艾登 Benjamin

小老闆充電站

Business ZH ↓ 113 episodes

🎈很實務,沒有那些離你很遠的事🔅提升商業能力、打開國際視野,週更⛵️我是艾登,11年產業經驗,行銷出身的創業家,是VAMOI女裝創辦人、外商經理人(海外)、管理顧問、MBA,旅居上海、法國、西班牙,也在巴黎建立了國際創業家社群--Hosting provided by SoundOn

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艾登 Benjamin

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Business

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May 22, 2026

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Episodes

#013 最強「懶人極速煮 法」,1倍速真實示範,20分鐘內煮完一餐,還含備料加洗餐具,10年精華都在這 | 影片看Spotify或YT | (續12集) 14.04.2025

推薦看影片版: Spotify: https://open.spotify.com/episode/7nWXdouaYWj0ZORYYBJRFc?si=3fYvvvhFScqmjqapUdnZqg YouTube: https://youtu.be/aOODULHv82E 想知道完整技巧,讓煮飯更快、生活更健康?接著收聽012集 https://youtu.be/YPmJukzEjv0 [ 主持人 Aden ] 連續創業家x4、管理顧問、前外商行銷主管|往返法國、西班牙、上海、台灣 [ 訂閱電子報 ] 市場觀察 https://aden-hhuu.systeme.io/subscribe [ 知識地圖 ] 各集摘要,有...

#012 創業/上班族,怎麼吃好睡好,還省時間? | 附最強「懶人極速煮法」,備煮洗,只要動手20分鐘 13.04.2025

創業要能持續的前提,是身體要健康,上班族在公司工作也一樣,但要怎麼吃得健康又不要花太多時間呢?聽完這集你就會了 聽完接著看 – 真實示範,一鏡到底 – 如何在20分鐘內,快速完成一餐: https://youtu.be/aOODULHv82E [ 主持人 Aden ] 連續創業家x4、管理顧問、前外商行銷主管|往返法國、西班牙、上海、台灣 [ 訂閱電子報 ] 市場觀察 https://aden-hhuu.systeme.io/subscribe [ 知識地圖 ] 各集摘要,有分類、關聯集數、可搜尋...

#011 為什麼員工做錯一定要說,還要有人為此負責,不論大小事 | 讓對的人解決問題、避免再犯、留才去柴 11.04.2025

找到責任人,就能找到對的人,去糾正這個錯誤、幫助犯錯的人進步,並且避免再犯,同時,樹立好的榜樣,此外,也可以確保不該花這個時間和心力的人,可以全心投入在自己本該負責的事物上,不代表要重懲。而不找或沒有人為此負責,就會形塑不在乎做錯事或推諉責任的企業文化,造成效率低下並因此提高成本,也會導致好的人才想逃離,最終剩下的都是人柴。 1. 組織架構和彼此間的關係要理清楚,才知道有事情該找誰才是對的人 2. 搞清楚...

#010 碰到這些地雷,沒自覺或不改善,幾乎等於放棄升職 | 我的新人必聽,也分享給各位 08.04.2025

接續第9集,繼續來幫職場白領避開雷區,如果你已經工作了幾年,但是在公司做人做事都還是卡卡的,建議你也可以通過這集,仔細做一下職場健檢。 1. 組織架構和彼此間的關係要理清楚,才知道有事情該找誰才是對的人 2. 搞清楚每個人的權責,包含你自己的,不該是你做的事情,就要擋回去,不要亂接 3. 錄影/錄音,讓AI可以幫你做筆記,記得寫完筆記之後,要做整理才能融會貫通,也能把各個細項之間的關係串連成一個整體,主管補充給你...

#009 職場小白5大生存法則,照做不只避坑,老闆還會很欣賞你 | 我的新人必聽,也分享給各位 07.04.2025

聽完這集,讓你避開剛進職場超常踩的5個坑,甚至有些人工作3-5也沒搞懂為什麼老闆不喜歡自己,很有可能就是這些原因。不只有我自己在職場上的慘痛的教訓,也用淺顯易懂的生活案例,讓學生也能聽明白。如果你是老闆或主管,歡迎分享給你的新進員工 心態上,要有Ownership(主人翁的精神),主動、負責 主動回報進度,有問題要主動說,不要等到老闆來找你才說 例會能確保你可以約到老闆的時間,不代表只有那個時間可以找老闆,重點不是...

#008 一開口就拿分,募資、簡報、升遷必備說話術,讓人一聽就懂|看人說話 x 「總分總」結構 03.04.2025

一套外商都在使用的溝通技巧 – 透過結合「總分總」的說話結構,和「看人說話」的技巧,能夠顯著提升溝通的清晰度和說服力。這不僅適用於募資簡報、任務交辦和工作溝通,也能應用於日常生活之中。 - [這集能回答這些疑問] 想要把話講清楚,可以掌握哪兩個重點?把握總分總的說話結構和看人說話。 為什麼在職場上使用「總分總」的結構來說話,很容易拿到分數?因為可以讓人一聽就懂,留下好印象,並更容易獲得需要的東西。 什麼是「...

