Mariska Wijbenga
Love the way you lead - podcast
In deze podcast geef ik je inspiratie en tips voor next level leiderschap in jouw business! Ik deel mijn eigen lessen en inzichten, learnings en tips van andere ondernemers en deel interviews met inspirerende ondernemers die ik voorbeelden vind in hoe je je bedrijf kunt leiden. Weet dat je door effectief leiderschap een win-win kan creëren voor jezelf en je bedrijf én voor je teamleden. Ik laat je in deze podcast zien hoe jij dit ook voor elkaar krijgt. Don't settle for less! Mariska Wijbenga is organisatiepsycholoog en founder van Purple., www.purpleleiderschapsontwikkeling.nl
Author
Mariska Wijbenga
Category
Podcast website
Latest episode
Nov 30, 2025
Where to listen?
Podcasts in the app Replaio Radio Coming soonPodcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts
Episodes
#501 Durf te kiezen 07.08.2025 13:24
Durf te kiezen. Dit doen veel ondernemers niet en dan wordt het vermoeiend en ingewikkeld. Dus in deze podcast een belangrijke vraag voor je, want waar ben JIJ eigenlijk van? Enjoy! Weekly Update met tips en inspiratie ontvangen? Schrijf je hier even in. Meer weten over hoe je leiderschap verder kunt ontwikkelen? Check hier.
#500 Vraag ernaar! 05.08.2025 15:39
Aflevering 500! Wow! En vanaf nu een iets ander format: to the point, activeren, aanzetten of net die tip die je moet horen. Vandaag: vraag ernaar! Weg bij de aannames en oordelen waar onze mind ons graag mee naartoe neemt in het kader van energiebesparing, maar waarmee je de plank geregeld mis kan slaan met alle gevolgen van dien. Wat dan wel? Luister deze aflevering. Enjoy! En vooral ook: experi...
#499 Dit is waarom je in gesprek moet blijven over de 'match' 29.07.2025 21:41
Als je als medewerker en bedrijf met elkaar in zee gaat, dan is er al het goed is een match. Maar die match is niet gegarandeerd voor het leven. Aan beide kanten kan er wat veranderen. In deze podcastaflevering een voorbeeld. Waarom het zo belangrijk is om bij elkaar de match te blijven checken én niet bang te zijn om vanuit je bedrijf besluiten te nemen die noodzakelijk zijn, maar niet altijd met...
#498 Nee joh, dit kan ik zelf wel! 23.07.2025 30:09
Investeren in jezelf, moet je dat wel doen? 'Ik kan dit zelf wel' is waarschijnlijk ook jouw motto. Mijn eigen ervaringen, wat ik bij (potentiele) klanten terug zie en wat het betekent voor je leiderschap en eigenlijk... je leven, deel ik in deze aflevering. Enjoy! Love The Way You Lead - The Program. We starten weer eind oktober 2025! Love The Way You Lead -Be Her, speciaal voor de leadin...
#497 Dit ene woordje en wat het je vertelt 21.07.2025 16:15
Hoe vaak gebruik jij dit woord? En hoe vaak hoor je het bij anderen? Leuk om eens op te letten. Maar ook om het niet zomaar zo te laten, maar er iets mee te doen. Het is namelijk een alarmbel. In deze podcastaflevering vertel ik je precies hoe het werkt. Weekly Update ook ontvangen? Ja, graag. Bij het Love The Way You Lead-be her weekend zijn? Vul hier de vragenlijst in en ik plan zsm een matchges...
#496 Stop met oplossen! 16.07.2025 20:15
Volgens mij spreekt te titel voor zich. Ja, ik weet het, als leidinggevende wil je snel naar de oplossing. Ik ken de neiging. Ik zie het de laatste tijd weer veel om me heen. En... ik ken ook het effect ervan. In deze podcastaflevering waarom je hier echt mee moet stoppen en ook wat je wel kunt doen. Enjoy! Weekly Update? Ja die wil ik ook graag ontvangen . Love The Way You Lead- BE HER weekend: v...
#495 Waarom dit zo belangrijk is en het je alles vertelt 14.07.2025 22:28
Weet je hoe je hoort wat er echt speelt? Door dit te doen, wat ik met je deel in deze podcastaflevering. Elke week leiderschapinspiratie en -tips? Ontvang vanaf aankomende donderdag mijn Weekly Update. Die wil ik graag ontvangen Loop je vast op dat gedrag van je medewerkers in je bedrijf of voelt dat leiderschap af en toe als 'grrrr'? Plan een kennismakingsgesprek en ik kijk met je mee wat een goe...
