Nguyễn Phi Vân's Podcast

Từ lá thư dài của người trẻ tham vọng, có lẽ đây cũng là tâm thế của rất nhiều người trẻ khác. Làm sao để có thể làm được nhiều thứ, đạt được tham vọng của mình, được giúp đỡ để chạm vào tham vọng đó? Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân nhé. 

Việc người trẻ dù có mục tiêu và đang thực hiện mục tiêu của mình nhưng đôi khi rơi vào trạng thái hoang mang, lúng túng, mất tự tin cũng là chuyện thường tình. Không ai có thể tích cực 100% mọi lúc mọi nơi được. Cho nên, khi rơi vào trang thái này, bạn có khi cần nhìn lại và thay đổi cách tiếp cận của mình một chút. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân về vấn đề này nhé. 

Tôi không biết bao nhiêu lần đã ngồi nghe người ta đánh trận về lỗi của ai, nhiều khi cả buổi, vài ngày, cả tuần mà quên cả chuyện chính là giải quyết vấn đề. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về vấn đề này trong mối tương quan của phát triển bản thân và phát triển văn hoá doanh nghiệp. 

Phần 2 - Thành công là định nghĩa rất cá nhân - Recipe for success - Công thức thành công? - Định nghĩa thành công của Bill Gates... & chẳng liên quan gì đến tiền bạc hay quyền lực 

Thật ra không có lựa chọn A hay B trong trường hợp này, và cũng đừng trách gia đình tại sao không ủng hộ mình theo đuổi đam mê. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn tự thân vận động và tổ chức cuộc đời để bạn có thể thử nghiệm và theo đuổi giấc mơ mà mình mong muốn. 

Đi hay ở luôn là câu hỏi khó với người đi làm, vì có rất nhiều biến số về cơ hội, tiền lương, môi trường, vv ảnh hưởng đến chuyện liệu lựa chọn này có khiến bản thân thất vọng sau này. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về việc phát triển hành trình sự nghiệp để các bạn đưa ra lựa chọn có căn cứ và dễ dàng hơn cho bản thân. 

Trả lời câu hỏi cho một bạn trẻ là đi làm 6, 7 năm rồi mà không được đồng nghiệp trong công ty tôn trọng vì nói gì ra cũng không đủ tầm, bị phản biện và coi thường. Vì vậy mà bạn luôn rất buồn và dằn vặt bản thân. Trong podcast này, Phi Vân sẽ hướng dẫn cách hết buồn mà tập trung vào giải quyết vấn đề cho bản thân bằng hành động. 

Phần 1 - Hành trình vươn đến thành công  - Thành công đòi hỏi một quá trình - Hành trình thành công nhìn ra sao? - Ai cũng có khả năng thành công - Bạn là người duy nhất chịu trách nhiệm về sự thành công của bản thân 

Đây có lẽ là trạng thái mà rất nhiều người trẻ gặp gặp phải do khả năng tập trung và lắng nghe tích cực ngày càng kém. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ từ góc nhìn của người làm sếp để các bạn hiểu rõ hơn họ mong đợi gì từ mình và bản thân cần rèn luyện thế nào để kỹ năng tốt hơn nhé. 

Nhận thức và quản trị bản thân là làm gì? Quản trị bản thân bao gồm 6 kỹ năng, khả năng và phẩm chất nào?

Đừng làm nhiều quá. Cũng đừng tạo ra nhiều việc quá mà cuối cùng không tạo ra được tác động gì. Nếu làm ít chơi nhiều mà tạo ra tác động tích cực và kết quả xịn sò thì nên chơi nhiều hơn nữa. Trong podcast này, Phi Vân sẽ tâm sự góc nhìn cá nhân của mình về cách làm việc hiệu quả và hiểu đúng về cách tạo ra giá trị. 

Phần cuối - Phản tư về Tư duy linh hoạt  - Khái niệm tư duy linh hoạt là gì - 4 nền tảng của tư duy linh hoạt - 12 công cụ rèn luyện tư duy linh hoạt - Những câu hỏi thực tế được đặt ra trong ứng dụng tư duy linh hoạt 

Đây là chia sẻ dành cho tất cả những ai đang tìm hiểu và muốn phát triển kinh doanh, phát triển thị trường hiệu quả bằng hình thức nhượng quyền và cấp phép - franchising & licensing. Đây là cách tiếp cận có thể sử dụng cho tất cả các ngành nghề, ngay cả các công ty khởi nghiệp công nghệ. Các bạn nghe để có hướng suy nghĩ nhé. 

