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Jul 9, 2026

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【每日聽管理】2026.2.5|2026運動幣登記至2/8!500元怎麼領?登記步驟、時程、適用範圍一次看 04.02.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 2 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 2026運動幣登記至2/8!500元怎麼領?登記步驟、時程、適用範圍一次看 2026 馬年吉祥話 100 句|經典祝福、四字成語、創意諧音、英文賀詞一次看 微軟 AI 策略急轉彎:納德拉看不下去 Copilot 太難用,竟親自當 PM 救火! 2026(115年)行事曆:過年放9天、3天以上連假有9個!請假出遊攻略一次看 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報...

【每日聽管理】2026.2.4|深度|財報大好,但「不便宜」成隱患!揭無印良品轉型大計:百元店、二手商品能挽回人心? 03.02.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 2 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 深度|財報大好,但「不便宜」成隱患!揭無印良品轉型大計:百元店、二手商品能挽回人心? 破解大腦拖延魔咒!一起繳帳單、回信成社交新顯學,admin night為何竄紅? 從均一價到 7 種價格!解構壽司郎、藏壽司如何以心理學引導消費者點更多? 無視市場 200 次高喊「快逃」!巴菲特用 35 年證明:熬過這 2 關,就能靠長期投資致富 *想看「...

【每日聽管理】2026.2.3|新台幣改版! 24 年來首次,央行開放投票至 2/13:一次看 76 年台幣演進史 02.02.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 2 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 新台幣改版! 24 年來首次,央行開放投票至 2/13:一次看 76 年台幣演進史 為何 AI 懶人包無法取代親自閱讀?蔡康永從樊登身上看見「讀透」帶來的萬倍收益 搜尋流量幾乎腰斬,SEO 還要做嗎?邱韜誠:要!但競爭邏輯不再是「搶排名」 別 24 小時待命!新手主管的常見迷思:愈投入工作,愈能帶好團隊 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電...

【每日聽管理】2026.2.2|嘉南羊乳道歉了!社群行銷「代操爭議」懶人包:羊編回應、總公司聲明一次看 01.02.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 2 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 嘉南羊乳道歉了!社群行銷「代操爭議」懶人包:羊編回應、總公司聲明一次看 當職稱消失,你是誰?中年以後,用「身份蛋糕」建立不被工作綁架的自我定位 設立 AI 長、一年打造 80 支 AI 代理,50 年傳產旭榮如何轉型? 從 12 強冠軍到 WBC 四強夢,蔡其昌親述中華隊如何用「頂級規格」打造最強戰艦? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱...

【每日聽管理】2026.1.30|巴菲特為何不追科技股?股神教你畫出能力圈,避開投資陷阱 29.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 巴菲特為何不追科技股?股神教你畫出能力圈,避開投資陷阱 Vibe Coder 落伍了?2026 科技業更愛這種「強到像作弊」的新世代工程師 當消費者不再看開箱文、自行比價,而是直接問 AI 怎麼買——品牌該如何應戰? 「無限休假」是福利還是陷阱?一場心理學實驗,揭開管理制度的盲點 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/...

【每日聽管理】2026.1.29|霍諾德徒手攀台北 101,對賈董和 Netflix 來說是一場豪賭,還是「治理結果」? 28.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 霍諾德徒手攀台北 101,對賈董和 Netflix 來說是一場豪賭,還是「治理結果」? 資歷再深,也可能看不清危機!想避免短視近利,關鍵在於「心理抽離」 美股創高是假象?白天當白領、晚上開 Uber,揭開 2026「無就業成長」的殘酷真相 對年輕人來說,見多識廣是種詛咒?黃仁勳:我當初能創辦輝達,正是因為「夠無知」 *想看「文字版」每日聽...

