Mehr Erfolg im Business - Mit Andreas Buhr

Mein heutiger Interview-Gast ist Godo Röben. Seit über 10 Jahren leitet er voller Freude verschiedenste Projekte im Bereich der alternativen Proteine. Zwischen 2014 und 2021 hat er - zusammen mit einem unglaublich leidenschaftlichen Team - die Rügenwalder Mühle zum führenden Anbieter von vegetarischen und veganen Produkten transformiert und dabei den gesamten Fleisch- und Wurstmarkt in Deutschland...

Ein Horror-Szenario für jedes Unternehmen: Richtig gute Mitarbeiter*innen kündigen! Niemand möchte gute Mitarbeiter*innen verlieren. Fluktuation guter Leute ist immer ein Riesen-Thema, dass Unternehmen und ihre Führungskräfte beschäftigt.   In dieser Folge erfährst Du, was Du konkret tun kannst, um auf die Werte der jungen Generationen einzuzahlen und die besten Chancen zu haben, sie langfristig a...

In dieser Folge erfährst Du, was Du tun kannst, wenn Du vom Kollegen zur Führungskraft ernannt wirst, was konkret die To Do´s sind und wie Du in dieser neuen Rolle erfolgreich wirst!   Ein Phänomen, das ich seit vielen Jahren beobachte, das unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche auftritt: die meisten Führungskräfte kommen in diese Rolle durch Ernennung. Also sie sind gefragt worden, weil si...

Mein heutiger Gast ist Maria Höfl-Riesch. Maria ist ehemalige Skirennläuferin und gehörte in ihrer aktiven Zeit zu den erfolgreichsten Athletinnen Deutschlands. Zu ihren größten Erfolgen zählen die drei Olympiasiege bei den Olympischen Winterspielen 2010 in Vancouver und 2014 in Sotschi, der Gewinn der Gesamtwertung des Alpinen Skiweltcups in der Saison 2010/11 und jeweils einer Goldmedaille bei d...

In dieser Folge erfährst Du, wie Du mittel- und langfristige Ziele für Dich definierst.   Es geht darum, herauszufinden, was Dir wirklich wichtig ist. Was willst Du wirklich in Deinem Leben erreichen? Welche langfristigen Ziele solltest oder möchtest Du erreicht haben?   Wann würdest Du sagen, dass sich das Leben für dich gelohnt hat? Hast Du eine Idee, für die es sich lohnt morgens aufzustehen? D...

Mit der Gen Y und Z und dem demografischen Wandel hat sich der Arbeitgebermarkt dramatisch gewandelt: Junge Nachwuchsführungskräfte, Facharbeiter und Spezialisten sind in einigen Branchen kaum noch zu bekommen. Und auch um ältere und erfahrene Mitarbeitende und Fachleute ist ein echter Kampf entbrannt. Der „War for Talents" tobt. Employer Branding (Arbeitgebermarketing) ist in den letzten Jahren z...

Zunächst müssen Ziele definiert und Aufgaben verteilt sein, die Festlegung einer Hierarchie kann nicht schaden, Regeln für Kommunikation müssen aufgestellt werden und der Zusammenhalt muss stimmen.   Doch damit Du als Führungskraft weißt, wo Du mit Deinem Team stehst und in welche Richtung Ihr euch entwickeln müsst, musst Du alle Daten und Fakten kennen. Controlling ist nichts anderes, als eine Za...

Was ist Top-Leadership? Was ist exzellente Führung? Was unterscheidet richtig gute Führungskräfte von durchschnittlichen Führungskräften?   Top-Leadership begegnet mir überall dort, wo Unternehmen, Abteilungen, Teams oder Einzelpersonen einen deutlichen Schritt nach vorne gehen. Wo sich Exzellenz von Durchschnitt unterscheidet, wo ich sehen kann, dass Menschen und Teams eine unfassbare Kraft haben...

