Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

25: Kathrin Meyer ist die Veränderungsverfechterin – sie gibt Projekten Struktur und Nachhaltigkeit. So der Slogan ihres Unternehmens, mit dem sie seit zwei Jahren selbstständig ist. In unserem Interview erzählt sie, dass ihr Hauptbeweggrund für die Selbstständigkeit Selbstbestimmung war. Vorher war sie 20 Jahre in einem großen Konzern tätig und insgesamt 25 Jahre im Projekt- und Prozess-, sowie a...

24: Hast du in deiner Karriere alle Ziele erreicht, die du mal hattest? Du weißt schon, das mit der Position, dem Firmenwagen und dem Geld... Beeinträchtigt das deine Motivation, macht sich Unzufriedenheit breit, und hinterfragst du die Sinnhaftigkeit? Hast du vielleicht schon alles gesehen und fragst du dich, was jetzt noch kommen soll? Mein Vorschlag für deine berufliche Neuerfindung: Verpacke d...

23: Wie du ein Sabbatical richtig nutzen kannst, darüber spreche ich mit Luk bei der dritten AUSGETAUSCHT Podcast-Episode. Denn er hat ein Sabbatjahr gemacht und für seine Neuorientierung genutzt. Die ersten Tage und Wochen waren nicht einfach… Eine Gefühlsmischung, Chaos und vielleicht sogar ein bisschen Trauer über das Ende einer Ära. Ein sehr großer Wendepunkt war sein Zusammentreffen mit Profe...

22: In dieser Episode spreche ich darüber, dass es ein Unterschied ist, im Unternehmen deines Arbeitgebers oder in deinem eigenen Leben Entscheidungen zu treffen. Oft kommt uns unser Perfektionismus in den Weg. Denn natürlich wollen wir keinen Fehler machen, sondern RICHTIG entscheiden. Ich wage, zu behaupten, dass JEDE Entscheidung richtig ist und dass es allemal besser ist, die Entscheidung zu t...

21: Wow, was war das für ein tiefes Interview mit meinem Gast Nicole Beissler! Die Erste, die sich in meinem Podcast mit einem Burnout outet. Chapeau! Wir haben viele Parallelen entdeckt, die wir beide aus dem Corporate Leben kennen. Und jeder von uns liegt es am Herzen, genau die Menschen zu unterstützen, denen es so geht wie uns damals. OHNE erst in den Burnout geraten zu müssen. Wir sprechen üb...

20: Werte sind wichtig für die Zielerreichung. Wenn du dir Ziele setzt, die mit deinen Werten nicht im Einklang sind, wird es schwierig, sie zu erreichen, weil du einfach nicht dahinterstehst. Und Werte vereinfachen Entscheidungen ungemein. Warum du als UnternehmerIn deine Werte kennen solltest: Was bedeuten meine persönlichen Werte für mein Business? Mein Business soll meinem Leben dienen. Meine...

19: DON’T OVERTHINK!… hat mir mein damaliger Coach aus den USA auf den Flipchart geschrieben. Einerseits fühlte ich mich ertappt, andererseits wehrte ich mich, denn schließlich kann es nicht schaden, erst mal zu denken bevor man handelt und am Ende was falsches tut. Zum Beispiel beim Ausstieg aus der Karriere. Ja und nein. Die Gefahr, zu wenig nachzudenken bevor wir aktiv werden, ist bei den meist...

18: Sinnkrise bei Managern durch Corona – im Homeoffice oder nach der Büro-Rückkehr. Den Wechsel von Office und Homeoffice erleben wir zur Zeit in regelmäßigen Abständen. Und das macht mürbe – gerade auch Manager*Innen. Corona wirkt als Verstärker, genauso wie „Post-Corona“, die Rückkehr ins Unternehmen danach. Was vorher ertragene Gewohnheit war und als normal hingenommen wurde, lässt sich nun, i...

