Per Falk
#nytttänk
Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända... Enjoy! //Per Falk (Ledarskaps-tränare) http://www.linkedin.com/company/nytttank per@nytttank.se www.mindset.se https://promoteint.com/sv/ https://inductionint.se/
Where to listen?
Podcasts in the app Replaio Radio Coming soonPodcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts
Episodes
#38 - Good, Ugly, Bad, Awesome (Original) Johanna Frelin 16.10.2023 1:04:56
Johanna Frelin är VD Riksbyggen men även co-designer på Women for Leaders ”Premium Leadership Program”. Häng med på hennes minst sagt unika ledarskaps-resa....med tillhörande workshop tips! Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hä...
#37 - Världens bästa bomb-grupp (Kort) Jesper "Bella" Berlin 02.10.2023 34:00
Vill du leda ditt Team precis som Försvarsmaktens Specialförband? Det borde du! Det finns en massa hacks i detta avsnitt med Jesper "Bella" Berlin där han berättar vilket ledarskap som behövde komma på plats hos honom för att sätta upp en "bombgrupp" med målet att bli ett av världens bästa team på området. Lyssna och var beredd på att få ett gäng fördomar krossade...Enjoy! :) Med #nytttänk vill ja...
#37 - Världens bästa bomb-grupp (Original) Jesper "Bella" Berlin 02.10.2023 1:01:25
Vill du leda ditt Team precis som Försvarsmaktens Specialförband? Det borde du! Det finns en massa hacks i detta avsnitt med Jesper "Bella" Berlin där han berättar vilket ledarskap som behövde komma på plats hos honom för att sätta upp en "bombgrupp" med målet att bli ett av världens bästa team på området. Lyssna och var beredd på att få ett gäng fördomar krossade...Enjoy! :) Med #nytttänk vill ja...
#36 - Coolaste jobbet fuck*ng ever!!! (Kort) Lisa Lindström 19.09.2023 35:52
Det är inte ofta jag känner genuin avundsjuka på en arbetsplats, att känna - varför får inte jag jobba här?! Men det gjorde jag i studion tillsammans med Lisa Lindström, Global Innovation Leader på EY och även grundare av innovations/ designbyrån EY Doberman. Stora ord men kändes faktiskt personligt berikande och stort att få prata om Kreativitet/ Hinder för innovation/ Team design med just henne....
#36 - Coolaste jobbet fuck*ng ever!!! (Original) Lisa Lindström 19.09.2023 1:04:10
Det är inte ofta jag känner genuin avundsjuka på en arbetsplats, att känna - varför får inte jag jobba här?! Men det gjorde jag i studion tillsammans med Lisa Lindström, Global Innovation Leader på EY och även grundare av innovations/ designbyrån EY Doberman. Stora ord men kändes faktiskt personligt berikande och stort att få prata om Kreativitet/ Hinder för innovation/ Team design med just henne....
#35 - HR-tant 2.0 (Kort) Linnea Bywall 04.09.2023 40:58
Vad händer när man tar en psykolog…som arbetat som ledarskapsutvecklare…och så sätter man personen som HR chef??? Svaret heter Linnea Bywall, Head of People på Alva Labs som klockrent berättar om hur hon ser på utvecklingssamtalen inom sin organisation och hur det relaterar till deras People Strategy.... Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett...
#35 - HR-tant 2.0 (Original) Linnea Bywall 04.09.2023 1:00:02
Vad händer när man tar en psykolog…som arbetat som ledarskapsutvecklare…och så sätter man personen som HR chef??? Svaret heter Linnea Bywall, Head of People på Alva Labs som klockrent berättar om hur hon ser på utvecklingssamtalen inom sin organisation och hur det relaterar till deras People Strategy.... Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett...
#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Kort) Oscar Berg 07.06.2023 37:53
Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och samtidigt bli starka nog att gemensamt möta de utmaningar som ligger framför oss. Problemet är att vi förflyttat det klassiska kontoret rakt av in framför kameran med resultatet att vi fastnat i utvecklingen. Föreläsaren/ Konsu...
#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Original) Oscar Berg 07.06.2023 1:07:04
Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och samtidigt bli starka nog att gemensamt möta de utmaningar som ligger framför oss. Problemet är att vi förflyttat det klassiska kontoret rakt av in framför kameran med resultatet att vi fastnat i utvecklingen. Föreläsaren/ Konsu...
#33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll 22.05.2023 1:07:27
TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen " jag vill... ." eller liknande så deltar du i utlottningen av: Kartläggning av ditt psykologiska kapital i arbetet tillsammans med ett återkopplingssamtal med en certifierad handledare där du får hjälp att ta fram en konkret utveck...
#33 - (Del 2) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll 22.05.2023 42:45
TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen " jag vill... ." eller liknande så deltar du i utlottningen av: Kartläggning av ditt psykologiska kapital i arbetet tillsammans med ett återkopplingssamtal med en certifierad handledare där du får hjälp att ta fram en konkret utveck...
#33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll 22.05.2023 48:40
TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen " jag vill... ." eller liknande så deltar du i utlottningen av: Kartläggning av ditt psykologiska kapital i arbetet tillsammans med ett återkopplingssamtal med en certifierad handledare där du får hjälp att ta fram en konkret utveck...
#32 - Intervjuteknik 2.0 (Kort) Kajsa Asplund 08.05.2023 40:44
Forskaren Kajsa Asplund från Alva Labs är för andra gången tillbaka i studion. Nu för att prata om best practice kring intervjuteknik. Som alltid blir det matigt värre... Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända... //Per Falk A...
