Sistema de Educación a Distancia UCASAL - SEAD

LICENCIATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

El servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo tiene como misión fundamental implementar la política fijada por el establecimiento en la materia, tendiente a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo. Asimismo deberá registrar las acciones ejecutadas, tendientes a cumplir con dichas políticas.

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Sistema de Educación a Distancia UCASAL - SEAD

Category

Education

Podcast website

www.ucasal.edu.ar

Latest episode

Jun 22, 2026

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Episodes

3 - ANATOMÍA, BIOMECÁNICA Y FISIOLOGÍA DEL TRABAJO: Unidad 3 - Biomecánica 12.05.2025

Docente: Elisa María García.

2 - ANATOMÍA, BIOMECÁNICA Y FISIOLOGÍA DEL TRABAJO: Unidad 2 - Fisiología 12.05.2025

Docente: Elisa María García.

1 - ANATOMÍA, BIOMECÁNICA Y FISIOLOGÍA DEL TRABAJO: Unidad 1 - Selección de personal 12.05.2025

Docente: Elisa María García.

4 - SEGURIDAD LABORAL I: Seguridad y salud ocupacional (U4) 03.04.2025

Docente: Martín Quipildor.

3 - SEGURIDAD LABORAL I: Accidentabilidad y estadística (U3) 31.03.2025

Docente: Martín Quipildor.

2 - SEGURIDAD LABORAL I: Conceptos clave y legislación (U2) 31.03.2025

Docente: Martín Quipildor.

1 - SEGURIDAD LABORAL I: Legislación sobre seguridad laboral en Argentina (U1) 31.03.2025

Docente: Martín Quipildor.

5 - DERECHO LABORAL: Derecho Colectivo del Trabajo 25.03.2025

Docente: Celina Caro.

4 - DERECHO LABORAL: Aplicación del Contrato de Trabajo 25.03.2025

Docente: Celina Caro.

3 - DERECHO LABORAL: El Contrato de Trabajo - Derechos y Obligaciones de las partes 21.03.2025

Docente: Celina Caro.

2 - DERECHO LABORAL: El Contrato de Trabajo - Marco Jurídico 21.03.2025

Docente: Celina Caro.

1 - DERECHO LABORAL: El Derecho Laboral 21.03.2025

Docente: Celina Caro.

8 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 6 - Administración de la calidad total (TQM) 16.12.2024

En el episodio de hoy, exploraremos sobre la Administración de la Calidad Total (TQM), por sus siglas en inglés), una filosofía organizacional que busca integrar funciones y procesos para superar las expectativas del cliente. Analizaremos cómo esta estrategia permea todas las áreas de la empresa, desde recursos humanos hasta producción, y se basa en principios como el liderazgo efectivo, la mejora...

7 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 5 - Programas de capacitación 16.12.2024

En el episodio de hoy hablaremos sobre los programas de capacitación como herramientas esenciales para el desarrollo organizacional. Reflexionaremos sobre cómo estas estrategias mejoran la efectividad individual y colectiva, optimizando los recursos humanos mediante formación teórica y práctica. Analizaremos los tipos de capacitación, su diseño e implementación, y las claves para medir su eficacia...

6 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 4 - Medición del trabajo 16.12.2024

En este episodio nos enfocaremos en la medición del trabajo como una técnica esencial para determinar tiempos estándar en actividades laborales. Reflexionaremos sobre cómo esta metodología permite identificar y reducir tiempos improductivos, establecer normas de desempeño y planificar recursos de manera eficiente, fortaleciendo la productividad y el control en los procesos organizacionales. Docent...

5 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 4 - Estudio de métodos 16.12.2024

En este episodio, nos sumergimos en el tema del Estudio de Métodos como una técnica clave para analizar y mejorar procesos laborales. Reflexionaremos sobre cómo esta herramienta permite optimizar recursos, reducir costos, minimizar accidentes y crear entornos de trabajo más seguros y eficientes, destacando los pasos esenciales para implementarla y los factores que determinan su aplicación. Docente...

4 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 4 - Estudio del trabajo 16.12.2024

Hoy profundizaremos en el concepto de Estudio del Trabajo como una herramienta clave para analizar y mejorar la productividad en las organizaciones. Reflexionaremos sobre cómo esta técnica permite optimizar el uso de recursos, mejorar las condiciones laborales y reducir costos mediante un enfoque sistemático. Docente: Miguel Rojas.

3 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 3 - Teoría de las restricciones 16.12.2024

En el episodio de hoy, exploraremos sobre la teoría de las restricciones, un método sistemático para resolver problemas productivos y organizacionales. Analizaremos conceptos clave como el cuello de botella, el tambor, el colchón y la cuerda, reflexionando sobre cómo esta teoría propone una circularidad en la gestión de restricciones, promoviendo un proceso continuo de mejora. Docente: Claudia And...

2 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 2 - Prioridades y capacidades competitivas 16.12.2024

En el episodio de hoy hablaremos sobre las prioridades y capacidades competitivas que determinan el éxito de un proceso o cadena de suministro. Reflexionaremos sobre cómo estas dimensiones críticas, como el costo, la calidad, el tiempo y la flexibilidad, permiten a las organizaciones satisfacer las necesidades de sus clientes y adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Docente: Claudia Andrés...

1 - ORGANIZACIÓN Y ESTUDIO DEL TRABAJO: Unidad 1 - Análisis FODA 16.12.2024

En este episodio nos enfocaremos en dos herramientas clave del análisis estratégico: el análisis PESTEL y el análisis FODA. Reflexionaremos sobre cómo estas herramientas proporcionan información valiosa para formular y ejecutar estrategias empresariales, destacando su relevancia en un entorno cambiante y competitivo. Docente: Claudia Andrés.

6 - RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO: Conclusiones 11.03.2024

En este capítulo haremos conclusiones respecto a lo estudiado en la materia de Recursos Humanos y Liderazgo.  Materia: Recursos Humanos y Liderazgo. Docente: Dra. Celina Caro.

5 - RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO: Conflicto y Negociación 08.03.2024

En este capítulo hablaremos sobre el conflicto y la negociación en el ámbito de las relaciones laborales. Materia: Recursos Humanos y Liderazgo. Docente: Dra. Celina Caro.

4 - RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO: Gestión del Desempeño 07.03.2024

En este capítulo hablaremos sobre la gestión del desempeño. Materia: Recursos Humanos y Liderazgo. Docente: Dra. Celina Caro.

3 - RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO: Herramientas de Empleabilidad 06.03.2024

En este capítulo hablaremos sobre las herramientas de empleabilidad. Materia: Recursos Humanos y Liderazgo. Docente: Dra. Celina Caro.

2 - RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO: Liderazgos 06.03.2024

En este capítulo hablaremos sobre el liderazgo. Materia: Recursos Humanos y Liderazgo. Docente: Dra. Celina Caro.

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