你的生涯導航不是李庚羲

告訴你～ 區塊鏈 虛擬貨幣 ＮＦＴ 懂了嗎？ -- Hosting provided by SoundOn

迪士尼當時已經作動畫做的很好了！ 為什麼要傾家蕩產開遊樂園呢？ 書裡說：『是因為換一個方式來實踐自己更崇高的理念！』 我想一開始是這樣沒錯， 但現在我是不相信拉！ 你看那些東西多貴？門票多貴？ 但當時一開始確實是這樣沒錯吧？ 那帶到書的內容：『改變不是為了避免死亡，是為了用更好更有效率的方式推崇自己的理念與堅持。』 這裡也要跟大家分享， 一個企業在開始的時候不會有生死存亡的關頭， 因為在成長階段賠錢也很正常...

法學院、資工系、商學院未來怎麼發展？ -- Hosting provided by SoundOn

這是一個一體兩面的詞， 如果人生可以找到自己渴望的感覺， 那不就是這輩子最大的幸福。 他是最好的工具， 對個人與個商人都是， 但是換個角度， 也都是最可怕的武器， 商人抓住了你的癮， 攥得盆滿缽滿， 個人抓住了自己的癮， 就會燃燒一切， 甚至搭上自己的生命， 也在所不惜。 製作這一集的原因， 是因為在戒治單位看見深受毒癮侵襲的病友， 常常都會想：『他是痛苦的嗎？痛苦的是他還是我們這些迷惘的人呢？』 我就會覺得自己...

聖誕節真的不是我們華人的節日！ 那是洋人的玩意，一個歷史人物的誕生而已， 現在過的比太上老君、玉皇大帝、秦始皇、女媧、關雲長、伏羲的生日都還要隆重！ 而且最不懂的事情是，為什麼要交換禮物！？ 然後訂一個不高不低的價格， 到底是要多體現自己的不務實？ 一般人大概都是五百塊， 一般人都會有一種貪小便宜的感覺， 大概都會買個四百 四百五… -- Hosting provided by SoundOn

信用談的是交易、信任是不用談的！無條件的！ 談信用的朋友，是不能展現自己的怯弱的， 而信任彼此的朋友，可以放心地展現出脆弱的一面， 可以放心地坦承自己的不足與錯誤， 更可以讓彼此更願意為自己負責。 所以信任跟信用，肯定是信任更難， 理性來說是需要時間的， 信任與脆弱是一起成長的， 一個毀了，另一個也會毀掉！ 細細品味這句話， 一個完美的人沒有機會信任別人。 另外， 整體的信任感越強， 資訊越暢通，不怕被取代！...

一起訂下的目標是：『成為有自信心的大學生，順利畢業存夠信心與金錢， 往自己想要的機師方向發展。』 要開始每天運動和讀書，具體明確目標，雖然以後想要當機師， 也要知道當下的自己只能完成大學生活，讓自己有能力愛人、有能力付出、有能力接受挫折。 對於媽媽常常不在家，也要試著成為一個溫暖的孩子，多多關心媽媽， 也要讓他知道自己長大了，可以不用過於依賴他，甚至可以回饋給他。 配合第四週課程，理解母親只是一個帶你一...

都是選擇 感覺會決定你的行動 行動也會影響你的感覺 而目標才是感覺的根本 哭泣、憤怒都是一種逃避！ 示弱的時候，才是真正的想要掌控！ 但是也都沒有關係的！ -- Hosting provided by SoundOn

管理學與商學的本質 資本主義的社會階級 現階段該怎麼做 會計、統計、經濟在學什麼 -- Hosting provided by SoundOn

要學習， 學習要有目的， 要寬容， 寬容也要有目的， 要為了利益一切，一切才會利益你， 世界很大， 進步很快， 以前的合理現在未必合理， 現在的不正常， 以後也可能是正常， 所以！ 放心經歷吧！ -- Hosting provided by SoundOn

一起訂下的目標是：『成為一位有能力推廣台灣文化到國際視野當中的藝術家。』 如果想要讓自己更信心，建議邀加入系學會或是學生會，歷練自己與人互動的經驗 芯瑜的果斷程度還可以更強烈一些，雖已經具備基本的日文翻譯能力，但是尚缺具體能力，也已經跟你一起承接過一次跨海的翻譯作業，雖然沒有最後沒有完成簽約，但是也一起走過一次流程。要記住這個失敗的過程，慢慢探索自己的需求。 如果可以應該要繼續進行播客內容的創作，落...

委屈都是真的， 不僅您夫君給你的， 周圍看戲的人也一樣， 這不是先例了， 但是希望你可以知道， 你可以處理得很好， 辛苦了！但也希望你想想， 沒有人逼迫彼此！ 很替你開心你說出來你真正的想法！ 如果可以，更聚焦未來怎麼生活， 怎麼跟他合作吧！ 如果需要， 我隨時都在！ -- Hosting provided by SoundOn

約砲不可恥， 招妓不大對， 辛苦你了，好好的檢討一下， 但是真的沒有什麼！ 人心是這樣的， 希望你可以正視自己的錯誤， 別言眼中的錯誤， 希望你保有自信繼續追求音樂的夢想！ 如果可以，更聚焦未來怎麼生活， 怎麼跟他合作吧！ 如果需要， 我隨時都在！ -- Hosting provided by SoundOn

