Metropolia Ammattikorkeakoulu

Tässä podcast-jaksossa keskustellaan siitä, millaisia asioita projektin vastuuhenkilön eli omistajan on hyvä ottaa huomioon projektissa, jossa käytetään osallistuvaa työotetta. Mitä omistajan tulisi osata, huomioida ja tietää omasta roolistaan? Mitä haasteita projektin omistaja saattaa kohdata ja mitkä ovat hänen vastuunsa? Asiasta ovat keskustelemassa Metropolia Ammattikorkeakoulusta dialogipääll...

Osallisuuteen liittyvät aina tavalla tai toisella ihmisten välinen työskentely ja vuorovaikutus. Tässä podcast-jaksossa tarkastellaan sitä, miten saadaan luotua hetkiä, joissa ihmiset voivat kokea osallisuutta käsiteltävään yhteiseen aiheeseen ja toisiinsa. Asiasta ovat keskustelemassa Metropolia Ammattikorkeakoulun osallistuvan työotteen asiantuntijat Elina Ala-Nikkola ja Anne-Mari Raivio. Osalli...

Tässä podcastissa käydään läpi hyvän osallistavan hetken suunnittelun ja toteutuksen vaiheita. Mihin kannattaa kiinnittää huomiota tilaisuutta ennen, sen aikana ja sen jälkeen? Millaisia osia työpajoissa tyypillisesti on? Mikä kannattaa varmistaa aina ja mitä puolestaan voi varioida tilaisuudesta toiseen? Asiasta ovat keskustelemassa Metropolia Ammattikorkeakoulun osallistuvan työotteen asiantunti...

Tulevaisuusareena-podcastsarjan kuudennessa jaksossa yliopettaja ja projektipäällikkö Toini Harra sekä osaamisaluepäällikkö Heidi Stenberg keskustelevat lehtori ja projektipäällikkö Nea Vänskän kanssa osallistuvan TKI-kumppanuuden käynnistämisestä. Jaksossa kuulemme esimerkiksi, millaista on kumppanuuteen perustuvan TKI-toiminnan käynnistäminen ja ilmiölähtöisten tutkimus- ja kehittämisverkostojen...

Tulevaisuusareena-podcastsarjan viidennen jakson aihe on moninäkökulmainen ja sosiaalisesti kestävä hankeviestintä. Kokemustoimija ja viestinnän ja markkinoinnin opiskelija Sara Väisänen sekä viestinnän asiantuntija Milla Åman Kyyrö keskustelevat aiheesta yhdessä lehtori ja projektipäällikkö Nea Vänskän kanssa. Keskustelussa pohditaan esimerkiksi, kuinka hankeviestintää voidaan suunnitella ja tote...

Tulevaisuusareena-podcastsarjan neljäs jakso käsittelee dialogin merkitystä ja mahdollisuuksia osallistuvassa TKI-kumppanuudessa ja yhteistoiminnassa. Keskustelemassa ovat #MINÄMERKITSEN-projektista opettaja, KM Emmi Pohjolainen ja asiantuntijayrittäjä & puheterapeutti, FM Elisa Johansson. Projekti on alusta lähtien toiminut tasavertaisessa kehittäjäkumppanuudessa ja tuottanut sisältöä projektiin...

Tulevaisuusareena-podcastsarjan kolmannessa jaksossa kanssatutkija ja kokemusasiantuntija Antti Pitkänen ja lehtori Ulla Vehkaperä keskustelevat siitä, mitä on merkityksellinen yhteistoiminta ja miten mahdollistetaan kokemustoimijoiden, tutkijoiden, ammattilaisten ja opiskelijoiden mielekästä ja kumppanuuteen perustuvaa tutkimus- ja kehittämistoimintaa. Keskustelua johdattaa lehtori ja projektipää...

Tulevaisuusareena-podcastsarjan toisessa jaksossa pureudutaan syvemmin osallistuvan TKI-kumppanuuden mahdollisuuksiin kestävän hyvinvoinnin edistämisessä. Miten kumppanuudessa onnistutaan? Entä millaisia haasteita toteuttamiseeen liittyy? Jaksossa pohditaan, miksi osallistuva TKI-kumppanuus on tärkeää ja mitä ovat sen tuottamat hyödyt yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan näkökulmista. Keskustelemassa...