#32 - Intervjuteknik 2.0 (Original) Kajsa Asplund 08.05.2023 1:02:48
Forskaren Kajsa Asplund från Alva Labs är för andra gången tillbaka i studion. Nu för att prata om best practice kring intervjuteknik. Som alltid blir det matigt värre... Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända... //Per Falk A...
#31 - Hänga upp och ned (Kort) Stefan Sjöstrand 25.04.2023 38:23
En vindlande resa från växter på IKEA till toppen av Skistar med VD Stefan Sjöstrand. Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända... //Per Falk http://www.linkedin.com/company/nytttank per@nytttank.se www.mindset.se https://promot...
#31 - Hänga upp och ned (Original) Stefan Sjöstrand 25.04.2023 1:05:51
En vindlande resa från växter på IKEA till toppen av Skistar med VD Stefan Sjöstrand. Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända... //Per Falk http://www.linkedin.com/company/nytttank per@nytttank.se www.mindset.se https://promot...
#30 - Få rätt tillsammans (Kort) Alexander Löfgren 03.04.2023 33:07
Handen på hjärtat, hur bra ”samarbetare” är du egentligen??? Vi har hamnat i ett nytt läge där vi inte bara tvingas samarbete mer, vi gör det samtidigt i allt mer flyktiga konstellationer där våra etablerade klassiska team-modeller inte längre räcker till. Personligen anser jag att vi därför måste lägga mer kraft på att förstå vad som krävs av oss alla som individuella team-medlemmar…för att därig...
#30 - Få rätt tillsammans (Original) Alexander Löfgren 03.04.2023 1:06:56
Handen på hjärtat, hur bra ”samarbetare” är du egentligen??? Vi har hamnat i ett nytt läge där vi inte bara tvingas samarbete mer, vi gör det samtidigt i allt mer flyktiga konstellationer där våra etablerade klassiska team-modeller inte längre räcker till. Personligen anser jag att vi därför måste lägga mer kraft på att förstå vad som krävs av oss alla som individuella team-medlemmar…för att därig...
#29 - Ditt framtida jag (Kort) Sara Öhrvall 22.03.2023 1:01:58
Inom mängder av områden står tekniken nu inför avgörande genombrott som alla har en sak gemensamt: de förändrar definitionen av mänsklighet för alltid. Mångfacetterade Sara Öhrvall (Författare/ Tänkare/ Entreprenör/ Rådgivare) har skrivit boken "Ditt framtida jag" som försöker sätta ord på vad som händer när tekniken kryper in i våra kroppar? Vad innebär det för oss gällande att vara män...
#29 - (Del 2) Ditt framtida jag (Original) Sara Öhrvall 22.03.2023 41:21
Inom mängder av områden står tekniken nu inför avgörande genombrott som alla har en sak gemensamt: de förändrar definitionen av mänsklighet för alltid. Mångfacetterade Sara Öhrvall (Författare/ Tänkare/ Entreprenör/ Rådgivare) har skrivit boken "Ditt framtida jag" som försöker sätta ord på vad som händer när tekniken kryper in i våra kroppar? Vad innebär det för oss gällande att vara män...
#29 - (Del 1) Ditt framtida jag (Original) Sara Öhrvall 22.03.2023 36:17
Inom mängder av områden står tekniken nu inför avgörande genombrott som alla har en sak gemensamt: de förändrar definitionen av mänsklighet för alltid. Mångfacetterade Sara Öhrvall (Författare/ Tänkare/ Entreprenör/ Rådgivare) har skrivit boken "Ditt framtida jag" som försöker sätta ord på vad som händer när tekniken kryper in i våra kroppar? Vad innebär det för oss gällande att vara män...
#28 - Triss i kriser (Kort) Per Schlingmann 14.02.2023 33:44
En ”kniv-vass” Per Schlingmann (författare/ föreläsare/ f.d. strateg "Nya Moderaterna") sätter ord på den fundamentala förändring som vi ALLA känner händer runt omkring oss just nu - när Krig/ Miljöförstöring samt Pandemi skapar en ”triss i kriser” och därigenom tvingar samhället i en ny riktning. Vilket ledarskap kommer krävas? Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisat...
#28 - Triss i kriser (Original) Per Schlingmann 14.02.2023 1:03:53
En ”kniv-vass” Per Schlingmann (författare/ föreläsare/ f.d. strateg "Nya Moderaterna") sätter ord på den fundamentala förändring som vi ALLA känner händer runt omkring oss just nu - när Krig/ Miljöförstöring samt Pandemi skapar en ”triss i kriser” och därigenom tvingar samhället i en ny riktning. Vilket ledarskap kommer krävas? Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisat...
#27 - Making a Better Life (Kort) Micael Dahlen 30.01.2023 31:11
”Making a Better Life” är Handelshögskolans mest sökta kurs och handlar om ”lycka” – och JA, man får faktiskt....tadaaa...högskolepoäng! Att få träffa professor Micael Dahlen är naturligtvis ovärderligt för podden…men framförallt berikande för mig personligen att då han så generöst delar med sig av tid/ kunnande/ nyfikenhet. Bortsett ifrån att han troligtvis också har Sveriges i särklass bästa pod...
#27 - Making a Better Life (Original) Micael Dahlen 30.01.2023 53:00
”Making a Better Life” är Handelshögskolans mest sökta kurs och handlar om ”lycka” – och JA, man får faktiskt....tadaaa...högskolepoäng! Att få träffa professor Micael Dahlen är naturligtvis ovärderligt för podden…men framförallt berikande för mig personligen att då han så generöst delar med sig av tid/ kunnande/ nyfikenhet. Bortsett ifrån att han troligtvis också har Sveriges i särklass bästa pod...
Similar podcasts
Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.