週報交了沒

太閒不是幸福，是一種高級焦慮。 主管一句「你最近可以輕鬆一點」，讓你整週都心神不寧。 你以為終於不用加班，結果開始懷疑是不是被冷凍。 這集我們聊聊為什麼「沒事做」反而讓人壓力更大， 還有那些閒到開始學折氣球、設計離職信模板的時刻。 -- Hosting provided by SoundOn

薪水給得剛好，剛好不敢辭職；工時算得精準，精準到沒有生活。 我們說追求夢想，但其實想要一份能準時吃飯、不被抓出差的日子。 這集從「錢多事少離家近」出發，聊到我們其實早就知道： 工作只是生活的一部分，但老闆總希望你把它當全部。 -- Hosting provided by SoundOn

你說主管很雷，但他是老闆的心腹； 你說同事在摸魚，但人緣比你好。 職場裡沒有選舉，只有臉色；沒有罷免，只有默默離職。 這集我們試著問問： 如果連罷免都捨不得，那我們到底還剩下什麼選項？ -- Hosting provided by SoundOn

你假裝想認真工作，我假裝會認真栽培。 面試是一場精心設計的交換儀式—— 你說你抗壓性高，其實是怕問「會不會加班」； 他說公司氣氛好，其實是怕提「離職率很高」。 整場談話都在迴避真心話，卻又不敢說謊說得太明顯。 -- Hosting provided by SoundOn

主管不是難搞，是你太天真。 你以為寫週報是在回報進度，其實是幫他找台階； 你以為在開會討論，其實是在陪他繞一圈再回到原點。 這集我們聊聊怎麼「帶」主管走進正確的劇本， 讓他覺得這都是他的決策，而你只是在旁邊拍拍手。 記住：職場不是戰場，是大型即興劇。 你演得越自然，升遷就離你越近（理論上啦）。 -- Hosting provided by SoundOn

說是朋友，下班也不會幫你打卡。 你以為是知己，他其實只是在等你先離職。 一起罵主管、一起搶便當、一起許願連假， 友情在職場裡就像保溫杯：看起來溫暖，其實不能碰真心話。 -- Hosting provided by SoundOn

辦公室裡有三種東西：公物、私人物品，以及「先借放的」。 我們偷渡過桌上型風扇，也順手捎走過幾根筆。 上班久了，你會發現： 人的邊界，常常從辦公桌開始模糊。 這集我們打開抽屜，看見每個人都帶了一點點「沒說的東西」來上班。 -- Hosting provided by SoundOn

假期，是文明人最後的逃逸路線。 每個上班族都有個病：對連假上癮，對收假過敏。 在公司，我們裝得像樣；一休假，就瞬間變回廢物。 那又怎樣？ 至少我們還記得：日子要痛著過，才有放假的快感。 這集，請和我們一起練習優雅地當個廢人，然後收心繼續裝模作樣。 -- Hosting provided by SoundOn

你說是為了進修，其實只是想遠離Sandy。 每一份離職信都是一份演技考驗： 既要看起來有點遺憾，又不能太遺憾。 主管問你為什麼要走，你心想：因為你啊。但嘴上說：想追求不同挑戰。 離職，是上班族最微妙的分手。這集教你怎麼體面地說再見，不讓自己血流成河。 -- Hosting provided by SoundOn

週報，是寫給活下來的自己。 你說你這週太忙沒時間寫週報。 但真正的殘酷是——你根本想不起來自己做了什麼。 寫週報是門藝術： 你得讓主管覺得你忙得要死，又不能看出你其實什麼都沒做。 你得製造 bug，然後再自己修好，好讓那一行「解了三個 issue」看起來像神蹟。 你得寫出「雖有瓶頸但已克服」，同時暗示：請別再問細節，拜託。 因為我們都知道：週報，不是用來報告工作的，是用來證明「我還值得留下」。 -- Hosting provided by...