為「不會有肯定自己的一天」,甚至料理已經在飯桌上,也還是無法打從心底肯定它是完美的。 這份獨特的性格,在經營方式上也很鮮明,林佾華讓員工周休二...

EP89【接軌國際】你有選擇障礙嗎?克服這 3 件事,提升決策能力!企業談併購如何「買對」不「買貴」? 選對財務長是關鍵。 24.08.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:43/ 企業談併購如何「買對」不「買貴」?  台灣近年有不少件併購案,像全聯宣布斥資 115 億元收購大潤發、 7 月統一集團併購家樂福,但這些併購金額價格是如何訂定的呢?根據 MIT Sloan 管理學院季刊報導,影響企業併購交易條件的關鍵因素,其實是...

EP88【職場行不行】員工總是抱怨工作太多、太忙?專訪學堂講座創辦人方植永:先釐清他們是在「倒垃圾」還是在求救! 21.08.2022

世上的員工百百種,身為主管的你是否曾有過這樣的念頭:我只要關心工作進度、部屬是否能達標,為何還要在意他開不開心?員工抱怨工作量太多,我要如何激勵他?本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪學堂講座職能培訓共同創辦人方植永,一起聊聊如何善用正向領導學,擊退部屬的疑難雜症! 本集重點: 1️⃣員工不開心,如何找出有效的激勵方式? 2️⃣ 面對部屬的抱怨,先判斷他是倒垃圾,還是需要你救火、出手解決。 3️⃣ 要凝聚團隊...

EP87【接軌國際】年輕人愛跟同事聊薪水,人資該如何是好?全球供應鏈 25 強榜單公布,美國思科蟬聯榜首的祕訣是? 17.08.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:44/ 公開薪水不再是禁忌!年輕人愛聊薪水,人資與企業如何因應 ? 過去談論薪水總被視為禁忌話題,但美國消費金融公司 BankRate 的調查指出,大約 42% 的 Z 世代員工,會與同事或專業人士談論薪水相關話題,更有 63% 的員工表明傾向在揭露薪資的公司工作!面對薪資透明...

EP86【總編會客室】專訪《經理人月刊》創辦人何飛鵬:人不可能不犯錯,再厲害的 CEO 都必須從錯誤中找答案。 15.08.2022

城邦媒體集團首席執行長、34 歲創業的何飛鵬說,自己的管理是從犯錯中學的。每當遇到問題時,他會不斷思考,把問題徹底拆解,從各種面向不斷推演。在歷經徹夜未眠後找到可能的解決方案,最後付諸實行並觀察結果。 一路走來,何飛鵬研發出一套自慢人生哲學,「自慢」取自日文中的漢字,形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。這套人生哲學,從工作者的角度出發,透過何飛鵬獨創的經營管理同心圓架構,從最內圈的信念、生涯、人我,...

EP85【接軌國際】 熊市來了怎麼辦?投資人該如何面對股災?會議太冗長、決策沒共識,團隊合作有何要領? 10.08.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:42/ 聯準會 7 月再度升息 3 碼,全球景氣消退潮會燒到台灣嗎? 聯準會在今年已升息 4 次,美國六月的消費者物價指數(CPI)年增率更創下 41 年來最大漲幅。在全球央行升息和通膨加劇下,微軟、特斯拉和 Meta 等企業紛紛裁員,究竟歐美國家在景氣上帶來的影響是否會燒到...

EP84【總編會客室】與超過 31 家企業合作,台積電、中信銀都曾導入她的成本管理思維!專訪政大會計系講座教授吳安妮 07.08.2022

榮獲美國會計學會(AAA)傑出國際會計教育家獎、管理會計終身貢獻獎的政治大學會計系講座教授吳安妮,身旁的人常以「將一生奉獻給研究」形容她。她總說自己是從底層爬上來的,小時候每天花 2~3 個小時從山區通勤上學,考大學時,她的分數甚至沒有一間學校的日間部可以念。直到父親朋友一句「我沒有聽過一個夜間部學生可以念到博士」,成為觸動她生命的最大契機,激發吳安妮拼命學習、想證明自己的動力,成為台灣會計學界之光。 在...