【每日聽管理】2026.1.28|兩間商場只隔 3 分鐘,不怕搶生意?宏匯集團揭密:如何用「互補定位」讓 1+1 大於 2? 27.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 兩間商場只隔 3 分鐘,不怕搶生意?宏匯集團揭密:如何用「互補定位」讓 1+1 大於 2? 馬斯克收購推特給高層的慘痛一課:面對惡意收購,接班計畫比金色降落傘更重要? AI 會如何改變社會?世界經濟論壇揭 4 種劇本:僅一種有利人類! 不懂溝通就擅自決策,小心員工漸行漸遠!「DESC法」教你展開困難對話 *想看「文字版」每日聽管理?免費...

【每日聽管理】2026.1.27|完成徒手攻頂 101 創舉!攀岩傳奇霍諾德的 6 句人生箴言,獻給正在攀登人生高塔的你 26.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 完成徒手攻頂 101 創舉!攀岩傳奇霍諾德的 6 句人生箴言,獻給正在攀登人生高塔的你 為了賭一口氣,犯下投資生涯中最大的錯誤!巴菲特用最貴的學費換來的智慧 早餐店老闆拍感謝影片、讓你「空投」奶茶給同事:拉亞漢堡如何用科技找回人情味? Google AI 訂閱用戶必看!Gemini 額度怎麼分最划算?一表看懂 Pro 與思考型差異 *想看「文字版...

【每日聽管理】2026.1.26|高鐵年終總獎金 7 個月,創歷史新高!服勤員、站務員薪水福利一次看 25.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 高鐵年終總獎金 7 個月,創歷史新高!服勤員、站務員薪水福利一次看 零售業大洗牌?美廉社斥資 1.25 億元收購 OK 超商 外送貴60元你照買?他靠團購便當攻進台北101,一個便當賺零錢也能拼出年收7千萬 玉山金股臨會通過三商壽合併案!董座黃男州親揭併購背後盤算 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

【每日聽管理】2026.1.23|如何讓老闆把資源留給你?聰明員工必懂這 3 招,每個請求都花在刀口上 22.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 如何讓老闆把資源留給你?聰明員工必懂這 3 招,每個請求都花在刀口上 AI 反而讓你更累?以為效率提高了,其實是讓更多「猴子」跳到你背上! 30 人總部撐起破兆市值!巴菲特的「極致放權」管理:找對人、給夠錢,徹底放手 為什麼 UNIQLO 越「聽話」越賺錢?營收衝破兆元,全靠基層發掘在地痛點的「全員經營」學 *想看「文字版」每日聽管...

【每日聽管理】2026.1.22|Sony 把電視業務拆出去了!與中國家電巨頭成立合資公司,Bravia 未來將由誰主導? 21.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: Sony 把電視業務拆出去了!與中國家電巨頭成立合資公司,Bravia 未來將由誰主導? 多國通路業者解除授權,聯手跨國品牌弊大於利?統一告別法國 Carrefour 啟示錄 向主管發表看法、提建議,如何不踩雷?小心這 4 件他沒說,卻默默放在心中的事 把問題「說 2 次」,AI 會答得更好?Google 研究證實:這些題目準確率暴增 *想看「文字版」每...

【每日聽管理】2026.1.21|曾經共患難的同事,才是最懂你的人?專家:小心混淆健康情誼與病態依附 20.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 21 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 曾經共患難的同事,才是最懂你的人?專家:小心混淆健康情誼與病態依附 年薪優渥、工作愉快還包交通!巴菲特稱企業董事是「世界上最好的工作」 台灣第一家靠「售後服務」上櫃的公司!海柏特憑什麼拿下近 50 家國際品牌的合作? 面試時的自我介紹不是為了交代經歷!3 步驟說出你的價值,讓面試官眼睛一亮 *想看「文字版」每日聽管理?免費...

【每日聽管理】2026.1.20|給主管的春酒尾牙「求生指南」:被拱捐錢捐獎品、該不該出席,該懂6個禮儀眉角 19.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 給主管的春酒尾牙「求生指南」:被拱捐錢捐獎品、該不該出席,該懂6個禮儀眉角 當 AI 三分鐘就能講完一本書,我們為何還要親自閱讀?樊登:別讓「乾貨」毀了你的大腦 開會臨時被 cue 到,一時講不出話來?溝通顧問:一句話穩住現場、2招維持專業形象 受夠了情緒化主管?日本導入「AI 上司」不罵人、秒回覆:85% 員工大讚「更敢說真話」...

