内海 正人

内海正人の社労士ラジオ

Business JA ↓ 641 episodes

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コ...

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内海 正人

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Business

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Jul 8, 2026

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Episodes

#141 裁判における長時間残業の判断基準とは? 16.08.2023

#残業 #裁判 #長時間残業 #過重労働 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#140 管理職の要件とは? 15.08.2023

#管理職 #要件 #管理監督者 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#139 管理職としての能力が無い社員への対応は? 14.08.2023

#管理職 #能力 #組織 #降格 #人事評価 #人事権 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#138 ウェブ研修の時間は労働時間? 10.08.2023

#研修 #ウェブ研修 #残業 #業務時間 #人事考課 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#137 会社の情報漏えいを防ぐには? 09.08.2023

#競業避止義務 #情報漏洩 #情報漏洩 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#136 社員の忠実ぎむ 08.08.2023

#社員の忠実ぎむ # #就業規則 # #罰則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#135 パート社員用の就業規則がなかったら… 07.08.2023

#パート社員 #就業規則 #安全配慮 #準用 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#134 就業規則はいつから有効となるのか? 04.08.2023

#就業規則 #有効 #周知 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#133 社員の安全、健康管理について 03.08.2023

#社員の安全 #健康管理 #健康診断 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#132 退職勧奨の効力が有効となるためには? 02.08.2023

#退職勧奨 #強要 #懲戒解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#131 管理職として能力がない社員への対応は? 01.08.2023

#管理職 #能力 #適性 #対応 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#130 残業はタイムカードの時刻を基準にすべきか? 31.07.2023

#残業時間 #残業 #タイムカード #残業管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#129 休職を命じた社員の復職の基準 28.07.2023

#休職 #復職 #基準 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#128 無断で残業する社員への対応は? 27.07.2023

#無断 #残業 #サービス残業 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#127 給料は一律どのぐらいまで下げられますか? 26.07.2023

#給料減額 #一律 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#126 酒気帯び運転で懲戒解雇は有効か? 25.07.2023

#酒気帯び運転 #懲戒解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#125 精神疾患による復職の基準とは? 24.07.2023

#精神疾患 #復職 #基準 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#124 採用後に前職の非行が発覚したら解雇ですか? 21.07.2023

#採用 #解雇 #非行 #前職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#123 給料減額に異論がなければ承諾となるのか? 20.07.2023

#給料減額 #異論 #承諾 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#122 これはパワハラになるのてしょうか? 19.07.2023

#パワハラ #パワハラ 指導 #境界線 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#121 管理職と残業代の関係は? 18.07.2023

#管理職 #残業代 #免除 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#120 不倫がセクハラになる… 14.07.2023

#不倫 #セクハラ #リスク --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#119 タイムカードの提出を求められたら? 13.07.2023

#タイムカード #未払い残業代 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#118 退職勧奨の実行方法は? 12.07.2023

#退職勧奨 #解雇 #メリット #デメリット --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#117 精神障害の労災認定基準 11.07.2023

#精神障害 #労災認定 #労災認定基準 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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