内海正人の社労士ラジオ

＃602 タイムカードの打刻時間が労働時間の基本でしょうか？ 12.02.2026 5:17 ↓

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＃601 固定残業制度について 10.02.2026 4:55 ↓

#固定残業 #人件費 #残業手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃600 社会保険加入条件の4分の3基準とは？ 05.02.2026 5:17 ↓

#社会保険 #加入 #時間数 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃599 在宅勤務からの出社で、途中にけがをしたら通勤災害なのでしょうか？ 03.02.2026 5:16 ↓

#在宅勤務 #通勤災害 #就業場所 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃598 36協定の有効期間について 29.01.2026 5:34 ↓

#36協定 #就業規則 #有効期間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃597 管理監督者にあたる？あたらない？ 27.01.2026 5:31 ↓

#管理監督者 #管理職 #責任と権限 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃596 割増賃金の計算の基礎に含める手当について 20.01.2026 5:23 ↓

#割増賃金 #限定列挙 #別居手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃595 採用選考時のSNS調査について 15.01.2026 5:33 ↓

#採用選考 #SNS #個人情報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃594 消化できない有給は、会社が買い取らなければならないのでしょうか？ 13.01.2026 5:14 ↓

#有給休暇 #消滅時効 #買上げ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃593 職種限定合意と異なる配転命令は有効でしょうか？ 08.01.2026 5:19 ↓

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＃592 健康診断て結果が悪い社員が発生した場合の対応 06.01.2026 5:51 ↓

#健康診断 #就業制限 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃591 通勤の途中で買い物をして、その後に災害にあった場合の対応 25.12.2025 5:25 ↓

#通勤災害 #途中 #通勤経路 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃590 パート社員に特別な賞与の支払いは必要でしょうか？ 23.12.2025 5:16 ↓

#賞与 #無期転換 #労働契約 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃589 業務災害と通勤災害の境界戦について 18.12.2025 5:16 ↓

#業務災害 #通勤災害 #業務起因性 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃588 逆パワハラへの対応について 16.12.2025 5:17 ↓

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＃587 整理解雇での解雇回避努力について 11.12.2025 5:45 ↓

#整理解雇 #解雇回避努力 #人員整理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃586 精神疾患とハラスメントの因果関係について 09.12.2025 5:39 ↓

#精神疾患 #ハラスメント #因果関係 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃585 Z世代の定着化、早期離職防止のために 04.12.2025 5:23 ↓

#Z世代 #離職 #定着 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃584 自然災害時に必要な企業対応とは？ 02.12.2025 6:04 ↓

#自然災害 #安全配慮義務 #事業継続計画 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

# 583 外資系企業の整理解雇は日本企業と何が違うのか？ 27.11.2025 6:21 ↓

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＃582 不採用の理由を伝えないと法律に抵触しますか？ 25.11.2025 6:53 ↓

#不採用 #理由 #信義則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃581 部署ごとに独自でフレックスタイム制度の運用は可能でしょうか？ 20.11.2025 5:51 ↓

#フレックスタイム #コアタイム #フレキシブルタイム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃581 部署ごとで独自のフレックスタイム制度の運用は可能でしょうか？ 20.11.2025 5:25 ↓

#部署 #フレックスタイム #コアタイム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃580 親睦費などの給与天引きについて 18.11.2025 5:47 ↓

#給与天引き #親睦費 #協定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

＃579 解雇回避努力とは？ 13.11.2025 5:47 ↓

#解雇回避努力 #客観的 #合理的 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47