Pense Diferente

Embarque em uma viagem fascinante através dos altos e baixos que moldaram a trajetória do Mart Minas, desde sua fundação até se tornar uma referência em inovação e excelência empresarial.

Descubra como Bernardo Fernandes, CEO e fundador da Globalbev transformou a empresa em uma potência nacional, fez dos obstáculos oportunidades, encontrou inspiração nas adversidades e deixou sua semente por onde passou.

Muitos devem se perguntar qual o segredo de um resort bem sucedido a tantos anos, principalmente depois da pandemia. Logo os setores de hotelaria e turismo que foram tão desacreditados continuaram em expansão após o cenário de crise.  Neste episódio Louis convida Lizete Ribeiro, que acabou de assumir como CEO do Tauá Resorts, mas tem uma vida inteira dentro do negócio para contar como foi esse pro...

Uma das consequências do covid-19 foi a aceleração do home office, que já era praticado por uma parcela pequena de empresas. Existe uma certa preocupação sobre a produtividade dos colaboradores e outras dificuldades enfrentadas pelas empresas, saiba mais neste episódio.

 A disseminação da informação está levando conhecimento a todos. Existem mentes brilhantes no meio LGBTQIA+, nas mulheres, nos negros, nos deficientes, nas pessoas com a idade avançada e principalmente naqueles que se encontram em uma condição financeira não favoravél. Acompanhe no episódio de hoje esse assunto importantíssimo que deve ganhar mais força ao decorrer de 2024.

Você já pensou que o conflito pode não ser algo ruim e sim um motor para novas ideias e que na verdade quando se tem colisões é que o problema vem? Entenda a diferença neste episódio.

Nem tudo são flores, quando se mexe na cultura da organização, os desafios vem junto. Veja alguns que aparecem no meio do caminho nesse episódio.

A liderança é um dos pilares para iniciar uma evolução cultural, para isso deve gerar bons exemplos a serem seguidos de forma que estejam alinhados com o propósito da organização.

A cultura não pode se dar por meio de achismo, por isso os dados são a melhor forma de conhecer a cultura instalada no momento para poder chegar em uma cultura ideal para cada tipo de negócio.

O mundo está mudando rápido demais e precisamos nos adaptar a todo momento, além disso a nossa expectativa de vida está em aumento. Tenha uma visão de como lidar com isso neste episódio.

Saiba neste episódio quais são as principais competências de inteligência emocional que todo líder deve possuir.

Neste episódio entenda como a inteligência emocional se relaciona com a liderança eficaz e como ela pode ser aplicada.

Aprenda a identificar quais são os sinais mais comuns de uma cultura organizacional saudável e de uma cultura tóxica.

Entenda o real significado de cultura organizacional e por que ela é tão crucial para o sucesso de uma empresa.

Neste episódio você entenderá o que é paz e como alcançá-la a partir de ensinamentos ancestrais. A paz é crucial para a saúde mental e para a produtividade. Episódio imperdível

Neste episódio você ouvirá sobre um assunto pouco falado nos ambientes corporativos que trata sobre a maneira como os líderes fazem pressão nas pessoas. A pressão é inevitável mas a forma de fazer faz toda a diferença. Que tal ouvir as dicas preciosas de um mestre na gestão de pessoas e liderança? Imperdível!!

As pressões, cobranças e críticas não vão acabar mas elas podem acabar com você. Neste episódio, você aprenderá duas chaves importantes para sair da vibração de irritação constante e trazer mais tranquilidade para lidar com os desafioa da vida.

🚀Começamos a segunda temporada do Podcast! 👉 Para um mundo que quer ensinar os caminhos do sucesso, neste episódio você escutará o contrário. Você aprenderá a conhecer as sementes do fracasso. Todo fracasso tem origem, que tal conhecê-la? Louis Burlamaqui mostrará com sua habitual clareza os quatro fatores originais de fracasso que poderão lhe ajudar a fluir melhor nos desafios diários. 👉 Acess...

Inovar não é somente um objetivo mas um objeto de desejo. Como fazer as pessoas quererem contribuir e trazer ideias que podem melhorar tudo? Neste episódio, Louis aborda sobre construção de ambientes que influenciam as pessoas e com isso a inovação surge naturalmente. Ele toca no ponto central de forma simples e prática para as lideranças. Simplesmente imperdível!!!

Neste episódio, Louis traz uma visão de inovação mais realista em menos poética assim como revela uma doença organizacional que poucas empresas escapam. De forma didática, você verá como que os problemas podem ser transformados em oportunidades de inovar e transformar tudo e esse é o papel da liderança. Simplesmente imperdível!!

Com uma visão transcendente, Louis Burlamaqui traz uma perspectiva do assunto empatia que poucos tem usado. Há tipos de empatia e você aprenderá uma que pode mudar toda a forma das pessoas se relacionarem dentro e fora da organização. Além disso você ouvirá os 8 estímulos para que a liderança estimule uma mente empática. Como sempre, direto no ponto!!!

Talvez você não tenha ouvido falar de mutualismo mas é tudo o que as empresas precisam neste momento. Gerar fluxo entre áreas, fazer pessoas se ajudarem, ganhar velocidade, tudo isso é resultado de mutualismo. Louis Burlamaqui orienta neste episódio e ensina sobre o assunto baseado em sua vasta experiência como consultor em centenas de organizações no Brasil. Atualize-se!!!