Mehr Erfolg im Business - Mit Andreas Buhr

Seit 2001 lebt er im Silicon Valley und forscht nach Technologietrends. Mit seiner einzigartigen Erfahrung aus dem Corporate Umfeld und der Start-up-Welt berät Mario Herger Unternehmen zum Silicon-Valley-Mindset, digitaler Disruption und Zukunftsmindset. In seinen Vorträgen begeistert er sein Publikum mit einem Feuerwerk an Zukunftsimpulsen und provoziert indem er gängige Denkmuster infragestellt....

Du triffst als Verkäufer stets eine Fülle von Menschen in Deinem Geschäftsumfeld, die alle potenzielle Kunden sein können. Klaus Fink redet Klartext. Er will wachrütteln und Dir beweisen, dass mit der richtigen Einstellung und Strategie jeder zum Top-Verkäufer werden kann. Dabei geht es sowohl darum, Kundenreaktionen zu erkennen, also auch darum, Einwänden mit Schlagfertigkeit zu begegnen. Er gilt...

…der 46jährige Österreicher ist der gefragteste Körpersprache-Experte im europäischen Raum. Seine Vorträge, Seminare und Shows begeistern jährlich zehntausende Teilnehmer von Europa über die USA bis China. Mit seiner ganzheitlichen Methodik, sich bei der Analyse der Körpersprache nicht in bruchstückhafte Einzelsignale zu verzetteln, sondern immer den Gesamtkontext zu betrachten, überzeugt er Mediz...

Rolf Schmiel ist einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands. Er ist wöchentlich als Experte in Fernsehen und Radio zu erleben (u. a. # ARD , # WDR und # ZDF ). Internationale Konzerne (u. a. # Audi & # cocacola ) und traditionsreiche Mittelständler schätzen ihn als begeisternden Keynote Speaker. Wir sprechen über persönliche Erfolge, Misserfolge und seinen Weg zum TV-Psychologen. ____ Empfehl...

Rainer Holzschuh ist ein deutscher Journalist. Im Jahr 1988 wurde Holzschuh gemeinsam mit Wolfgang Uhrig Chefredakteur des Kicker-Sportmagazins und ist heute bei uns zu Gast im Podcast für "Mehr Erfolg im Business".   Wir freuen uns auf ein tolles Gespräch über Erfolge, Misserfolge und weitere spannende Dinge!

Mićić gründete 1991 das erste private Unternehmen für Zukunftsmanagement-Beratung im deutschen Sprachraum, die heutige FutureManagementGroup AG, deren Vorstandsvorsitzender er ist. Das Unternehmen ist in über 30 Ländern auf vier Kontinenten tätig. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung führt aus, die Future Management Group berate „die Führungsteams und Strategen großer Konzerne und führender Mittelst...

So gut wie jeder Verkäufer hat den Satz "Darüber muss ich nochmal nachdenken" schon mindestens einmal gehört. Doch welche Methode der Einwandbehandlung ist bei dieser Aussage am effektivsten? Wirkungsvolle Einwandbehandlung im Verkauf ist eine der Kernkompetenzen erfolgreicher Verkäufer. Damit du ein erfolgreicher Verkäufer wirst/bleibst verrate ich dir heute eine meiner Verkaufsstrategien, um Kun...

Wir erleben in Deutschland einen in dieser Form nie dagewesenen Stresstest für Unternehmen und Mitarbeiter. Bereits sicher geglaubte Aufträge werden zurückgestellt. Durch den zeitweisen Lockdown sind Lieferketten und Produktionsprozesse enorm ins Stocken geraten. Zudem sind die Unternehmen darauf angewiesen, dass die Mitarbeitenden auch dezentral und virtuell erfolgreich zusammenarbeiten. Wie gut...

In der heutigen Folge geht es um Klartext im Job!

Martina Voss-Tecklenburg ist Bundestrainer der deutschen Nationalmannschaft der Frauen und war 1999/2000 Fußballerin des Jahres. Sie hat 172 Spiele zwischenzeitlich als Trainerin gecoacht,  davon 123 gewonnen. Wir sprechen heute mit Martina über das Gewinnen und darüber, wie es geht wenn Mann oder Frau verliert.

Das was Du als Ziel definierst muss messbar sein! Menschen die so viel wie möglich erreichen wollen, haben kein klares Ziel vor Augen, sondern Wunschdenken. Dieses Wunschdenken führt niemals zum Ziel. In dieser Folge, erfährst Du, wie Du in Zeiten von Corona neue Ziele für Dich findest und diese mit Deinem Team besprichst und implementierst.

Wer hat die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen entscheidend vorangetrieben? Antwort 1: der CEO, 2: der CIO und Antwort 3: Covid-19. Zugegeben, ein sarkastischer Scherz. Allerdings steckt auch einiges an Wahrheit darin. Als Weiterbildungsanbieter mussten wir selbst in den letzten Wochen unser Verhalten gezwungenermaßen von Grund auf überdenken. Wo Präsenz-Seminare und Coachings stattfanden, müsse...

Antje Heimsoeth, Jahrgang 1964, Expertin für Mentale Stärke, Selbstführung, Führung und Motivation, Dipl. Ing. (FH), gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednerinnen im deutschsprachigen Raum. Seit 2003 führt sie in Rosenheim ihr Institut, die Heimsoeth Academy, wo sie Seminare, Ausbildungen und Coachings in den Bereichen Business, Gesundheit und Sport anbietet. Sie wurde mit „Vor...

