MatchCast - O podcast da sua carreira

No episódio de hoje teremos um momento de trocas! Chamamos o time da ArcelorMittal para dar dicas valiosas para quem está no caminho de ser o mais novo profissional da companhia. Dicas essas não só para o processo seletivo, e sim para o que poderão viver lá dentro.

Vamos falar sobre a ArcelorMittal! Sobre sua história centenária, seus valores, conhecer mais sobre o propósito, suas unidades de negócio e as principais conquistas para esse mercado, ou seja, tudo o que vocês precisam saber sobre a empresa. Essa é uma excelente oportunidade também para se conectar com a cultura ArcelorMittal.

Vamos falar sobre a Dinâmica em Grupo! Chegou o momento de falar de uma das etapas mais desafiadoras do programa, em que muitas pessoas candidatas ficam com dúvida de como agir e de como será. Mais um vez, essa é uma excelente oportunidade também para se conectar com a Rodobens.

O Grupo NC nasceu do sonho de Emiliano Sanchez  e se consolidou como a maior indústria farmacêutica do Brasil. Mas essa jornada ainda tem muitos outros capítulos. Por isso, chamamos para a  conversa Cauê Nascimento (Diretor da Germed) e Renata Alves (Diretora Jurídico Corporativo) para um conversa sobre a história e trajetória do Grupo que já nasceu grande, mas quer crescer ainda mais.

Vamos falar sobre nossa história, nosso propósito organizacional, nossas unidades de negócio, principais conquistas e nossa cultura, ou seja, tudo o que vocês precisam saber a gente.

Vamos falar sobre desenvolvimento profissional. Desenvolvimento Profissional é um processo constante que exige dedicação, muito estudo e também planejamento de carreira. É aprender a se preparar para assumir desafios e maiores responsabilidades.

Schneider Electric compone una amplia cartera de soluciones integradas que tienen como objetivo hacer que la energía sea más eficiente, con costos reducidos y cumpliendo con los objetivos de sustentabilidad de cualquier negocio y residencia. Hoy entenderemos mejor sobre Life Is On,Eco Extruture y más.

A Schneider Electric compõe um grande portfólio de soluções integradas que têm como objetivos tornar a energia mais eficiente, com custo reduzido e atendendo a metas de sustentabilidade de qualquer negócio e residência. Hoje vamos entender melhor sobre Life Is On, Eco Extruture e mais.

Neste episódio do MatchCast, vamos focar em dicas para o Processo Seletivo Talento Infinito da Norsk Hydro.  Este é um programa de Estágio que tem como objetivo desenvolver novos talentos através do aprendizado contínuo. As pessoas aprovadas terão uma ativa na rotina, nos processos e nos projetos da Hydro, encarando situações desafiadoras. O programa terá duração de 1 ano, podendo ser prorrog...

No episódio de hoje, vamos falar sobre a jornada de carreira dentro do Hospital Moinhos de Vento com pessoas convidadas especiais, que estão aqui representando o Programa Talentos em Evolução, e que vão compartilhar conosco tudo o que acontece dentro da organização para o desenvolvimento de seus colaboradores. Esse é um assunto muito importante, especialmente quando estamos planejando nosso futuro...

Este é o mais novo episódio da série de conteúdos para o Programa Talentos em Evolução do Hospital Moinhos de Vento.  Este é um programa de Trainee que busca atrair e desenvolver novos talentos para fortalecerem mais suas equipes. O programa instiga o novo profissional a conduzir e entregar um projeto inovador na instituição, colocando em prática todo o conhecimento adquirido no decorrer da s...

No último episódio da série vamos falar sobre o futuro da Rodobens.  Uma marca sólida que há 70 anos participa das conquistas de milhares de clientes e parceiros, apoiando nas grandes decisões da vida e dos negócios. E que está sempre antenada com as novas tecnologias e tendências do mercado. Convidamos, Líbano Barroso, CEO da Rodobens para nos contar um pouco da história e trajetória da comp...

No último episódio da série, convidamos duas pessoas que ocupam a posição de trainee no Grupo SBF atualmente. Elas, que já passaram pelo processo seletivo vão nos contar como foram suas vivências e experiências, além de dar dicas para que você arrase na etapa de Dinâmica de Grupo.