EP83【管理,什麼事?】一聽就懂的談判心法:專訪劉必榮教授,教你從《孫子兵法》、古今中外風雲人物學職場談判技巧! 03.08.2022

俗話說:「商場如戰場」,流傳千年的《孫子兵法》,是本富含戰略思維的著作,不只記載軍事政治家的決策思考,更藏著對談判最貼切的比喻。本集節目由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣,專訪東吳大學政治系教授劉必榮,傳授以西方理論為骨,《孫子兵法》為肉的談判框架,和古今中外人物學職場談判! 🎧重點搶先聽: 1️⃣ 無法馬上做出決策就感到焦慮?善用「交換」概念,讓你不再對決定後悔。 2️⃣ 邊出牌邊修正,談判不是非黑即白! 3️⃣...

EP82【職場行不行】你遇過「雷主管」嗎?跟主管溝通總是心好累?向上溝通如何不踩職場地雷? 31.07.2022

你遇過這樣的主管嗎?大事小事都要管、苦差事都你做,一旦你表現不錯,就刻意刁難或阻擋升遷,或把功勞攬身上......。職場上的主管百百種,面對掌握績效的雷主管們,員工如何用不傷和氣的方式做好向上管理?本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣,一起聊聊應對雷主管的不二法則! 本集重點: 1️⃣ 只有一成員工沒遇過雷主管!雷主管分四種,員工最受不了哪一種? 2️⃣ 遇到搶員工功勞的主管,「這樣做」比乖乖認命更...

EP81【管理,什麼事?】解密馬斯克:從瀕臨破產到全球首富,特斯拉執行長伊隆.馬斯克是如何辦到的? 27.07.2022

打開google search 搜尋特斯拉(Tesla)電動車執行長、太空探索公司SpaceX創辦人伊隆.馬斯克(Elon Musk),出現的不是他在推特上發表的言論,就是他的花邊新聞。這位坐擁多家公司的領導者,如何運用與眾不同的管理方式,突破批評聲浪、創造成功?經理人們又能從中學到什麼?本集節目由《經理人月刊》副總編輯張玉琦、文稿主編邵蓓宣主持,聊聊《經理人月刊》8月號特別企畫「解密馬斯克」。 🎧重點搶先聽: 1️⃣ 馬斯克獨特的管理...

EP80【經理人讀書會】導讀《死亡盲飛》:波音的亮眼財報背後,竟藏著經營弊端? 24.07.2022

疫情前,全球機場每 1.5 秒就有一架波音 737 起降。曾被封為航空業先驅,一直是美國聲譽最好企業之一的波音,為何在相隔5個月的兩場空難後,帶著高營收逐漸殞落?本集由採訪編輯劉燿瑜、資深採訪編輯盧廷羲,為聽眾導讀《死亡盲飛》。 重點搶先看: 1️⃣ 波音推出 737 改良版,經典機型或成空難元凶? 2️⃣ 從技術導向轉為成本優先,波音為何優勢不再? 3️⃣ 獲利增加、股價創新高,為何市場反應熱絡卻無助於波音的成長? 💬 希望我們...

EP79【接軌國際】你聽過「投資自由」嗎?誰是新興市場潛力股?全球市值百大企業公布!台灣哪家挺進前 10 名? 20.07.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。   🎧 重點搶先聽: 00:45/ 投資「自由」更可靠?比起 ESG,更該了解的選股指標! 《富比士》報導認為,投資高自由度地區的 ETF 比投資其他成分股的 ETF 更可靠。究竟衡量自由度的具體指標是什麼,為什麼自由度可能影響投資報酬?  04:29/ 全球市值前 100 大企業榜單公布!台灣...

