Lowell Backstage

Onboarding in Coronazeiten? Das Kennenlernen der Kollegen nur via Videokonferenz? Es gibt sicherlich angenehmere Herausforderungen – gerade für eine Führungskraft, die in ihrer Funktion für alle neun „Lowell-Länder“ zuständig ist und eigentlich viel Zeit damit verbringen möchte, möglichst viele Standorte und Kollegen kennen zu lernen. Wie er sich trotzdem schnell ins Team integrierte und welche Er...

Warum beteiligt sich Lowell am Deutschlandstipendium? Warum kommt statistischen Modellen bei Lowell, aber auch im Alltag der Menschen, eine immer größere Bedeutung zu? Und warum zählt das Wort Glück durchaus zum Vokabular eines Statistikers? Antworten auf diese Fragen geben in diesem Podcast Nadine Reinermann, Head of Analytics and Consulting bei Lowell sowie Michael Kirchhof, Lowell-Deutschlandst...

Wie erreiche ich meine Karriereziele? Wie kann ich meinem Chef davon überzeugen? Und welche Unterstützung brauche ich? Mit Let’s Talk führen wir ein neues Gesprächsformat ein, das Feedback und berufliche Ziele zusammenführt. Unsere HR Directorin Andrea erklärt uns, wie Let’s Talk die Unternehmenskultur bei Lowell verbessern kann und was es in der Vorbereitung auf die Gespräche zu beachten gilt.

After almost 7 years as CFO, Colin Storrar became CEO at Lowell a year ago. In this bonus episode, we called Colin to talk about a CEO's challenges, the importance of learning continuously, and his vision for the future of Lowell. This episode's host, Fredrik Skärheden, also finds out a little more about Colin's upbringing and which football club he was born into supporting.

Katrin ist Tracerin bei Lowell. Mit Paketen hat sie in ihrem Job nicht zu tun, dafür aber mit Adressen. Sie erklärt uns, was einen guten Tracer ausmacht und was genau eigentlich hinter diesem detektivisch klingenden Job steht. Außerdem erfahrt ihr, wieso Katrin weder auswärts isst, noch selber kocht und wie sie sich fit hält. Photo by Volodymyr Hryshchenko

Unser heutiger Gast ist der Engineer Workplace Manager Maximilian. Hinter diesem kryptischen Titel steckt ein ITler, der uns aus der Verzweiflung mit unserem Rechner befreit. Max hat früher wenig am Rechner gesessen, sondern sich mehr in Figuren geübt. Eine Berufsweisheit hat Max auch noch parat.

Manfred betreut seit Corona bis zu 200 Konsumenten am Tag aus dem Home Office. Er würde gerne bald zurück ins Büro, denn ihm fehlen die Kollegen, die für ihn teilweise auch Freunde sind. Manfreds Interessen außerhalb der Arbeit sind sehr vielfältig. Früher betrieb er Kickboxing und Body Building, als Gamer nutzt er seine Freizeit aber auch für 3D Modelling am PC — CGI.

Seyran ist Communication Center Agentin für Lowell. Sie selbst sagt über sich, dass sie Geldeintreiberein ist. Das tut sie natürlich mit einem Zwinkern, denn sie findet, ihre Hauptaufgabe ist es, mit den Schuldnern und Schuldnerinnen – oder wie wir sie nennen, Konsumenten – eine Lösung zu finden, um die Forderung schnellstmöglich abzubezahlen. Neben Fingerspitzengefühl und Empathie, erklärt sie, b...

#Wirbleibenzuhause. Und das Home-Office geht in die 6. Woche. Der Gast heute ist Marco Kienitz. Er ist IT-Project and Integration Manager. Was bedeutet das eigentlich? Und wie kommt man vom Jura Studium über die Entwicklungshilfe zur IT? Das und noch viel mehr erzählt er in dieser Folge Lowell Backstage.

In Zeiten von Corona sind alle zuhause und halten per Video-Konferenzen Kontakt. Sven und Markus verbringen viel Zeit vor den Laptop Kameras und haben schon die ein oder andere bemerkenswerte Beobachtung gemacht. Hört rein und lauscht den Home-Office Erfahrungen.

Die Corona Krise hat auch Lowell fest im Griff. Was macht das Home Office eigentlich mit den Menschen bei Lowell? Sind noch alle begeistert oder schon genervt? Unsere HR Directorin Andrea Collier wird es wissen, dachten wir, und haben sie angerufen.

At our DACH Lowell23 workshop — an event with over 70 of our leaders — we took the chance to sit our CEO Colin and our Managing Director Holger down for an interview. Listen in to find out about our purpose and our mission to make credit work better for all.

Unser Gast ist in dieser Folge Senior Marketing Manager Tim. Im Job konzentriert er sich auf zielgruppengerechtes Marketing, privat kickt er gern — real und auf der Konsole.

Christoph ist Chief People Officer bei Lowell und weiß genau, worauf es ankommt, wenn Briten, Skandinavier und Deutsche zusammenarbeiten. Aber auch er ist vor Überraschungen nicht gefeit.

Yvonne ist seit 14 Jahren bei Lowell. Als sie damals bei uns angefangen hat, wurden Telefonnummern noch händisch eingegeben. Seitdem hat sich einiges getan. Sowohl technisch für unser Unternehmen als auch persönlich für Yvonne. Heute ist sie Teamleiterin mit viel Empathie für ihre Mitarbeiter und unsere Konsumenten.

Lowell Backstage. Hier erfährst Du, was und vor allem wer hinter dem Inkassounternehmen Lowell steckt. Lasst uns gerne wissen, wie es Euch gefällt und schickt uns eine E-Mail an comms@lowellgroup.de