Maloche und Malibu

Vincenzo hat mit 50 Jahren seine Ausbildung nachgeholt und so seinen Arbeitsplatz gesichert. Wie das war und mit welchen Fächern er kämpfen musste, erzählt er im Interview. Sein normales Gehalt bekam Vincenco weiter, auch wenn er von morgens bis abends die Schulbank drückte. Diese Möglichkeit bietet sich nun vielen Beschäftigten – durch das Qualifizierungsgeld, für das die IG Metall lange gekämpft...

Ein Leben lang gearbeitet und trotzdem arm? Das darf nicht sein! Doch für viele sieht so die Realität aus. Besonders bedroht ist, wer Teilzeit arbeitet und wenig verdient. Dagegen helfen Tariflöhne und ein starker Sozialstaat. Dafür kämpft die IG Metall. Wo wir Verbesserung brauchen und wer die Gegenspieler sind, das erzählt uns unser Rentenexperte Sebastian Kramer. Dazu gibt es Tipps von unserem...

„Und, welchen Dildo benutzt du so?“ Das ist keine gerechtfertigte Frage, sondern eine Form von Diskriminierung. Viele Menschen haben am Arbeitsplatz schon mal Diskriminierung erfahren. Ganz besonders betroffen sind Kolleginnen und Kollegen, die der LGBTQIA+ Bewegung angehören. Sie werden mit Fragen konfrontiert, die man heterosexuellen Menschen gar nicht stellen würde, weil die Antwort niemanden z...

Arbeitsplatzabbau und Verlagerung ­– nicht mit uns! Wir wollen Industriearbeitsplätze erhalten und die Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft in Deutschland gestalten. 5000 Metallerinnen und Metaller sind dafür in Schweinfurt auf die Straße gegangen­­ – wir waren mittendrin. Dabei haben wir herausgefunden, wie wir mit Investitionen, fairen Energiepreisen und gezielten Förderungen Ar...

Urlaub ist unser gutes Recht. Doch häufig müssen wir dieses Recht auch durchsetzen. Dabei hilft uns der DGB Rechtsschutz. Im Interview erklärt uns Experte Till Bender, in welchem Sonderfall genehmigter Urlaub gestrichen werden darf, warum Urlaub nicht automatisch am Jahresende verfällt, wie viel der Urlaubszeit der Arbeitgeber festlegen darf und mit welcher Urlaubsaktivität wir eine Abmahnung risk...

Ölflecken auf den privaten Klamotten? Beim S&G Automobile gehört das der Vergangenheit an. IG Metall Betriebsrat Thomas Frahm erzählt, wie sie mit Pullover und T-Shirts die Kolleginnen und Kollegen nicht nur finanziell entlastet haben, sondern diese auch für Wertschätzung und ein Wir-Gefühl sorgen. Keinen Mangel hatten sie dagegen bei der persönlichen Schutzausrüstung (PSA). Hier war und ist alles...

Von selbst geben uns die Arbeitgeber nicht mehr Geld. Sie wollen die Gewinne alleine einstreichen. Doch nicht mit uns! Um in den Tarifverhandlungen unseren Forderungen Nachdruck zu verleihen, müssen wir auch mal die Arbeit ruhen lassen, den Hammer fallen lassen. Faire Bezahlung muss man sich erkämpfen und das heißt in den meisten Fällen erstreiken. Laut und bunt muss es sein auf unseren Warnstreik...

Wer im Betrieb ein Problem hat oder was wissen will, der geht zu ihnen: den Vertrauensleuten. Sie setzen sich ein für ihre Kolleginnen und Kollegen – und das ehrenamtlich. Freistellung oder Kündigungsschutz gibt es für sie meist nicht. Dennoch bekommen sie leuchtende Augen, wenn sie von ihrer Arbeit erzählen. Wie sie Tarifkämpfe organisieren, sich für die Beschäftigten einsetzen und persönlich an...