Wer ein Team erfolgreich führen will, muss zuallererst lernen, sich selbst zu führen. Denn wirksame Führung beginnt bei Dir! Gute Selbstführung steht am Beginn von allem. Nur wer sich selbst gut führen kann, kann andere gut führen. Kann ein gutes Leben führen, ein gutes Business aufbauen. Hat seine Aufgabe, seine Vision, seine Ziele im Leben gefunden. Und weiß, sie zu erreichen, kennt Tools und In...

Wenn wir Ziele erreichen wollen, wenn wir eine Vision verwirklichen wollen, müssen wir unsere Komfortzone verlassen. Wenn ich etwas verbessern will, muss ich Dinge verändern. Veränderung tut am Anfang weh. Veränderung funktioniert nicht von Beginn an so, wie ich es mir vorstelle. Veränderung braucht Zeit. Veränderung braucht Wiederholung und Routine. Übung macht den Meister. Wenn wir Menschen in d...

In dieser Folge erfährst Du, wie Du mit 5 konkreten Tipps Dein Team zu einem Gewinner-Team machst. Dazu gehören Strategien, um Dein Team zu motivieren und vorhandene Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen. Mit einer starken Führungskraft an seiner Seite, kann ein Team auch in schwierigen Zeiten Großes leisten. Die Führung von Teams ist keine leichte Aufgabe. Doch zu sehen, wie Dein Team ins Roll...

Mit der Gen Y und Z und dem demografischen Wandel hat sich der Arbeitgebermarkt dramatisch gewandelt: Junge Nachwuchsführungskräfte, Facharbeiter und Spezialisten sind in einigen Branchen kaum noch zu bekommen.   Der »War for Talents« tobt.   Und auch um ältere und erfahrene Mitarbeitende und Fachleute ist ein echter Kampf entbrannt. In dieser Folge erfährst Du, wie Du die passenden Mitarbeiter fü...

"Probleme werden nie auf der Ebene gel ö st, auf der sie entstanden sind", hat Albert Einstein einmal gesagt. Bleibe nicht auf der Ebene des Problems, sondern verschaffe Dir eine " ü berlegene" Position, sowohl emotional, als auch r ä umlich. Mache zum Beispiel einen Spaziergang und fokussiere Dich ganz auf das gew ü nschte Ergebnis. In dieser Folge erf ä hrst Du, wie Du Probleme mit 3 einfachen S...

Was Unternehmen auszeichnet, sind die Menschen, die Mitarbeitenden, das Team. Erfolg in der Führung bedeutet dann vor allem eins: Den Menschen wirklich ins Zentrum des Handelns stellen. Und damit auch die wirksame Führung von Teams. In dieser Folge erfährst Du, wie Du Deine Mitarbeiter in den Fokus deines Handelns als Führungspersönlichkeit stellst und ein WIR-Gefühl in Deinem Team aufbaust.

Wusstest Du, dass Menschen, die sich abgelehnt und ausgeschlossen fühlen, die gleichen Schmerzsignale im Gehirn wahrnehmen, wie sie auch bei körperlichem Leid auftreten?   Ich spreche mit Ulrike Scheuermann über ihr neues Buch „Freunde machen Gesund", den Unterschied zwischen Einsamkeit und Isolation und warum es wichtig sein kann, sich von Menschen zu trennen, die negative Verhaltensmuster aufwei...

  Hast Du schonmal überlegt Dich selbstständig zu machen oder sogar ein Unternehmen zu gründen? Oder bleibst Du lieber in der Sicherheit und bist angestellt? So oder so, Du allein bist verantwortlich dafür, aus Deinem Leben etwas zu machen. Der Anspruch, den Du an Dich selbst hast, definiert am Ende, ob Du ein erfolgreiches Leben führst oder nicht. In dieser Folge erfährst Du, was es ausmacht Selb...

Vermögend zu werden bedeutet, sich unabhängig von den Einflüssen zu machen, die andere Dir vorgeben. Wie wird Dein Geld also langfristig mehr? Darüber sprechen wir in dieser Folge.  Sven Lorenz ist ein erfolgreicher deutscher Vermögensverwalter und Unternehmer mit Sitz in Dresden. Sein Ziel ist es, möglichst vielen Menschen das Prinzip der Entwicklung von großen Vermögen nahezulegen.

