Nieuwe blik op zorg

Met Gerdi Diepeveen (strategisch manager bij Plasmacure) en Stephanie Daleweij (Innovatiemanager bij Coöperatie VGZ). Plasmacure kreeg in 2024 de award voor “Zorgvernieuwer van de toekomst” voor de elektrische pleister PLASOMA. Met dit hulpmiddel kunnen complexe wonden sneller worden genezen. In deze aflevering bespreken we: Hoe koud plasma, een koudere en gecontroleerde vorm van het natuurverschi...

Met Inge Janssen – Stikfort (Manager volwassen- en ouderenpsychiatrie bij GGZ Oost-Brabant) en Erwin Hol (Transformatiemanager Coöperatie VGZ). De wachttijden in de GGZ blijven een groot probleem. Hoe kunnen we mensen sneller en effectiever helpen voordat ze vastlopen in het systeem? In deze aflevering bespreken we: Hoe het verkennend gesprek patiënten helpt om eerder de juiste zorg te krijgen. Wa...

Na 23 jaar stopte @Olga Commandeur in 2023 als het gezicht van het tv-programma 'Nederland in Beweging'. Bewegen doet ze echter nog volop. Zo geeft ze workshops in verpleeghuizen en in de Soepel en Sterk Coach app van VGZ. Maandelijks doen ruim 12.000 kijkers actief met haar mee. De (gratis) app zit vol met oefeningen en is ook erg geschikt voor mensen die beperkt zijn in hun gezondheid. De reacti...

Met Leontien Molenaar (Medisch directeur Gezond.nl) en Iris Timmermans (innovatiemanager Coöperatie VGZ). Kan digitale huisartsenzorg de toegankelijkheid van huisartsenpraktijken vergroten? En tijd vrijspelen voor datgene wat echt belangrijk is: tijd en aandacht voor patiënten die dat nodig hebben. Hoe kunnen we digitalisering zó inzetten dat we de voordelen benutten en de nadelen zoveel mogelijk...

Overal in Nederland werken partijen van binnen en buiten de zorg samen aan plannen om de zorg toekomstbestendig te maken (het Integraal Zorgakkoord); met als doel dat mensen in de toekomst nog de zorg kunnen krijgen, die ze nodig hebben Een duurzame transformatie van de zorg vereist lef en brede samenwerking aan een integrale aanpak voor de hele zorgketen. Het bewustzijn groeit dat er nu echt wat...

Met Hanneke Hofman (directeur-bestuurder Goudenhart) en Marika Verbeek (innovatiemanager bij VGZ) Is revalidatiezorg voor ouderen nog passend? Zorgverleners zetten zich in om de patiënt zo goed mogelijk te helpen tijdens revalidatie, maar hierbij verliest de patiënt ook eigen regie. Hanneke Hofman denkt dat het anders kan: ze pleit ervoor om revalidatietrajecten te ‘de-professionaliseren’. En de p...

Noaber Foundation en Coöperatie VGZ willen vernieuwing van de gezondheidszorg in Nederland een impuls geven via Health Impact Investeren. Noaber deed hiermee afgelopen tien jaar ervaring op. Een speciaal team binnen VGZ gaat nu met een budget van 60 miljoen euro op zoek naar veelbelovende initiatieven om in te investeren. Noaber en VGZ willen jonge bedrijven helpen om relevante oplossingen op het...

Sociaal arrangeren: brug tussen zorg en ondersteuning Thuis. Dat is waar veel mensen het liefst blijven wonen, ook als ze ouder worden. Voor ouderen groeit op een gegeven moment de vraag naar ondersteuning of zorg. Maar wat is de juiste plaats voor hun hulpvraag? Sociaal werkers kunnen niet altijd iets doen en hulp van huisarts of wijkverpleging is ook niet altijd nodig. In Nijmegen bedachten ze d...

1 op de 5 mensen is niet digitaal vaardig. Expertisecentrum Pharos werkt aan het verkleinen van gezondheidsverschillen om iedereen gelijke kansen te geven op een gezond leven. Ook op het gebied van digitale zorg. Samen met zorgverleners en ontwikkelaars werkt Pharos om digitale zorg toepassingen voor iedereen toegankelijker te maken. Ook actief in de transformatie van de zorg is Digizo.nu. Zij toe...

Steeds meer ziekenhuizen proberen de overgang naar vegetarisch of plantaardig eten te stimuleren. Een vegetarisch ziekenhuismenu bespaart kosten, is goed voor het klimaat en nog gezonder ook. De Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar en Den Helder loopt voorop en wordt ook wel het vegetarische ziekenhuis genoemd. Liefst 70% van de maaltijden die patiënten bestellen is inmiddels vegetarisch. Coöperat...

Ziekenhuizen van het samenwerkingsverband Santeon experimenteren met digitale monitoring op afstand. Verpleegkundigen in een hybride medisch servicecentrum monitoren patiënten met bijvoorbeeld hartklachten of diabetes die ‘gewoon thuis’ zijn. Dit bespaart zowel zorgpersoneel als patiënten onnodige controle-afspraken in zorginstellingen. Tegelijk kan direct en gericht worden ingegrepen als tijdens...

Liefst 7 procent van de CO2-uitstoot in Nederland wordt veroorzaakt door de zorg. Om hier iets aan te doen is een Green Deal Duurzame zorg afgesproken. Het ministerie, zorginstellingen, zorgprofessionals en zorgverzekeraars willen de zorg groener maken. Thuiszorgorganisatie Omring bouwt momenteel een groen verpleeghuis op Texel en laat zien dat werken aan duurzaamheid mogelijk is én bijdraagt aan...

Een gezondere leefstijl en een groter bewustzijn van de link tussen zorg en klimaat zijn belangrijk om de zorg duurzamer te maken. Dit vraagt niet alleen verandering van patiënten, maar ook van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en natuurlijk van onze maatschappij. Zowel het Radboudumc als zorgverzekeraar VGZ spannen zich hiervoor in en zien vele kansen om samen Nederland gezonder en de zorg duurzam...

Het tekort aan personeel in de zorg is actueler dan ooit en neemt verder toe. . Momenteel is er al een tekort aan 40.000 zorgprofessionals en als we zo doorgaan dan hebben we in 2033 nog eens 200.000 extra professionals nodig. Onder de mensen die met pensioen gaan, is echter een groeiende groep die iets kan en wil betekenen voor anderen. Dát is de sleutel van de zogenoemde ‘voorzorgcirkels’: ouder...

Financiële zorgen zijn voor veel mensen moeilijk op te lossen. De druk neemt vaak toe wanneer instanties zich slechts op de incasso focussen. Het Instituut voor Publieke Waarden bedacht daarom de ‘Doorbraakmethode’: oplossingen in concrete individuele situaties in plaats van energie steken in systeemverandering. Coöperatie VGZ is enthousiast en gaat hier actief mee aan de slag. Te gast in deze pod...

Binnenkort start Coöperatie VGZ met de podcast 'Nieuwe blik op zorg’. Hierin gaan we op zoek naar gedeelde drijfveren, inspirerende voorbeelden, geleerde lessen, maar ook onderlinge spanningen. Om van te leren en te inspireren voor een gezonder Nederland en de zorg van de toekomst.