EP78【職場行不行】會偷懶才是好員工?如果你是主管,聰明但不努力和態度佳卻無法達標的員工,你會選哪種? 17.07.2022

繼上次和大家分享與職場雷同事溝通的方法後,這集職場行不行要談的是面對不是最好卻也不是最差的員工,主管有什麼想法?當員工不認同主管的意見時,到底要勇於表達自身看法還是默默完成任務?本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣,帶你一起了解主管看待員工的各種想法! 重點搶先看: 1️⃣ 聰明但不努力和態度好卻達不到要求,主管較願意栽培哪一種?選、育、用、留之後,主管該如何維持與員工的相處之道。 2️⃣ 員...

EP77【接軌國際】因疫情囤貨產生的後果,企業如何面對高庫存?非資訊背景也能成為資安人才,企業聘雇 3 重點! 13.07.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:42/ 製造業庫存水位創 10 年新高,筆電會降價嗎? 《日經亞洲》指出,截至今年 3 月底,全球約 2300 家上市製造公司,持有庫存達 1.87 兆美金,比今年 1 月增加了 970 億美元,創下 10 年來最高的增加紀錄。究竟哪些業別的庫存壓力最大?企業的現金流撐得住嗎? 08:02...

EP76【總編會客室】專訪安聯投信產品經理陳浩誠、3c Tim 哥:財富自由的第一步,該怎麼做?只要跟科技相關標的就是好投資嗎? 10.07.2022

疫情影響,物價逐年攀升,帳戶餘額離理想生活似乎越來越遙遠。近年「財富自由」議題夯,每個人都嚮往提早邁入退休生活,除了既有的薪資,增加額外收入的投資理財是財富自由的關鍵。   然而市面上投資理財工具百百種,面對新科技熱潮,股票、保險、基金……,眾多投資標的該怎麼選?本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪安聯投信產品投資諮詢部副總裁陳浩誠與3c Tim 哥生活日常的 Tim 哥,分別從組織員工與自由工作者角度出發...

EP75【管理,什麼事?】GDP、升息、銀行存款準備率,通膨時代必懂的總經關鍵字! 06.07.2022

我們常在新聞上聽到通膨、景氣好壞、升息等關鍵字,你是否覺得很抽象呢?美國聯準會宣布升息後,台灣央行也跟進。究竟這之中有什麼關聯,而民眾又該如何解讀呢?本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯吳美欣,帶你了解 7 月號特別企畫:通膨、升息時代,12 個必懂總經關鍵字! 重點搶先看: 1️⃣ 為何我們需要了解總體經濟關鍵字?央行政策如何影響我們的生活? 2️⃣ 帶你讀懂景氣燈號,了解景氣好壞的意涵! 3️⃣ 銀行存款準...

EP74【經理人讀書會】專訪《矽谷為什麼》作者 IC 詹益鑑、KT 謝凱婷:當身旁的競爭者都既聰明又努力,你拿什麼贏過對方? 03.07.2022

以創新、創意聞名的矽谷,過去催生了 Meta、Google、Netflix 等知名企業,是許多創業者夢寐以求的聖地。本集由《經理人月刊》採訪編輯劉燿瑜與資深採訪編輯盧廷羲,專訪 Podcast 頻道「矽谷為什麼」的兩位主持人— IC 詹益鑑與 KT 謝凱婷,一同聊聊這本從 Podcast 中淬鍊出的重點:《矽谷為什麼》。 重點搶先看: 1️⃣ 在矽谷看見特別印象深刻的創業故事? 2️⃣ 如何為公司找到成功的商業模式? 3️⃣ 矽谷的公司有什麼值得學習的地方?...

EP73【管理,什麼事?】ESG 實戰守則:企業怎麼從零開始做 ESG? 29.06.2022

無論是經營者、投資人、消費者……都關注的 ESG 已是現在不可忽視的企業顯學,但對於從未做過 ESG 的經理人來說,該如何踏出第一步?占台灣總體企業近 99% 的中小企業,若沒有足夠的人力、資源,又能如何開展 ESG 行動?本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣、採訪編輯簡鈺璇,一同聊聊本期雜誌封面故事:實戰 ESG。 重點搶先看: 1️⃣ 什麼是 ESG?和過去常聽到的 CSR 一樣嗎? 2️⃣ ESG 怎麼做?畫出生產流程與進行利害關係人調查,找...

