פודקאסט מעלה | Maala Podcast | people & stories behind business impact on society in Israel

שיח מדיקל, חברה ציבורית בתחום הקאנביס, היא הראשונה בתעשייה לפרסם דו"ח ESG. למי שמכיר את ניר זיכלינסקי יו״ר החברה ומראשוני תחום ה-ESG בישראל, זה לא מפתיע. שמחים גם לעדכן על קטגורייה חדשה לחברות צמיחה בדירוג מעלה ESG אשר שיח מדיקל צפויה להיכלל בה.

מני נאמן, משנה למנכ"ל ויועץ משפטי בקבוצת הפניקס ואביטל ינובסקי, מנהלת פיתוח עסקי ו- אי. אס. ג'י. התארחו במעלה וי. או. די. וסיפרו על פעילות החברה בתחומי אחריות תאגידית, על מוצרי ביטוח ייחודיים המעודדים לקוחות לפעול בצורה יותר מקיימת, ועל תהליך הכנת דו"ח ה-ESG הראשון שלה.

מהנדסת שחונכת סטודנטית במקצועות ההנדסה שחונכת נערה בתיכון. שמחים להכיר לכם את 'בבושקה' פרויקט של אלביט מערכות לקידום נשים למקצועות הטכנולוגיה. לירון שפירא, מנהלת האחריות התאגידית של אלביט מספרת על החשיבות שביצירת מודלים לחיקוי כבר מגיל צעיר.

כמו תחומים רבים אחרים, גם ההתנדבות עוברת תהליך של התמקצעות. רוח טובה מקבוצת אריסון היא בין הארגונים המובילים את הגישה של התנדבות איכותית עם ערך למתנדב ולארגון. עידו לוטן, מנכ"ל רוח טובה מסביר כמה חשוב להציע מגוון גדול של אפשרויות שיעזרו לעובדים לעשות את הצעד הראשון ולהתחיל להתנדב

סיטיזן אימפקט הוא סטארטאפ המתבסס על ניתוח נתונים לאיתור מצבי משבר והצעת מענים מהירים למניעת הידרדרות לעוני. דר' דגנית בידרמן, המייסדת והמנכ"לית מספרת על מודל עסקי המשלב ערך חברתי ומוצע לחברות כדרך לסייע ולמנוע משברים בקרב עובדים ולקוחות.

הלקוחות המגיעים לקניוני ביג יכולים גם למצוא אפשרויות התנדבות באזור מגוריהם ואף לקבל על כך הטבות. יסמין אלעד, מנהלת אחריות תאגידית בקבוצת ביג מספרת על חיבור הביקור בקניון למטרות חברתיות ועל מהלכים נוספים כגון ‘מרכזים שקטים’ לאנשים עם קושי בוויסות החושי.

Josh Parker, Senior Director of Corporate Responsibility at Western Digital, describes how WD set it's long-term environmental goals, and the annual goals drawn from that. Josh shared how tech and data storage companies can reduce their environmental footprint and carbon emissions through manufacturing, supply chain and all the way to end users of the company's products.

איה בן עמוס, מנהלת גיוון והכלה גלובלית משתפת במעורבות הגבוהה של ההנהלה ומנהלי הביניים ביצירת גיוון באמדוקס ועל השיקולים הערכיים והעסקיים. אמדוקס זוכת אות הגיוון ע"ש דב לאוטמן ז"ל, חתן פרס ישראל, כהוקרה והערכה לעשייתו רבת השנים לקידום גיוון והכלה בכלכלה ובחברה הישראלית וכמי שביטא וייצג באישיותו ופועליו מנהיגות עסקית המחויבת לשוויון וצדק חברתי.

מיטל ברנע, מנהלת אחריות תאגידית ורגולציה במלונות דן, משתפת בעניין הגובר גם של אורחים ישראלים בקיימות וכיצד בדרכים יצירתיות ניתן ליצור חוויה המעודדת התנהגות מקיימת. מיטל משתפת גם בצעדים לשימור וקידום עובדים ממגוון הקהילות של החברה הישראלית.

