醫務室小仙女

沒有應該要怎樣 每一個選擇都會成為最後的養分 如果其實你不討厭護理 那試試看吧 走過這一路 我自己覺得走過臨床 會在這個領域裡面有很好的地基 但如果真的不喜歡 那找到一個想做的事 或想去的地方 就好了 文字版全文 https://vocus.cc/article/657737f7fd897800013540e2 追蹤我的instagram:keepairway2527

或許有些人會跟我一樣 邊做邊摸索 所以今天簡單跟大家聊聊 我今天從無到有的經驗 幾個新手職護可以先著手的地方 新手職護要如何開始? 第一個制定健康檢查的管理方式 第二個四大計畫的管理程序制定 第三個是注意公司常見危害 第四個透過了解公司常見的危害及公司的性質 來做醫藥箱的設置與管理 第五個制定醫務室及哺乳室的管理， 讓醫務室有一個良好的運作程序 第六個透過上述五項達到與醫師好的配合效果， 與醫師相輔相成做好健康...

轉職前或許你會很擔心 1.我要做什麼? 2.薪水會不會很低? 3.對未知的恐懼 但什麼樣的生活是你真正想要的呢? 我真心希望自己的工作不只是賺錢而已 也希望自己可以得到心靈上的滿足 也能夠獲得平衡 跟大家分享自己要從臨床走出來的心情 世界很大 走出來才知道 文字版全文 https://vocus.cc/article/6564a6befd897800014e3631 追蹤我的instagram:keepairway2527

不知道待過臨床的你們 有沒有比較喜歡上哪個班啊? 又最討厭上哪個班啊? 還是都很討厭? 今天跟大家分享一下自己的臨床輪班的經驗 也想說整個護理環境其實要考量的更全面一點 唯有上位者提升整體 裡面的人才更有籌碼營造更好的護理環境 讓人才可以留在臨床 文字版全文: https://vocus.cc/article/655b6830fd89780001b30f14 追蹤我的instagram:keepairway2527

職護的存在意義是 之於公司 讓公司可以降低意外災害發生的損失 讓公司可以避免意外事件的發生進而影響到工作產能 提升員工的健康意識，讓人才可以細水長流 栽培員工的才能 健康也是一個部分 才能讓員工對公司的價值長長久久 之於員工 得到健康的資訊 提升自己健康的行為 讓自己可以健健康康的生活 不管對自己、家庭、工作是三方的贏面，win win win 也可以減少工作傷害發生的機率 文字版全文 https://vocus.cc/article/6552294dfd8...

今天想跟大家分享我職護工作的成就感來源 1.員工的回饋 2.成效分析技能的展現(excel操作) 3.辦完一場健康促進活動 4.完成年度健檢報告的時候 成就感是工作熱情的來源之一吧 希望跟大家一起努力 一起為職場健康努力 文字版全文 https://vocus.cc/article/6548f0b8fd8978000161c2ae 追蹤我的instagram:keepairway2527

今天跟大家分享職護工作於我生活的三個改變 有更多的彈性時間就是最大的改變吧 1.有更多下班之後的生活 2.不會錯過家人朋友的聚會 3.更關注家人朋友的健康 文字版全文請上https://vocus.cc/article/653fd355fd897800010989f2 追蹤我的instagram:keepairway2527

從臨床轉戰職護 其實從團隊到個人 摸索的過程總是有遇到困難的時候 今天跟大家分享我轉職到職護覺得困難的地方 1.沒有人給你方向 2.文書處理能力 3.辦活動 4.民眾的語言 但無論遇到什麼樣的困難 一個一個擊破之後 就會成為自己成長的茁壯的養分 文字版全文https://vocus.cc/article/65339f43fd89780001acda4f 追蹤我的instagram:keepairway2527

職護需要具備的特質 1.喜歡與人說話跟聽人說話 2.自律 3.願意汲取不一樣的資訊 4.獨立解決問題的能力 如果你在想到底適不適合做職護 或許可以聽聽我的看法 文字版全文 https://vocus.cc/article/652d4b47fd89780001a6886f 追蹤我的instagram:keepairway2527

應該有很多人跟我一樣吧 剛上完課 雖然職護證書也考到了 但是實務上到底要怎麼操作 其實一頭霧水 今天跟大家分享五個新手職護找資源的方法 facebook社團或ig line社群 網路搜尋 書籍 找認識的人 文字版全文https://vocus.cc/article/6524edc5fd89780001be457f 追蹤我的instagram keepairway2527

今天想聊聊職護的績效 也是以前在臨床的時候沒有遇過的 淺談一下工作績效統計的分類 總體追蹤結案人數 各風險等級人數的追蹤結案人數 月份的追蹤結案情況 部門的追蹤結案情況 績效統計的目的 可以讓主管了解公司員工的風險情況 可以做為醫務室改善預防指標 可以做為健康促進活動的參考 文字版全文請上https://vocus.cc/article/651abb57fd89780001902f78 追蹤我的instagram:keepairway2527