Quản trị bản thân là giảm 80% vấn đề cần giải quyết. Tại sao lại nói như thế? Nguyên tắc 80/20 ứng dụng vào quản trị bản thân như thế nào? Chúng ta cần đầu tư thời gian và tâm sức vào đâu để giảm được 80% vấn đề xảy ra với mình trong đời? 

Tại sao cần nhận thức và quản trị bản thân? Quản trị bản thân nằm trong 3 bộ khung năng lực self-leadership - lãnh đạo bản thân như thế nào?  Nhận thức và quản trị bản thân sẽ giúp bạn lèo lái hành trình tương lai bất định ra sao? 

Giới thiệu nội dung khoá học Self-management - Quản trị bản thân và đối tượng nên tham gia khoá học. 

Một bạn trẻ sau khi làm xong trắc nghiệm tính cách thì cảm thẩy không thoả mãn vì nó không chỉ ra cụ thể bạn cần theo đuổi nghề gì cho nó hiệu quả nhất. trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn rộng hơn về trắc nghiệm như một kênh thông tin đầu vào để mỗi người tự phân tích và định hướng cho bản thân. 

Phần 7 - Action - 12 ứng dụng của tư duy linh hoạt  1. Thay đổi là chuyện nhỏ 2. Giá trị đi trước là giá trị khôn 3. Chia nhỏ dự án & tạo giá trị liên tục tại từng chốt chặn 4. Team tự xử không chờ sếp 5. Đụng chuyện là hội ý ngay 6. Collab như tập thể dục mỗi ngày 7. Team tin tưởng & cùng nhau chiến đấu 8. Nói gì, làm gì cũng bắt đầu từ kết quả 9. Làm nhiều đừng làm quá 10. Gì gì chớ...

Từ lời nhắn trăn trở của một bạn trẻ về nhận định giới trẻ bây giờ sao không biết ơn những gì người khác làm cho mình, Phi Vân chia sẻ góc nhìn và trải nghiệm cá nhân về sự biết ơn đã giúp mình thành công đến ngày hôm nay như thế nào. Mong là những chia sẻ thực tế này sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của sự biết ơn đối với sự thành công của một cá nhân. 

Một bạn trẻ gởi về các câu hỏi khác nhau liên quan đến việc viết email không đầu đuôi hay thiếu tôn trọng của đồng nghiệp. Nhân các câu hỏi này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân về tầm quan trọng của việc viết email trong cách thể hiện tâm thế và kỹ năng của mỗi người, và do đó thể hiện thương hiệu cá nhân của mỗi người. 

Phần 6 - 4 câu thần chú về tư duy linh hoạt - Đừng vô cảm - Đừng làm nhiều - Collab, collab, collab - Hãy linh hoạt như nước 

Vậy nên em xin hỏi chị, làm thế nào để PR về công việc của mình với sếp và đồng nghiệp? Làm thế nào để khiến mình nổi bật giữa rất đông đồng nghiệp? Làm thế nào để xin tăng lương một cách có thuyết phục? Làm thế nào để tạo quan hệ thân thiết hơn với sếp? Đó là những câu hỏi mà bạn trẻ đặt ra trong email. Trong podcast này, Phi Vân chia sẻ góc nhìn từ trải nghiệm cá nhân nhé. 

Tâm sự của bạn trẻ này có lẽ là tâm sự của rất nhiều người Việt xa xứ, hoang mang vì chưa tìm thấy chỗ đứng của bản thân trong một xã hội xa lạ. Xin được ôm các bạn  một cái thật chặt và trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ những suy nghĩ về hành trình What's next - cần làm gì tiếp theo để thành công tại nước ngoài bạn nhé. 

Phần 5 - Tư duy linh hoạt là gì? - Lịch sử cách tiếp cận làm dự án linh hoạt từ ngành xây dựng phần mềm - Cách tiếp cận tuyến tính - Cách tiếp cận vòng lặp - Định nghĩa tư duy linh hoạt & lợi ích trong ứng dụng cho cá nhân, đội nhóm, công ty và tổ chức 

Phi Vân nhận được lá thư rất dài của một bạn trẻ về căn bệnh rối loạn lo âu và đang rơi vào trạng thái không biết phải làm sao. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ trải nghiệm giúp đỡ người thân bị rối loạn lo âu, mong là những chia sẻ này thực tế và hữu ích cho bạn nhé.