【每日聽管理】2026.1.19|台美關稅定案 15%,還拿到「232 條款」豁免權!台灣究竟拿什麼跟美國交換? 18.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台美關稅定案 15%,還拿到「232 條款」豁免權!台灣究竟拿什麼跟美國交換? 性平法修正草案預告:揪出「影子老闆」, 解決職場性騷擾「大事化小」的陋習 全球 10 大 PCB 廠有 8 家是客戶!迅得機械如何讓不同的設備能「用一樣的語言對話」? 空降主管的目標管理學:朱培蘭如何用「百日戰略」,帶領華碩伺服器營收一年漲 5 倍? *想看「文...

【每日聽管理】2026.1.16|肯德基原味蛋撻將走入歷史!真的假的?背後3套劇本一次看:這一套曾讓銷量翻3倍 15.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 肯德基原味蛋撻將走入歷史!真的假的?背後3套劇本一次看:這一套曾讓銷量翻3倍 2025百貨成長僅 1.9%,Global Mall 如何靠掌握三大生活場景,繳出 8 館全數成長成績? 意見不合只能默默吞下?學會 2 招「暗示溝通」,不惹怒老闆也能扭轉局勢 全聯、好市多都不敢輕忽的對手!LOPIA 用「肉舖靈魂」與「日味熟食」,站穩台灣超市市場 *想...

【每日聽管理】2026.1.15|憑直覺反應最容易吃虧!換掉這 4 句雷話,讓主管對你更放心 14.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 憑直覺反應最容易吃虧!換掉這 4 句雷話,讓主管對你更放心 當 AI 讓 80 分輕而易舉, 品味、共情、叛逆才是珍貴資產 入選全球「人形機器人百強」!上銀科技的致勝心法:買不到的技術,就自己造 主管都是「自己人」、不守勞基法!家族企業 5 大讓員工崩潰的特徵 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

【每日聽管理】2026.1.14|7 家上市金控 2025 年全年獲利出爐!6 金控獲利創新高 13.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 7 家上市金控 2025 年全年獲利出爐!6 金控獲利創新高 便當店、洗衣賺飽,手搖飲卻降溫了!2025 年台灣人的錢湧向這些你想不到的產業 我看好 AI 讓世界更好,但要先問3個殘酷問題!比爾蓋茲 2026 年度信揭示 AI 兩大隱憂 賣價只比進貨價多 3 美分、把員工變股東!沃爾瑪靠 2 大策略站上全球零售龍頭 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱...

【每日聽管理】2026.1.13|靠 6 元水養熟客、千元威士忌衝客單!美廉社如何打造「巷口酒窖」、年賺 142 億? 12.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 靠 6 元水養熟客、千元威士忌衝客單!美廉社如何打造「巷口酒窖」、年賺 142 億? 股價飆 164%!宜鼎攻占邊緣 AI 市場的轉型學:不搶客戶生意,做最強「地基」 績效考核表怎麼寫才加分?解密主管心中的評分準則,「這 3 點」一定要寫 績效最後一名就解僱!學 Meta引進「末位淘汰」制?律師揭 6 大雷區:踩中恐補發薪資外加賠上商譽 *想看...

【每日聽管理】2026.1.12|New Balance 如何靠「50/30/20 法則」逆襲Nike,更讓 Z 世代愛上百歲「老爹鞋」? 11.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: New Balance 如何靠「50/30/20 法則」逆襲Nike,更讓 Z 世代愛上百歲「老爹鞋」? 從民生早午餐看「全時段經營」思維,為何陳陸寬認為餐廳的「使用率」比翻桌率更重要? 韓國The North Face遭爆標示不實!鵝絨變鴨絨,13 款產品全額退款 「因地制宜」還是「價格歧視」?金色三麥、海底撈差異化定價的經濟學真相 *想看「文字版」每日聽管...

