PeopleOps podcast

Patříte mezi ty, pro které je vzdělávání nedílnou součástí vaší práce? Nebo je pro vás prostě jen důležité? Máte pocit, že vzdělávání je to první, po čem se sáhne, když je potřeba ve firmě šetřit? A mrzí vás to, nebo dokonce štve? Chcete vědět, jak jít na vzdělávání chytře a třeba i tak, aby bylo efektivní a nestálo vás ani jedinou korunu navíc? Tak pak je tenhle díl #PeopleOps přesně pro vás.   ...

Máte pocit, že networking není disciplína pro vás? Mia Smatanová vás z tohoto pocitu vyvede. Říká, že je mnoho způsobů, jak si rozšiřovat svůj network a že si každý může najít takovou cestu rozšiřování své sítě, která mu je příjemná .  Autenticita a jak nevypadat jako sběratel vizitek v našem rozhovoru zaznívá často. Tento díl #PeopleOps je pro všechny, kdo chtějí zjistit: 💡Z jakých podob network...

Honza Javorek založil a vede komunitu Junior.guru, která pomáhá IT začátečníkům se zorientovat na trhu práce a naučit se všechno potřebné, co přitom neučí kurzy programování. Honza původně programoval weby, pak byl součástí legendárního startupu Apiary a nejvýraznějším členem české Python komunity. V tomto díle se bavíme o juniorech a jejich výhodách pro firmy. Mj. se dozvíte: 🚀 proč jsou junioři...

Lukyn zjistil, že korporace nejsou pro něj, z management consultingu proto přešel dělat do Seznamu, kde měl jako produktový manažer na starosti největší služby včetně homepage. Posledních 6 let vede v roli CEO startup Qerko.  V tomto díle se dozvíte: 💸  proč jsou produkt a byznys propojené nádoby 🎩 co je ve startupu odpovědnost CEO  ☝️ kdy nabrat dalšího človeka do týmu Lukyn sdílí své zkušenost...

Šimon je cholerik a jako cholerik se i choval. Ale protože měl už dost vlastních výbuchů vzteku, rozhodl se s tím něco dělat. Jeho cesta začala prací na sobě a pokračovala k založení Mindset Mentors, kde pomáhají druhým nastavit si vnitřní prostor a efektivní komunikaci s ostatními, v týmu. Právě o tom, jak v týmu komunikovat, proč jsou domněnky příčinou většiny nesouladu, jak vůči nim aplikovat z...

DataWeps byla taková malá milá firma z Brna. Bylo jí všude plno. Na eventech pro dataře, vývojáře i e-shopisty. Honza Mayer ji hrdě reprezentoval všude, kam se vrtl. Prodej DataWepsu Heurece byl celkem logický krok - DataWeps měl super komplementární produkty k tomu, co Heureka nabízela a vlastně pořád nabízí. Co ale nebylo úplně standardní bylo, že Honza o námluvách s Heurekou svému týmu řekl v p...

Eventová sezóna je v plném proudu a my se s Jirkou rozhodli vám nabídnout kus našeho know-how k tomu, jak se na akci připravit, co dělat na ni i na co nezapomenout po akci. 💡Jak zjistit, kdo na event jde a proč vás to má zajímat? 💡Jak to, co si oblečete, nebo vezmete s sebou ovlivní, jaké konverzace bude na akci vést? 💡Podle čeho poznat, že jste akci naplno využili? To jsou jen namátkou otázky,...

Neziskovou vzdělávací organizaci Czechitas jsme vám už představovali. A to spolu s Ditou Formánkovou. Tentokrát se ale mnohem blíže podíváme na to, jak Czechitas fungují. 76 000 absolventek kurzů a akademií by za devět let fungování Czechitas bez partnerů jen těžko získalo rekvalifikaci do IT. Czechitas by bez partnerů nemohly fungovat, růst a rozšiřovat svůj dopad. Za tuto pomoc umí Czechitas nab...

