まえむきコウのまえむき思考『仕事・自己啓発・マインド整えチャンネル』

「誰からも愛される人」って、どんな人でしょうか？ それは、単に明るく振る舞う人ではなく、周囲の一人ひとりに思いやりを持ち、丁寧に接することができる人。つまり、“配慮”を自然にできる人です。 このエピソードでは、信頼される人の共通点や、愛される人になるための「心のあり方」についてお話ししています。 ご自身の人間関係を見つめ直すヒントに、ぜひお聴きください。 🎙️ まえむきコウのまえむき思考〜ミドル世代からの...

ご自身は逆境にあるような時、どのような考え方だとか、行動をして、逆境、いわゆるピンチであったり、辛い状況を乗り越えていらっしゃいますでしょうか？ 結論から申し上げますと、辛く苦しい逆境にあるような時に備えて、「心の支え」を常日頃から持つといったことをお勧めしたいと考えます。 ☝️メッセージテーマ 「人生の大半の時間を過ごすことになる仕事。 仕事が楽しければ、人生はバラ色。 そんな生き方のヒントや方法を考...

ご自身は、第三者からの意見やアドバイスを素直に受け入れることができていらっしゃいますでしょうか？ もちろん、ご自身なりの価値観や信念を持って、取捨選択は必要ですが、ときに、第三者の意見も取り入れてみるといった素直な姿勢も合わせ持っておきたいものです。 時に、人の意見を素直に受け入れてみることによって、新たな気づきや学びを得ることもできてきます。 ☝️メッセージテーマ 「人生の大半の時間を過ごすことになる...

ご自身は、現在においても会社や職場を辞めたいと考えていらっしゃいますでしょうか？ 過去のエピソードで「会社や職場を辞めたいと思ったら…」といったエピソードを配信させていただきましたが、思いのほか多くの方の反応がありました。 今現在、会社や職場に対して信頼を置けていない、相互に信頼関係を築けていない状況にある方が非常に多いのだなと改めて痛感しました。 今一度、同エピソードを聞きになり、会社や仕事に対して...

ご自身は、会社職場の人間関係に悩んでいらっしゃいますでしょうか？ 結論、会社や職場での人間関係というものはそこまで重要視する必要はありません。 そもそも仕事の本質というものは、成果を上げ実績を淡々と日々積んでいくこと。 もちろん、お仕事を進めていく上で、最低限の良好な人間関係というものは意識する必要がありますが、あくまでお仕事を進めていく上でのひとつのプロセスであり仕組みであると考えることで、極端に...

ご自身は、休み明けのお仕事に、軽やかに前向きに向かい合えていらっしゃいますでしょうか？ 誰しも、休み明けのお仕事には、体のだるさや心のしんどさを感じるものです。 それでも、どうせ向かい合わなければいけないお仕事であるならば、できれば身も心も軽やかに、そして前向きに向かい合いたいものです。 休み明けのお仕事に、身も心も軽やかに向かい合うための唯一の方法は、お休みを楽しむのと等しく、休日の間にも、お仕事...

ご自身は、休日をどのように過ごしていらっしゃいますでしょうか？ 一般的には、大好きなことをして過ごしたり、ゆっくりのんびりするという方がほとんどではないでしょうか？ 休みの過ごし方は様々あれど、時に「学びの時間をとる」ということを意識なさってみてはいかがでしょうか？ 貴重な休日にこそ、あえて「学びの習慣を持つ」ということは、今後のご自身のお仕事のみならず、ひいてはご自身の人生の質そのものを、次元上昇...

ご自身は、有益なアイディアなどの情報を周りの方々と、惜しみなく共有できていらっしゃいますでしょうか？ 有益である可能性のあるアイディアなどの情報は、お互いに積極的に共有し合うことで、新たな知恵や発想が加わり、さらにブラッシュアップされていきます。 そのようによりブラッシュアップされたアイディアや情報は、仕事の生産性を高めることのみならず、コミュニケーションをも活発にし、ひいては職場全体の活性化にも一...