In dieser Folge erfährst Du, wie Du in der Zukunft durch 5 verschiedene Lernwege aktuell informiert bleibst und ein Lernender wirst. Wenn Du mehr zu diesem Thema erfahren willst, schau unbedingt in mein Buch „Business geht heute anders" rein. Dort findest du außerdem hilfreiche Praxis-Tipps und Übungen, die Dich in die Umsetzung bringen. https://shop.business-akademie.eu/business-geht-heute-anders...

Kein Gefühl  hemmt  uns so  sehr , wie das der Angst.  Wer frei und selbstbestimmt leben will, muss sich seinen Ängsten stellen und Kontrolle über sie gewinnen. Erfahre in diesem Interview, wie es Jochen Schweizer gelungen ist, seinen  eigenen Weg  zu  gehen und ein selbstbestimmtes   Leben voller Abenteuer  und  Freude  zu führen. Wir sprechen über seine Entwicklung vom Extremsportler und Stuntma...

In dieser Folge erfährst Du, wie sich das Kaufverhalten in den letzten 10 Jahren verändert hat und wie sich das auf Dich als Verkäufer auswirkt. Außerdem erfährst du, warum die Unterscheidung zwischen Business-To-Consumer (B2C) und Business-To-Business (B2B) immer mehr an Bedeutung verliert und wir stattdessen von Business-To-Purchaser (B2P) sprechen. Schau unbedingt in mein Buch „Business geht he...

Es ist oft nicht einfach eine Stelle neu zu besetzen. Mit Regina Volz spreche ich darüber, wie Du die richtigen Leute für Dein Unternehmen findest. Regina Volz ist CEO der Volz Personalberatung und Expertin im Bereich Headhunting, Recruiting und Führung. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich und ihrer starken Coaching- und Mentoren-Kompetenz unterstützt sie ihre Kunden g...

Erfahre in diesem Podcast, wie positive Verstärkungen sich auf Ergebnisse auswirken. Brauchen deine Mitarbeiter Anerkennung und Lob? Anerkennung und Lob tun Menschen gut und motiviert sie. Doch in welcher Form braucht ein einzelner Mitarbeiter, eine einzelne Mitarbeiterin Anerkennung und wann ist der richtige Zeitpunkt dafür? Menschen neigen dazu, eher Fehler zu sehen, als das, was bereits gut gel...

In diesem Podcast erfährst Du wie Du Weltklasse Mitarbeiter findest. In der heutigen Zeit gibt es viele verschiedene Wege, um das richtige Personal zu finden. Darunter sind die bekannten Wege, wie z. B. Online-Stellenbörsen, aber auch Recruiting Geheimtipps. Ich habe viele dieser Wege ausprobiert und dabei 8 besonders effektive Möglichkeiten zur Personalbeschaffung gefunden. Kostenfreies Webinar a...

Bülent Ceylan entdeckt als Kind ein Talent. Er kann Stimmen parodieren und damit Leute zum Lachen bringen. Die Wirkung ist verblüffend: Witze lenken von den Geldsorgen seines Vaters ab, Witze zaubern seiner bedrückten Mutter ein Lächeln ins Gesicht. 2009 füllt Bülent Ceylan zum ersten Mal die SAP Arena. 10.000 Zuschauer, der Erfolg ist da. In unserer heutigen Folge sprechen Andreas Buhr und Thorst...

Du findest keine Mitarbeiter? In dieser Folge erfährst Du, was ein schlagkräftiges Team heute leisten muss, wie Du ein erfolgreiches und funktionierendes Team aufbaust und wie Du dieses wirksam führst. Lerne direkt anwendbare und wirksame Hilfsmittel und Tools für mehr Unternehmenserfolg kennen. Möchtest Du weitere Impulse, Ratschläge und Best Practices erhalten? Dann sei am 27.10.2021 um 18 Uhr b...