残間光太郎の"闘うものの歌が聞こえるか"

イノベーターの３つのフレームと、パッションの源の4章限（縦軸:方向性:自分⇄他人、横軸:気持ち:ポジ⇄ネガ）で整理して見ました 1、パッション 　復讐（ネガ⇄自分） 2、仲間 　信頼 3、ビジョン 　愛（ポジ⇄他人） ライバルである長家は、これのパッションとビジョンが入れ替わってることに気がつきました これは成功するイノベーションの一つの形かもしれないと思いました または感動ドラマの王道か！笑 そんな話をしています^ ^...

僕なりのwethe15は、このパラリンピックのアスリートから教えて頂いたイノベータの3要素を心に刻むことです 1、パッション -100から100を目指す by富田宇宙 2、仲間 僕は皆んなの努力の器 by富田宇宙 3、ビジョン 垣根をなくしたい by国枝慎吾 そんな話をしています^ ^ 参考: Olympics.com 日程、メッセージ、参加方法など“WeThe15”について知っておくべきこと https://www.google.co.jp/amp/s/olympics.com/ja/news/wethe15-campa...

イノベーションの3要素の一つ、"仲間"について イノベーションチームとしてこんな事も考えても、いいんじゃないかと思いました 1、年齢の多様性 2、スキルと人間性ポートフォリオ 3、お金じゃないWinWin関係 "正しいことは迷わずやれ" "クラシックは不滅だ" "経験というものは一生枯れることがない" とにかくストーリーも音楽もキャスティングもセリフも、素敵すぎて、大好きな映画です そんな話をしています^ ^ 参考:"マイインタ...

ついに感動の金メダルを獲得した車椅子テニス界のレジェンド国枝選手の大活躍から アンダースの"超一流になるのは才能か努力か"書籍より抽出した３つの秘訣を見てみました 1、一流の教師 丸山弘道コーチ、アンクイン・メンタルトレーナー 2、コンフォートゾーンを抜け出す Change or Die 3、自分を信じる オレは最強だ！ 何よりもレジェンドの生き様全てが、自分に喝を入れてくれてます そんな話をしています^ ^ 参考:スポニチANEX...

もともと健常者だった富田さんが、パラ水泳を始められてたどり着いたイノベータスピリッツにめちゃくちゃ感動しました イノベータの3要素で 1、パッション マイナス100から100を目指す 2、仲間 みんなの努力の器 3、ビジョン 障害を持った意味がこの瞬間にあったのかな と解釈させて頂きました ビジネスを生み出す0→1が難しい等と言っている自分にハッパをかけて頂きました そして、今、その意味が分からなくても、わかる時が来る...

国枝選手のイノベータの3要素は 1、パッション 負けることでやる気が湧いてくる 2、仲間 弱音が言える奥様 3、ビジョン 垣根をなくしたい と解釈しました 車椅子テニスを始める前は、自身が障害を持っているにも関わらず、障害を持つ人と接するのが怖かったそうです 車椅子テニスを見た時に、あまりの凄さと楽しんでいる姿に、皆変わらなく接して良いんだと思えたそうです この東京パラリンピックの舞台で、沢山の人に、同じ思いを...

それだけではないんです。 コートの中では 1、自分で選択できる喜び 2、誰も助けてくれないリスク が併存していると言ってました 大きな喜びを得るためには、大きなリスクも背負わなければならない。 そこに飛び込まないと、ボッチャ日本初金メダルという偉業はなかったということを、改めて教えて頂きました 実は僕も、これが独立の一つの理由でした。今でも不安に押しつぶされそうになる時もありますが、充実感という喜びは感じ...

そもそもパッションの源ってポジティブじゃなきゃダメなんだっけ？から考えてしまいました 以前お話ししたココシャネルさんのパッションは、嫌悪の精神、からという事もあり 1、縦軸:方向性 自分⇄他人 2、横軸:気持ち ポジ⇄ネガ 3、各象限 ポジ-他人:利他パッション ポジ-自分:大好きパッション ネガ-他人:Think Differentパッション ネガ-自分:脱出パッション 人それぞれどのパッションから始まるかは、違うものなので、どれもOK...

