Papo de Líder com Allan Pimenta

Nesse momento tem muita gente passando pelo processo de PDI. Mas esse tal de Plano de Desenvolvimento Individual é isso tudo mesmo? Oie! Bom dia ! Eu acredito muito no desenvolvimento das pessoas como uma necessidade legítima e natural. E também acredito que as organizações têm um papel fundamental ao desenvolver suas equipes também. E nesse sentido, muitas vem no início do ano trazendo conversas...

Saber pra onde estamos indo é o primeiro passo ... Mas não é o último, né? Oie! Bom dia ! Você sabe que o caminho para o sucesso é tão claro quanto uma estrada coberta por neblina em um filme de terror barato. E, assim como nesse clichê cinematográfico, sempre tem alguém que pega a trilha errada. Você já viu isso, certo? Pessoas brilhantes desperdiçando talento em empreitadas que lembram mais a ro...

Nunca ouvi falar de um líder que dissesse que ética e integridade não fosse importante. Mas vemos sempre líderes que não agem com tanta integridade assim, né? Oie! Bom dia ! Vamos encarar os fatos: a integridade não é apenas uma etiqueta bonita para se colocar no perfil do LinkedIn. Ela é a espinha dorsal de qualquer líder que se preze. Sem ela, tudo desmorona como um castelo de cartas em um dia d...

Você está comprometido em fazer um trabalho excelente? E sua equipe sabe o que é excelente? É bater metas? Será? Oie! Bom dia ! Excelência é mais uma daquelas palavrinhas extremamente repetidas no contexto corporativo, mas pouquíssimo entendida e raramente aplicadas de verdade. Excelência quase sempre dita no contexto dos resultados, pertence muito mais ao contexto da execução ! Ela existe desde a...

O melhor de janeiro é que dezembro está bem distante, né? Sem pressão há vida! Oie! Bom dia ! Tanto nós quanto nossos negócios quase sempre traçamos um plano anual com mentas igualmente anuais, certo? E em Janeiro, tudo parece tão distante que podemos nos dar ao luxo de erra muito e deixar pra depois as partes chatas, mas necessárias. E no fim do ano é aquela correria pra fazer em poucos dias o qu...

Feliz ano novo ! Ano nov, vida nova.. E atitudes nova, né? Oie! Bom dia ! O ano começou e todo mundo quer um ano melhor pra si! Mas sabemos que ficar parado esperando ou apenas repetindo a mesma coisa que fizemos no ano passado não dará certo, né? Como esperar da equipe novos comportamentos, se eu mantenho os meus? Como querer que minhas virtudes evoluam se elas não são intencionalmente desenvolvi...

As pessoas da sua equipe estão satisfeitos? Tem certeza? Oie! Bom dia ! O relatório anual do Fórum Econômico Mundial mostra que mais do que 1 de cada 4 profissionais não se vê no trabalho atual daqui a 2 anos e mais de 40% deles já estão procurando agora algo melhor. E você está preparado para perder os melhores da sua equipe? O que você tem feito efetivamente para engajá-los? Existe um ambiente d...

Como andam seus colaboradores? Colaborando de verdade? Ou só funcionando? Oie! Bom dia ! Às vezes acho engraçado quando palavras comuns viram palavras feia do nada... De repente subordinado irou funcionário... E do nada funcionário virou colaborador... Mas o que mudou? Quase sempre, NADA ! Mudanças semânticas do tipo sem uma reflexão profunda, entendimento claro do significado e propósito por trás...

O que fazer para criar consenso na equipe? Simples... nada... Oie! Bom dia ! Calma... Não é que você não tem que fazer nada... Só não tenta nenhuma receita de bolo que leu naquele livro que comprou da prateleira dos mais vendidos. Com proximidade e confiança, você conseguirá perceber melhor as pessoas e provocar conflitos onde há consenso e provocar consenso onde há conflito. Essa é a ÚNICA maneir...

Na minha opinião TODO LÍDER precisa cuidar de sua presença digital. Oie! Bom dia ! No mundo pós-digital, se você não está presente nas redes é como se você não existisse, sejamos sinceros. E por mais que muitos de nós prefiram o anonimato, nossas equipes precisam de referências fortes e nós mesmos precisamos escolher nosso posicionamento. O que muitos não entendem, é que cada pessoa que escolhe nã...

Sinto lhe dizer, mas o mundo não é do jeito que você acredita. O que você enxerga à sua volta é um recorte bem limitado, na verdade... Oie! Bom dia ! Cada um de nós vive na doce ilusão de pensar que o mundo gira ao redor do próprio umbigo. Vamos lá, você realmente acha que o seu pequeno universo é o centro de tudo? Acorda! O mundo é um mosaico de realidades, e você está apenas arranhando a superfí...

Já viu a última novidade? Parou tudo pra apli9car? Cuidado.,. Você pode estar sofrendo de uma síndrome perigosa... Oie! Bom dia ! Imagine só, você está lá, todo focado no seu projeto, quando de repente... 💡! Uma nova ideia, brilhante e reluzente, aparece na sua frente. É a Síndrome do Objeto Brilhante (SOB), essa tentação sedutora que nos faz abandonar o velho pelo novo com a frequência de um ado...

Já viu a última novidade? Parou tudo pra apli9car? Cuidado.,. Você pode estar sofrendo de uma síndrome perigosa... Oie! Bom dia ! Imagine só, você está lá, todo focado no seu projeto, quando de repente... 💡! Uma nova ideia, brilhante e reluzente, aparece na sua frente. É a Síndrome do Objeto Brilhante (SOB), essa tentação sedutora que nos faz abandonar o velho pelo novo com a frequência de um ado...