„Mobilitätswende ist kein Hexenwerk, wir können das“, sagen die Beschäftigten bei VW Salzgitter. Konkret heißt Mobilitätswende für sie: aus dem Motorenwerk wird eine Batteriefabrik. Diesen Schritt haben IG Metall Betriebsräte wie Björn Harmening klargemacht, damit die Beschäftigten auch in Zeiten der Transformation auf eine gute Zukunft bauen können. Was in der Theorie so einfach klingt, ist in de...

Nachtschicht oder am Sonntag arbeiten, das bringt ordentlich Kohle. Doch mit dem Familienleben und dem Schlafrhythmus ist das für viele Kolleginnen und Kollegen schwer zu vereinbaren. Vom „Zombie-Modus“ berichtet Mario Szepst, Betriebsrat bei der Georgsmarienhütte, im Podcast. Dagegen helfen kann eine Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich. Über das Jahr gerechnet können so ganze Schichte...

Plötzlich ist sie da: die Künstliche Intelligenz, in unseren Büros und unseren Werkshallen. Sie kann uns ausspionieren, diskriminieren und unsere Jobs klauen. Sie kann uns aber auch die Arbeit erleichtern und neue, gutbezahlte Jobs schaffen. Es ist eine Frage, wie wir sie einsetzen. Dabei ist klar: Das Thema dürfen wir nicht den Arbeitgebern überlassen. KI braucht Mitbestimmung und Regulierung. Wo...

Es kann jeden treffen. Rund 90 Prozent der schweren Behinderungen kamen durch eine Krankheit wie Krebs oder einen Schlaganfall. Aber egal, ob durch eine Krankheit oder seit Geburt, in Deutschland hat jeder Mensch das Recht auf Teilhabe. So steht im Grundgesetz: „Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden“. Doch damit das in der Realität auch so ist, braucht es Metaller*innen wie Ma...

Das Kind ist da und plötzlich bleiben die spannenden Projekte weg und die Karrieresprünge aus – viele Eltern sind von diesen Erfahrungen betroffen. Doch die Diskriminierung von Eltern fängt meist schon früher an. Manchmal reicht bloß die Vermutung oder Unterstellung der Kinderplanung um doch lieber jemand anderes einzustellen. Christoph und Jacqueline beschäftigten sich mit diesen Fällen in der ne...

Es klingt wie im Sonntagabend-Krimi: Von Detektiven verfolgt, die Mülltonne durchwühlt, bis hin zu fingierten Diebstählen. Wenn Arbeitgeber gegen Beschäftigte vorgehen, um ihre Gewerkschaftsarbeit zu verhindern, spricht man von Union Busting. In manchen Fällen, bewegen sich die Täter:innen bei den Schikanen in rechtlichen Grauzonen, in anderen Fällen wird es gar kriminell. In dieser Folge arbeiten...

Hohe Mieten sind ein großes Problem, insbesondere in Städten wie München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder Berlin. Hier ist eine bezahlbare Wohnung kaum zu bekommen und erst recht nicht, wenn ein Ausbildungsgehalt reichen muss. Die Metaller*innen bei Airbus Defence and Space haben so kurzerhand einen deutlich erhöhten Wohnzuschuss erkämpft. Doch um das Problem der extremen Mieten wirklich zu lös...

Überstunden, naja, immerhin gibt es da mehr Geld. So sehen das manche. Aber was, wenn die geleistete Mehrarbeit weder anständig bezahlt wird noch freiwillig ist und es auch keinen Freizeitausgleich gibt? Christoph und Jacqueline sprechen in dieser Folge mit einem Beschäftigten, der diesen Problemen im Unternehmen ausgesetzt war und sich gewehrt hat. Heute ist jede geleistete Überstunde nicht nur f...

Sich wehren! Das ist immer die richtige Reaktion, wenn man die Abmahnung zu Unrecht bekommen hat. Denn Abmahnungen können der erste Schritt zu einer vorbereiteten Kündigung sein. Oder sie sollen einschüchtern, damit Beschäftigte von Rechten wie Mitbestimmung keinen Gebrauch machen. Gewehrt hat sich Armin. Im Podcast erzählt er, wie er gegen fünf Abmahnungen vorgegangen ist. Und dann befragen wir n...