ビジネスに展開しても、学ぶことがありまくりのマネジメントかと思いました イノベーター３つの要素で分解すると 1、パッション→できる思考に変える 「障がい者だからできない」を「どうすればできるか」に思考を変えることで、可能性が劇的に広がる 2、仲間→多様な仲間とともに フィジカルコーチ、管理栄養士、メディカルスタッフ、分析スタッフ、ボイストレーナー 3、大義→プロセスエコノミーへ 結果に対してお金を出すのではな...

昨日の"生物は何故死ぬのか？"の続きです。多様性を確保するためには、生物は死ななければならないと、昨日お話ししましたがその後があります。 "では、何故、大人はすぐ死なないのか？" 私の解釈でまとめると 1、多様性確保のために親は死ぬべき 2、人は子が育つまでに時間が必要 3、親は子を多様性（個性）を損なわない教育をするために、長く生きる 曰く "年長者が少しでも元気に長生きして、次世代、次々世代の多様性の実現を...

一言で言うと、"多様性"を確保するために、生き物は死ぬ必要がある。とのことです "生き物にとって死とは、進化、つまり「変化」と「選択」を実現するためにあります。「死ぬ」ことで生物は誕生し、進化し、生き残ってくることができたのです。" そのために組み合わせが無限大になる"有性生殖"を選択し、"多数の試作品"を生み出し、"多様性に満ちた子供"を残して親は死んでいくことが、種の生き残り戦略として正しいと これって、...

高田さんのストーリーには、イノベーターの三要素がぎっしり詰まってました 1、パッション 2、仲間 3、大義 イノベーションの世界でも、暗闇にいかに飛び込み、そして信じて進み、光に到達するか？ということが本当に大変なことと言われてます 高田さんは、リアルの暗闇だけでなく、心理的な暗闇もものともせず、突き進める人だとわかりました 様々なイノベーションを起こしたい人、そしてイノベーターを支援する人、エコシステム...

【オープンイノベーション疲れに効くツボ70】 "大企業のイノベーションの遅さはヒアリングにあり" 1、キーマンに気軽に行けるか？ 2、営業、上司が邪魔をしないか？ 3、勝手な忖度をしてないか？ なんだかんだ言い訳がありますよね？ これを仕組み化しておくということが、実はイノベーションを加速化する1番の肝かもしれません イノベーションは現場100回の仮説検証が高速にできるかが一つの鍵なので そんな話をしています^ ^

【オープンイノベーション疲れに効くツボ69】 "なんか人の役に立ってない様な気がするんですよ〜"という声を聞きました お客様、上司の意向に沿ってやってるんすけど。。 そんな時には 1、本当に役に立つことは何かを考えてみよう 2、それは将来到達する道かも 3、勇気を持って道筋を提案してみよう 実は目の前の事に一生懸命になるからこそ、見えなくなってる事があると思います または見えてないふりをしている裸の王様的なこと...

東京2020パラリンピックの音楽も担当した世界的ピアニスト辻井伸行さんの母、辻井いつこさんの言葉です 生まれつき視覚障害者であった伸行さんがなぜ世界的ピアニストになったのか？ もちろん、伸行さんの才能が大きいのですが、同時に、母の、いつこさんのイノベーターに通じる子育てがあったからと思いました 私が思う、母いつこさんのイノベーターポイント 1、内発的な気持ちを最優先 2、短所を切り捨てない 3、失敗を恐れない...

ココ・シャネルさんの言葉です "彼女の革命は「嫌悪の精神」から生まれたと言っていいでしょう"とあります 何か耳障りのいい、人に共感するとか、ポジティブシンキングとか、それとは何か強烈で別次元の いかに自分に正直になれるか、自分を信じることができるか、周りに流されないか、 これがイノベーションの一つの重要な要素なんだと教えてくれました そんな話をしています^ ^ 参考書籍:ココ・シャネルの言葉　著　山口路子　大...