今天想跟大家分享職護工作的六個缺點 或者應該說是有別於臨床工作我自己覺得比較有落差的地方 跟大家來分享一下 單打獨鬥 行政程序繁瑣 今天的事情不會今天就結束 下班可能還是會接到工作的訊息 很多的文書作業 成就感不會短時間就找到 詳細的內容就聽本集節目吧~ 文字版全https://vocus.cc/article/65119508fd89780001d20ed0 追蹤我的instagram:keepairway2527

今天想跟大家分享我做職護之後發現的優點 有別於臨床工作的優點分享 之後還會在講一集缺點 今天先跟大家分享一下好的地方 五個優點 1.見紅就休 2.請假方便 3.彈性工時 4.工作彈性 5.作息固定 文字版全文請上https://vocus.cc/article/65087e9efd897800012b4355 追蹤我的instagram:keepairway2527

最近工作上遇到一些狀況 突然讓我在想批判性思考的重要 所以今天想跟大家分享一下關於 “批判性思考” 關於批判性思考的四個關鍵 1.好奇心 2.不停地找答案 3.反思 4.勇敢的提問 來聽聽我的分享吧 追蹤我的instagram:keepairway2527 文字版全文:https://vocus.cc/article/64ff379dfd8978000193fdd4

臨床經驗對於職護工作到底有沒有影響? 我覺得是有的 會不會對於做職護比較好 這其實沒有一定 但是影響一定是有的 今天想跟大家分享5個臨床經驗對職護工作的影響 文字版全文:https://vocus.cc/article/64b3b703fd8978000149df67 追蹤我的instagram:keepairway2527

雖然都是護理師 但是職護做的事情真的跟臨床有非常大的不同 技術面少了行政面多了很多 簡單跟大家分享一下轉到職護這個位置 帶給我五個不同於以往的經驗學習 也讓大家參考看看 如果你想要當職護 可能也要學會的部分 文字版全文請上https://vocus.cc/article/64907810fd897800013a8eaf 追蹤我的ig:keepairway2527

今天想跟大家分享幾週前 我跟還在臨床的同學們 聊到的一個話題 身為中生代的學姊 在帶學妹的時候覺得最重要的幾個地方 跟大家一起分享討論 我們這些過來人的心得 一起來聽聽吧 **小tips 1.多聽多問 2.寫下屬於你的小本本 3.多多增進你所屬科別的知識 你是新人嗎? 聽聽我的心得吧 追蹤我的instagram:keepairway2527 文字版全文:https://vocus.cc/article/644cc543fd897800015e925b

今天想跟大家簡單分享一下職護在做什麼? 以前叫做廠護很多人都不知道這是做什麼的第一時間都會以為只是保健室， 有人受傷才有事其實人家保健室也有很多業務好不好大家都以為沒人受傷就很涼? 真的不是啊~~~~~ 跟大家簡單分享一下 也讓有興趣的人可以多了解一下 職護到底在做什麼? 文字版全文:https://vocus.cc/article/63fbb003fd89780001eabd70 追蹤我的instagram:keepairway2527

今天想跟大家分享的是臨床交班這件事 從實習開始交班這件事 應該難倒很多新手吧 因為不管怎麼講學姊都會一直皺眉頭 有的甚至嘖嘖叫的 最可怕的就是這種 所以想利用我僅存的記憶 跟大家分享一下幾個交班 要注意的關鍵 讓大家都可以順利掌握交班的關鍵 **筆記重點 異常處理 各種醫囑處置的原因 自己的交班本上依照上述項目 不同情況做註記 需要追蹤的 附上一個括號或者空格 完成打勾 做治療也才不會遺漏哦 完整文字版請上https://voc...

五專畢業之後其實就可以考執照 拿到了執照其實就可以執業 就可以去上班賺錢 其實對於要不要升學 大家都有一個不一樣的看法 今天就跟大家分享一下我的護理歷程 文字版全文請上https://vocus.cc/editor/63de3b6cfd897800013992dc 追蹤我的instgram:keepairway2527

今天想跟大家分享面試職護(勞工健康服務護理人員)的歷程 也提供一些經驗讓有興趣的朋友可以參考看看 追蹤我的instagram:keepairway2527 文字版全文:https://vocus.cc/user/63b3075efd89780001e7eae2

你上年前還是年後? 醫院的過年班應該早就安排好了吧 以前都不知道過年到底放幾天，因為病人過年還是要有人照顧 所以要放那麼長的年假，當然是完全不可能的事 我們醫院是正常時數，我知道有些醫院可能會上12小時 就可以減少人力，可以讓護理人員放長一點 但我們是正常時數就是正常人力安排 通常分為前段:農曆29~初一；後段:初二~初四 這就是所謂年班的區段 追蹤我的instagram:keepairway2527 文字全文請上:https://reurl.cc/pZEk98

以前曾經看過一句話:[正因為年輕，所以我們有的是時間浪費] 這裡的浪費，不是無所事事 而是有的是時間去探索自己真正喜歡的事情 不要害怕 如果沒有嘗試看看其他的工作內容 就沒有機會學到新到事物認識新的人啊 如果可以這樣想的話 那又有什麼好害怕跨出舒適圈的呢? 走出去之後，才會有機會發現 這個世界真的很大 追蹤我的instagram:keepairway2527 文字內容可以上https://reurl.cc/VRx65y