#007 我的藝術作品難變現,該繼續堅守,還是往大眾市場賺快錢|利弊與解法 02.04.2025

我會從品牌行銷的角度提供建議,也有主動接觸潛在客戶的方法 – 包含: 大眾市場與獨特風格的利弊分析、同時經營兩種風格的方式,開拓不同市場的策略 (B2C, B2B, 國內外),行銷的重要性與實施方法,以及如何借力使力、尋找資源 [這集能回答這些疑問] ( 由AI摘要 ) 身為一個風格獨特的藝術家,我應該為了迎合大眾市場,而改變我的風格嗎?還是應該堅持自己的風格?基於你的創作經歷和資源而定,但兩條路並進也可以是一個選項,最簡單...

#006 找到創業夥伴,但沒講清權責和定位?你面臨的風險,不只拆夥,還可能把市場拱手讓人 01.04.2025

合作初期就明確各自的角色與責任超重要,可避免後續衝突並提升效率。新創團隊應該尋找互補性高的夥伴,並以書面協議保障權益。這個原則也適用於各種合作情境。若角色不明確,易導致混亂與延誤。點開這集深入了解為什麼,以及如何避免尷尬的拆夥情況吧 - 以下是AI做的摘要: 為什麼合作初期沒有釐清角色和定位,容易在後期產生問題?因為沒有明確各自負責的事項,容易在後面產生衝突。 對於新創公司而言,為什麼效率的高低往往是決定...

#005 總是被事情追著跑,每天從早忙到晚,但都在瞎忙?1招讓你從困境解脫 | 新手友善時間表 30.03.2025

你有每天被事情追著跑,時間管理一團亂的感覺嗎?時間表就是你的解方。它是做好專案管理和團隊合作的第一步,我設計了一個新手專用的時間表,聽完這集你就能輕鬆上手,從此不再害怕 - 當你感到事情總是做不完,或者手上有太多同步進行的事項而不知道進度時,什麼工具可以提供幫助? 時間表. 時間表有哪些用途? 不僅能幫助自己梳理接下來的動作和完成時間,還能掌控工作節奏,並協助團隊成員或合作夥伴互相配合. 如果沒有製作時間...

#004 你把創業想得太複雜了,它的本質很單純|聽完這集超透徹,不再怕創業 28.03.2025

商業的本質是什麼?什麼是行銷 沒有對的顧客/商品時,怎麼辦 要開發業務/談合作時,需要準備什麼 為什麼寫企劃(商業計畫書)很重要 面對不熟悉的狀況時,可以怎麼做 怎麼讓創業更輕鬆?要能長久的前提? 一定要犧牲與家人相處的時間 開始創業前,最重要的是什麼 如果喜歡聊天,如何將此轉化為創業機會 剛開始創業,常遇到的問題有哪些 [ 主持人 Aden ] 連續創業家x4、管理顧問、前外商行銷主管|往返法國、西班牙、上海、台灣 [...

#003 把幫自家狗狗做的衣服,變成了銷往全球的國際品牌 ft. ZAZAZOO創辦人Nina 27.03.2025

本集邀請到「寵物服飾品牌ZAZAZOO - 創辦人 Nina」,分享她如何從家庭與生活中找到靈感,並透過政府標案的機緣,開啟創業之路,最初以制服抱枕試水溫,後來因爲市場侷限而轉型,投入寵物服飾領域,順利銷往全球。 • ZAZAZOO創業起點,是抓住了政府提供的標案機會,並從自身的生活經驗與家庭背景出發,初期嘗試了將學生制服做成文創商品 • 轉型成功的關鍵,在於 Nina 因自己養狗的需求,而開發寵物用品,其中以獨特設計的寵物領巾受...

#002 2萬也能創業,先開始就對了,但別急,先聽完這集讓你少走彎路 20.03.2025

•找對方法,小資也能啟動 •資金要預留多少比例來維持後續營運? •門市地點怎麼選,「酒香不怕巷子深」是真的嗎? •要找人合夥還是請員工? •請了員工就不管,你知道風險有多高嗎? •拓展人脈很重要,但如何持續保持良好關係? [ 主持人 Aden ] 連續創業家x4、管理顧問、前外商行銷主管|往返法國、西班牙、上海、台灣 [ 訂閱電子報 ] 市場觀察 https://aden-hhuu.systeme.io/subscribe [ 知識地圖 ] 各集摘要,有分類、關聯集數、...

#001 別再說需要鼓勵的人不適合創業!耳根子軟是假命題? 13.03.2025

在今天的「小老闆充電站」裡,我們來聊聊3個常見的創業心態誤區: 關於「需要鼓勵的人不適合創業」這句話,我個人沒有完全認同。創業成功有很多要素,不能單一否定。 針對「耳根子軟」是否不適合創業,我認為關鍵在於你是否夠了解自己想做的事情。不夠了解就容易被他人影響。 創業貸款可以考慮,但要評估自己是否有足夠的心理素質承擔負債壓力。 想知道更多實用的創業資訊嗎?歡迎收聽完整版的「小老闆充電站」! [ 主持人 Aden ]...

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