Svenja Beyer
People Culture Podcast
Willkommen im People Culture Podcast – der Hotspot für HR-Enthusiasten, Führungskräfte und Visionäre im Business! Hier sind Svenja, euer Host. Unsere Mission: HR von verstaubt auf dynamisch umzustellen. Schluss mit dem rein Administrativen! Wir hauchen der Welt von Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, HR-Strategie und Co. frischen Wind ein. Jede Woche liefern wir Insights mit erfahrenen Praktikern und Experten, die komplexe Theorien in klare Ideen verwandeln. Gemeinsam brechen wir Barrieren, schaffen neue Perspektiven und gestalten HR in der modernen Arbeitswelt neu. Seid dabei, abonnie...
Author
Svenja Beyer
Category
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Latest episode
Jul 7, 2026
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Episodes
#9 - Wellbeing Leadership | Benjamin Rolff 18.02.2024 1:10:19
🎧 Wellbeing Leadership 🎧 Gesundes Führen ist schon seit vielen Jahren ein vermeintlich bekanntes Thema. Vermeintlich, weil viele es immer noch mit einem jährlichen Gesundheitstag oder Firmensport verbinden. In dieser Podcastfolge haben wir mit Benjamin Rolff, dem Gründer von coeffect - the future leadership company, gesprochen. Benjamin ist Experte auf dem Gebiet des "Gesunden Führens"...
#8 - Onboarding insights | Veronika Birkheim 11.02.2024 1:03:52
🎧 Onboarding Insights 🎧 Das Onboarding neuer Talente im Unternehmen birgt viele Fallstricke, die nicht immer gleich ersichtlich sind. Wie man den Onboarding-Prozess professionell aufsetzt und was es dabei zu beachten gibt – darüber haben wir mit Veronika Birkheim gesprochen. Veronika ist eine erfahrene HR- und Führungskraft, aktuell als Director People Experience bei aurebus tätig. Mit ihrer eig...
#7 - Servant Leadership | Kai Below 05.02.2024 1:08:20
🎧 Servant Leadership – Learning für Führungskräfte & HR 🎧 Servant Leadership – die “dienende” Führungskraft – was ist das eigentlich? Führungskräfte können auf verschiedene Arten führen. Wie sie Empathie, Kraft und Nachhaltigkeit dabei einsetzen und vereinen können – darüber haben wir mit Dr. Kai Below gesprochen. Er war jahrelang selbst Führungskraft – als Regionalleiter und COO in der Lu...
#6 - HR Transformation | Heike Höf-Bausenwein 29.01.2024 1:03:32
🎧 HR Transformation - Wir können es nicht abwarten! 🎧 Transformation und Veränderungen sind in Unternehmen unumgänglich. Sie stellen Mitarbeiter, Führungskräfte und HRs vor echte Herausforderungen. Damit die Veränderungen gelingen, müssen Geschäftsführung und Human Resource eine gemeinsame Vision haben. Was noch notwendig ist, welche Skills Human Resource dafür braucht und wo Human Resource auc...
#5 - Performance management | Christina Myschi 22.01.2024 48:40
🎧 Performance Management: Brauchen wir ein Umdenken? 🎧 Performance Management kann ein mächtiges Werkzeug sein, um die Produktivität in Unternehmen zu steigern. Doch in vielen starren Organisationen scheint es oft mehr Hemmnisse als Chancen zu schaffen. Was genau ist eigentlich Performance Management? Welche Methoden verstecken sich dahinter? Worauf müssen Führungskräfte achten und welche Roll...
#4 - Work Culture @ Tesla | Andreas Meisel 14.01.2024 1:19:05
🎧 Work Culture @ Tesla 🎧 ✨Unsere neue Podcastfolge ist online! ✨ Der amerikanische Automobilhersteller Tesla gilt als besonders innovatives und dynamisches Unternehmen. 3,6 Mio. Bewerber jährlich zeigen, dass es sich dabei offenbar um einen extrem attraktiven Arbeitgeber handelt. Getrieben wird das natürlich vorallem vom Tesla-CEO Elon Musk selbst. Aber auch die Führungskräfte tragen aktiv...
#3 - Agile mind 07.01.2024 58:51
🎧 Agile Mind 🎧 ✨Unsere neue Podcastfolge ist online! ✨ Alle müssen immer agiler werden, flexibler werden. Warum eigentlich? Agilität ist die Antwort auf die ständige Veränderung in unserer Welt. Agile Unternehmen passen sich an, kooperieren eng mit Kunden und experimentieren ständig, um effektive Wege zu finden. Aber was bedeutet das für Führungskräfte und HR? Heißt das, dass man gar keine...
#2 - Game changer 01.01.2024 31:24
Wir waren vor kurzem zu Besuch auf einer HR-Messe, die uns zum Nachdenken gebracht hat: wie kann HR einen echten Mehrwert für unsere Unternehmen schaffen? Die Messe war voll von innovativen Lösungen für HR-Herausforderungen wie Personalbeschaffung, Change Management und Digital HR. Einige dieser Lösungen waren beeindruckend, aber was uns auffiel, war der fehlende Fokus auf die grundlegende Analyse...
#1 - Partner in crime 22.12.2023 38:05
HR wird in vielen Unternehmen noch immer als Verwaltungsabteilung gesehen. Dabei müssen dort ganz andere Aufgaben in den Fokus rücken. HR muss sich fragen, wie sie Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem Weg zur Zielerreichung unterstützen können. Hierbei muss genau hingeschaut werden: Werden Ziele erreicht, wie werden sie erreicht oder warum werden sie nicht erreicht? Darüber und über noch mehr sp...
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