#494 Wat als ze afhaken? 25.06.2025 30:37
Wat als je ze ziet afhaken? Je MT leden, je teamleiders, je medewerkers... Je herkent dit waarschijnlijk wel: je komt enthousiast met je verhaal en je punten in jullie teamoverleg en je krijgt nagenoeg geen respons. Je ziet je teamleden wegkijken, naar beneden staren... Jij denkt: het komt niet aan. En je gaat nog iets harder je best doen. Maar zonder resultaat. In deze podcastaflevering wat je ka...
#493 Afscheid nemen doet ertoe 11.06.2025 23:26
Afscheid nemen is belangrijk. Voor de medewerker in kwestie, maar ook voor de achterblijvende collega's. Toch wordt afscheid nemen nog wel eens voor lief genomen. In deze podcastaflevering waarom afscheid nemen ertoe doet. Inclusief persoonlijke ervaring die ik zelf afgelopen week mocht hebben. Enjoy! Weekly Update ook ontvangen? Ja, graag Nog gebruik maken van de laatste 1 op 1 coachingsmogel...
#492 Ja maar, daar heb ik geen invloed op 28.05.2025 18:19
'Daar heb ik geen invloed op.' Hoor je het jezelf wel eens zeggen? Deze week hoorde ik de opmerking regelmatig. En daar wil ik toch iets over kwijt. Dusss...in deze podcastaflevering hoe ik hier naar kijk. Ontvang je de Weekly Update nog niet? Schrijf je hier gratis in en je krijgt hem vanaf donderdag.
#491 Just do it! (en waarom het dan toch niet lukt) 17.05.2025 23:29
Nog even een vervolg op de vorige podcastaflevering. Nu meer op het persoonlijke vlak en waarom het bij jou in je leiderschap (en/of leven) 'blijft hangen' ondanks goede voornemens en intenties. Just do it, yes, je gaat er helemaal voor! Dus daar ligt het niet aan, je keuze is gemaakt. En dan....verandert er toch nagenoeg niks. Dan zit je nog iets in de weg. Hoe je dit verhelpt, vertel ik...
#490 Waarom er ondanks allerlei inspanningen niets verandert in je bedrijf/team 14.05.2025 16:33
Wil je dat het er anders aan toegaat in je team/je bedrijf? Met alleen acties en beleid (en dit opschrijven) of workshops en trainingen kom je er niet. Dit lijkt vaak de oplossing. Er komt ook even een opleving. Maar uiteindelijk verandert er niets. Waar de sleutel zit, vertel ik je in deze podcastaflevering. Weekly update ook ontvangen? Schrijf je hier in Info over de nieuwste online training ont...
#489 Begrens je team! (en niet pas als het al te laat is...) 13.05.2025 20:33
Vandaag had ik een mooi coachingsgesprek. Het ging over begrenzen, begrenzen van je team. Over de consequenties die het heeft als je het niet doet. En waar het allemaal begint. Ik deel dit ook met je in deze podcastaflevering. Bewaak de cultuur van je team/bedrijf met je leven! En dit is een ongoing proces... Enjoy! Meer weten wat ik voor je kan betekenen? Purple Leiderschapsontwikkeling Nog aanme...
#488 Je krijgt het elke dag weerspiegelt door je team 09.05.2025 17:01
Ben je gefrustreerd over hoe het gaat in je team? Wil je dingen anders? Stokt voortgang? Heb jij steeds weer apen op je schouder? Het mag van jou anders. Maar hoe dan? Waar begin je? Dat vertel ik je in deze podcastaflevering. Want je team is je spiegel... Hoe ik je evt verder kan helpen? purpleleiderschapsontwikkeling.nl En schrijf je in ieder geval even in voor de (gratis) Weekly Update: schrijf...
#487 Wat als je een medewerker moeilijk kan bereiken? 18.04.2025 24:44
Wat als je een medewerker moeilijk kan bereiken? Als je niet echt in contact kan komen? Je wil afspraken maken, je wil verder, maar iemand trekt zich terug. Hoe krijg je het dan doorbroken en kom je daadwerkelijk verder? In deze aflevering behandel ik deze vraag. Vrijblijvende kennismakingsafspraak Ontvang je de Weekly Update nog niet? Schrijf je hier in
#486 Ga je de strijd aan of...? 16.04.2025 21:14
Een mooi gesprek met een CEO wat me deed nadenken over dat het wel degelijk uitmaakt hoe je erin zit. Soms wil je de strijd aangaan of je frustratie eens lekker uiten, maar wat krijg je ervoor terug? Het begint bij jou. En wat zie je dan gereflecteerd in jouw realiteit? Luister deze aflevering voor het hele verhaal. Ontvang je de Weekly Update nog niet? Schrijf je hier nog even in.