ご自身は、お仕事を日々楽しめていらっしゃいますでしょうか？ お仕事を楽しむとは、言い換えますと、ゲーム感覚で楽しむとも表現できます。 「ゲーム感覚で」などと表現しますと、なんだか軽々しさや軽薄、不謹慎などといったイメージを持たれるかもしれません。 しかし、仕事をゲーム感覚で楽しむ考え方にこそ、ご自身の人生そのものを楽しみながら生きていくといった見方もできます。 ☝️メッセージテーマ 「人生の大半の時間を...

ご自身は、普段言葉遣いに注意を払っていらっしゃいますでしょうか？ 言葉には非常に強い力があり、よくも悪くも影響与えます。 それが相手のある状況であればなおのことで、特に言葉選び、言葉遣いには注意をしたいものです。 言葉選び、言葉遣い、ひいては相手を思んばかる気持ち、相手の立場に立って言葉を投げかける、そのような配慮が僕たち一人一人が、持ち合わせていたい大切なことです。 ☝️メッセージテーマ 「人生の大半...

ご自身は、会社や上司の評価に悩んだ経験がありますでしょうか？ 会社や上司の評価に悩むというのは、別の見方をしますと、評価自体を勝手に自分のモノサシで考えているともいえます。 果たして、自分の努力や成果が会社が求める成果と合致しているのかどうか？ 客観的に見方を変えてみますと、自分では気づかなかった考え方や目線が見えてきます。 ご自身は、仕事を頑張り過ぎてはいませんか？ 今一度、省りみてはいかがでしょう...

ご自身は「嫌われる」ことに対してどのようなイメージを抱かれますでしょうか？ もちろん誰しも「嫌われる」ことに対しては抵抗を持たれることでしょう。 もちろん、お仕事の場面において、嫌われることは時にデメリットにもなってきます。 しかし例えば、お仕事に没頭し、真剣に取り組んでいますと、人の評価や目など気になるものでしょうか？ 仕事に没頭し夢中になっている、そのような状況の中では、「嫌われたっていいじゃない...

ご自身は、お仕事の中で常に笑顔を意識なさっていらっしゃいますでしょうか。 笑顔で仕事をするということは、仕事そのものをリスペクトできているともいえます。 お仕事に対してリスペクトする気持ちがあれば、自然と笑顔も出てきます。 笑顔で仕事に取り組む姿勢こそ、仕事を楽しめているし、むしろ、人生を楽しんでいるともいえるのではないでしょうか。 ☝️メッセージテーマ 「人生の大半の時間を過ごすことになる仕事。 仕事が...

ご自身は、新社会人となった時代のことを記憶なさっていらっしゃいますでしょうか？ 当然、現在は、僕たちミドル世代が育った時代とは違い、AIやIT機器なども劇的に進化し続けているスピード感のある時代ともいえます。 そのようなスピード感のある時代であるからこそ、あえて僕たちが大切にしてきた、頭や手足を使った「行動力」という、ある意味ではアナログな視点も、改めて大切にしたい考え方ではないでしょうか？ その「行動...

ご自身は、最近、叱られたことがありますでしょうか？ 特にミドル世代ともなりますと、注意を受ける、いわゆる「叱られる」ことが少なくなってくるともいえます。 「叱られる」ことによって、気づかされることは謙虚さと自省の心ともいえます。 もし今後、何かしらのきっかけで叱られるようなことがあったとき、叱ってくれた人に対してはもちろんのこと、そのありがたさを噛み締めたいものです。 圧倒的に叱られなくなってくるミド...

ご自身は、自分自身のお仕事に対して何らかの疑問を抱いたことがありますでしょうか？ 疑問というのは、今現在のお仕事の未来の可能性であったり、そもそも自分自身に向いている仕事なのだろうか、などといった多くの方が抱く疑念ともいえます。 そのような疑問を抱いた時こそ考えたいこととして、そのお仕事を選択するに至った経緯、プロセス、決定打となった出来事など、多くの人との縁やタイミングなどがあったのではないでしょ...

