ANGELO LEOGRANDE

Management

Business IT ↓ 144 episodes

in questo podcast mi occupo di analizzare le questioni di management presenti nella letteratura scientifica con attenzione particolare all'Harvard Business Review-HBR. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Author

ANGELO LEOGRANDE

Episodes

Angelo Leogrande-Il Risk-Taking nel Lavoro Dipendente 05.01.2022 25:22

Analisi dell'articolo intitolato "The Upside of Feeling Uncertain About Your Career", di Ron Carucci, Dorie Clark, Tomas Chamorro-Premuzic pubblicato nell'Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2022/01/the-upside-of-feeling-uncertain-about-your-career?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande- Un HR Management per i Knowledge Workers 16.11.2021 13:56

Analisi dell'articolo intitolato "6 Strategies to Boost Retention Through the Great Resignation" di Frank Breitling, Julia Dhar,Ruth Ebeling, Deborah Lovich, pubblicato nell'HBR il 15/11/2021. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande- I Rischi del Tribalismo nelle Aziende 11.11.2021 20:15

Analisi dell'articolo intitolato "Rebuilding Relationships Across Teams in a Hybrid Workplace" di Ron Carucci, del 10/11/2021. LInk: https://hbr.org/2021/11/rebuilding-relationships-across-teams-in-a-hybrid-workplace Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande-I Rischi dell'Applicazione dei Modelli Manageriali nelle Realtà Aziendali 09.11.2021 22:32

Analisi dell’articolo intitolato “Unpacking 5 Myths About Management” di Stephen Bungay dell’8 novembre 2021, pubblicato nell’HBR. Link: https://hbr.org/2021/11/unpacking-5-myths-about-management?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande-Le Strategie di Market Penetration di Netflix 08.11.2021 21:18

Analisi dell'articolo intitolato "Gaming Isn’t Netflix’s Best Opportunity for Growth" di Eddie Yoon,Christopher Lochhead, and Nicolas Cole, del 5/11/2021. Link: https://hbr.org/2021/11/gaming-isnt-netflixs-best-opportunity-for-growth?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande-Corporations and Community Building in USA 04.11.2021 31:09

Analisi dell’articolo intitolato Business Leaders Must Take Action on Climate and Voting Rights, di Micheal E. Porter e Daniella Ballou-Aares del 3/11/2021 pubblicato nell’Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2021/11/business-leaders-must-take-action-on-climate-and-voting-rights?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190...

Angelo Leogrande-La Massimizzazione dei Percosi di Carriera 29.10.2021 20:02

Analisi dell'articolo intitolato "Putting Common Career Advice to the Test" di Daniel D. Goering e Christina S. Li del 27/10/2021. Link: https://hbr.org/2021/10/putting-common-career-advice-to-the-test Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande- La Dinamica Sociale degli High Performing Teams 25.10.2021 20:08

Analisi dell'articolo di Ron Friedman intitolato "5 Things High Performing Teamns Do Differently" pubblicato in data 21/10/2021 nell'HBR. Link: https://hbr.org/2021/10/5-things-high-performing-teams-do-differently Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande- Il DEI Management nello Smart Working 14.10.2021 22:47

Analisi dell'articolo intitolato "Don’t Let Hybrid Work Set Back Your DEI Efforts" di Alexandra Samuel, Tara Robertson, pubblicato in data October 13, 2021, nell'Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2021/10/dont-let-hybrid-work-set-back-your-dei-efforts?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande- L'Utilizzo dei Big Data nell'HR Management 17.05.2021 25:54

Analisi dell'articolo intitolato "A Data-Driven Approach to Identifying — and Retaining — Top Employees" di Kon Leong del 14 Maggio 2021 pubblicato nell'interno dell'HBR. Le aziende hanno la possibilità di utilizzare i dati dei dipendenti per migliorare il processo di hiring e di management dei talenti. Gli autori suggeriscono di utilizzare i big data raccolti attraverso le piattaforme di collabor...

Angelo Leogrande-La Valutazione dell'Impatto Sociale e Ambientale come allegato al Bilancio di Esercizio 24.04.2021 14:47

Analisi dell'articolo intitolato "Overselling Sustainability Reporting" di Kenneth P. Pucker pubblicato nell'Harvard Business Review-HBR. Link: https://hbr.org/2021/05/overselling-sustainability-reporting?ab=hero-main-text La valutazione dell'impatto ambientale e sociale nelle aziende ha dato origine ad un novero molto ampio di indicatori e di metriche. Tuttavia tale eterogeneità di indicatori non...

Angelo Leogrande-Il Management della Diversità nel Settore dei Servizi 22.04.2021 21:28

Analisi dell'articolo intitolato: "How One Company Worked to Root Out Bias from Performance Reviews" di Joan C. Williams, Denise Lewin Loyd, Mikayla Boginsky, and Frances Armas-Edwards pubblicato nell'Harvard Business Review-HBR. Link: https://hbr.org/2021/04/how-one-company-worked-to-root-out-bias-from-performance-reviews?ab=hero-main-text Gli autori presentano un caso di applicazione di una valu...

Angelo Leogrande-From Problem Identification to Problem Solving 15.04.2021 12:04

Analisi dell'articolo "Is Your Team Solving Problems, or Just Identifying Them?" di Rebecca Knight del 14 aprile 2021 pubblicato nell'HBR. Link: https://hbr.org/2021/04/is-your-team-solving-problems-or-just-identifying-them?ab=hero-main-text I team possono essere concentrati nell'identificazione dei problemi e degli ostacoli alla produzione aziendale senza avere la capacità di apportare soluzioni....

Angelo Leogrande-Mitologia della Performance Individuale come Determinante del Reddito 24.02.2021 13:01

Analisi dell'articolo "You’re Not Paid Based on Your Performance" di Jake Rosenfeld del 23/02/2021. Link: https://hbr.org/2021/02/youre-not-paid-based-on-your-performance?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande-Burnout, Smartworking e Gestione Del Personale Nella Pandemia 27.01.2021 15:11

Analisi dell'articolo "Help Your Team Beat WFH Burnout" di Bobbi Thomason del 26/01/2021 pubblicato nell'HBR. Link: https://hbr.org/2021/01/help-your-team-beat-wfh-burnout?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande- Modelli di leadership nelle start up 24.11.2020 21:00

Analisi dell'articolo "What Kind of Startup Founder Are You?" di Steven Gray, Andrew Knight, and Markus Baer pubblicato il November 20, 2020, nell'Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2020/11/what-kind-of-startup-founder-are-you Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande-Equità ed intelligenza emotiva nella valutazione dei dipendenti 24.11.2020 23:40

Analisi dell'articolo "How to Actually Encourage Employee Accountability. It’s about dignity, fairness, and restoration — not blame", di Ron Carucci pubblicato nell'Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2020/11/how-to-actually-encourage-employee-accountability?ab=hero-main-text Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Angelo Leogrande-Ingegnerizzazione dei Processi Vs Empowerment del Personale 14.11.2020 28:46

Una analisi dell'articolo di Cappelli, P. (2020). Stop Overengineering People Management.(cover story). Harvard Business Review, 98(5), 56-63. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .

Il ruolo del riconoscimento nel management del personale 28.04.2020 24:11

Una analisi dell'articolo intitolato "What Great Managers Do" di Marcus Buckingham pubblicato nell'Harvard Business Review. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support .