EP72【總編會客室】專訪台積電 ESG 委員會主席何麗梅:正因為目標難達成,才要勇敢承諾,事情才會發生! 26.06.2022

2020 年台積電是全台排碳量第三大的企業,一年加總幾乎等於台北市一年的排放量。然而台積電卻敢率全球半導體之先,承諾在 2050 年前達到淨零碳排。   「我們剛開始也不敢承諾!」台積電 ESG 委員會主席何麗梅回憶,但他和同仁說,現在做不到,不代表未來也做不到,「正因為目標艱難,才要敢下承諾,否則大家也只依循常規工作,淨零碳排就永遠不可能會發生。」   然而,台積電在執行 ESG 時,也不是樣樣都能順利達標。像...

EP71【接軌國際】後疫情時代,周休三日是下個趨勢?新創燒錢換成長,到底該如何判別商業模式具潛力? 22.06.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 重點搶先看: 1️⃣ 後疫情時代,周休三日是下個趨勢? 2️⃣ 想減少溝通困擾?別再用「濾鏡」期待對方。 3️⃣ 新創只能燒錢換成長?如何判別商業模式潛力? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻  https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7   📔 還想了解更多?雜誌購買點這裡...

EP70【職場行不行】同事愛拖延,又愛搶功勞!遇到職場雷同事可以怎麼做? 19.06.2022

上周《經理人月刊》在 Instagram 向讀者募集職場困擾,結果發現近大半的回答都與職場雷同事有關。遇到愛拖延、愛搶功勞、不聽取他人意見的同事,我們可以怎麼做呢?本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣,一起聊聊和職場雷同事溝通的方法! 重點搶先看: 1️⃣ 同事愛拖延、繳出的專案格式錯誤又錯字連篇,該如何應對? 2️⃣ 遇到總是堅持己見的同事,怎麼取得雙方共識? 3️⃣ 被同事搶功勞,該主動跟主管說嗎?有什麼...

EP69【接軌國際】無卡付款 BNPL 創造兆元商機?追蹤不了用戶數據,怎麼做精準行銷?Viu如何打敗Netflix拿下東南亞市場? 15.06.2022

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 重點搶先看: 1️⃣ 全盈+pay和PChome結盟BNPL(先買後付,buy now, pay later)業者,無卡分期付款成商機? 2️⃣ 追蹤不了用戶數據,品牌還能怎麼做精準行銷? 3️⃣ 打敗Netflix、緊追Disney+, Viu如何拿下東南亞串流市場? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gl...

EP68【經理人讀書會】導讀《卓越CEO》:分析全球 200 位高績效 CEO 都具備的關鍵特質! 12.06.2022

根據顧問公司麥肯錫的數據,如果投資的公司是由那些排名前 1/5 的 CEO 所帶領,你將有超過 1 萬美元的報酬。由此可見 CEO 對公司的影響力,已經愈來愈重要。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯林庭安與採訪編輯劉燿瑜,帶你導讀《卓越CEO》,聽聽全球 200 位高績效 CEO 的關鍵特質及決策祕訣! 重點搶先看: 1️⃣ 市面上講解 CEO 的書那麼多,麥肯錫出版的《卓越 CEO》有什麼不同? 2️⃣ 傑出經理人和一般經理人的差別在哪?高績效CE...

EP67【管理,什麼事?】線上訂、線下取,Uniqlo、全家便利商店都在用的 OMO 策略是什麼? 08.06.2022

上次走進全家便利商店,你是花比較多時間挑選架上商品?還是忙著開手機兌換咖啡、刷會員載具?如果回答是後者,那你也是中了全家OMO(虛實融合,online merge offline)服務的一員。為什麼全家、Uniqlo 都在做 OMO?企業想推行 OMO,可能會遇到哪些困難? 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與資深採訪編輯林庭安,帶你了解 6 月號特別企畫:OMO 實戰 4 堂課,掌握推行 OMO 服務的重點! 內容搶先看: 1️⃣ OMO(online merge offl...

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