Conhecer a Cultura Organizacional de uma empresa é conhecer as práticas, políticas e comportamentos que demonstram como é essa empresa.  No episódio de hoje, vamos falar sobre a cultura organizacional do Grupo Carrefour Brasil, e o quanto o Programa Talentos do Futuro Carrefour se conecta com essa cultura e com você. Trouxemos duas pessoas convidadas da empresa para compartilhar conosco como...

Estamos com o Programa Talentos do Futuro Carrefour Brasil em aberto, e nada melhor do que contarmos como o Carrefour é, e também detalharmos melhor sobre as suas duas áreas do processo: Segurança Cibernética, e Privacidade e Proteção de Dados. Para isso, trouxemos duas pessoas convidadas que vão contar pra gente o que precisamos saber sobre a maior empresa de varejo do Brasil.

Nessa série especial com três episódios sobre o Hospital Moinhos de Vento, traremos a cada semana um assunto diferente. Começamos da melhor forma, trazendo o CEO Mohamed Parrini para um papo conosco, contando tudo que você precisa saber sobre um dos cinco hospitais de excelência no país. E claro que não podiam faltar dicas especiais de quem entende do mercado como ninguém! Então vem conferir, e se...

Processos seletivos são bastante desafiadores, e o time do Grupo Carrefour Brasil se preocupa bastante em tornar esse momento a melhor experiência possível para seus possíveis talentos. Por isso no episódio de hoje vamos abordar as melhores dicas para o Programa Talentos do Futuro Carrefour, que busca talentos nas áreas de Segurança Cibernética e Privacidade e Proteção de Dados. Trouxemos duas pes...

Desenvolvimento Profissional é  um processo constante que exige dedicação, muito estudo e também planejamento de carreira. É aprender a se preparar para assumir desafios e maiores responsabilidades. Nesse papo com o time Rodobens conversamos sobre r como vai funcionar a rotina de desenvolvimento contínuo e o que os futuros talentos poderão encontrar durante e após o programa.

O Programa Trainee  SBF vai ser uma jornada enriquecedora. Pense assim, as etapas de um processo seletivo já são preparatórias e contribuem para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Mas o que vem depois? A SBF se preocupa em tornar a experiência das pessoas colaboradoras ainda mais especial. Por isso, hoje conversamos com duas pessoas convidadas que estão atualmente na cadeira de t...

A transformação digital tem se tornado um movimento muito necessário especialmente após o início do isolamento social com a chegada do novo Coronavírus. Trazer para a empresa metodologias ágeis, otimizações de processos, inserir a tecnologia em sua estrutura; tudo isso como mecanismos de resolução de problemas e melhoramentos na companhia: isso é a transformação digital. Por isso, trouxemos parte...

O Programa Leadership Experiences Heineken vem sendo uma jornada bem enriquecedora. As etapas de um processo já são preparatórias e inclusive contribuem para o nosso desenvolvimento. Mas e o que vem depois? A HEINEKEN se preocupa em tornar a vivência das pessoas colaboradoras ainda mais especial, e por isso o episódio de hoje será um papo direto com as pessoas que estão na cadeira de Trainee, a qu...

Vamos conhecer mais sobre a história, o propósito e os principais desafios e conquistas da Rodobens.  No papo de hoje você também terá a oportunidade de se conectar com o clima e cultura dessa companhia que está há mais de 70 anos no mercado.

Junte-se a nós neste papo com o time Stefanini contando um pouco sobre o Programa Potenciais Stefanini 2022.   A melhor porta de entrada da sua carreira! Um programa de desenvolvimento profissional para quem quer se tornar um diferencial!   Vem co-criar com a gente!   Siga nossas redes sociais 👇📱   Instagram: @stefanini Linkedin: Stefanini Brasil e Carreiras Stefanini

Desenvolvimento profissional e transição de carreira são temas levados super a sério pelo Grupo Carrefour Brasil. E como maior empregador varejista do Brasil, o grupo pode contribuir muito para esse momento na vida de muitas pessoas.  Por isso, no episódio de hoje vamos abordar o Programa Talentos do Futuro Grupo Carrefour Brasil, que visa o desenvolvimento de talentos nas áreas de Segurança...

O programa Trainee SBF  2022 tem como premissa empoderar e mobilizar todas as pessoas, de diferentes origens, formações e estilos, a formar um time de campeões que queira deixar a sua marca no Grupo SBF. Com um verdadeiro mergulho na companhia, vivendo diversos desafios em diferentes áreas, todos aqueles aprovados no processo, passarão por um plano de desenvolvimento, independente da sua form...