New Work Chat

Raphael ist der Future of Work Visionär, den man sich als Host nur im Podcast wünschen kann. Praktisch, unterhaltsam und immer auf den Punkt.

Tobias Krüger gilt als einer der Experten im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Themen der digitalen Transformation und den Kulturwandel geht. Dabei vereint er die Erfahrung aus mehr als 50 strategischen Projekten mit den operativen Erfahrungen als langjähriger Division Manager des Kulturwandel 4.0-Prozesses der Otto Group. Dabei hat er über die Unternehmensgrenzen hinaus gewirkt und die Verne...

Carsten Schermuly ist Diplompsychologe und hat früh seinen Schwerpunkt auf die Wirtschaftspsychologie gelegt. Nach seinem Studium promovierte er an der Humboldt Universität zu Berlin und vertiefte seine Praxiserfahrungen in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung. Während seiner Dissertation entwickelte er ein Instrument, mit dem man softwarebasiert das nonverbale Verhalten in Arbeitsteams erfa...

Kay Mantzel verfügt über mehr als 25 Jahre Marketingerfahrung in der IT-Branche. In seiner vorherigen Rolle bei der Microsoft Deutschland GmbH als Experience Lead hat er das Bespielungskonzept der neuen Deutschlandzentrale in München verantwortet – kurz: welche Erlebnisse haben Kunden im Gebäude. In den vergangenen Jahren beschäftigte er sich hauptsächlich mit dem Einfluss, den die großen IT-Theme...

Samir ist Speaker, Autor und Unternehmer und zeigt Unternehmen, wie sie moderne Arbeitswelten wirken lassen. Außerdem berichtet er im Podcast von seinem Buch "Machs menschlich".

Yvonnne Gröbbels teilt in der heutigen Folge, wie man bei der in Hamburg ansässigen E-Commerce Company ZEAL Network zusammenarbeitet. ZEAL ist der führende deutsche Anbieter von Lotterien im Internet. Kulturell stehen die Werte “act like an owner”, “play as a team”, und “be a game changer” im Vordergrund. Das Ownership zum Beispiel nimmt man so ernst, dass die Mitarbeitenden selbst Verantwortung f...

Diese Story hat mich wirklich beeindruckt. Sie war eine der Top-Managerinnen der deutschen IT-Branche, international aktiv und sehr angesehen. Unter anderem als Chief Digital Officer bei Bosch. Und dann ließ sie alles hinter sich, um sich um ihre Eltern zu kümmern.

Wie man als Vater und Sohn zusammen gründet und Startups gemeinsam erfolgreich macht. Die wunderbare Geschichte einer ganz besondere Kollaboration. Von Bielefeld in die weite Welt.

Daniel ist Rapper, Marketeer, Podcaster, Gründer der Beratung Wevolve und Autor des Buches "Auf der Suche nach dem Hier + Jetzt". Wir reden über Mindfulness in der Arbeitswelt und über die Möglichkeitsräume, die wir haben, um achtsamer zu leben und zu arbeiten.

David Hillmer teilt, wie er mit seiner ganzen Company und Familie nach Südafrika ging - für ein ganz besonderes Workation Experiment.

Startups mit aufbauen in Berlin. Eine Familie gründen und durch Asien reisen. Und dann in der Heimat an der Ostsee eine New Work-Tech-Company gründen. Mark Bosold hat viel zu erzählen - und tut das mit seiner bodenständigen und sympathischen Art im Podcast. Unbedingt reinhören.

2019 brachte man bei der Berliner New Work-Beratung "The Dive" das Buch "The Loop Approach" raus. Darin wird erklärt, wie Teams sich mit einem neuen Framework von innen transformieren können. Das Buch wurde nun im Frühjahr 2023 neu aufgelegt und hat nichts an seiner Aktualität verloren. Im Podcast spreche ich mit Co-Autor und Dive-Partner Frederik Fleischmann über die Entstehung des Buches und die...