Sein Name ist Dirk Fischer – Wirtschaft, Politik und Finanzen begeistern ihn schon seit seinerfrühesten Jugend. Wen wundert es da, dass er diplomierter Bankbetriebswirt geworden ist und heute neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer der Patriarch noch Finanzkolumnist und gefragter Speaker mit mehreren Auszeichnungen ist. Und heute ist er zu Gast in unserem Podcast. Wir sprechen über die aktuelle...

Digitale Transformation, Agiles Arbeiten, Content Marketing, New Work Industrie 4.0, Internet der Dinge, Datenschutz, Blockchain…alles Schlagworte des Strukturwandels hin zum digital vernetzten Zeitalter. Genauso vielseitig und komplex wie die Veränderung ist auch die Desorientierung in vielen etablierter Unternehmen – nicht verwunderlich, denn die Komplexität der Veränderung ist hoch und mehrdime...

In heutigen Zeiten müssen Führungskräfte im Umgang mit den Ängsten ihrer Mitarbeiter zeigen, dass sie gute Krisenmanager sind. In vielen Unternehmen herrscht derzeit Krisenstimmung. Jetzt ist es umso wichtiger, den Mitarbeitern die Angst zu nehmen, oder ihnen zumindest zu helfen, die Sorgen nicht übermächtig werden zu lassen – und so für ein besseres Betriebsklima in der Krise zu sorgen. Vor Angst...

Gibt es richtige und falsche Entscheidungen? Ich sage NEIN! Denn wer will sagen, was richtig und was falsch ist?

Wir sprechen heute über das Thema Umsatzstark in Krisenzeiten sein. Wir sprechen nicht über "Umsatzsteigerung", sondern über "UMSATZSTARK". Und das ist keine Provokation, das ist Ernst gemeint. Ich denke das die Krisenzeiten eine Herausforderung für uns alle sind. Und das ist die Aufforderung zum Tanz... für jeden der Unternehmer ist. Für jeden der Verkäufer ist: Umsatzfokus zu halten!

In heutigen Zeiten müssen Führungskräfte im Umgang mit den Ängsten ihrer Mitarbeiter zeigen, dass sie gute Krisenmanager sind. In vielen Unternehmen herrscht derzeit Krisenstimmung. Jetzt ist es umso wichtiger, den Mitarbeitern die Angst zu nehmen, oder ihnen zumindest zu helfen, die Sorgen nicht übermächtig werden zu lassen – und so für ein besseres Betriebsklima in der Krise zu sorgen.

*Hinweis: Leider gab es technische Herausforderungen, daher ist der Ton nicht in der Qualität für die wir stehen wollen. Wir bitten dies zu entschuldigen.* Jack Nasher-Awakemian ist ein deutscher Autor und Vortragsredner sowie Professor für Führung und Organisation an der Munich Business School. Sein Interessensgebiet ist Wirtschaftspsychologie. Mit Themen wie „Verhandlungsführung" und „Lügen erke...

Kai Diekmann ist ein deutscher Journalist. Von 1998 bis 2000 war er Chefredakteur der Welt am Sonntag, von Januar 2001 bis Dezember 2015 Chefredakteur der Zeitung Bild. Diekmann war weiterhin Gesamtherausgeber der Bild-Gruppe. Diekmann verließ den Springer-Verlag zum 31. Januar 2017. 2017 wurde Diekmann Berater des amerikanischen Dienstleistungsunternehmens Uber. Er wurde in das „Public policy adv...

Hans-Uwe L. Köhler ist seit über 30 Jahren der Experte für emotionale Kommunikation. Er stammt gebürtig aus Schleswig und war nach einer Ausbildung im Bereich der Dental-Kunde in verschiedenen Führungs- und Geschäftsleitungsbereichen beschäftigt. Zusätzlich gründete er einige eigene Firmen, so u.a. die Köhler-Werbeagentur GmbH im Jahre 1979. Im In- und Ausland seit 1972 als Marketing- und Strategi...

Es geht nicht um Online oder Offline. Es geht darum, beide Welten zusammenzubringen. Und das bedeutet: Wir müssen uns mit den Dingen beschäftigen, die heute neu sind. Wenn wir uns mit Social Media beschäftigen, ist es nichts neues mehr. Für unsere Kunden jedoch, kann das revolutionär sein…

In heutigen Zeiten müssen Führungskräfte im Umgang mit den Ängsten ihrer Mitarbeiter zeigen, dass sie gute Krisenmanager sind. In Krisenzeiten ist es wichtig, den Menschen als Menschen zu sehen – nicht als Humankapital. Mit Zahlen, Daten und Fakten zu begründen, warum du Mitarbeiter entlassen oder in Kurzarbeit schicken musst ist schlecht! In solch einer Situation muss man empathisch sein, auf Emo...

In ruhigen Zeiten gelingt es leichter, eine funktionierende Wirtschaft, ein erfolgreiches Team oder Unternehmen zu moderieren. Doch in Krisensituationen ist klare Führung existenziell! Wir brauchen MACHER, DIE VORANGEHEN!