ご自身は、普段、いつ何時、誰に対しても元気に挨拶をなさっていらっしゃいますでしょうか？ 僕たちは大人になると、挨拶をすることに対して恥ずかしさであったり、遠慮であったり、つい相手に気遣ってしまうようなクセが染み付いてしまっていたりするものです。 そもそも挨拶というものは、相手を尊重しお互いの存在を認め合うこと、そして人間関係を良好に保つ、とても大切な習慣ともいえます。 そんな大切な挨拶習慣を、日々大...

ご自身はお仕事を選ばれる際、どのようなポイントで選択なさっていらっしゃいますでしょうか？ もちろん誰しも第一に大切にするポイントは収入ともいえますが、お仕事を収入、いわゆるお金で選択してしまいますと、長期視点での観点から考えますと厳しい選択となります。 しかし、状況やタイミングなど、仕事選択の動機はあれど、自分自身が思い描く理想の働き方は、常に心に強くイメージしておきたいものです。 お仕事の選択は、...

ご自身は、観葉植物を育てていらっしゃいますでしょうか？ 観葉植物というものは、控えめな存在でありながらも、癒しの効果とパワフルなエネルギーを僕たちに与えてくれます。 観葉植物を育てるには日々のお世話と、お世話をするための育て方を学ぶ必要があります。 そのように、日々の学びと献身の姿勢で観葉植物を育てることは、ご自身のお仕事や職場においても、人の育成と合い通ずる考え方ともいえます。 ☝️メッセージテーマ...

ご自身は、人を束ねるリーダーの立場にいらっしゃいますでしょうか？ それとも、リーダーに従う立場でいらっしゃいますでしょうか？ いずれにせよ、ご自身の職場を含め、すべての職場はリーダーの価値観によって、形づくられるということです。 リーダーがどのような価値観、どのような考え方を大切に日々、仕事に向かい合っているかといったことが、その職場の風土や文化、人間関係含め、すべてを形づくります。 職場風土はリーダ...

ご自身は、苦手な人とはどのようにお付き合いなさっていらっしゃいますでしょうか？ 結論、苦手な人とはあえて仲良くする必要などはありません。 しかし、お仕事の場面においては、そう単純ではないでしょう。 特に会社や職場において、お仕事上、苦手な人とも接しなければならないとき、どのようにコミュニケーションをとり、付き合っていけばいいのか？ 難しい課題ですが、先入観を捨てて見方を変えてみますと、解決のヒントが見...

ご自身は、今ある環境や状況を、どのように捉えていらっしゃいますでしょうか？ ご自身を取り巻く現在のお仕事や職場、人間関係というものは果たして、ご自身にとって価値あるものなのかということを考えられたことがありますでしょうか？ 人は心理的に安定や安全を望みます。 安定や安全は、現状への依存を生み出し、依存は停滞を招き、停滞は衰退の道を辿らせます。 今のお仕事、職場、人間関係、給料や収入等、依存が度を過ぎま...

ご自身は、人の悪口や不平不満を言ったことがありますでしょうか？ 恐らくご自身含め、すべての方が人の悪口や不平不満を言ったことがあるのではないでしょうか？ 結論、今後一切言わないと決めることです。 人の悪口や不平不満を言ったところで、結果、誰も幸せにはならないからです。 悪口や不平不満というものは、言われた相手のみならず、聞かされた第3者、そしてなによりも、言った本人こそが最も不幸な境遇となります。 あら...

ご自身は、部下に対してどのような意識を持って、接していらっしゃいますでしょうか？ 人は誰しも一人一人、個性なり、他人より秀でた強みを持っています。 そのような一人一人の個性なり強みを引き出し、その人物こそが持つ「武器」として発揮させるチャンスを与えるといった考え方が、特に上司には持っていただきたい考え方です。 そのような部下、一人一人の個性や強みこそが、ご自身の力ともなり、学びとなります。 ある意味、...

ご自身は、何事に対してもどのような場面でも、素直でいらっしゃいますでしょうか。 素直な心とは、柔軟で柔らかな思考行動をとれる姿勢のことを言います。 柔軟で柔らかな思考行動がとれる人は、その物腰の柔らかさから、なごやかな雰囲気を醸し出しています。 必然的に、そのような人の周りには人が集まってきます。 人が集まれば情報も集まります。 情報が集まれば、結果としてお仕事の成果もついてくるともいえます。 人生の大...