неоконченное низшее

В этом выпуске подкаста я разговариваю с Сергеем Ковтуновым, руководителем водительского продукта Яндекс Такси. Вот, что мы обсудили: почему к команде можно и нужно относиться как к продукту и в чем это помогает систему базовых ценностей любого сотрудника, и как подбирать команду с вычетом этих ценностей как важно иногда отдыхать от саморазвития почему одиночество в работе — это страшно, и как мож...

В этом подкасте я разговариваю с CBDO маркетингового агентства AdChampagne, Катей Рудниченко. Вот, что мы обсудили: почему Катя обращает такое пристальное внимание на стажировки и программы обмена в резюме соискателей; как бывает неловко и странно увольнять людей впервые — и как сделать этот процесс комфортнее для всех; как важно ставить кросс-командные цели — и как к этому прийти. Лучшая поддержк...

В первом выпуске говорим с Катей Слядневой, руководителем Digital PR в Яндекс Go, и Асей Паноян, руководителем PR в Яндекс Еде, Лавке и Маркете. Что обсудили? как вырасти в руководителя и почему небезразличие — это важно; как научиться давать команде достаточно свободы для создания крутых проектов; как не довести себя до выгорания и проживать сложности; как поддерживать высокую планку найма. Лучша...

Привет! Меня зовут Женя, и это трейлер подкаста «неоконченное низшее». Здесь мы будем говорить о том, как новое поколение руководителей управляет командами нетоксично и адекватно, с уважением к своим подчиненным, используя навыки здоровой коммуникации и мотивации. Поговорим о ценностях, проблемах и задачах, с которыми каждый день работают лидеры — и о том, как в этом круговороте не потерять себя. ...