Tulevaisuusareena-podcastsarja käsittelee kumppanuuteen perustuvaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa kestävän hyvinvoinnin edistämiseksi. Sarjan ensimmäisessä jaksossa kysytään ja pohditaan, mitä osallistuva TKI-kumppanuus on ja miten kestävän hyvinvoinnin tavoittelu haastaa meitä uudistamaan TKI-toimintaa ja -kulttuuria? Keskustelemassa ovat TKI-toiminnan johtaja Anna-Maria Vilkuna ja...

Kuinka tärkeää on tavoitteen määrittely osana tarkoituksenmukaisia osallistavia työpajoja? Mitä tavoitteen määrittelyssä on hyvä ottaa huomioon? Tässä jaksossa kurkistetaan siihen, millainen on hyvä tavoite, miten siitä voidaan viestiä ja miten sen saavuttamista voidaan arvioida. Entä miten pitäisi toimia, jos keskustelu karkaakin tavoitteeksi määritellystä aiheesta muualle? Asiasta keskustelevat...

Millä tavoin osallistava johtaminen auttaa vahvistamaan ja tukemaan toimijuutta työyhteisössä? Miten välttää näennäisosallistaminen – ja näennäisosallistuminen? Miten voidaan kutsua mukaan osallistumaan ja millä tavoin erilaiset jännitteet voidaan kääntää osallistavan johtamisen hyödyksi? Metropolia Ammattikorkeakoulun Osallistuen-podcastin kolmannessa jaksossa näistä teemoista ovat keskustelemass...

Osallistava työskentely nähdään usein toimintana, jossa tiimin vetäjä tai ulkopuolinen fasilitoija auttaa ihmisiä keskustelemaan, suunnittelemaan, toimimaan yhdessä jonkin yhteisen asian äärellä. Ihmiset tulevat valmiiksi suunniteltuun tilaisuuteen tuomaan ajatuksensa, taitonsa ja tietonsa kehittämisen tueksi. Mutta mitäpä jos osallistavaa työskentelyä ei nähtäisikään erillisinä fasilitoituina het...

Mitä osallisuus on, miten sitä määritellään? Miten osallisuutta voidaan vahvistaa ja mikä merkitys meillä jokaisella on osallisuuden edistämisessä? Metropolia Ammattikorkeakoulun Osallistuen-podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa näistä teemoista ovat keskustelemassa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) johtava tutkija Anna-Maria Isola sekä osallistavan työotteen asiantuntijat Elina Ala-Nikkol...

Tässä Korkeapainetta-podcastin jaksossa keskustellaan hyvinvointia ja terveyttä tukevasta luovasta toiminnasta ja sen mahdollisuuksista juurtua osaksi hyvinvointialueiden toimintaa. Mitä näköaloja ja mahdollisuuksia vuoden 2023 alusta perustetut hyvinvointialueet tuovat luovan työotteen ja monialaisen työskentelyn hyödyntämiseen osana työn arkea? Millaisilla tavoilla se vakiintuu toimintaan? Näitä...

Miten moniammatillisesti ohjatulla luovalla ryhmätoiminnalla voidaan tukea sellaisten perheiden arkea, jossa perheenjäsenellä on muistisairaus? Millaisia kokemuksia on siitä, miten osallistujat ryhmätoiminnan kokevat? Tässä Korkeapainetta-podcastin jaksossakuvataan konkreettisesti, millaisia luovan ryhmätoiminnan pilotteja toteutettiin Uusia säveliä etsimässä -hankkeessa. Mitä ryhmissä käytännössä...

Tässä Korkeapainetta-sarjan jaksossa keskustellaan mielen hyvinvoinnin tukemisesta luovan ryhmätoiminnan keinoin. Aiheeseen sukelletaan kahden eri käytännön esimerkin kautta. Uusia säveliä etsimässä -ryhmätoiminta on ammattilaisten ohjaamaa luovaa ryhmätoimintaa, jonka keskiössä on monialainen ja -ammatillinen ohjaaminen sekä osallistujalähtöisyys. TunneMusiikki-toiminta puolestaan on Eläkeliiton...

Tässä Korkeapainetta-podcastin jaksossa keskustellaan siitä, miten luovuus, taidetoiminta ja ilmaisu voivat olla mielen hyvinvoinnin ja mielenterveyden tukena. Keskustelijat pohtivat miten mielenterveystyön ammattilainen voi omassa työotteessaan lisätä luovuuden mahdollisuuksia. Jaksossa kuullaan paljon kokemuksia ja konkreettisia esimerkkejä niin yksilö- kuin ryhmätyöskentelystä. Jaksossa kuullaa...