Vom Tischler zum Kulturwandler der größten Sparkasse Deutschlands. Trefft Dennis Chan und erfahrt, wie Transformation hinter den Kulissen abläuft. Dennis leitet den Bereich People & Culture bei der Hamburger Sparkasse und teilt im New Work Chat, wie man die Transformation angegangen ist, welche Hürden es gab und was ihn dabei selbst forderte.

Dana ist eine der New Work Women in der Sparkassen Finanzgruppe, die bei dem Software Unternehmen Star Finanz in Hamburg das Thema People & Culture verantwortet.

Dark Horse Innovation aus Berlin sind zurück! Ihr neues Buch "Future Organization Playbook" kommt in der aktuellen Krise gerade recht. Denn die große Frage steht im Raum: Wie können wir in dieser permanenten Unsicherheit überhaupt planen? Christian und Fried gehören zu den Gründungsmitglieder:innen der besonderen Beratung und geben uns einen Deep Dive in den Schaffensprozess des Buches, die Sicht...

Nur Unternehmen, die heute aktiv sind, werden in der Zukunft erfolgreich sein. Der Experte für zukünftige Lebens- und Arbeitswelten und internationale Keynote Speaker Max Hergt macht in seinen Vorträgen eindringlich klar, warum Unternehmen jetzt Veränderungsprozesse und Innovationen für die Zukunft einleiten sollten, um sich die entscheidenden Wettbewerbsvorteile für die kommenden Jahre zu sichern...

Heiko Kolz ist ein Macher. Er hat noch nie lange gefackelt, ob in seiner Zeit als Handwerker oder auch heute als Entwickler von Kreativzentren. Sein Motto: "Wir sind ALLE Unternehmer*innen / Gestalter*innen unseres eigenen Lebens!" Wir reden über echtes Coworking, über New Work im Handwerk und über die Idee einer Coworking Tour durch Deutschland mit dem Bus.

Mit dem weltweit umsatzstärksten Wimmelbildspiel June's Journey® feiern die Berliner Spieleentwickler von Wooga gerade wirtschaftliche Erfolge, machen jedoch auch aufgrund ihrer Familienfreundlichkeit und ihrer gelebten Diversität von sich reden. Lenka Kaciakova, Vice President Operations, ist gemeinsam mit ihrem Team maßgeblich für diese Unternehmensentwicklung verantwortlich. Wooga gehört laut L...

Matthias Meifert ist Gründer und Managing Director der Berliner Beratung HR Pepper. Er ist außerdem Autor des Buches "Human Business Design" und Vater von 2 Kindern. Wir sprechen über eines seiner Lieblingsthemen: Retention. Er erklärt uns, wie man Mitarbeiterbindung bei HR Pepper angeht und wie es aus seiner Sicht in New Work einzusortieren ist. Außerdem sprechen wir auch über ki in der Zukunft d...

Wie ich am 4. Januar komplett aus der Bahn geworfen wurde und das Krankenhaus intensiv von innen kennenlernen konnte. Hier kommt die Hörfassung meines Blogartikels. Eine besondere Podcastfolge im Stil eines Hörbuchs. Traurig, lustig und sehr persönlich.

Prof. Dr. Jürgen Weimann zählt zu den führenden Managementberatern im deutschen Finanzsektor, speziell im Bereich der Sparkassen. Er ist außerdem Podcaster und Autor des neuen Buchs "New Banking".

Florian Zapp ist Organisationsentwickler mit Leib und Seele. Nach langjähriger Konzernerfahrung bei der Lufthansa stieg er als Geschäftsführer bei der Storylines Organisationsentwicklung ein - und startete einen Podcast. Wir reden über das Wesen von Kultur, die Systemtheorie und die Chancen, Kultur zu verändern.

Maike Küper ist Agile Coach und Kulturentwicklerin mit Erfahrung in der Beratung, Großkonzernen und im Mittelstand. Ihre Themen sind New Work, Organisations- und Personalentwicklung, Change, Transformation, Unternehmens- und Innovationskultur und Design Thinking. Sie sagt: "Wir würden jeden belächeln, der noch Windows 95 nutzt - aber unsere Managementmethoden sind mindestens genau so alt. Zeit für...