不要被操弄了， 不關你的事， 女權主義的你也可能是被操弄的對象， 我們都可以過得更有價值、更和平！ -- Hosting provided by SoundOn

無法解釋的，通常都推給精神疾患， 愛面子的，都會去犯罪， 而最無賴的， 都會解釋成鬼， 那為什麼相信的人多， 因為最容易理解，也最容易解釋， 不是說怨念不存在， 只是多數人陳述的， 都不是真的鬼。 -- Hosting provided by SoundOn

執行長或是老版的平均薪水是普通員工的十倍， 做一個假設， 如果執行長的薪資有八成地比例，是依據明年股價來決定， 那一定會做出拉抬股價、壓榨員工的行為。 上述狀況，都是著眼於當下， 如果我們把目標放在持續的經營公司， 就要停止自動把股東當成所有者的狀況， 而主管也要知道，不是為了股東而工作！ 公司的存在，應該是滿足所有參與者的慾望、需求、渴望，而不是少數人。 如此一來，就不需要追求忠誠與士氣， 都是基本的認知...

就先問你了！ 如果是朋友你應不應該支持他？ 有人說，破壞人家感情！下賤！ 有人說，追求真愛才是愛！高尚！ 其實不應該鼓勵，但是也不應該譴責， 除非他的對象，是你的另一半， 某則，要落實個體心理學的課題分離！ 提醒一下，課題分離，就是他做了某個決定， 只有他自己需要承擔這個後果， 這就是課題分離， 所以，如果是真老鐵！ 就要支持他！ 有人會說，：『老師，你這樣算不助紂為虐？』 小三，的定義很很微妙， 如果原本的感...

再複習一次， 如何有正確無限賽局的認知？ 要有五個原則， 一個理念 號召夥伴 利他 經的起時間考驗 難以達到的理想 第一步！ 必須要先找到信念， 崇高的理念， 而身為領導者你一定要有這樣的理念！ 成為第一、追求成長、社會企業責任， 聽起來很不錯， 但成為第一代表只在意勝負， 追求成長是忽略事實， 社會企業責任感覺是賺錢才棒幫助人。 我們聽聽更大的格局， 永續的去追求更好，不是賺了錢才關心社會，而是本身對於社會是有貢...

簡單明暸！ -- Hosting provided by SoundOn

要不要通報都看你個人的決策， 站在我的立場，如果自己不盡力解決， 直接通報這個叫做責任歸屬的權宜之計， 因此通報的流程今天我們不提， 要先知道事件發生了以後， 誰是真正的 霸凌者、受害者、旁觀者， 也有可能一個人， 在不同的事件當中， 會扮演不同的角色， 大原則是： 飽滿自己再去豐盈別人！ 兩大核心： 覺得自己不夠好，但是有能力可以更好！ 對別人有興趣！ 排擠特別的人（不管是特別好、壞、窮、富） 要先知道，這個特...

霸凌（英語：Bullying）又稱欺凌，指的是一種長時間持續的與當下立即發生的、並對個人在心理、身體和言語遭受的攻擊，且因為霸凌者與受害者之間的權力或體型等因素不對等，而不敢或無法有效的反抗。 霸凌的霸凌者可以是個人，也可以是群體，透過對受害人身心的壓迫，造成受害人感到憤怒、痛苦、羞恥、尷尬、恐懼、以及憂鬱。 霸凌可能發生在任何場所，也可以發生在任何人之間，甚至曾有謀殺受害者感覺自己受到主張廢除死刑的人權團...

散布強拍裸照 不實謠言 網路交友約會暴力 匿名論壇批評 通訊軟體操控 流傳真實自拍 留言性騷擾 蒐證、報警、絕對不要輕易在網路隨意留言， 即使匿名也一樣， 懂的愛一個人， 一個真實的人。 -- Hosting provided by SoundOn

要先知道什麼是暴力， 暴力指基於故意侵犯或傷害他人的心理，而使用激烈且富有強制性力量之行為，包括有形物理或無形心理。 暴力一般可被區分為「直接暴力」、「結構性暴力」和「文化暴力」。 直接暴力意指直接造成肉體或心理傷害的作為，是中斷或限制滿足人類基本需求，如生存、幸福、認同、自由的一種顯然可見的暴力。 結構性暴力是一種寄生於結構，即是由於經濟、社會體制所形成權力與資源分配的不平等而產生的隱性暴力，這種暴...

崇高的信念，是對一種尚不存在的未來懷抱你的憧憬，這樣的未來令人期待到願意犧牲自己，來實現它。 聽到的第一個想法：『你忽悠誰啊！？』 我的信念是讓老有所終、少有所長、壯有所用， 但願意一起用這個理念的進行教育老師幾乎不存在！ 別人也覺得我在忽悠他們！ 這時候，就會產生對立， 看到不支持我人就覺得不喜歡，看到不認同我的人拿走了我的資源， 就覺得我輸了！ 同理可證，要是我拿走他們的資源，我就是贏了， 如果進入這...

當有人在你面前說了不中聽的話， 不代表他真的不喜歡你， 當有人在你背後議論不真實的事情， 不代表他真的討厭你， 當有人在你面前說他喜歡你， 也不代表他真的認同你。 同樣別人在你背後給你高度評價， 也不代表他真的很喜歡你這個人。 人心很有趣，很複雜，但是也很簡單， 所謂善惡也都是比較出來的， 但是只要有一個人的心態是善良的， 那到哪裡都會有平穩的機會， 那你習慣付出以後，要學著相信自己有能力應對所有的問題， 讓...