17: Aussteigen als Manager ist wie ein Sprung aus dem Flugzeug. Du verlierst kurz den Boden, doch dann kommt die Freiheit. In unserer zweiten gemeinsamen Podcast-Episode erzählt Luk Smeyers die Fortsetzung vom letzten Mal in Episode 9, nämlich, wie das dann genau ablief, nachdem er nicht mehr verbergen konnte, dass er nicht im gleichen Boot saß wie die Investoren. Wie fühlte er sich dabei? Welche...

16: Was soll schon anders sein? Führungskräfte und ManagerInnen haben genau die gleichen Herausforderungen wie andere Gründer auch! Das antwortete ein Redakteur vor längerer Zeit auf meinen Themenvorschlag hierzu. Er hatte nicht recht. Es gibt sehr wohl Unterschiede. Und das hinterlistige: Du als Führungskraft oder ManagerIn siehst die Fallen oft selbst nicht. Weil du denkst wie der erwähnte Redak...

15: Im Interview mit Iris Seng. Nach 5 Jahren nebenberuflicher Selbstständigkeit war Corona der Katalysator, der letzten Endes Iris' ursprünglichen Plan mit 60 auszusteigen, beschleunigte. 5 Jahre Parallelität machten es für sie nun ganz einfach, den Übergang sanft zu bewerkstelligen. Der Boden war bereitet, das Fundament stand. Jetzt baut sie ihr Business aus. Iris abschließender Aufruf: „Bleib n...

14: In dieser Episode reflektiere ich die Frage, warum eigentlich einerseits dranbleiben an etwas, um ein erwünschtes Ziel zu erreichen oft so schwer ist, und es andererseits häufig so einfach ist, in unguten Situationen zu verharren, also an Dingen dranzubleiben, die wir nicht mal gut finden. Da halten wir erstaunlicherweise sehr lange durch. Was ist der Unterschied? Welche Faktoren müssen gegebe...

13: Bist du bereit für den Ausstieg aus dem Job? In dieser Episode teile ich eine Erkenntnis mit dir, die sich bei mir erst nach Jahren eingestellt hat - nachdem ich sie immer wieder mit Kunden erlebt habe und plötzlich ein Muster erkannte. Und ich verrate dir den ultimativen Test, wie du herausfindest, ob du WIRKLICH bereit bist, in die Selbstständigkeit zu starten. Ich spreche darüber, dass man...

#12: Wer behauptet, der Ausstieg aus der Karriere sei leicht, der lügt. ;-) Es ist ein mitunter zäher und langwieriger Prozess, sich darüber klar zu werden, was man eigentlich will und letzten Endes die Entscheidung zu treffen, einen großen Teil seines Lebens und seiner Identität aufzugeben. Und wenn du mittendrin steckst, hast du vermutlich das Gefühl einer gewissen Unzulänglichkeit oder sogar Un...

11: „Irgendwann im Bewerbungsprozess war mir klar, dass ein Wechsel als Vertriebsleiter in ein neues Unternehmen im Grunde wieder dasselbe wäre und nur anders aussähe. Das kam für mich nicht mehr in Frage.“, sagt Jörg Bothe in unserem Interview. So kam es zu seinem Ausstieg aus der Karriere als Vertriebsleiter. Wie er dann zum Interim Manager wurde und wie es danach weiterlief, erzählt er in unser...

10: Wie finde ich meine Berufung? Oder: The Road not taken In dieser Episode geht es um Berufung – und zwar in der sog. „Mitte des Lebens“, sagen wir mal ab 45. ;-) Was ist Berufung überhaupt? Braucht man eine Berufung? Wie findet man seine Berufung und ist es dafür nicht irgendwann zu spät? Ich finde: Dafür ist es nie zu spät. Berufung ist nichts, was passiert und eigentlich auch nichts, was man...

9: Frust bei der Arbeit gibt es auch bei Managern und Führungskräften, obwohl die ja ganz besonders hinter der Firma stehen sollten. Schließlich sind sie für die Entscheidungen mit verantwortlich - sie sind Chef. Unzufriedenheit im Job sollte man sich da nicht anmerken lassen... Dass das nicht immer klappt, erzählt Luk Smeyers in dieser ersten gemeinsamen Podcast-Episode. Er spricht darüber, wie u...