世界で最も多い32の星を獲得したフランス料理界の巨匠ジョエルロブションさんが、2018年に語っていた記事より、SNS時代のイノベータ生き残り策を教えて頂きました 私が気になったのは以下の項目です 1、人材流動化 →日々鍛錬 2、模倣化促進 →地産地消 →温故知新 これは業界問わず様々なビジネスに言えることかと思いました そんな話をしています^ ^ 参考:ヒトサラ　Magazine 2018.7.13 巨匠に学ぶ人生学②ジョエル・ロブションにイ...

ケイトマーフィーさんの書籍"LISTEN"によると、 「あなたのお話をちゃんと聞いてくれる人は、何人いますか？」との質問に 配偶者、親、親友、兄弟など、１～２人でした、との回答がほとんどだったとのこと 実は、誰もが、自分のお話を聞いて欲しい人を求めているということですよね？ 私が気になった聞き上手のポイント 1、好奇心 2、共感 3、忍耐 の3つです この書籍では、いかに、"聞く"ということが、人生に彩りを与えてくれる...

【オープンイノベーション疲れに効くツボその68】 何をやっても良いと言われたのですが、何をやったら良いでしょう？ というような事ってありますよね？ 一つの考えとして 1、内発的要因と外発的要因 2、自分がやりやすい方から攻める 3、天職の交差点まで継続する そんな話をしています^ ^

コーヒーの出現から普及には、イノベーションの要素が詰まりまくってました 私が参考になった3要素 1、パラダイムシフト 　酩酊→覚醒 2、新コミュニティ創出 　知識層、フラットな関係性 3、反対勢力 　権力によるコーヒー禁止令 イノベーションの場作りにおいても、実は一つ一つのアイテムに魂が宿ってるか！ということは、とても重要なのかもしれませんね そんなお話をしています^ ^ 参考:世界を変えた６つの飲み物　著トムスタ...

古代ギリシア哲学者のアリストテレスの言葉です デザインシンキング、アートシンキングなど、いろんな手法がありますが、この"交わり"に出会えるかどうかが重要な気がします どちらかから"交わり"に近づくかは問題ではなく、交わりを探し続ける事が重要なのかもですね そんな話をしています^ ^ 古代ギリシャ哲学者 アリストテレス 紀元前384〜322

活水学院吹奏楽団音楽総監督の藤重佳久監督は、「全日本マーチングコンテスト出場16回すべて金賞」など数々の賞を獲得されている"奇跡の指導"と言われている方の本に感動しました 私は特に次の3つが響きました 1."指導の第一歩はいい音を聞かせること"→環境 2. "生徒にどこまでも任せる。だから育つ"→自主性 3. "褒めるから気づく"→コーチング これは、我がアカペラグループ香港好運にも参考になるし、かつビジネスにもめちゃくち...

甲子園で沖縄尚学のブラバンがやけに上手いなーと思ってたら、なんとそのブラバンは兵庫県の市立尼崎高（いちあま）でした 吹奏楽コンクール東阪神地区大会19年連続金賞（2020年時点）の名門中の名門 その吹奏楽部の総監督の羽地靖隆先生は、約40年間、自身の出身地の沖縄球児の応援演奏をしてるとのことでした いちあまの吹奏楽部が毎回唱和する5心があります 1、「はい」という素直な心 2、「すみません」という反省の心 3、「私...

大豆生田先生の提唱する"ていねいな保育"ノウハウこそが、社会人イノベータを育てるのでは？と気づきました "ていねいな保育の3ステップ" 1、大人への信頼感 2、自己肯定感 3、心情、意欲、態度 新規をやったことがない、何をやったらいいかわからない、そんなイノベータ候補生に最適じゃないですかね もしかしたら、"ていねいな保育"を実践する保育士の皆様は、イノベータ育成のマネージャーに最適かもと、真面目に思いました そ...

永遠の命というイノベーションがなくたって 愛されキャラというケイパビリティがなくたって たくさんの人々を幸せにしなくたって 一つのパッションさえあれば幸せになれる あ、イノベーションがなくてもって、言っちゃった🤣 その考えこそがイノベーション☺️ 読む度に違う事を想わせてくれる素敵な本です そんな話をしています^ ^ みなさんは、この物語からどんな事を想うんですかね〜？☺️ 参考:100万回生きた猫　絵・作　佐野洋子...