Ano, každá změna bolí. Ale organismy, které se nemění vlastně směřují ke svému zániku. A u firem to není jinak. Málo která firma se může zastavit, zakonzervovat se a rozhodnout se, že inovace, postupná zlepšení nebo transformační procesy se jí netýkají. Je téměř nemyslitelné, že byste se na zářivou firemní budoucnost připravili tím, že nebudete nic dělat jinak. Jenže jak na to, aby inovace a změny...

Tech Community Manager. Možná jste to označení slyšeli, ale víte, co si pod ním přesně představit? Chtěli byste tuhle práci dělat? Potřebujete se jako šéf firmy nebo vývoje rozhodnout, jestli vám ve firmě nějak takový člověk pomůže? Jste v téhle roli prvně či chvíli a rádi byste věděli, co vše byste si měli pohlídat a do jakých pastí nespadnout? Pokud jste alespoň jednou odpověděli ano, pak je ten...

Někdy se podnikatelem stanete z velké touhy a podnikavosti. Jindy si vlastní firmu nebo agenturu založíte tak trochu náhodou. Jakmile ale máte v týmu lidi, máte odpovědnost i za ně. Musíte se naučit s nimi pracovat a hledat, jak pro ně budete nejužitečnější. Ale co když přijde okamžik, kdy už nechcete být CEO své firmy? Začnete zkoumat, co to pro vás a váš tým může znamenat. V tomto díle PeopleOps...

Jestli jste se někdy báli mluvit na veřejnosti, nebo jen s kolegy sdílet svůj názor, pak je tenhle rozhovor přímo pro vás. But get ready for English :) Mathias is not only a basketball coach but also a public speaking coach. He believes that a great presentation has a lot to do with mindset and everyday habits. So dive into our conversation to see and understand:  💡How a great presentation is con...

Pokud řešíte ve firmě tech community, tenhle díl si nemůžete nechat ujít. Láďa Vašek totiž v rozhovoru s Jirkou a Ir sdílí svoje know-how ohledně budování komunit, zejména těch technologických. Dozvíte se detaily o dvou komunitách, které Láďa spoluorganizuje: Czech Tech Executives Community a Czech Community of Community Builders. Jak vlastně fungují, jaké jsou mezi nimi rozdíly? Jak se liší nezáv...

Pokud považujete kritické myšlení za sprosté slovo nebo téma, které se vás netýká nebo vás neoslovuje, zbystřete. Kritické myšlení je možná víc, než si myslíte. Můj host, Martin Poliačik o něm mluví jako o kultivaci vlastního přemýšlení a cizelování pohledu na svět. Mluví o něm jako o nastoji, jak se v dnešní době plné nejistot nezbláznit. Vnímá ho ale i jako předpoklad jasnosti a srozumitelnosti...

Pozvání do PeopleOps přijali kluci, co vedou komunitu Frontendistů. Z našeho povídání nejen zjistíte, jak tahle tradiční komunita (na české scéně od roku 2014) funguje, ale věřím, že užitečné tipy si tu najde každý, kdo se snaží roztleskat jakékoliv uskupení lidí (nemusí jít jen o komunitu). Podobně se vám budou tipy kluků hodit, pokud přemýšlíte o pořádání vlastní konference či meetupu, nebo se c...

Kdo je tím prvním, na koho se obrátíte, když hledáte nové lidi do svého týmu?  Pokud je vaše odpověď, moji stávající zaměstnanci a mám na to skvělý systém, protože mi zajistí skvělé kandidáty, pak tuhle hodinku našeho povídání s Jirkou využijte jako potvrzení toho, co už víte a možná pár tipů, co vás samotné možná nenapadly. Pokud ale vaše odpověď vedal kamkoliv mimo váš současný tým, nastražte uš...