【每日聽管理】2026.1.9|張國煒為星宇一個月年終道歉!但年終多寡從來不是道德題,而是「這問題」 08.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 9 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 張國煒為星宇一個月年終道歉!但年終多寡從來不是道德題,而是「這問題」 搭飛機也能月付訂閱?虎航推出訂閱制,要讓這群人「說走就走」 3 年內營收破千萬、攻進金融業!中華電信研究院如何孵化 AI 新創? 獲頒米其林「最強外場」!態芮外場經理的服務智慧:客人還沒開口,就知道他要什麼 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 http...

【每日聽管理】2026.1.8|推出 399 元 A5 和牛、49 元續酒水!乾杯為 Z 世代「減法經營」,靠什麼存活? 07.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 8 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 推出 399 元 A5 和牛、49 元續酒水!乾杯為 Z 世代「減法經營」,靠什麼存活? 台灣健身房「戰國時代」來臨!不是「買器材就能開」,經營關鍵在這 2 點 目標卡數 10 萬張!「樂虎卡 2.0」上線,虎航為何要全面升級權益? 會寫程式已經不夠看!AI 讓初階工程師少了,但這 4 種人更搶手 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://...

【每日聽管理】2026.1.7|2026 哈佛大學 85 門免費線上課!涵蓋 AI、數據科學與商管,各學科精華課程一覽 06.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 2026 哈佛大學 85 門免費線上課!涵蓋 AI、數據科學與商管,各學科精華課程一覽 拆解黃仁勳「免費最貴」的極致賽局,輝達如何用「免費技術」與「光速迭代」甩開對手? 年服務 15 萬人、營收漲 20%!象印食堂如何用一碗飯推銷 10 萬日圓的電子鍋? 7 成員工接受回辦公室,最優秀的員工卻無視規定!「高績效反骨派」為何帶頭唱反調? *想看...

【每日聽管理】2026.1.6|北捷手機支付 1/3 正式上線!哪些 App 可以用?使用方法、常見問題一次看 05.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 北捷手機支付 1/3 正式上線!哪些 App 可以用?使用方法、常見問題一次看 200~400 元餐廳正在消失!「百貨餐飲教父」林剛羽:2026 年只有這樣做才能活 要全才不要學霸、為公司放棄 DJ 演出!高盛 CEO 的取捨反映什麼管理智慧? 2026 基本工資月薪有望破 3 萬元大關?一文看《最低工資法》是什麼 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子...

【每日聽管理】2026.1.5|員工只會抱怨不提解方?台積電用 20 年證明:給對制度,抱怨就能變黃金! 04.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 員工只會抱怨不提解方?台積電用 20 年證明:給對制度,抱怨就能變黃金! 拒當輝達打工仔!Google 佈局十年的秘密武器 TPU,如何靠「只做一件事」稱霸 AI 戰場? 魷魚羹不要魷魚也可以?百年老店兩喜號的待客智慧:客製化不是麻煩,而是優勢 企業投資 AI 從跟風走向獲利!Google 報告:88% 已導入公司看到正向 ROI *想看「文字版」每日聽...

【每日聽管理】2026.1.2|不是烤雞、不是衛生紙,「旅遊部門」才是好市多小金雞!為何選擇少也能讓會員買單? 01.01.2026

早安!感謝您收聽 2026 年 1 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 不是烤雞、不是衛生紙,「旅遊部門」才是好市多小金雞!為何選擇少也能讓會員買單? 台北車站日進出 60 萬人次,年營收卻不到 30 億!為何仍讓百貨大咖搶破頭? 停頓 1.5 秒,就能讓人感覺「服務超好」!乾杯董事長親授感動客人的 4 個關鍵 覺得長大很苦,時常懷念童年?榮格心理學:你可能困在「永恆少年」狀態 *想看「文字版」每日聽管...

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