Påjobbetpodden – samtal som formar framtidens arbetsliv

Den starke ledaren. Sakta men säkert fortsätter vi att gräva oss framåt med våra frågor. I det här avsnittet träffar vi en gammal gäst hos PåJobbetpodden, Lasse Lychnell, forskare och lärare på handelshögskolan i Stockholm. Vilka problem har egentligen Lasse med epitetet starke och står en ledare egentligen ensam för ledarskapet? Häng med i vårt fortsatta utforskande av den starke ledaren!

Lena Ahlström, entreprenör och företagsledare, tvekar inte när hon beskriver vad styrka är för henne. Lena ger oss ett personligt och intimt perspektiv på hur mod och sårbarhet visat sig i hennes eget ledarskap, häng med!

Ibland ska man leda, ibland ska man följa. Styrkan är att veta när man ska göra vad. Vi pratar med Anna Gullstrand, författare till den nyutkomna boken Facilitera och HR-chef på Mentimeter. Vad är ett faciliterande ledarskap och vad tycker egentligen Anna om starka ledare?

Behöver en ledare vara stark nog att aldrig visa känslor eller tecken på svaghet för att kunna leda en organisation åt rätt håll i alla lägen? I det andra avsnittet av vår serie "Den starke ledaren" gästas vi av Åsa Lundquist Coey Ph. D i Management & Complexity. Vi diskuterar hur framtidens ledarskap kommer att se ut och vilka frågor vi borde ställa oss när vi letar oss fram till den starke ledar...

Vår bild av styrka, vår bild av ledarskap är i förändring. Den starke ledaren ifrågasatt, kanske utdöende? På jobbet podden är tillbaka efter semestern och den här hösten skall vi spendera till att utforska denna fråga: Vart tog den starke ledaren vägen? I 12 avsnitt kommer vi att träffa chefer, forskare och filosofer.   Måste en stark ledare numera kunna vara svag och sårbar? Måste man kunna följ...

I det sista avsnittet för säsongen gästar Hugi Asgeirsson som sitter i ledningen för Edgeryders. Verksamheten beskrivs som ett företag och ett community där människor möts för att lösa problem för aktörer som t.ex EU-kommissionen och Världsbanken. I avsnittet diskuteras kulturen kring decentraliserade organisationer och distansarbete. Hur mycket frihet, komplexitet och osäkerhet klarar vi människo...

Spelar det någon roll hur jag pratar och hur jag lyssnar på andra och mig själv? Beroende på vilken relation vi har till omgivningen så lyssnar och samtalar vi på olika sätt. I veckans avsnitt gästar Navid Modiri - samtalsaktivist, författare och driver samtalspodcasten "Hur kan vi?". I veckans avsnitt får vi höra Navids strävan efter att kunna samtala med andra utan att fastna i fördomar, trigger...

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden berättar Kristina och Gustav om sina arbetsliv och privatliv under coronapandemin. Dessutom delar duon med sig av sina reflektioner kring de ökade kraven på kvalité och struktur under videomöten. Vilka möten fyller en funktion när vi inte ses fysiskt? Det uppstod en mängd problem i samhället när pandemin slog till. Hade vi som samhälle kunnat lösa detta på ett b...

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden ska vi grotta ner oss i makt. Behöver vissa grupper, både i organisationer och i samhället, mer makt än vad de har idag eller är det bra som det är? Vem vill egentligen släppa ifrån sig makt? Till vår hjälp har vi Elin Sundin som gästar podden. Elin är grundare av Maktbyrån som utforskar makt på arbetsplatser och organisationer inom organisations- och kommunikat...

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden diskuteras självledarskap på individnivå och på gruppnivå tillsammans med Lena Lid Falkman. Att gå från att jobba på kontor till att tvingas isolera sig under en pandemi påverkar våra jobbrutiner och strukturer i vardagen. Lena Lid Falkman är Ph. D i Ledarskap och retorik på Handelshögskolan i Stockholm kommer tillsammans med Gustaf Tadaa att dela med sig av sin...

Veckans avsnitt av Påjobbetpodden spelas in på distans och i tider som dessa kommer avsnittet att handla om COVID-19 och digitaliseringen. I avsnittet gästar Michel Westher, VD på Knowly, som kommer att prata om den virtuella scenens framtida betydelse. Vad är viktigt på den virtuella scenen? Tips och råd om hur du förbättrar utbildningar och möten online. Dessutom tas personliga reflektioner upp...