8: Mein Interview-Gast Yvonne Partes und ihr Mann wollen in die Sonne. Und in die Freiheit. Sie verkaufen ihre Wohnung und wandern aus, um sich einen Traum zu erfüllen. Und das trotz ganz „anständiger“, gut bezahlter und sicherer Jobs. Wie sich diese Idee entwickelte und ganz allmählich nicht mehr aus dem Kopf ging, was es brauchte, bis sie tatsächlich die Entscheidung trafen und wie die beiden au...

7: In dieser Episode geht es um verschiedene Arten von Zielen. Ziele smart zu definieren ist vielen ein Begriff und führt gleichzeitig oft zu Widerständen. Viele Menschen verbinden Ziele mit Einschränkungen, Druck und Frustration. Gemeinhin versucht man, Ziele realistisch zu setzen, damit sie nicht von vorneherein unattraktiv weil unerreichbar scheinen. Ich sage: Setze dir ein unrealistisches Ziel...

6: Weitermachen oder neu anfangen? Bleiben versus Gehen. Kündigen oder bleiben – dies abzuwägen ist meist nicht leicht, vor allem dann, wenn der Job ein gutes Gehalt, Status und andere Annehmlichkeiten mitbringt. Bleibe ich in der alten Anstellung, suche ich mir einen neuen Job oder probiere ich es mal mit der Selbstständigkeit? Manchmal sind wir auch einfach noch nicht dazu bereit, diese Entschei...

5: Interim Management und Freelancertum sind beides Modelle, die im Prinzip eine Fortsetzung dessen darstellen, was man viele Jahre oder gar Jahrzehnte gemacht hat - in der Zukunft jedoch auf eigene Rechnung und selbstbestimmt. Einerseits ist dies ein relativ einfacher und sanfter Start in die Selbstständigkeit, der deshalb auf jeden Fall seine Berechtigung hat. Allerdings werden typische Karriere...

4: „Wer bist du eigentlich, wenn du nicht mehr dein Job bist?“ Das ist nur eine der spannenden Fragen, die mein Interview-Gast Birgit Katzer und ich in diesem Interview diskutieren. Mit 50plus ging die Vollblut-Controllerin aus der erfolgreichen Karriere in die Selbstständigkeit. Die Idee, sich selbstständig zu machen, kam nicht über Nacht. Sie bahnte sich ganz unauffällig und in mehreren Schritte...

3: Mit der Karriere unzufrieden – Was nun? In dieser Episode geht es um DIE Art von Unzufriedenheit, die sich mit einem Stellenwechsel nicht mehr lösen lässt. Das Problem sitzt tiefer, wenn du mit den Rahmenbedingungen, Strukturen, den Prozessen und Abläufen in Corporate nicht mehr zufrieden bist. Damit, wie die Menschen dort agieren. Damit, wie das Unternehmen agiert. Mit der Kultur. Warum das Un...

2: Wie hängen Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung zusammen? Viele, die so wie ich, aus einer Karriere in die Selbstständigkeit starten, haben die Entwicklung ihrer Persönlichkeit in Zusammenhang mit dem Business nicht auf dem Schirm. Ich bin mir ziemlich sicher, deine ersten Gedanken in Richtung Selbstständigkeit beschäftigten sich mit Fragen wie: Wie finde ich das richtige Businessmo...

1: Warum heißt dieser Podcast Managers in Transition? Was bedeutet überhaupt Transition??? In dieser Episode möchte ich den Begriff der Career Transition klären und gegen andere Begriffe zum Thema Karriere-Veränderung abgrenzen. Warum? Weil eine Karriere-Veränderung in Form einer Transition viel schwieriger als ein „normaler“ Wechsel. Gerade WEIL die Besonderheit einer Karriere Transition oft nich...