On monte le son ! 🔊

Découvrez dans ce podcast les bonnes pratiques d’accompagnement du manager pour une parentalité sereine en entreprise. 🎤Au micro de cet épisode : Isabelle Hérault , DRH Les Petits Chaperons Rouges  Emmanuelle Germani , DRH de Kaporal et présidente du groupe ANDRH Provence Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce premier épisode, nous vous proposons d’aborder la question des conséquences positives et négatives de la crise pour les entreprises et leurs salariés et les enseignements à tirer pour la politique RH de demain.    La crise a permis une réelle prise de conscience sur l’importance de prendre en compte l’équilibre des temps de vie de ses salariés . Et la fermeture des écoles et des crèches a...

Pour tout savoir sur les dernières tendances RH, découvrez les podcasts de l'ANDRH en partenariat avec Top Employers, organisme de certification indépendant international qui évalue et valorise les meilleures pratiques RH des organisations. Cet épisode consacré à la formation et plus particulièrement au Digital Learning est l'occasion de partager la manière dont Faurecia a pris le virage du Digita...

Dans cet épisode consacré à la protection des données en France et son application dans le cadre de la dématérialisation du bulletin de paie Etienne GACHE et Bertrand DOLBEAU aborde les points suivants :  Les résultats de l’édition 2021 du Baromètre de la confiance des Français dans le numérique (Acsel). Le rôle clé de la fiche de paie dans la vie du collaborateur et son caractère sensible. Les gr...

Découvrez dans cet épisode l es obligations de la Loi El-Khomri dans le cadre du déploiement du bulletin de paie numérique et notamment :  l’importance de la procédure d’opt-out et ses implications les droits du collaborateur les obligations de l’employeur la non-conformité d’une remise de bulletin de paie par e-mail La loi EL KHOMRI, en application depuis 2017, visait à encourager la dématérialis...

Découvrez dans cet épisode les attentes des salariés envers le bulletin de paie numérique et notamment :  le statut du bulletin de paie numérique en France, le rôle de l’employeur, les principales raisons de refus évoquées par les collaborateurs, les arguments forts encourageant l’adoption du bulletin de paie numérique. 🎤Au micro de cet épisode :  Etienne GACHE, Directeur Business Développement &...

Cet épisode consacré aux5️⃣ astuces pour optimiser son déploiement aborde les points suivants :  les éléments à prendre en compte lors de la mise en place du projet, la légitimation du projet, l’implication des IRP, les conseils en matière de communication efficace et apprenante. 🎤Au micro de cet épisode :  Etienne GACHE , Directeur Efficacité Commerciale et relation Partenaires chez Digiposte Na...

Découvrez dans cet épisode la relation étroite entre DRH et business. "Aujourd’hui, le service des ressources humaines agit comme un réel "business partner" voir même comme un "business maker" au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l’entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux décisions stratégiques au sein du comité de direction." Vincent...

Cet épisode est l'occasion d'aborder la question des nouvelles méthodes de travail et le rôle pour la fonction RH dans la construction du "new ways of working". Pour ce faire, quatre modèles d'entreprises sont mis en en perspective : - L’entreprise boomerang - Le full télétravail - L’entreprise agora - L’entreprise hybride Cet opus est l'occasion de s'interroger sur : Comment aider les équipes dan...

De nombreuses circonstances peuvent être à l’origine d’un besoin d’évolution ou de transformation d’une culture d’entreprise : il peut s’agir de l’arrivée d’un nouveau dirigeant, d’une performance économique perçue comme insuffisante, de l’arrivée de nouvelles réglementations ou encore d'une fusion. La culture d’une entreprise est indissociablement liée aux hommes et femmes qui la composent mais é...

L’intelligence artificielle se présente aujourd’hui comme un enjeu central de compétitivité , d’efficience et de qualité de service . Il en résulte que les professionnels RH ne doivent pas seulement s’emparer de ces nouvelles techniques digitales, ils doivent également changer de posture et se réinventer. Mettre en place des processus d’intelligence artificielle c’est investir dans la fidélisation...