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Johnny Warström, medgrundare till appen Mentimeter. Appen möjliggör interaktiva möten och grundar sig i att mötesdeltagarna röstar direkt i appen anonymt. I avsnittet diskuteras kärnfrågorna, kan man verkligen mäta allt och varför vi i så fall göra det?

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Seher Yilmaz, Ansvarig Sverigespegling och Employer branding på SVT. Avsnittet handlar om inkludering. Vad är förenande och vad blir därmed exkludering i en organisation eller i media?

I avsnitt 100 får vi lära känna vår nya poddare Gustaf Tadaa som tar över efter Hakim. Gustaf är en entreprenör som föreläser om digitalisering, organisationsutveckling och ledarskap. Missa inte veckans avsnitt!

I veckans avsnitt av Påjobbet gästar Eva-Lotta Kling von Schmalensée skolchef på Norlandia Förskolor. Temat för veckans avsnitt är employer branding inom förskolan. Vi kommer att få höra om konkurrensen mellan arbetsgivarna. Hur attraherar man den bästa personalen till förskolorna idag? Enbart högre löner och incitamentsprogram? Hur ser relationen mellan privata och kommunala förskolor?  Allt dett...

I veckans avsnitt av Påjobbet gästar Yashar Moradbakhti, VD och medgrundare för språkutbildningsappen Lingio. I avsnittet diskuteras socialt entreprenörskap och hur man får människor från andra länder snabbt integrerade i samhället. Missa inte detta!

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar Kajsa Asplund podden. Kajsa är PhD i Företagsekonomi på Handelshögskolan i Stockholm och i avsnittet diskuteras talent management. Vilka risker finns det med att ha talanger i sin verksamhet? Vilka positiva aspekter respektive negativa aspekter finns det med talangidentifiering på företaget? Hur påverkas individen av att bli utsedd som talang? Allt detta...

2019 var året då podcasten genomgick en stor förändring. En utav grundarna till Påjobbetpodden, Johan Segergren, lämnade över mikrofonen till Hakim Rudels och Påjobbetpodden breddade sitt fokus. Sedan hösten 2019 har podcasten gått från att fokusera på ledarfrågor till att bredda fokuset mot personlig utveckling, samhällsfrågor och trendspaningar inom näringslivet. I dagens avsnitt kommer Hakim oc...

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar språkvetaren Patrik Hadenius som kommer prata om konststycket att ta en paus. Vad innebär en djuplek och vad kom Patrik fram till när han bestämde sig för att ta en paus i karriären?

I veckans avsnitt av Påjobbet gästar Lena Lid Falkman Ph. D i Ledarskap och Retorik. Avsnittet kommer att bland annat gå in på kontorslandskap, var presterar man bäst? I rapporten Framtidens kontor står Lena som medförfattare tillsammans med en rad forskare och som finansierades av Vinnova. I Rapporten får vi bland annat svaret på frågan, jobbar chefer lika mycket idag som cheferna jobbade 1951?

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar Sylvia Nylin, VD på Svenska Möten. Sylvia delar med sig av de senaste omvärldstrenderna inom mötesindustrin och den största trenden på senare år är festivaliseringen.

Är ett lönepåslag en garanti för motiverade medarbetare? Hur ska man tänka kring löneproceduren under den årliga lönerevisionen som HR-chef? Magnus Sverke, psykologiprofessor på Stockholms Universitet diskuterar lön som motivation tillsammans med Kristina Vallin och Hakim Rudels i Påjobbetpodden.

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden får vi lyssna till ett kärt återbesök av Erik Ringertz, VD på IT- och managementkonsultbolaget Netlight. Erik deltog i avsnitt 24 av Påjobbetpodden i samband med hans utmärkelse som Årets VD 2016. Den här gången kommer vi att få höra om begreppet Mensch och om Eriks kommande bok Harder, better, faster, stronger. Missa inte detta!

Ledarskap, vad är det? I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar Stefan Söderfjäll, grundare av Ledarskapcentrum och Fil. D i psykologi. Stefan ska försöka ge sig på svaret på den här frågan vi alla tror oss veta svaret på. Lyssna på diskussionerna kring detta komplexa samtalsämne i dagens avsnitt!

Alla företag kommer någon gång att hamna i en svacka och ledarskapet sätts på prov. I svåra tider behöver man som chef kunna ifrågasätta sina mönster. Kanske kan det vara så att affärsmodellen behöver ses över eller kan det vara så att du som chef behöver jobba på din personliga mognad?  I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar Magnus Kull, grundare av coach2coach och föreläser om neurolingvisti...