經理人Podcast

《如何閱讀一本書》最早於 1940 年出版，1972 年增訂為新版。書中將閱讀分為四個階段，分別為：基礎閱讀、檢視閱讀、分析閱讀、主題閱讀。現代人往往需要在短時間內快速地吸收一本書的內容，卻又不希望只是走馬觀花，如何有系統且快速地地消化書本的知識？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友聊聊《如何閱讀一本書》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 一本書就像一棟房子，快速消化一本書的技術有哪些？ 2️⃣ 「檢視閱讀」就像旅...

「2020 年第一季，是公司 30 幾年來最好的一季。」從財報來看，2019 年是台灣旅行社龍頭業者雄獅歷來營收最高的一年，達到新台幣 302 億。不料一場疫情來襲，雄獅在 2020 年的營收跌至 65.5 億元，2021年更墜入谷底，約 17.6 億元，是 302 億高點的 5.8%。 在雄獅 28 年的職涯中，黃信川在不同單位輪調和歷練，也遭逢過 SARS、金融風暴等各式各樣危機。COVID-19 可說是旅遊業的至暗時刻，組織內部如何在危機之中重整旗鼓、再創高峰...

減碳離你很遙遠？台灣將在 2024 年針對 287 家排碳大戶徵收碳費、2027 年所有上市櫃公司必須完成溫室氣體排放的盤查。在 2050 年達成淨零排放（Net Zero）已經是國際共識。台灣也在 2022 年公布「台灣 2050 淨零排放路徑藍圖」。因此，減碳應該是進行式，將「碳盤查」交給顧問公司只能解一時之急，組織內部也須組成減碳小組、從上到下開始減碳。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊 《經理人月刊》5 月...

近期在 Netflix 上線的《金牌救援：Stove League》講述職業棒球隊 Dreams 是一個常年排名倒數第一的墊底球隊，男主角白承洙（南宮珉飾演）被派來當任團長，身為一名棒球門外漢，卻運用經理人的管理思維帶領球隊突破重重關卡，起死回生。 白承洙帶領球隊起死回生的熱血之路，吻合哈佛大學商學院教授約翰．科特（John Kotter）提出的「柯特變革管理八步驟」，經理人在追劇時有哪些管理心法值得學習？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張...

「總是看到數據就頭痛？」「累積一堆數據無法派上用場，業績始終不見起色？」「 說不清楚數據價值，無法成功說服老闆，新提案總是無法推進？」你符合以上的情況嗎？ 《經理人月刊》和新商業學校推出新課程：想當一流主管，懂「數據」讓管理事半功倍！ 用「數據」找「關鍵信息」；從「數據」實現「VOC價值」；用「數據」抓「任務配比」整理6大主管必學技，讓每個決策更有力 📣 矽谷專家給新手的第一堂數據管理課，更多課程資訊&nbsp...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯高季芃提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45 /  8 成工作將被 AI 影響，哪些工作技能讓你脫穎而出？ ChatGPT 上線後，全球科技圈被 ChatGPT 牽動，讓人不禁擔憂：人工智慧將取代哪些工作？哪些領域的工作岌岌可危？在人工智慧的未來下，工作者又該精進哪些技能，才能勝出？ 08：30 / 你是高潛力員工嗎...

1980 年代，Nike 在全美球類運動品牌市占率僅排第 3，位列於 Converse、adidas 之後。在近期上映的《AIR》當中，Nike 新成立的籃球部門負責人桑尼・瓦卡洛（麥特・戴蒙飾演）和菲爾・奈特（班・艾佛列克飾演），說服當時還是菜鳥球員的麥可・喬丹，一同推出 Nike Air Jordan 系列。位居弱勢的新部門、以及在市場上並不佔優勢的 Nike，如何藉此一舉翻轉運動界的行銷手法？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與副主編林庭安，一起...

