איל קנדינוף - איך להפעיל את החוקים הטבעיים לטובתך

כשאתה מגיש הצעות למכרזים, נלחם על דירוג אשראי, או מגייס הון – דירוג ה־ESG שלך נכנס לשקלול, גם אם לא אמרו לך את זה בפנים. בפרק הזה, איל קנדינוף מארח את אורן הלמן – לשעבר סמנכ"ל בחברת החשמל – לשיחה שמראה איך החלטות הגיוס שלך, במיוחד סביב שילוב עובדים עם מוגבלויות, משפיעות על דירוגים, עלות מימון, ותדמית עסקית מול לקוחות וגופים ממשלתיים. דרך סיפור אישי חד, נולדים כללי פעולה קונקרטיים שכל מנכ&quot...

גיל טייכמן, אומן האור ואחד השמות הגדולים בתחום – עד שהבנק סגר עליו את השערים והעסק קרס.בפרק הזה הוא חושף איך יוצאים ממשבר שיכול למחוק חיים שלמים, ואיך אמון, גמישות מנטלית ועקשנות חכמה מחזירים אותך למעלה.זה לא סיפור על כישלון – זה שיעור על איך בונים הצלחה אמיתית דווקא אחרי הנפילה.🎧 האזינו עכשיו לפרק שמעניק פרספקטיבה שכל בעל עסק חייב לשמוע. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת https://www....

בעידן שבו AI ורובוטים משנים את עולם העבודה,נשאלת השאלה: מי אנחנו כשאיננו עסוקים בעשיה?השבוע בפודקאסט אירחתי את דורון ליבשטיין, יו"ר לייף אקדמי, לשיחה מרתקת על מהות החיים ומשמעותם.חקרנו יחד את חשיבות ההתפתחות האישית, תפקידנו בעולם,והדרך להתחבר ל"להיות" במקום רק "לעשות".צפו...

יש סיבה אחת מרכזית שתוכניות עסקיות לא מתממשות - והיא לא קשורה למזל או לשוק. היא קשורה להבדל הקריטי בין השערות לעובדות, ואיך אנחנו מבלבלים ביניהן. בפרק החדש גיליתי איך לקחת סיכונים מחושבים נכון, ולמה דווקא כשאנחנו חושבים שאנחנו הכי זהירים - אנחנו עלולים ליפול. לתכנים נוספים מוזמנים להכניס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il

אחרי פגרה ארוכה, אנחנו חוזרים להקלטות הפודקסט שלנו והפעם בעקבות סקר שערכנו ששואל - האם אתה חש שיש פער בין איפה שנמצאת החברה שלך לאיפה שהיא יכולה או אמורה להיות, ובעיקר איך מצמצמים את הפער הזה? לתכנים נוספים מוזמנים להכניס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il

מה הסוד של העסקים שמצליחים לשנים, לדורות? למה חלק הופכים לאימפריות, וחלק מדשדשים עם תקרת זכוכית כבר שנים. ישנו חוק של 5 האינטליגנציות שיזם בעל חברה חייב ליישם בעסק כדי לוודא גדילה מתמדת, ערנות ותוצאות. בפרק הזה אנחנו נציג את 5 האינטליגנציות האלו ונסביר איך דרך עקרונות וסטנדרטים מאפיינים כל אחד מהחמש הללו. מוזמנים להצטרף.

למה אנחנו מתרגזים? למה אנחנו נעלבים ואיך אפשר לצמצם את הכעס בחיים שלנו?? ואיך זה קשור לפער בין איך שאנחנו תופסים את עצמנו למי שאנחנו באמת? בפרק הזה אנו חושפים את הקשר הקריטי בין תקשורת בין-אישית לבין הצלחה עסקית. נגלה כיצד תקשורת פנימית משפיעה על יחסים עם עובדים, שותפים ולקוחות, ומדוע זיהוי ועיבוד רגשות אישיים הם מפתח למנהיגות אפקטיבית. נחשוף טכניקות מתקדמות לניהול צוותים, כולל גישת "שאילת הש...

שההורים שלנו וההורים של ההורים שלנו היו שכירים, התפיסה הייתה ש "עובדים בשביל הצ'ק בסוף החודש". מאז החברה השתנתה, ושוק העבודה השתנה. אחת החולות הרעות היא המעבר של עובדים בין עבודות, נזק עצום לארגון ומצב שאותו מנסים חוקרים לפתור, אחד האתגרים שעליו מסכימים כולם היא רווחת העובדים. היכולת של הארגון לגרום לעובד לנקות את הראש מרעשי רקע ולהתמקד בתפקיד אותו הוא נושא. בפרק הזה נבדוק מה הכלים ש...

