Micky KIMOTO
びじこや（ビジネススキル寺子屋）～ビジネスパーソンのためのビジネススキル強化ワンポイントレッスン～高い視座、広い視野、視点の選択肢を持つ
普段、ビジネススキル系（特にマネジャーを対象）の社員研修で提供している内容のエッセンスをワンポイントアドバイス、５分で紹介します。朝一番の仕事への意識の切り替え、聞き流し、ジョブエイド、マイクロラーニング、ビジネスパーソンとしての意識改革にご活用ください。会社ホームページhttps://www.kimotogk.com/notehttps://note.com/mickykYouTubehttps://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/---マネジメント, リーダーシップ, 新入社員, Eラーニング, ビジネススキル, ヒューマンスキル, コンセプチュアルスキル, タイムマネジメント, ダイバーシティ, パフォーマンスマネジメント, 目標達成プロセス, 人材育成, 業務改...
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#402 問題を丁寧に定義しよう 20.12.2022 3:37
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#401 選択肢を広げるマネジメントのススメ 18.12.2022 3:09
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#400 欲求不満行動について理解する 15.12.2022 5:04
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#399 若手の不安を解消しよう 13.12.2022 4:13
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#398 デフォルトモードネットワークについて理解を深めよう 11.12.2022 4:29
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#397 部下に心理的報酬を与えよう～コミュニケーションのコツ 08.12.2022 3:54
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#396 忙中閑あり～スローを意識しよう 06.12.2022 4:47
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#395 テンパったときに自分を忘れない方法 04.12.2022 4:05
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#394 改めてレクリエーションについて考える 01.12.2022 5:00
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#393 「だって」「でも」思考からの脱却のススメ 29.11.2022 3:45
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#392 ひらめきの三上を活用しよう 27.11.2022 3:43
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#391 ビジネスパーソンとしての価値を高める着眼点 24.11.2022 4:18
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#390 落ち着く瞑想～ボディスキャン法のすすめ 22.11.2022 5:51
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#389 効果的な仕事をするための着眼点 20.11.2022 3:46
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#388 リスキリングやDXで大切なスキルとは 17.11.2022 4:45
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#387 間接部門の目標設定のヒント 15.11.2022 4:14
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#386 マネジャーとして、柔軟性を高めよう 13.11.2022 5:00
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#385 チームによるタイムマネジメントのススメ 10.11.2022 5:21
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#384 マネジメントを車の運転に例えてみよう 08.11.2022 5:33
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#383 動中静あり～人間力を高める考え方 06.11.2022 3:54
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#382 好き嫌いの人事考課は無意味です～目的を理解して効果的な考課を行おう 03.11.2022 4:06
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#381 叱りインフレを避けるためのほめ方入門 01.11.2022 5:40
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#380 目標設定に思考停止ワードは使わない 30.10.2022 4:58
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#379 経営者が組織に求めるもの、それはスピード 27.10.2022 5:28
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#378 部下の不満を提案レベルに高めよう 25.10.2022 4:13
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