Sorchan Simbolon

Mentoring Self Improvement With Mr SorChan

Education ID ↓ 2032 episodes

Memberikan pembekalan bagi pembangunan kepribadian manusia, agar menjadi manusia yang seutuhnya, yang mengalami kebahagian sepenuhnya dalam setiap aspek kehidupannya. Mampu menjadi pribadi yang dewasa dan terus menerus bertumbuh atau mengembangkan dirinya sampai akhir hayatnya bahkan sampai kepada kekekalan. Hubungi Mr SorChan +628562690321

Author

Sorchan Simbolon

Episodes

Konsep Kepercayaan dalam Kepemimpinan 28.03.2022 7:32

#1 saya pikir kepercayaan "baik untuk dimiliki". #2 saya pikir kepercayaan adalah tanggung jawab orang lain. #3 saya pikir kepercayaan hanya dapat bertumbuh seiring waktu.

Kewibawaan Moral 28.03.2022 6:04

Kewibawaan Moral diperoleh dari konsistensi memperlihatkan karakter baik dan terus menerus menyetor deposit ke rekening kelayakan untuk dipercaya orang lain.

Karakter yang Baik Membangun Kepercayaan yang Kuat 27.03.2022 7:24

Kepercayaan seperti "rekening bank"

Pernyataan Tentang NILAI KARAKTER 27.03.2022 6:34

#1 Karakter yang baik membangun kepercayaan yang kuat

Fondasi Kepemimpinan: Karakter (2) 24.03.2022 5:39

Fondasi Kepemimpinan: Karakter (2)

Fondasi Kepemimpinan: Karakter 24.03.2022 7:18

Fondasi Kepemimpinan: Karakter

Cara Menyediakan Waktu Senggang 21.03.2022 7:20

#1 selalu mengevaluasi & mengeliminasi #2 berjuanglah untuk menyediakan 20% ruang kosong di agenda kita.

Solusi Prioritas Proaktif #3: Mengagendakan Waktu Senggang 16.03.2022 6:52

Waktu senggang adalah ruang diantara beban kerja & keterbatasan kita. - Richard Swenson

Solusi Prioritas Proaktif #2: 3R 14.03.2022 7:32

3R - Requirement/persyaratan; Return/hasil; Reward/imbalan.

Solusi Prioritas Proaktif #1: Hukum Pareto 13.03.2022 8:27

Hukum Pareto: 20% prioritas kita akan memberi kita 80% produktivitas, jika kita benar-benar mengerahkan waktu, energi, uang, dan personel ke 20% prioritas utama.

Prinsip-prinsip Prioritas (4) 10.03.2022 5:59

Prinsip Prioritas #5 Hal penting harus lebih diutamakan ketimbang hal mendesak.

Prinsip-prinsip Prioritas (3) 10.03.2022 5:36

Prinsip Prioritas ke #4 Proaktif Mengalahkan Reaktif

Prinsip-prinsip Prioritas (2) 10.03.2022 4:54

Prinsip Prioritas #3 Hal baik selalu menjadi musuh dari hal yang terbaik.

Prinsip-prinsip Prioritas 09.03.2022 8:29

Prinsip #1 bekerja lebih cerdas mendatangkan hasil yang lebih besar daripada bekerja lebih keras. Prinsip #2 kita tidak bisa memiliki semuanya

Tekanan Prioritas (3) 09.03.2022 6:06

#5 Memprioritaskan semuanya berarti tidak memiliki prioritas. #6 terkadang orang-orang membuat prioritas karena didesak keadaan darurat

Tekanan Prioritas (2) 08.03.2022 5:15

#3 Ketika tuntutan kecil terlalu diperhatikan, masalah besar akan muncul

Tekanan Prioritas 08.03.2022 5:50

#1 kebanyakan orang melebih-lebihkan kepentingan kebanyakan hal; #2 memiliki terlalu banyak prioritas melumpuhkan orang-orang

Kunci Kepemimpinan: PRIORITAS 08.03.2022 6:13

Orang-orang sering berbicara tentang manajemen waktu, tetapi kenyataannya kita tidak bisa mengelola waktu. Mengelola sesuatu berarti mengendalikan atau mengubahnya. Dalam konteks waktu, tidak ada yang bisa dikelola. Semua orang mendapatkan 24 jam sehari. Kita tidak dapat menambahkan atau mengurangi satu jam. Kita tidak bisa melambatkan atau mempercepat waktu. Waktu tidak bisa diubah.

5 Level Kepemimpinan: Mengembangkan Pengaruh Dalam Diri Kita 07.03.2022 6:16

Panduan untuk Mengembangkan Pengaruh Dalam Diri Kita melalui prinsip lima Level Kepemimpinan

Mendaki Setiap Level Kepemimpinan 01.03.2022 6:41

Cara mendaki setiap level kepemimpinan

Lima Level Kepemimpinan: Level 5 Puncak 01.03.2022 4:04

Level tertinggi adalah level yang mana para pemimpin sudah menjadi legendaris

Lima Level Kepemimpinan: Level 4 Mengembangkan Orang Lain 28.02.2022 7:38

#3 apakah orang lain tertarik mengikuti saya karena pertumbuhan saya? #4 apakah saya sukses di bidang tempat saya ingin mengembangkan orang lain? #5 apakah saya sudah melampaui garis penggunaan/investasi waktu #6 Apakah saya terbuka untuk belajar #7 apakah saya bersedia menjadi teladan dan pelatih yang rapuh? #8 apakah orang-orang yang saya kembangkan meraih kesuksesan?

Lima Level Kepemimpinan: Level 4 Mengembangkan Orang Lain 28.02.2022 7:55

Pertanyaan2 utk masuk ke level 4 mengembangkan orang lain: #1 apakah saya berhasrat mengembangkan diri? #2 apakah perjalanan pertumbuhan saya memiliki kredibilitas?

Lima Level Kepemimpinan: Level 3 Produktivitas 28.02.2022 9:11

Level ke-3 Produktivitas

Lima Level Kepemimpinan: Level 2 Perkenanan 28.02.2022 7:03

Penjelasan tentang level 2: Perkenanan