李崇義曾在美國矽谷的科技業公司任職高階主管多年，回台灣後，致力於推廣薩提爾溝通法。將心理學家維琴尼亞．薩提爾（Virginia Satir）提出的「冰山理論」，運用到職場之上。 「冰山理論」提到每個人都是一座冰山，外在行為只是冰山一角，藏在水平面下的一大部分，才是真正的感受。然而，多數人只看見水面上的冰塊，難以覺察自己和他人的溝通盲點，導致衝突頻頻，無法好好對話。 李崇義分享過去他曾和老闆因為升職發生爭執，當時他...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45 /  矽谷銀行、瑞士信貸接連出事，敲響哪些警鐘？ 矽谷銀行（Silicon Valley Bank）在美國時間 3/10 日宣告破產，是繼 2008 年金融海嘯後第二大銀行倒閉案。在事件發生後不久，瑞士信貸也傳來壞消息，兩起事件的時間相近，原因卻不盡相同。震驚全球的銀行倒...

鄒開蓮於 2000 年加入雅虎（Yahoo），2001 年雅虎併購奇摩，鄒開蓮擔任雅虎台灣總經理的十年之中，開創了電子商務新里程碑，業績成長 40 倍，市佔率超過 9 成，打敗當時如日中天的 ebay。 在漂亮的成績之下，鄒開蓮卻不滿足於此，她勇敢向當時雅虎的老闆毛遂自薦，就是因為跨出這一步，成功升任雅虎亞太地區最高主管達 10 年。 然而，鄒開蓮的職涯並不總是順風順水，她也遇過被拒絕的時候。當時她看見了電商的競爭力關鍵來自物流的...

埋首於工作，卻不曉得組織的目標在哪？和不同部門的同事，很少有工作上的交流或跨部門合作？部門間存在不健康的競爭和衝突，讓你非常心累？也許你身處的工作環境，正陷入穀倉效應之中。應該如何打開穀倉的大門，讓分工發揮效率更促進跨部門的溝通？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯莊彙翌，一起聊聊 《經理人月刊》4 月號特別企畫「破除穀倉效應」。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 什麼是「穀倉效應」？穀倉效應對工作者...

公視接連打造出《我們與惡的距離》、《茶金》等叫好又叫座的戲劇，不僅創下高收視率，《茶金》更成為入圍最多項金鐘獎的電視劇作品。在亮眼的成績下，公視同樣面臨了影音串流平台（OTT）的挑戰，其中，公視的《斯卡羅》、《返校》等都有在 Netflix 上播出，讓世界看到台灣。然而，好劇如果都被 Netflix 買走，電視台還剩下什麼？如何平衡與國際影音串流平台之間既合作又競爭的關係？ 公共電視總經理徐秋華於 1998 年進入公視服務，...

我們在日常生活中都會遇到需要談判的場景，在辦公室裡尤其重要，例如，和老闆提加薪、升職；和同事分工；分派工作讓部屬認領等。這時候，確認自己擁有什麼「籌碼」就很關鍵，才能精準打到對方的痛點，讓對方做你想讓他做的事。 想談加薪、升職、部門調動，不知如何開口？遇到老闆或同事的情緒勒索，應該如何在不破壞關係的前提下，靈活應對？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯高季芃，一起聊聊 《經理人月刊》4 月號...

「員工待了一周就想走....」「Google 地圖顧客給一顆星評分，怎麼辦？」後疫情時代，台灣人的消費習慣大轉彎，例如，打開手機就能叫外送；服務業在疫情期間裁員，在顧客回流後，緊急招工卻無人響應，飯店老總也只能親自鋪床。 員工不開心就走人、服務越來越沒溫度、顧客更難再回流？ 打破缺工缺客挑戰，想「留人」要先懂得「攻心」！ 【#超級店長學】2025內容再升級🔥 超過千家門店、7,100位店長完課力推！ 這堂課你將學到： 🎯對...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、資深採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：49 / 張忠謀如何解讀全球晶片戰爭、英特爾有機會超越台積電嗎？ 《晶片戰爭》作者 Chris Miller ，於 3/16 來到台灣，於論壇上跟台積電創辦人張忠謀對談，針對美國晶片法案、中國半導體發展、同業英特爾的晶圓代工等重要議題交流意見，幫助大家掌握未來半...

宋怡慧老師現為新北市丹鳳高中圖書館主任，同時也是暢銷書作家、金石堂愛書大使。怡慧老師最初對《原子習慣》抱有懷疑：「一個成年人，真的能養成新的習慣嗎？」不過，嘗試實踐之後，怡慧老師累積零碎的時間閱讀，一年內出版了3本書，同時完成學校加速器3年的任務。 《原子習慣》的四大面向：提示、渴望、回應、獎賞，怡慧老師分享她在丹鳳高中如何成功推動閱讀習慣。例如，增加環境提示：在學生必經的轉角設立「挑書站」；減少行...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45 / 蘋果如何靠著「精實雇用」，不砍人度過景氣寒冬？ 根據數據追蹤網站《Layoffs.fyi》統計，今年 1 月美國平均一天就有 3000 名員工被裁員，一向因員工福利被讚許的 Google 也裁員 12000 名員工，台灣 Google、美光也陸續公布裁員名單。與 Google、亞馬遜、...