Finja ist eine Heldin der Energiewende. In 150 Metern Höhe wartet Sie Windräder und nimmt sie in Betrieb. Sie liebt ihren Job, doch die Arbeitsbedingungen und der Lohn müssen besser werden. So streikt die Metallerin mit ihren Kolleginnen und Kollegen bei Vestas für einen Tarifvertrag. Nicht nur in der Windkraftindustrie haben viele Monteurinnen und Monteure mit schlechten Bedingungen zu kämpfen. S...

Bildet Banden! Frauen an die Maschinen! In dieser Folge fragen sich Christoph und Jacqueline, warum das so wichtig ist und wieso so wenige Frauen in den sogenannten MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) arbeiten. Dafür sprechen sie mit Anika Holtermüller, Applikationsingenieurin, die für ihren Job glüht, obwohl sie meist eine der einzigen Frauen ist. Sie hat ihr Freu...

Am Ende wird abgerechnet. Was waren unsere Highlights? Wo müssen wir kommendes Jahr nachlegen? Das Jahresende lädt zum Rück- und Ausblick ein. Jacqueline und Christoph machen das dieses Jahr unter erschwerten Bedingungen. Gegen die Stoppuhr, aber mit Glühwein und Weißbier. Ob mit oder ohne Umdrehungen, das überlassen wir eurer Fantasie. Na dann: guten Rutsch!

Mit synthetischen Kraftstoffen, also E-Fuels, kann der Verbrenner klimaneutral werden. Aber warum setzen alle PKW-Hersteller auf Elektroautos? Und was ist mit Lkw, Flugzeugen und Schiffen? Wir holen uns Rat beim Wissenschaftler Dr. Patrick Plötz vom Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung. Denn Aufschlauen gehört zum Handwerk von Metallerinnen und Metallern. Wir wollen Zukunftsinv...

Jeden zweiten Freitag ist bei Borco Höhns frei, bei vollem Lohnausgleich. Dafür hat sich der IG Metall Betriebsrat Henning Bammann eingesetzt. Bei der Belegschaft kommt das gut an und auch das Unternehmen profitiert, denn es ist attraktiver für Fachkräfte. So arbeiten die Metallerinnen und Metaller bei dem Hersteller von mobilen Verkaufsfahrzeugen daran, dass bald jeden Freitag die Maschinen und d...

Wann ist es nur ein blöder Spruch und wann Rassismus? Diese Frage ist eigentlich ganz leicht zu beantworten, wenn man sich mit dem Thema Alltagsrassismus auseinandersetzt. Genau das tun Jacqueline und Christoph in dieser Folge. Das kleine Wort eigentlich spielt hier eine große Rolle: Woher kommst du eigentlich? Eigentlich haben wir schon jemand anderes für diese Wohnung im Blick – diese diskrimini...

Jürgen hat einen der härtesten Arbeitskämpfe mitgemacht. 1984 kämpften die Metallerinnen und Metaller für die 35-Stunden-Woche. Jürgen war einer von ihnen und wurde, wie etliche Kolleginnen und Kollegen, von den Arbeitgebern kalt ausgesperrt. Das heißt, viele Wochen gab es kein Geld. Doch sie haben sich nicht beirren lassen und gekämpft. In Bonn waren sogar 250.000 Menschen auf der Straße. Am Ende...

Luis hatte nach dem Abi die Qual der Wahl – Ausbildung oder Studium. Im Gegensatz zu den meisten seiner Mitschülerinnen und Mitschüler entschied er sich für eine Ausbildung. Papa, Onkel und Opa können stolz sein, dass nun auch die nächste Generation beim Opel schafft. Während Luis sich es aussuchen konnte, ist es für Haupt- und Realschüler*innen deutlich schwerer den Wunschausbildungsplatz zu beko...