Marketing, Mindset & More - Der Erfolgspodcast für die Dentalbranche!

In dieser Folge sprechen wir mit Frederic Feldmann (DFA Heilwesen) über Mut, Sichtbarkeit und warum Erfolg nichts mit Perfektion zu tun hat. Warum die meisten nie anfangen. Warum Social Media kein Talent-, sondern ein Entscheidungsproblem ist. Und warum nichts tun gefährlicher ist als scheitern. ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🎓⁠⁠⁠⁠...

So hart hat es uns getroffen - Keiner hat damit gerechnet, doch knallhart geben wir unsere Fails der Denta1 Clinic preis. Woran hat es gelegen und welche Strippen müssen jetzt gezogen worden? Mit Blick auf den Markt gehen Christian Henrici und Stefan dieser Frage auf den Grund und präsentieren die Roadmap für 2026! ⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠• Mitarbeiterumfragesoftware:...

In dieser Folge von  Marketing, Mindset & More  sprechen wir über ein Thema, das 2026 jede Zahnarztpraxis betrifft:  KI – und warum sie nicht automatisch zu besseren Ergebnissen führt. Wir sprechen darüber, warum KI gerade überall Produktivität verspricht, in der Realität aber oft genau das Gegenteil erzeugt: Austauschbarkeit, polierte Inhalte ohne Seele und Marketing, das zwar „gut klingt“, a...

Personalproblem? Dann seid ihr Zielscheibe. In dieser Podcastfolge decken wir eine dreiste Masche auf, mit der dubiose Anbieter Zahnarztpraxen ködern: erfundene Bewerber, falsche Titel und glänzende Versprechen. Laura erzählt, wie ein einziger Anruf beinahe zur Kostenfalle geworden wäre – und warum viele Praxen am Ende mit nichts dastehen außer verbranntem Geld und verlorener Zeit. Pflichtfolge fü...

Zum Jahresende setzen sich Alex und Stefan wieder zusammen und schauen ehrlich auf 2025 zurück. Auf die Entscheidungen, die gut waren. Auf die, die wehgetan haben. Und auf die Learnings, die man erst versteht, wenn man mitten im Wachstum steckt. Es geht um Veränderung, Prioritäten, Führung, Team, Marketing – und darum, warum 2026 kein Jahr für Aktionismus wird, sondern für Fokus, Klarheit und bess...

Vom Behandlungszimmer zum Unternehmen Wie wächst eine Praxis über Fachlichkeit hinaus? In dieser Folge von  Marketing Mindset & More  war  Dr. Stefan Helka   zu Gast im Podcast von Cinify  und spricht darüber, wie aus drei Behandlungszimmern eine Gesundheitsorganisation mit über 130 Mitarbeitenden entstand. Wir gehen zurück ins Jahr 2014 – zu der Erkenntnis, dass medizinische Exzellenz allein...

Das Jahr neigt sich dem Ende zu – aber statt eines klassischen Jahresrückblicks geht es in dieser Folge um etwas viel Wichtigeres: bewusste Reflexion, echte Verantwortung und einen klaren Neustart. Ich nehme dich mit hinter die Kulissen meiner persönlichen und unternehmerischen Jahresauswertung: Wie ich Entscheidungen treffe, welche Fragen ich mir selbst stelle und welche Rituale mir helfen, das k...

Willkommen zum zweiten und finalen Teil:High Performance klingt nach "ausbrennen", zu viel arbeiten und jeder Menge Stress. Was da genau hintersteckt, wie jeder Praxisinhaber seine eigene Toleranzschwelle verändern kann und wie die Praxis + Privatleben davon profitieren können, erfahrt ihr in dieser neuen Ausgabe! ⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠• Mitarbeiterumfrages...

JETZT ist die beste Zeit des Jahres, um offene Stellen in deiner Praxis zu besetzen! Nie ist es einfacher, Bewerbungen zu erhalten, als im Jahreswechsel. Laura gibt dir Tipps, wie du die besinnliche Zeit für deinen Personalerfolg nutzt! ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🎓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ➡️ Hier geht's zu unseren Events: https://ev...

Personalgewinnung kostet immer und nicht selten auch bares Geld. Warum es keinen Sinn ergibt, im Recruiting auf Sparflamme zu gehen und damit das beste Praxispersonal finden zu wollen, erklärt Laura in dieser Folge. Inkl. Kostenübersicht für Einstellungen für DIE Mangelstelle überhaupt: Zahnmedizinische Fachangestellte! ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de...

Raus aus dem 90er-Jahre-Vibe, rein in die High-Performance-Praxis. Klartext: Top-Praxen sind nicht größer, sondern besser organisiert. Wir zerlegen dein Unternehmen in People, Systems, Execution, Cash – ohne Motivationszirkus. Alltagssignale wie Spülmaschine, Musik, Lager? Prozess- oder Führungsproblem. Bauchgefühl raus, KPIs rein. Die 8 Praxisfunktionen, sofort anwendbar, mit Beispielen aus der D...

High Performance klingt nach "ausbrennen", zu viel arbeiten und jeder Menge Stress. Was da genau hintersteckt, wie jeder Praxisinhaber seine eigene Toleranzschwelle verändern kann und wie die Praxis + Privatleben davon profitieren können, erfahrt ihr in dieser neuen Ausgabe! ⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠• Mitarbeiterumfragesoftware: www.topmedis.de • Praxisgeflüst...