איך הטכנולוגיה מקדמת נגישות? אורית בנבנישתי, מנכ"לית קבוצת תיגבור מספרת על Step Hear טכנולוגיה המנגישה מרחבים לאנשים עם לקות ראייה ובעלי מוגבלויות באמצעות חיישנים ואפליקציה ייעודית. המערכת כבר מוטמעת על ידי עיריות בשטחים ציבוריים, ועל ידי אוניברסיטאות ומקומות עבודה נוספים.

לוריאל ישראל הקימה את 'נבחרת המשפיעניות לקיימות', אשר במקום לקדם מוצרים מקדמת את אג'נדת הקיימות בתעשיית "הביוטי". דניאלה פרוסקי שיאון, סמנכ"לית תקשורת וקיימות בלוריאל מספרת על התכנים שהנבחרת מקדמת והשיח הנלהב שנוצר ברשת.

יהודית גריסרו, סמנכ"לית משאבי אנוש באל על מספרת, בהרבה מאד אופטימיות, על היציאה מהמשבר העמוק שחוותה אל על בשנתיים האחרונות וכיצד האתחול מחדש מאפשר לטפל בנושאים קריטיים כמו הגברת גיוון בקרב העובדים והפחתת ההשפעות הסביבתיות

רונית רונן קרפול, משנה למנכ"ל ואחראית על המשאב האנושי בווסטרן דיגיטל, וגם... מנהלת 'בופה' של אפשרויות למעורבות ומשמעות במקום העבודה. אחת מהן היא יוזמת מתחשבים המשמישה מחשבים ישנים ומעבירה אותם לאלה שצריכים.

טריביו מאפשרת למצוא אלפי הזדמנויות התנדבות קרובות אליך ולפי תחומי העניין שלך באפליקציה ובאתר. לעסקים המקדמים התנדבות עובדים המערכת מציעה ניהול מקיף של מערך ההתנדבות. מיכאלה ברקו, מייסדת טריביו מספרת כיצד כל זה עובד. בימים אלה גם רואים כיצד הטכנולוגיה מגדילה את האימפקט של ההתגייסות למען הפליטים מאוקראינה.

מסתבר שדווקא במקרים בהם יש רק אישה אחת או שתיים בדירקטוריון, לעומת מצב בו קיים שוויון מגדרי, נוצר אפקט הפוך. אלה אלקלעי, יו"רית שדולת הנשים וסמנכ"לית פיתוח עסקי ב אי. בי. אי. מסבירה למה זה קורה וגם על היוזמות שהשדולה מובילה כדי לטפל בבעיות מהשורש.

אחד המדדים שמעידים על הקפיצה ב-ESG הוא הזינוק בכסף שמנוהל לפי פרמטרים של ESG. המגמה הזו מתפתחת גם בישראל. בנק הפועלים גייס כמיליארד דולר בהנפקת אגרות חוב ירוקות אשר ישמשו למימון פרויקטים בעלי השפעה סביבתית חיובית. שרון אללוף, מנהלת ה-ESG של הבנק מספרת על התהליך ועל היכולת שתיווצר לדווח בהמשך על האימפקט הסביבתי של הפרויקטים אשר מומנו באמצעות אשראי זה

רביב צולר, מנכ"ל ICL משתף במהלכים בולטים מהשנה החולפת ביניהם המפעל החדש לתחליפי חלבון שלא מן החי, הגדלת תנובה חקלאית, פרויקט "סדום הירוקה" למעבר לאנרגיה מתחדשת והלוואה המותנית בעמידה ביעדי קיימות. מהלכים אלו ונוספים ממחישים את השינוי שהחברה עוברת אל מול אתגרי האקלים והתזונה העולמיים.