האם תחושת בטן היא ניחוש? בעולם העסק, שבוא יש צורך לדעת את התשובות ולרוץ קדימה, כלי עזר משמעותי יכול להיות תחושת הבטן שלך. אך איך הופכים אותה לכלי שיעבוד עבורך? לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

כל יזם יודע שיש אנשים שמורידים אותנו ויש אנשים שעוזרים לנו לנצח. אתם מכירים את אותה או אותו שגורם לכם לפקפק ולהתייאש מול ההוא וההיא שמרימים ונותנים לכם להרגיש בלתי מנוצחים. היום נלמד לזהות אותם, את המדכאים נלמד להפוך כל ביקורת וכל פגיעה לדלק לניצחון. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

הרבה שאלות שקיבלנו הן סביב הספר החדש והדרך בה הוא מסייע לי לבנות מיזם באופן נכון עם פחות סיכון. החלטנו לענות על ידי דוגמאות פרקטיות שעונות על כמה שאלות אקוטיות לכל יזם, למשל איך להגדיר את רעיון המיזם שלי כך שנוכל לבנות עסק בריא, ולמה הספר החדש הוא לא ספר ניהול סטנדרטי. קריאה מהנה ומועילה! לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

מה המרכיבים שבונים אישיות של אדם שמאמין בעצמו וביכולותיו, למה ישנם אנשים סביבנו שנראה שהם רגועים מפוקסים ושולטים בעצמם. האם ביטחון עצמי גבוה הוא כישרון שדורש מהלכים מדודים ואסטרטגיה, או שיש שאפשר לבנות ביטחון עצמי בצורה פשוטה, ונסביר בדיוק אך האלופים עושים זאת. אם אתם לא המשכנעים אז אתם המשוכנעים. מדהים לעמיתים לראות את ברי המזל שפשוט מצליחים להוציא מכל אדם בדיוק מה שהם רצו. כסף מהבנק, תקציב מהמשק...

הפרק הזה מיוחד במינו, בעקבות הספר החדש שיוצא בימים אלו לאור, הטומן בחובו מפה סודית שתוביל אותך לפתח היכולת להתגבר על אתגרים בתור יזם ומנהיג. אנחנו נקח כמה נושאים שהם עמודי התווך של יזם מצליח כמו: - ביטחון עצמי - יצירת ביטחון. - מנהיגות. - הרעיון הנכון - הכיוון. - שיפור יכולת ההתמודדות עם לחצים. - תהליך קבלת החלטות. - ניהול זמן. ועוד..... הפרק נתמקד בשני נושאים: 1.להתמקד בתוך הרעש - ביכולת של כל מנ...

הנה הגיע היום שאתם זוכים לממש את החלום ולהפוך מעוד בורג במכונה למישהו שאשכרה משפיע, אתם הופכים להיות למנהלים, מנהלי צוות, יזמים, מנכ"לים.... פתאום אחרים מסתכלים עליכם, פתאום לכל צעד שתעשו יש משמעות אמיתית. אז איך עושים את זה, איך בונים בכם בפנים די אנ איי של מנהיגים שיודעים מה הם רוצים אבל עדיין שומרים על אורח חיים מאוזן ושמח. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandino...

מה בונה מנהל טוב, מסתבר שתכונות מולדות יחד עם תכונות נרכשות, אבל מה שמסמל מנהל טוב היא השקיפות, היכולת לבנות מערכת כל כך מוצלחת שהתחושה היא שבעצם לא זקוקים למנהל. הפרק הפלנו עליכם גשם של תובנות שיעזור לכם לנהל הרבה יותר טוב. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

האיש שהוא אייקון אורי בורי, התארח אצלנו, ובעצם אנחנו התארחנו בסיפור החיים העסקי שלו. האיש שבניגוד לאזהרות פתח מסעדה ומלון בעיר העתיקה של עכו, על סט ערכים שאינו מתפשר, איבד את הכל ואז חזר כמו עוף החול. הוא מסביר לנו איך מחזירים מסעדה מצליחה שהיא סמל, למה להקשיב למה פחות ואיך בונים אישיות של יזם קולינרי מצליח. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

