Marc Fischer

OnTeamz // Der Ausbildungspodcast Strukturen, Impulse & echte Gespräche

Business DE ↓ 250 episodes

OnTeamz – Der Ausbildungspodcast liefert klare Impulse, ehrliche Gespräche und direkt anwendbares Wissen für alle, die Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten. Werde ein fester Teil dieser Community auf Patreon:https://patreon.com/onteamz?utm_medium=unknown&utm_source=join_link&utm_campaign=creatorshare_creator&utm_content=copyLinkOb Lehren, Lernen, Strukturen oder erlebnisorientierte Programme – jede Folge bietet praxisnahe Inhalte aus der DACH-Region, die zeigen, wie moderne Ausbildung wirklich funktioniert. Wechselnde Interviews mit engagierten Ausbildern, Bildungsexperten...

Author

Marc Fischer

Category

Business

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Latest episode

Jul 7, 2026

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Episodes

073 Aus der Asche: 3 Tipps wie Teams nach Rückschlägen aufstehen 05.06.2024

In dieser Folge befassen wir uns mit einem DNF im Kontext Team. denn die Teamleistung reicht manchmal für Situationen einfach nicht aus und ihr werdet verlieren. Wie geht es jetzt weiter? Das erfährst du in dieser Folge.

072 TEAMMOTIVATION du wirst streben 04.06.2024

Danke GioeleFazzeri für diese tolle Musik (pixabay)

071 Die Menschen sind Affen 03.06.2024

Teamtraining für dich und deine Mannschaft. Ich helfe dir gerne, dein eigener Teamtrainer zu werden.

070 Teammotivation NUR GEMEINSAM 24.05.2024
069 Das ist ein Fehler, wenn du ein Team hast. 21.05.2024
068 Teammotivation GEHT ZUSAMMEN 17.05.2024

Zusammenarbeit Gemeinschaft Vertrauen Kommunikation Verantwortung Innovation Respekt Engagement Ziele Motivation Kollaboration Empowerment Erfolg Wachstum Harmonie Flexibilität Vision Zuverlässigkeit Leidenschaft Förderung

067 Ab HEUTE 🏋️ bist du der TEAMTRAINER 13.05.2024
066 Weniger EGO und mehr WE-GO mit 5 Tipps 07.05.2024
065 Eigeninterview mit Chat GPT Selbstversuch 03.05.2024

Verändere deine Sicht der Dinge auf dein Team und dein Startup.

064 Der 3 Schritte Plan um vorbereitet zu sein.... 30.04.2024

Heute gebe ich dir Tipps an die Hand um euch richtig einzustellen und die Hausaufgaben bereits heute zu machen. Wenn es dann zum next big thing kommt, dann könnt ihr auch sofort loslegen und STARTEN. 🚀

063 😳 Gebt als TEAM auf!!! 26.04.2024

Gebt Dinge auf, welche: Zeit kosten Kraft kosten euch unglücklich machen die Kommunikation stören

062 3 Dingen damit dein Team wieder in die Spur kommt 23.04.2024

Teams nach Corona haben eine Menge an Baustellen und Schwächen mitgebracht. Wie du diese Details wieder richtig angehst, erfährst du hier bei TEAMMENSCH, deinem Podcast für Teamtrainings und Teamentwicklung.

061 Interview mit Tobias Frech 20.04.2024

über ZEN, Namen, IT, Gefühle und auch Emotionen

060 Team TEAMMENSCH nächster Schritt durch Substack 17.04.2024

Wir können nun endlich richtig kommunizieren. Durch Substack haben wir die Chance jetzt offen in den Austausch zu gehen. Folge uns auf teammensch.substack.com

059 Mit diesen 3 bahnbrechenden Strategien verwandelst du dein Teamgefängnis in ein Team-Wunderland 16.04.2024

In dieser fesselnden Teammensch-Folge tauchen wir tief in die Welt des Teams ein. Wir erkunden die Kraft eines positiven Mindsets und enthüllen 3 bewährte Strategien, um dein Team zu befreien und es in ein dynamisches Wunderland des Teamworks zu verwandeln. Erfahre, wie Spaß und Erfüllung die Grundpfeiler eines starken Teams sind und wie du die Magie des Zusammenarbeitens voll auskosten kannst. Be...

058 Stark im Team: Selbstvertrauen stärken, Teamvertrauen aufbauen 12.04.2024

Entdecke in unserem Podcast wertvolle Tipps und praktische Strategien, um dein Selbstvertrauen zu stärken und gleichzeitig das Vertrauen innerhalb deines Teams zu fördern. Erfahre, wie du persönliche Stärken erkennst, Selbstzweifel überwindest und eine positive Teamdynamik schaffst. Mit fundierten Einblicken und inspirierenden Interviews unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfal...

057 100Tage in 2024 - was hat dein Team erreicht? 09.04.2024
056 Heute ist Welt-Teamtag 06.04.2024

Ich zeige dir für dein Team ein paar tolle Möglichkeiten etwas in Bewegung und in Veränderung zu bringen.

055 Performing Phase nach Tuckman 31.03.2024

Herzlich willkommen zu einer weiteren Folge unseres Podcasts! Heute tauchen wir ein in die faszinierende Welt der Performing Phase nach Tuckman und beleuchten sowohl praktische Anwendungen als auch theoretische Erkenntnisse. Als Hintergrundinfo für unsere Hörerinnen und Hörer: Die Performing Phase ist der Höhepunkt des Tuckman-Modells für die Teamentwicklung, das sich aus den Stufen Forming, Storm...

054 Norming Phase nach Tuckman - setze den Standard 22.03.2024

In dieser Folge bespreche ich mit dir die dritte Phase von Bruce Tuckmans Modell der Teamuhr und wie du deiner Mannschaft in dieser Zeit optimal helfen kannst.

053 Ultraläufer Insights: Ein Gespräch mit Teammensch Hans Peter Goelz 19.03.2024

Tauche ein in die faszinierende Welt des Ultralangstreckenlaufens und erfahre, wie Hans Peter Goelz als Ultraläufer, Ultrapapa und passionierter Teamspieler das Unmögliche erreicht. In diesem Podcast-Interview teilt er nicht nur seine persönlichen Erfahrungen als Extremläufer, sondern gibt auch tiefe Einblicke in die Kunst des Teamtrainings und Teambuildings. Entdecke wertvolle Erkenntnisse darübe...

052 Storming Phase nach Tuckman durchstehen als Team 15.03.2024

Das Modell nach Tuckman. Hier durchlaufen Teams 4/5 Phasen. Ich will dir die nächsten Folgen am Freitag immer erklären, wie diese Phasen aussehen und worauf du achten MUSST.

051 7 Tipps zur Steigerung der Ermüdungsresistenz deines Teams 12.03.2024

Im Teamtraining kommt es auch darauf an, seine Leistung länger aufrecht zu halten. Heute gibt es insgesamt 7 Tipps und Tricks, wie ihr das als Team leichter hinbekommt.

050 Forming Phase deines Teams. Gute Teams erkennt man am Start 08.03.2024

Das Modell nach Tuckman. Hier durchlaufen Teams 4/5 Phasen. Ich will dir die nächsten Folgen am Freitag immer erklären, wie diese Phasen aussehen und worauf du achten MUSST.

049 Belaste dich und dein TEAM 05.03.2024

An der Belastung kannst du auf der einen Seite wachsen, auf der anderen Seite erfährst du sehr viel.

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