#485 Wat zou dit voor je leiderschap betekenen? 11.04.2025 47:53
In deze aflevering deel ik mijn persoonlijke reis van afgelopen jaren naar aanleiding van een event waar ik deze week was. Ook ik blijf leren en investeren, je bent nooit af.. ;-). Ik deel met je wat voor mij alle verschil heeft gemaakt in hoe ik nu leef en onderneem. Nee, niet zweverig, wel meer flowen op hoe het leven werkt. Wat als je dit meer in je leiderschap zou brengen? Wat zou dat voor jou...
#484 Wat als je soms twijfelt? 09.04.2025 25:01
Twijfelen, je toch inhouden, niet voluit komen... Herkenbaar? Af en toe twijfelen is niet gek, maar te vaak is in je leiderschap niet handig. Het staat 'in de lead' zijn in de weg en dan pak je nooit volledig je plek. Dat geeft juist weer vertraging, ruis en onrust. Mocht je twijfel bij jezelf herkennen, dan heb ik in deze podcastaflevering een paar mooie vragen voor je die je kunnen helpe...
#483 Serieus? Vriendelijkheid een business strategie? 07.04.2025 17:31
Mijn mening over vriendelijkheid in je business en waarom dit een van de sterkste business strategieen is (en je een van de weinige bent die het toepast als je dat doet). Enjoy! DM me op Linkedin of Instagram met vragen of als je bij een van de programma's of dagen zou willen zijn.
#482 Hoe je (onbewust) de veiligheid in je team negatief beinvloedt 04.04.2025 29:07
Hoe veilig voelt iedereen zich in jouw team? En hoe beinvloed je vanuit jouw leidersrol de veiligheid positief dan wel negatief? Sta je hier bewust bij stil of ga je mee in de waan van de dag en neem je gewoon actie en zie je dan wel wat er gebeurt? In deze aflevering behandel ik 3 voorbeelden die de veiligheid in je team negatief beinvloeden. Daarnaast deel ik ook een aantal manieren hoe je de ps...
#481 Zo kan je meer loslaten 02.04.2025 22:55
In deze podcastaflevering geef ik je dé handvatten om meer los te laten. Dit is niet alleen voor jou als leidinggevende gezond en belangrijk, maar juist ook voor je medewerker in zijn of haar functie. Luister hem nu en ga er lekker mee aan de slag in je eigen praktijk. Hoor graag hoe het voor je is. Nog inschrijven voor de Weekly Update met wekelijkse inspiratie en handvatten? Schrijf hier nog eve...
#480 Oeee, die emoties. Ingewikkeld! 28.03.2025 16:44
Soms zijn ze er ineens, die emoties. Tranen, boosheid, teleurstelling.... Je wordt er soms door overvallen als leidinggevende. En je denkt soms ook: Help! Wat moet ik hier nu mee. In deze podcastaflevering heb ik het met over emoties en dat ze eigenlijk een groot cadeau zijn. Ook geef ik je een handvat hoe je ze kan handelen als je er ineens mee geconfronteerd wordt. Enjoy! Afspraak maken om eens...
#479 Je kunt zo enorm inspireren 26.03.2025 24:44
Je hebt de leiderspositie. Ze kijken toch naar jou. Je kunt zo enorm inspireren! Dus waarom zou je dat niet doen? In deze podcastaflevering bespreek ik wat je vanuit je rol teweeg kan brengen en ook 3 handvatten hoe je hier handen en voeten aan geeft. Enjoy! Love the way you lead-Be Her- weekend in september. Wil je erbij zijn, vul hier de vragenlijst in: vragenlijst Be Her-weekend Weekly Update o...
#478 Ach ja, die communicatie… 20.03.2025 22:36
Er viel me iets op: als ik door mijn meest beluisterde podcastafleveringen scroll dan gaan de meest beluisterde over gesprekstechnieken/communicatieve vaardigheden. Mooi om te zien, want 80% van je leiderschap heb je te pakken met die communicatieve skills. Het is zo belangrijk. Maar het is ook niet altijd even makkelijk. In deze aflevering heb ik het hier nogmaals met je over en ook over 'alles i...
#477 Dit helpt jou en je team verder 19.03.2025 27:33
Er viel me iets op in een gesprek wat ik laatst had met een leidinggevende. Iets wat ik vanzelfsprekend vind, is dit in de praktijk niet altijd. Hij liet het me door een aantal voorbeelden heel mooi zien. Maar je hebt dit wel nodig om te doorzien wat er in je team gebeurt en om dan aan de juiste dingen te kunnen werken om je team verder te brengen. Luister even deze aflevering. Ik ben benieuwd of...
Similar podcasts
Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.