In einer Welt, in der jeder sichtbar ist, reicht es nicht mehr, einfach nur da zu sein. Du musst merk-würdig kommunizieren. Und genau darüber sprechen wir heute – mit einem Mann, der Sprache nicht nur benutzt, sondern seziert: Robert Steffen. Im Deeptalk erzählt er, warum echte Wirkung erst dann entsteht, wenn wir wissen, wer wir wirklich sind. Bist du ein Pinguin in der Sahara? Ein Affe im Dschun...

"1000 € mehr, sonst gehe ich!" Fast jede Praxis hat diese Art von Erpressung schon mal erlebt. Wie du mit solchen Forderungen umgehen kannst und was hilft, deine innere Haltung als Arbeitgeber zu finden, erfährst du von Laura in diesem Podcast. Inklusive Tipps, wie auf "Aber in Praxis abc bekomme ich 1000 € mehr" reagieren kannst. ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academ...

Auf dem Gemeinschaftskongress der zahnmedizinischen Fachgesellschaften in Berlin war es erst nicht erkennbar: Was unterscheidet die renommiertesten Kolleg:innen von der grauen Masse? Sind es die Techniken? Die Erfahrung? Die Arbeit an der Uni? Wir haben etwas völlig anderes entdeckt, was elementar zum Erfolg führt. ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

Team flieht vor der Kamera? Dann fehlt kein „Talent“, sondern Sinn. In dieser Folge drehen wir den Spieß um: Wie du in deiner Praxis Klarheit schaffst, warum Social überhaupt lohnt (für alle), welche einfachen Regeln Stress rausnehmen und wie Anerkennung aus Weglaufen Mitmachen macht. Kein Zwang, kein Theater – kurze Formate, klare Rollen, sichtbarer Nutzen. Ergebnis: Routine statt Drama, Content...

Das letzte Quartal des Jahres hat begonnen und der Herbst ist die perfekte Zeit, um Personalthemen anzugehen! Laura hat fünf Bereiche, die du am besten jetzt angehst, damit 2026 im Bereich Personal entspannter läuft. ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🎓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ➡️ Hier geht's zu unseren Events: https://events.denta1.de/ __________________...

Kleine Fettnäpfchen vs. große Fails - Welche Fallen warten auf Inhaberinnen und Inhaber in 2026?Stefan und Christian geben einen Einblick in die Fallstricke verschiedenster Bereiche, die dazuführen, dass eine Praxis unnötige viel Geld ausgibt oder gar nicht erst verdient. Das alles und viele weitere Insights in der neuen Ausgabe! ⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠• Mitarbeiterum...

Nettes und familiäres Team sucht Verstärkung! Schonmal gelesen? Oder selbst von einer Agentur vorgeschlagen bekommen? Alex beweist dir heute anhand 8 Faktoren, warum dieser Gedanke wie ein Sargnagel ist, bei dessen Auftritt keiner weint. Wie du diesem Alptraum zuvorkommst und deine Praxis nachhaltig, warm und konsequent führst, erfährst du in dieser Episode! ➡️ Hier geht's zu unserer brandneue...

Wenn ihr immer die gleichen Dinge im Marketing verfolgt, werdet ihr auch immer die gleichen Ergebnisse erhalten. Doch wie halte ich mich frisch auf dem Laufenden und was ist, wenn es schon Trends gibt, die ich aber verpasst habe? Diese Episode gibt euch Einblick in die Strategie von Denta 1 im Bereich Patientenmarketing und was in 2026 auf jeden Fall ein heißes Eisen wird! Das ChatGPT Cheatsheet:...

Wieso werden Top-Mitarbeitende zu bremsenden Nervensägen? Weshalb hält das ständige Lästern hinter dem Rücken an? Warum tun meine Praxis Mitarbeitenden einfach nicht das, was ich will? Dieses Problem kennen wir aus der Denta 1 Clinic nur zu gut. Was wir getan haben? Vieles - Doch die besten 3 Tipps, gebe ich dir heute mit! ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy...

Neugründung und Angst vor dem "über's Ohr gehauen werden"?Verkauf mit dem Gefühl, dass man mehr hätte rausholen können? Wie berechne ich den Praxiswert korrekt und worauf muss ich dabei genau achten? Das alles und viele weitere Insights in der neuen Ausgabe! ⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠ • Mitarbeiterumfragesoftware: www.topmedis.de • Praxisgeflüster Podcast i...

Stress, fehlende Struktur, zu kurze Wochenenden - Warum tue ich mir das eigentlich an? Als das Implantatzentrum Herne zu Denta 1 wurde, hat es an allen Ecken und Enden geknallt. Mit diesen 3 Buchtipps haben wir das Steuer umgerissen und unser Team stark, die Umsätze stabil und die Gelassenheit maximiert. In dieser Episode bekommst du Bücher für unter 100€, die dich nahezu allmächtig machen! ➡️ Hie...

Nahezu jede Praxis sucht, doch die wenigsten tun überhaupt etwas für die Stellenbesetzung. In dieser Folge gibt es von Laura ein paar Anknüpfungspunkte, was du tun kannst, um als Arbeitgeber attraktiv auf Fachkräfte zu wirken, Realitätscheck inklusive! Viel Spaß beim Zuhören und der Umsetzung!🚀 ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/ ⁠ 🎓⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ____________...

ZFA dringend gesucht... und dann: endlich: eine Bewerbung! Immer häufiger kommt es vor, dass Bewerbende nicht erreicht werden können. Was könnt ihr konkret dagegen tun? Laura erklärt Best Practises aus dem Recruiting der Denta1 Clinic und auch von Kundenprojekten. Viel Spaß beim Zuhören und der Umsetzung!🚀 ➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/ 🎓⁠⁠⁠⁠⁠ ___...