Suite de notre série consacrée aux nouvelles tendances RH consacrée aux nouvelles formes d’organisation du travail. Dans cet épisode nous passons en revue l’évolution des modes de management, la pérennisation du télétravail et l’impact sur l’organisation des bureaux. 🎤Au micro de cet épisode :  Vincent Binetruy , directeur France du Top Employers Institute  Cécile Tricon Bossard , DRH de Natixis...

Dans ce podcast consacré à la RSE et au business nous allons passer en revue les interrogations suivantes :  La RSE est-elle un coût qui pèse sur les entreprises ou un investissement fécond ? A l’aube d’une crise économique majeure, est-il à craindre de voir les sujets RSE effacés par les priorités business des entreprises ? Comment penser le lien entre business & RSE pour concilier les logiqu...

Nous vous proposons de découvrir dans cet opus le rôle du DRH face à la révolution digitale et à l'intelligence artificielle.  L’ intelligence artificielle se doit d’être une véritable alliée, permettant à l’organisation de se démarquer de ses concurrents, d’attirer des talents à haut potentiel et de fidéliser les salariés déjà présents. L’IA est un partenaire idéal pour le salarié mais aussi les...

Dans cet épisode, nous vous proposons d’aborder, la question des ressources humaines et de la RSE dans le monde d'après. La crise a apporté de nombreux changements dans les organisations dont la moindre n’est pas la place des RH . En effet, la pandémie a révélé la fonction dans sa dimension stratégique. L'occasion d'aborder dans cet opus les questions suivantes : Comment les RH peuvent-ils contrib...

Dans ce quatrième épisode de podcast en partenariat avec PWC, nous vous proposons d’aborder, avec Bouchra Roby, directrice de PWC consulting et Claude Monnier, DRH de Sony Music France, la question du rôle de la fonction RH dans la transformation digitale et technologique des entreprises et son devoir d’exemplarité dans ce contexte. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite...

Eric Goata , Directeur Général Délégué du cabinet Eléas spécialisé en qualité de vie au travail et Laurent Chainé , médecin psychiatre, nous apportent dans cet épisode particulier un éclairage sur la perception des drames qui se sont déroulés au mois de janvier entrainant le décès de trois personnes dont deux responsables des ressources humaines.  Leur analyse de la situation tentera de : faire en...

On monte le son avec le cabinet Eléas ! Dans ce cinquième épisode, il est question du personnel soignant , notamment applaudi lors du premier confinement , mais aussi de la médecine du travail qui a pu apporter son concours dans la gestion du covid-19 au sein des organisations. Cette mise en lumière de la nécessité l' accompagnement des services de santé est abordé à travers un double regard, celu...

La question des repères qui sont chamboulés, de l’incertitude qui perdure, du manque de lien social, de la peur qui persiste chez un grand nombre de personnes, du contact avec le public, peuvent générer des incivilités et affecter la qualité de vie au travail . 🤬 Les incivilités en cette période de crise peuvent ainsi se manifester entre collègues, même au sein d’équipes autrement unies. Nous abo...

Les confinements successifs pendant la crise sanitaire ont accentué les enjeux RH en matière de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux . Les comportements addictifs se sont notamment exacerbés en cette période particulière que nous vivons depuis 2020.   Dans ce troisième épisode en partenariat avec le cabinet Eléas, nous parlerons d’ addictions , des bonnes et surtout...

Dans ce deuxième épisode de notre série avec le cabinet Eléas, nous nous interrogerons sur la posture du manager à adopter pour limiter les effets néfastes engendrés par les nombreux changements en cours mais aussi pour maintenir l’engagement . 🎤Au micro de cet épisode :  Fabienne Vilain , Executive Director HR transformation & Global People Services EMEA et Présidente ANDRH Rhône & Ain. ...

Comment allier dimension humaine et dimension économique en cette période de crise sanitaire ? Retrouvez le premier épisode de notre série de podcasts enregistrés avec le cabinet Eléas lors du second confinement !  Dans cet épisode de notre série dédiée à la qualité de vie au travail , nous traitons plus particulièrement de l’appréhension des risques psychosociaux liés au travai l à la maison et d...