I když Josefa z české tech scény neznáte, jeho zkušenost se vám může hodit. Pepa je manažer. Má velké zkušenosti z obchodních pozic a nyní vede celou českou a slovenskou pobočku Miele. A přesně v téhle pozici se dostal do situace, která nikdy není snadná. Dospěl do bodu, kdy se musel rozloučit se dvěma klíčovými lidmi z management týmu. Okořeněné to měl tím, že sám byl v Miele zhruba rok a oba kol...

Možná patříte k těm vývojářům, kteří se chtějí stát manažery. Jenže často člověk neví kudy se vydat, nebo nač se na začátku soustředit. A pokud mluvím právě o vás, pak je tahle epizoda přesně pro vás. Příběh našeho povídání se začal psát zhruba před 5 lety v Ackee. Honza Mísař a David Bilík tehdy byli relativně čerstvými team leady. Zkrátka po letech vývojařiny začínali vést lidi. A tohle je příbě...

I do tohoto dílu jsem si pozvala kamarády a lidi, které má ráda a nesmírně si jich vážím. Ve studiu byli hned 3 :) Dva ze tří founderů - Eva a Jakub - a k nim, teď už to můžu říct, nový CEO Česko. Digital Yen (civilním jménem Jan Kotara). Rozhovor je hodně  o Česko. Digital. Vzpomínali jsme, ale hlavně proto, abych mohla trochu lépe vykreslit to, kam se za těch téměř 5 let fungování tahle organiza...

Už jsme si udělali rychlý exkurz do úplných základů toho, jak jako firma můžete zacházet s příležitostmi (eventy) a jak postavit propozici značky. Poslední chybějící dílek do skládačky našeho 3P Frameworku PeopleOps jsou lidé ( people ). Tento díl je tedy opět hrubým nahlédnutím do toho, kdy a jak potřebujete zapojit své kolegy do vaší tech komunikace.  V tomto díle se tedy dozvíte, kdy začít zapo...

Riki a Aleš se kódu každý věnují víc, jak 20 let. Mají za sebou práci na projektech, které možná znáte, nebo dokonce ještě stále používáte (Centrum.cz nebo Hlídač Shopů). Tenhle rozhovor nebyl ale jen o nich. Bavili jsme se o relevantních strategiích pro všechny, kdo se ze seniorních vývojářů nechtějí stát juniorními manažery. O tom, co jiného potřebuje od svého zaměstnavatele seniorní vývojář na...

Aktuálně je poprvé příležitost si na trhu oslovit seniorní vývojáře. Trh se mění a nabízí možnost si zkrátka sáhnout na zajímavé lidi, kteří otevřeně říkají, že jsou "Open to work". Zároveň tahle doba ale i odhalí, jak dobře máte svoji firemní nebo i týmovou propozici postavenou. Přiznejte si, kdy naposledy jste svoji propozici upravovali? Co o sobě říkáte kandidátům? Jak moc svoje infor...

Prvním hostem, který přijal pozvání do našeho PeopleOps studia, je Dita Formánková. Zakladatelka Czechitas, která v čele této neziskové vzdělávací organizace stála od doby, kdy ji založila (roku 2014), až do teď.  Irča si ji pozvala k mikrofonu, protože chtěla zjistit, jaké to je svou vypiplanou neziskovku předávat nové CEO. Senta Čermáková do Czechitas přichází z venku a Ir zajímalo, kdy sáhnout...

Úvodní přehled toho, jak pracovat s eventy v rámci komunikačního mixu aktivit v technologické firmě. Pokud nechcete pracovat s eventy ve vaší komunikaci jen intuitivně a chcete si udělat pořádek v tom, jak eventy hledat, jak si mezi nimi vybírat a jak se na eventu chovat, aby vám to k něčemu bylo, je tohle epizoda právě pro vás. S Jirkou se nejdřív bavíme o tom, jak si sami vybíráme eventy pro seb...

Chcete mluvit a pracovat s lidmi v IT, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky? To jsou podle nás PeopleOps. Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz . Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