一家專門生產客製化沙發的公司，推出時市場反應熱烈，訂單數卻寥寥無幾。美國西北大學凱洛格管理學院教授大衛・尚塔爾（David Schonthal）提出「心理摩擦力」的概念，入選 2022 年 Thinkers50 年度重大思想。他指出不是產品的問題，而是人們對如何處理舊沙發感到猶豫，因此遲遲無法下單。加入幫忙客戶處理舊沙發的服務後，銷量直線上升。 銷售新產品、說服他人、推動新政策⋯⋯。將產品和服務做好很重要，但慣性可能會阻止人做出新的...

梅西、C羅、魔獸、林書豪⋯⋯。即便不是體育迷，這些名字對你來說並不陌生；NBA、MLB、 4 年一度的世界杯足球賽，你或許也跟家人、朋友一起看過這些比賽。世界知名的賽事，帶來的收益驚人，例如 2022 卡達世界盃足球賽，商業合約營收達 75 億美元（約新台幣 2337 億元）。 球隊的收益不只來源於成績，跟行銷方式大有關係。在魔獸和林書豪分別加盟 T1 聯盟與 PLG 聯盟後，掀起全民熱潮。 樂天桃猿奪冠後，粉絲卻下滑？魔獸加盟永豐雲...

人稱「福哥」的王永福不僅是一名職業講師，更是許多講師的教練。他的客戶包含台積電、鴻海、Google等知名企業。城邦媒體集團何飛鵬社長稱他為「追求完全比賽的職業選手」。 福哥在學期間就讀土木科系，擔任工地主任、也曾在保險業做業務主管，看似和講師的領域天差地遠，但他很早就有「教學」的實戰經驗。曾在上課時打瞌睡，被老師叫起來答題，不僅答對還順便教會同學解題思路。福哥笑說，最初創業時想退居幕後，當講師的經紀人，...

在職場上，總是有些不成文規定，比方說，不要批評主管；除非有明確的證據，否則不要發表意見，因為不成熟的想法會被打槍。哈佛商學院管理學教授艾美·艾德蒙森（Amy Edmondson）把人們在團隊中是否能自在發言定義為「心理安全感」（psychological safety）。 為什麼企業需要重視心理安全感？對員工而言，公司有心理安全感表示這是一個「鐵飯碗」？ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副主編林庭安，一起聊聊 《經理人月刊》3 月...

據 yes123 求職網調查，高達 94.2% 上班族在農曆年後「想換工作」，創 14 年以來新高。許多工作者也可能處在「咬牙苦撐」的階段，這一波年後離職潮，你跟上了嗎？仍在觀望的人，不如跟著《經理人》畫出 ：工作重要度 ─ 適合度 4 象限，仔細評估離職的效益。真的想轉職，又該先做哪些功課？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊年後離職潮。 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 還在觀望？3 行為暴露你是時候該離...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯高季芃提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧 重點搶先聽： 00：44 / Toyota 執行長宣布交棒，落後的豐田該怎麼追上電動車趨勢？ 豐田汽車（Toyota）執行長豐田章男在今年 1 月決定辭去職務，4 月 1 日改由豐田集團品牌長、lexus 總裁佐藤恒志接任。帶著豐田逆勢成長的豐田章男為何選擇下台？在全球電動車趨勢下，傳統...

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每天一睜眼，我們的 5 感快速地接受著來自社群媒體、新聞、廣告、Podcast⋯⋯等衝擊。然而，現代人接受到的資訊量遠遠超過負荷，過量的資訊往往成為大腦的負擔。如何解放大腦，讓其做真正有創造力的工作？全球生產力專家提亞戈・佛特因為一次生病的經驗，鑽研出一套實用的數位筆記法。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳美欣，一起導讀《打造第二大腦：多一個數位大腦，資訊超載時代的高效能知識管理術》。 ...