מנהלים טובים יודעים לג'נגל בין סגנונות ניהול, מאקרומנג' מנט, הינה שיטת ניהול שיכולה להביא לקריסת חברה או עסק, אבל יש מקומות בהם חייבים להיכנס לעומק ולעקוב מקרוב. בואו להכיר את החוקים מאקרו ניהול נכון. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

כל יזם, מעגלת קפה ועד סטארטאפ סייבר זקוק למימון, יש המון אפשרויות. החל מחיסכון שנפתח, הלוואה, משקיע, אבל לכל כסף יש מחיר, ואתם צריכים להבין את המחיר כדי לבצע החלטה שקולה שלא תצטערו עליה. ברוכים הבאים למדריך המימון למיזם שלכם. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת: https://www.kandinoff-method.co.il

שותפים למיזם או לעסק יכולים להיות המהלך שמרים אימפריות או מטביע ספינות. יש הרבה אתגרים וצריך לשים טוב טוב לב כדי לא לעשות מהלך מסוכן, להכיר את הבורות ולהימנע מהם, מלחתום על ההסכמים הנכונים, לדעת מתי לוותר ומתי לפוצץ. בפרק הזה ניתן לכם ולכן את כל הטיפים שמצילים ברגעים אלו ממש חברות מפירוק בגלל שותפות לא בריאה. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת - https://www.kandinoff-method.co.il

הפרק עסקנו באחד הפצעים הכואבים של עולם היזמות, הסטטיסטיקות מאוד ברורות, 2% מהמיזמים בעולם העסקים וההיי טק נכשלים, לא יצלחו את השנתיים הראשונות, ואתם משקיעים את הדם שלכם, הכסף והזמן שלכם, והסיכויים כאלו נמוכים. אז בשביל מה זה שווה? אז תדעו שזה שווה! לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת - https://www.kandinoff-method.co.il

אחוזי הגירושים בקרב אנשי העסקים מפחידים, בסביבה תחרותית שמייצרת מתח וחרדה אנחנו לא יכולים לוותר על אח של שפיות. השאלה איך מייצרים שפיות בסביבה כאוטית, איך נעזרים במשפחה כדי לייצר תוצאות עסקיות טובות יותר ולא משמידים את הקשרים הזוגיים. על הכל ועוד הרבה מעבר בפרק היום. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il

אם אתם יזמים או מנכ"לים אתם יודעים מה היא תחושת בדידות, ההרגשה שכל העול על הכתפיים שלכם, שכל הרע נזקף לשמכם שכל טעות יכולה להיות הסוף. התחושה הזאת יכולה להיות מאוד מסוכנת וגם מטעה, הבדידות שאתם מרגישים חייבת להתנדף מהר כי היא מגיע ממקום לא בריא שיזמים טובים יודעים לתקן בכמה צעדים שעליהם נדבר היום. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il

אחד הדברים שאנחנו אוהבים זה לשבת לשיחת עומק עם מקצוענים אמיתיים. כזה הוא ראובן אביטל, לשעבר מנכ"ל טלרד, היה מעורב בדירקטוריונים של חברות ענק בישראל והיום בכסאו בקרן השקעות גדולה, הוא נפגש עם חברות הזנק רבות ויש לו הרבה מה לספר לנו אין מנכ"ל שיכול להרשות לעצמו לפספס את השיחה המרתקת שלנו, אז בואו נתחיל... לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il

לנהל את העסק שכולל בתוכו את בני המשפחה כעובדים ולשמור על קבלת החלטות שתועיל לעסק, עלול לדרוך על העובדים שהם בני המשפחה. אז איך עושים את זה ומה הפתרונות המעשיים לנהל עסק משפחתי. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il

כל מנכ"ל ובעל חברה או עסק עם מספר עובדים, יודע שלמצוא עובדים טובים איכותיים ואחראיים, זאת לא משימה פשוטה. אז איך אפשר לזהות את העובדים האיכותיים, לטפח אותם, להשאיר אותם בחברה גם בזמנים קשים, ולנהל תרבות ארגונית בריאה שמאפשרת לכל עובד להוציא את המיטב שבו או בה? כל התשובות ועוד המון תובנות חדשות, תמצאו כאן. לתכנים נוספים מוזמנים להיכנס לאתר שלנו בכתובת https://www.kandinoff-method.co.il