Lastenreuma vaikuttaa kokonaisvaltaisesti koko perheeseen. Tässä podcastissa Metropolian sairaanhoitajaopiskelijat Inka Aro ja Venni Lindberg siitä, minkälaisia vaikutuksia lastenreumalla ja sen hoidolla voi olla perheeseen. Podcastissa syvennytään myös siihen, minkälaisia voimavaroja pitkäaikaissairauden kanssa voidaan hyödyntää. Tarkoituksena on myös tarjota matalan kynnyksen vertaistukea reumap...

Moninainen Metropolia -podcast-sarjassa Metropolia Ammattikorkeakoulun jatkuvan oppimisen johtaja Heidi Rontu keskustelee opiskelijoiden, henkilökunnan jäsenten ja sidosryhmien kanssa siitä miten moninaisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta voidaan edistää meillä Metropoliassa sekä laajemmin korkeakouluissa. Tässä jaksossa vieraana on toimintaterapian opiskelija ja Metropolian opiskelijakunnan M...

Muutosvoimaa osaamisesta -podcast-sarjan viimeisessä jaksossa MUUVO-hankkeen yritysvalmentajat keskustelevat kehitystyön aikana syntyneistä oivalluksista ja opeista. Millainen oli hankkeessa testattu koulutus- ja valmennusmalli? Entä miten mikrokurssit ja valmennus voivat toimia osaamisen kehittämisen tukena? Keskustelemassa ovat yritysvalmentajat Taru Maamies ja Kari Mattila Laurea-ammattikorkeak...

Muutosvoimaa osaamisesta -podcast-sarjan kolmannessa jaksossa pysähdymme tarkastelemaan osaamisen kehittämistä yksinyrittäjän näkökulmasta. Miten yksinyrittäjä voi kehittää osaamistaan? Keskustelemassa ovat lehtori ja yritysvalmentaja Taru Maamies Laurea-ammattikorkeakoulusta, yritysvalmentaja Kaisa Välivehmas Metropolia Ammattikorkeakoulusta sekä Ani Lakoma Radilak Oy:sta ja Jussi Oivukkamäki For...

Muutosvoimaa osaamisesta -podcast-sarjan toisessa jaksossa keskustellaan työssä oppimisen kulttuurista ja osaamisen kehittämisen hyvistä käytänteistä pk-yrityksen näkökulmasta. Miten rakentaa oppimista tukevaa kulttuuria työpaikalle? Keskustelemassa ovat lehtori Anne-Mari Raivio Metropolia Ammattikorkeakoulusta, TKI asiantuntija Mira Rajalakso Laurea-ammattikorkeakoulusta sekä toimitusjohtaja Jari...

Muutosvoimaa osaamisesta -podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa keskustellaan kestävän kehityksen ja vastuullisuuden roolista ja merkityksestä kiinteistöpalveluissa. Entä millaista osaamista tarvitaan tulevaisuudessa kiinteistöpalveluissa? Keskustelemassa ovat yritysvalmentajat Natasa Anttila ja Perttu Pohjonen Metropolia Ammattikorkeakoulusta sekä toimitusjohtaja Kaija Niemi Länsimäen Kiinteistöp...

Datan jäljillä -podcast-sarjan kuudennessa jaksossa keskustelemme tietosuojasta ja miten siitä huolehditaan. Mitä tietosuojalla tarkoitetaan ja miksi on oleellista huolehtia tietosuojasta? Tässä jaksossa keskustelemassa ovat projektisuunnittelija Anna Eskola, projektiasiantuntija Laura Mattila ja yritysvalmentaja Natasa Anttila Metropolia Ammattikorkeakoulusta. Jakso on nauhoitettu etäyhteydellä k...

Datan jäljillä -podcast-sarjan viidennessä jaksossa keskustelemme TKI-hankkeisiin liittyvistä eettisistä kysymyksistä. Mitä tarkoitetaan avoimella TKI-toiminnalla ja millaisia eettisiä kysymyksiä projektin elinkaaren aikana voi tulla vastaan? Tässä jaksossa keskustelemassa ovat projektiasiantuntija Laura Mattila, lehtori Hanna Repo Jamal ja innovaatioasiantuntija Juha Järvinen Metropolia Ammattiko...