Quantas certezas acumulando ao longo da vida... E dói tanto questioná-las, né? Oie! Bom dia ! O mundo pós-digital traz uma velocidade de mudanças que exige que nossas equipes se reinventem o tempo inteiro, concorda? Mas e quando nós temos dificuldade de questionar nossas próprias certezas? E todos nós temos ! Construímos nossas verdades desde o dia em que nascemos e precisamos de sabedoria para qu...

Você diz com clareza o que quer e o que não quer? Será? Oie! Bom dia ! Vamos encarar os fatos: a maioria de nós tem mais dificuldade para se expressar do que um adolescente em seu primeiro encontro. 🙄 Sim, estou falando com você, que acha que ser enigmático é charmoso. Spoiler: não é. A clareza é uma arte perdida, quase tão rara quanto a honestidade no mundo corporativo. Falar claro é quase um at...

Você já parou pra pensar qu sua maior qualidade é também seu maior defeito? Oie! Bom dia ! Pense bem, aquele seu famoso perfeccionismo que te faz brilhar em reuniões? Pois é, ele também te torna aquele colega insuportável que ninguém quer por perto em um happy hour. E não me venha com essa de "ah, mas eu sou detalhista". Vamos encarar: o que é um "detalhista" senão um chato com...

Você está lidando com o mundo como ele é? Ou como você gostaria que ele fosse? Oie! Bom dia ! 🎬 Ah, o eterno dilema entre a fantasia e a realidade! 🌈💥 Na #ProvocaçãodoDia de hoje, decidi mergulhar nessa piscina de águas turvas, onde muitos nadam com boias de ilusões. Mas cuidado, não quero que você afunde na desilusão! 😏 👁️‍🗨️ Vamos encarar: o mundo não é um episódio de um seriado onde tudo dá...

Quer ter uma equipe de alta performance? Tem certeza? Pensa melhor... Oie! Bom dia ! Sempre precisamos estar atentos ao que desejamos e principalmente TER CLAREZA do que é necessário para acontecer e o que fazer quando acontecer. Nunca conheci um líder que não quisesse uma equipe F#DASTICA. Mas os que se preparam para serem líderes de uma equipe assim são tão raros quanto os que concluem suas reso...

A sua capacitação é obrigação da empresa? E da sua equipe? Oie! Bom dia ! Todo mundo sabe que não dá pra parar o aprendizado e capacitação na era pós-digital. Life long learning é para qualquer profissional da atualidade! Porém, muita gente fica paralisada esperando o que a empresa que o contratou fará a respeito. E muitas dessas empresas por falta de visão ou por falta de orçamento simplesmente n...

É melhor pedir perdão que pedir permissão... Concorda? Oie! Bom dia ! No mundo pós-digital tudo muda o tempo inteiro... Estamos carecas de saber disso... Se tudo muda o tempo inteiro, precisamos tomar decisões o tempo inteiro... Certo? Mas paradoxalmente, essas mudanças frequentes também causam INSEGURANÇA e MEDO. Com isso, acontece a paralisia de decisões. E seguimos por um caminho perigoso... Se...

Muitos gurus da liderança falam como se só existissem duas opções pra você como líder: ser um banana ou ser um ditador sanguinário... Na vida real não é assim, né? Oie! Bom dia ! Liderar pessoas é uma responsabilidade enorme e exige líderes preparados e conectados com a vida real, mas muitos preferem viajar na maionese e nos contos que leem nos livros de negócios ou na conversa de um monte de guru...

Mais um rtrechinho da aula da semana passada ! Amanhã tem mais ! 18:26! Vem também ! ᴀʟʟᴀɴ ᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ | ᴀᴄᴀᴅᴇᴍɪᴀ ᴅᴇ ᴅᴇꜱᴇɴᴠᴏʟᴠɪᴍᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ʟíᴅᴇʀᴇꜱᴀʟʟᴀɴᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ.ᴄᴏᴍ.ʙʀ

A era pós-digital traz a líderes e equipes muitos desafios. Talvez o maior deles seja a DISTRAÇÃO! Oie! Bom dia ! Quanto do seu dia de ontem foi realmente focado nas suas escolhas? Quantas vezes alguém te interrompeu? Quantas vezes você teve que parar pois tinha algum risco ou oportunidade que PRECISAVA olhar? Quantas vezes só teve a atenção desviada por algo sem importância mas realmente hipnotiz...

Trechinho da Leader Class 115 na semana passada. Quarta feira tem mais ! ᴀʟʟᴀɴ ᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ | ᴀᴄᴀᴅᴇᴍɪᴀ ᴅᴇ ᴅᴇꜱᴇɴᴠᴏʟᴠɪᴍᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ʟíᴅᴇʀᴇꜱ ᴀʟʟᴀɴᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ.ᴄᴏᴍ.ʙʀ

Contratar promover e demitir são tarefas básicas para um líder de equipe. Ou deveriam ser. Mas porque geralmente ficam então e fora do planejamento? Oie! Bom dia ! Gestão de pessoas exige uma série de atitudes, mas também de processos, políticas e PLANEJAMENTO. Mas a maioria dos gestores simplesmente “deixa a vida me levar”. Enquanto todos deveriam efetivamente ter conversas regulares, bons modelo...