Mundo Corporativo - Mílton Jung

Digamos que existam dois tipos de emprego que você não deve sair: o primeiro é o que você não está ganhando bem, mas está aprendendo muitas coisas . E o segundo é aquele que você não esta aprendendo nada de novo, mas está ganhando bem. Misturando as duas situações, um bom emprego é o que lhe proporciona bom salário e um aprendizado útil. Há uma terceira variável, que é o ambiente de trabalho. É pr...

Claudia Woods, CEO da WebMotors, destaca a importância do ambiente digital para os negócios e como inovar dentro dessas plataformas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Esse é o perfil da maioria dos chefes. E sim, sua visão é discriminatória. Homens tendem a esperar das mulheres afago e compreensão. Ao ingressar no mercado de trabalho, é natural que esses esteriótipos continuem a se perpetuar. Se habitue com o inevitável. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Administração é o curso que mais forma profissionais no Brasil. Nenhuma outra profissão oferece uma gama tão grande de possibilidades. Portanto, não há saturação. Esse curso lhe dá a oportunidade de ingressar no mercado. Não opte por um curso sem antes pesquisar bem se ele pode lhe oferecer a oportunidade de estagiar ou trabalhar antes de se formar. Learn more about your ad choices. Visit megaphon...

Cabe ao empregado mostrar que ele vale mais do que a função e, por isso, merece ser promovido ou ter um reajuste. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ao preencher uma vaga, empresa prefere contratar candidato que tenha história de continuidade na função. “Flutuação profissional” é mais comum em empresários do que em empregados. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Após me tornar gestor, sempre preservei as amizades. Transferia os amigos ineficientes para outras áreas. A perda de um amigo permanente nunca será compensada pela manutenção de um emprego provisório. Os empregos passam e os amigos ficam. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Cássia Godoy recebeu Felipe Mendes, presidente da GfK, empresa global de pesquisa de comportamento de consumo, para um bate-papo sobre o perfil desse grupo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ele faz criticas a todos com a mesma Constancia do que você? Se for, é um eslito. Porém, se você é alvo de criticas continuadas e seus colegas nem tanto, o problema pode estar em você. Na próxima vez, não fique na defensiva. Diga que ele tem razão e isso irá amenizar o relacionamento entre vocês. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ninguém deve retornar a um antigo emprego para provar alguma coisa. Retorne se for por uma situação melhor. Você só precisa se adaptar a esse novo ambiente como se adaptou do anterior. Tire o melhor proveito dessa nova etapa da sua carreira. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Voltar a estudar é a melhor opção. Um curso tecnológico à distância lhe daria um diploma superior. Some a ele um curso sobre liderança e um sobre empreendedorismo. Isso lhe trará uma visão mais positiva sobre seu futuro. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Na empresa em que trabalhei, havia algo prático que fazíamos: os funcionários eram solicitados a dar boas-vindas aos novatos e conversar com eles nos dias seguintes. Esse era um dos motivos que fazia com que os recém-chegados comentavam que nunca tinham sido tão bem acolhidos. Esse é o primeiro e mais importante passo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

O programa em si não é ruim, mas para ser bom, mas precisa ser iniciado com uma clara relação de fatores que serão avaliados. Ele não pode depender da opinião pessoal de um chefe. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Para esclarecer o cenário, Mílton Jung recebeu Carlos Souza, diretor geral da Udacity para a América Latina. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ir falar diretamente com o chefe do supervisor é sempre uma tentação, mas reclamações sobre carga de trabalho tem bem menos chances de serem acatadas. O melhor a fazer é procurar quem lhe dê valor. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sim, aperfeiçoar sua habilidade de se comunicar escrevendo. Em uma relação entre chefe e subordinado, quem determina os meios de comunicação é o chefe. Se você souber falar bem e escrever bem, é muito provável que seu futuro profissional seja melhor que o dela. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sim, pode. Uma festa na própria empresa é um evento profissional e os empregados deveriam receber horas extras se fossem obrigados. Mas fazer isso não é muito sábio. É melhor aparecer na festa do que ser rotulado como "do contra". Beba pouco e saia depois de ter sido notado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

O melhor é considerar que se o caso chegar aos ouvidos da chefia, é melhor que chegue por você e não por outro meio. O melhor caminho é se apresentar, mencionar o erro e aceitar a repreensão, Confissão aumenta a confiança da chefia em seu subordinado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

As mudanças sociais criaram uma polarização nas empresas. Há um grupo que não pode mais falar o que antes podia e outro que passou a usar o direito de dizer o que pensa. No meio disso, felizmente, estão as pessoas sensatas e ponderadas. O maior erro da empresa seria deixar a batalha por conta dos empregados. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Cássia Godoy recebeu Paola Kiwi, presidente da Tupperware, para um bate-papo sobre a importância de lidar com o fracasso para aumentar a produtividade e a confiança dos colaboradores. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ofender a empresa nas redes sociais depois de uma demissão resulta em não ser recontratado. Uma única frase nas redes sociais pode revelar mais sobre um candidato do que um currículo de três páginas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Essa ferramenta deve ser usada para reportar situações que possam comprometer a saúde da empresa, como apropriação indébita. Outra opção seria denunciar assédio ou discriminação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Interromper uma resposta é o sinal mais óbvio. Cruzar os braços ou checar o celular durante a conversa pode indicar desinteresse. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ao esbarrar com um colega de trabalho que comete muitos erros de português e decidir dar um conselho para ela, não se assuste: a reação mais normal é de uma forte rejeição. Entre colegas de trabalho, há um código de conduta não escrito. Se estiver precisando de ajuda, o colega é que irá pedir. Uma tentativa de ajuda pode soar como intromissão. Claro que você estava bem intencionado, mas entre cole...

Você deve tentar entender por que aconteceu com alguém algo ruim que pode acontecer com você. O melhor a fazer é ouvir a explicação dada e desejar boa sorte ao colega que se vai, sem emitir opinião. Depois, passe mentalmente o que ele fazia no cargo e o que pode ter sido feito para que ele tenha sido demitido. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices