残間光太郎の"闘うものの歌が聞こえるか"

大企業の新規ビジネス担当メンバに対して、"お前らは楽しいことばっかできて良いよな"って声上がってませんか？そんな時の考え方と対処の方法について、私なりの考えをお話ししてます

オープンイノベーション組織やイノベーション組織において、成功の実績は共有蓄積されやすいですが、失敗の要因や次へのステップは、なかなか蓄積共有されてなくないですかね？どんなふうにしたら良いのかについて考えてみました。

原子力はイノベーションが不可能である！というマッドリドレー著の"人類とイノベーション"という書籍の一節より、イノベーションのバランス論について考えてみました。全てがイノベーションである必要はないということかと。

"いいビジネスアイディアが出ても、結局事業部長の思う方向に曲げられちゃうんですよね〜" 大企業の新規ビジネス企画推進チームからの声です。予めゴールの設定に工夫をしてみたらどうですか？という話をしてみました。

"デザインシンキングで課題特定して目指すビジョンとか作るんすけどなんか面白くないんすよね〜"という声を考えてみました。これ、どうしたら良いのでしょうかね〜？パッションなきところにイノベーションなしという切り口で考えてみました。

大企業におけるオープンイノベーションなどを担当する、俗に言うアクセラレータ担当の皆様からよくこういう声を聞きます。そんな皆様に前向きになれるお話をしてみました。

タービンも電気も実は1人の"変革"ではなく、大勢の試行錯誤の"進化"とのこと これってオープンイノベーションの繰り返しってことですよね！そんなことを10分語ってみました

コロナ対策で大変な、レストランなどのリアルな店舗へ、＜テイクアウト＞サービスを簡単に導入可能にすることで、大幅な利益改善や、コロナ対策としての店舗運営のご支援を可能とする、今、まさに時代が求める注目のスタートアップDIGIRIOの本多CEOをご紹介します。 現在、期間限定で無料で提供中！  Vol.1-1 概要〜テイクアウトをスマートに楽しく”PICKS"のご紹介〜　約10分  また、イノベータ本田裕樹が、何故、起業し...

前回ご紹介した神谷渉三さんは、実はFounderとして”多様な大人と多感な子供を結びつける次世代教育プラットフォーム”のNei-Kidを展開している。 http://www.nei-kid.net   日本の子供は９割が自身のことをクリエイティブと思えていない。日本の大人は、職業人の思いやお金の稼ぎ方を子供に伝えられていないと言う課題感がある。   この課題感を払拭するために、多様な職業人の大人と、多感な子供たちの触れ合いの場...

コロナを受けて急遽立ち上がった、”小中高生向けの完全オンライン起業家教育プログラム”がある。それがハーバード･ビジネス･レビューが選ぶ未来を作るU-40経営者20人に選出された仁禮 彩香代表の立ち上げた”Time Leap Academy”である。 ＜TimeLeap代表 仁禮彩香メッセージ＞ https://youtu.be/eilxHrGwpx4 社会の多様な大人と繋がり、自分を発見し、自分の人生を切り開く力と仲間を手に入れるプログラムだ。第一線で活躍する起業家...

日本唯一のソリューションを展開する遠隔ICUの中西CEOは、実は起業するつもりはなかった。せざるを得ない状況から何の準備もなく飛び込んだら、No2として数々の起業請負人をしてきた小倉との運命の出会いがあった。 起業したくなかった起業家と、必殺起業請負人の奇跡のコラボが、どのように生まれ、そして彼らはこれからの日本のイノベータにどんなメッセージを伝えたいのか。   今まさに、世界を席巻するコロナによる医療崩壊を...