בשיחה עם שי דינור, סמנכ"ל שירות ותפעול בנספרסו ישראל, שאלנו את השאלה המתבקשת מה מקום נושא הבטיחות בנספרסו בה לכאורה אין בעייה מהותית של בטיחות בפעילות החברה.  שי הדגיש כי בטיחות היא בכל זמן ובכל מקום, ולא מתקיימת רק בפעילות החברה אלא גם בפעילות המעטפת, למשל פעילות העובדים מחוץ למסגרת המשרד.    החברה הצליחה לייצר תרבות ארגונית המקיימת ומעודדת שיח שוטף על בטיחות בכלל היבטי החיים, עם ר...

אוהד אדוריאן, מנהל EHS באתר טבע בכפר סבא בשיחה על ניהול בטיחות ביום-יום בסביבת ייצור, על יצירת שגרות בטיחות והטמעת נושא הבטיחות בעבודה השוטפת

הקורונה ועבודה מרחוק הביאו הזדמנויות רבות לשילוב אוכלוסיות מגוונות בשוק התעסוקה. סוזן חסן, משנה למנכל ג'וינט ישראל תבת, חושבת שזו הזדמנות לחדשנות ולקפיצת מדרגה בגיוון והכללה. הכשרת עובדים נוספים לעבודה מהבית, לימודי ערבית למעסיקים והמיזם הלאומי לשילוב חרדים בהייטק הם כמה מהמהלכים שממחישים זאת. סוזן מדגישה שהאתגר המרכזי בהכללה הוא שילוב אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית. החזון שלה ל-2030 הוא לראות...

במוסדות רפואיים יש אתגר בבינוי כי לרוב העבודה נעשית במקביל להתנהלות המוסד הרפואי. אורן גוז, מנהל מחלקת הנדסת בטיחות וגיהות בכללית מספר על תהליך העבודה ומודל הבקרה של הארגון, תוך שיתוף פעולה עם קבלנים וניהול הנושא מול עשרות אלפי העובדים והמנהלים בארגון.

כבר למעלה מעשור שיוניליוור מזוהה כאחת החברות הראשונות שהטמיעו את אסטרטגיית הקיימות בליבה העסקית והציבו יעדים שאפתניים בתחום. ישי מנדיל, סמנכ"ל השיווק של יוניליוור ישראל מספר בהרחבה על האסטרטגיה החדשה של החברה המטמיעה יותר סוגיות חברתיות ומגדירה ייעוד לכל מותג של החברה. ישי משתף בדוגמאות של כמה מותגים כגון DOVE השואף לשנות בצורה חיובית את תפיסת אידיאל היופי האנושי. ומסיים עם תחזית אופטימית בנוגע לצ...

השיחה עם נעמה הלוי פאר, מנהלת המרכז לבנקאות חברתית בבנק הפועלים, ממחישה את האימפקט של העשייה החברתית. נעמה משתפת בכמה מהמהלכים הבולטים של הבנק וההשפעה שלהם על תחושת המחוברות והגאווה של העובדים ועל שיקולי הבחירה של לקוחות בבנק

מדינת ישראל הצטרפה ב-2021 לקריאה להפחתת פליטות והתחייבות ליעדים שאפתניים. מנכ"ל OPC Energy, גיורא אלמוגי מדגיש כי על מנת לעמוד ביעדים השאפתניים יש צורך בשתי פעולות עיקריות: 1. הפחתת שימוש בפחם ומעבר לאנרגיה משולבת- גז טבעי ואנרגיות מתחדשות. 2. חישמול ציי הרכבים- מעבר מבנזין לחשמל גיורא דיבר גם על מהפכת הרכב החשמלי: ב-2021 נמכרו 10,000 רכבים (עליה של 700% מ-2020) והצפי לכ-40,000 רכבים ב-2022,...

שיחה עם עופר בן עמי מנהל הלוגיסטיקה בבנק מזרחי טפחות, על יישום איך נושאי ESG ביום יום התפעולי של הבנק. עופר סיפר על התכניות למעבר לקמפוס הנהלה חדש וירוק בלוד (כולל הקמת תחנת כוח מקומית על מנת להפוך את הבניין ל-Net Zero); על המאמצים להפחית שימוש ברכב פרטי; לחזק עסקים קטנים ברכש של הבנק; בטיחות ועוד .