Les Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance

Introverti, extraverti ou les 2 ? Les questionnaires de personnalité nous éclairent sur nos modes de fonctionnement et en même temps nous catégorisent parfois de manière caricaturale. Alors est-il possible d’être à la fois manager et introverti (contrairement à ce que laisse penser l’archétype du leader charismatique dont l’éloquence fait rêver) ? Pour Olivier Cauvin, CTO chez Skello et manager ex...

Dans cet épisode, retrouvez le témoignage rare d'un CEO qui raconte sa construction en tant que manager  Quentin Guilluy, co-fondateur et CEO d’Andjaro, revient sur le chemin semé d'embûches qu'il a traversé pour devenir le manager accessible, naturel et positif qu'il est aujourd'hui.    👉 Sur quelles ressources s'est-il appuyé pour devenir ce manager ?  👉 Quel a été l'apport du coaching dans sa...

Il nous aura fallu 18 épisodes pour interviewer notre premier CTO (Chief technical Officer) dans les Infaillibles.  Et c'est Baptiste Thomas, CTO de Greenmetrics, qui ouvre le bal 🕺 👉Comment recruter, manager et fidéliser des profils techniques, encore plus lorsque ce sont des profils très recherchés sur le marché 🕵️? 👉Quelles sont les spécificités à manager des équipes de collaborateurs passio...

Vous êtes plutôt interne ou externe quand il s’agit de recruter des managers dans votre équipe ? 🤔   Pour Ziad Nakad, SVP customer Success chez Contentsquare, c’est tout vu : 85% des managers de ses équipes viennent de l’interne !   Dans le 17ème épisode des Infaillibles, Ziad revient sur ce choix stratégique qu’il a fait de promouvoir quasi exclusivement des personnes de l’interne pour occuper d...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Noël est passé mais vous continuez de recevoir des lettres au Père Noël! 🎅🏻 Cher manager, j’aimerais une carrière pleine d’aventure et de changement mais j’aimerais...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Dans cet épisode, nous recevons Cécile Dehesdin, VP of Content Production chez Jellysmack, qui nous parle de courage managérial .  Pourquoi le courage managérial est...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- ⚠️⚠️ “Ceinture et bretelles” ⚠️⚠️   Une belle image qui en dit long sur notre aversion au risque. Et puis, c’est bien connu, en France, la culture de l’échec c’est pa...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Dans cet épisode, nous recevons Stéphane Lebas, Chief Product Officer chez Qare, précédemment chez Malt, Betclic et Meetic. Il aborde le thème : “L’exemplarité en se...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ?  Ou pas...  Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ?    Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, s’est posé la que...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Nul besoin de jouer un rôle pour être un bon manager ! Et si être soi-même était la clé ? Dans cet épisode, nous vous proposons le  le témoignage 100% authentique de...

REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !  A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com --------------------- Dans cet épisode, nous recevons Pierre Berlin, VP Sales et General Manager EMEA chez Figma. Il aborde le thème de l'engagement des collaborateurs .    💡Comment créer l'enga...

☝ [FINAL EPISODE SAISON 1] :  La confiance dans le management !    💛Il y a la confiance que l’équipe nous accorde et se sentir soi-même en confiance pour déployer tout son potentiel de manager !    😅 Sauf qu’il ne suffit pas de le décréter pour gagner la confiance de ses équipes !    👉 Comment tisser une relation de confiance avec ses équipes et avec ses boss ? 👉 Comment gagner la confiance d’...

La quête de sens , on en parle ? Parce que oui, parmi vos nombreux rôles en tant que manager, vous avez aussi la lourde tâche de donner du sens à vos équipes.   Et, c'est même fondamental si vous voulez engager vos équipes sur le long terme et créer un climat émotionnellement positif 😁     Pour parler de ce sujet presque philosophique et dont on connaît aujourd'hui les enjeux en termes de rétenti...

[Confession intime] Quand les Infaillibles entrent dans l’intimité d’un fondateur pour mieux comprendre comment il jongle entre sa casquette de fondateur et celle de manager, ça donne 1H de discussion passionnée et introspective avec le charismatique Stéphane Boukris, président d’Excelsior !   Stéphane, personnage inspirant, le dit lui-même : il est très exigeant mais donne tout à ses équipes. Ave...

⚠️⚠️ “Ceinture et bretelles” ⚠️⚠️   Une belle image qui en dit long sur notre aversion au risque. Et puis, c’est bien connu, en France, la culture de l’échec c’est pas encore ça.   🙀 Alors si tu te plantes, prends garde à toi !    🤷‍♀️ D’où peut bien venir le problème ?  Un climat de confiance pas établi dans l’équipe ? Un manager qui a peur (de l’image qu’il renvoie, de la hiérarchie, du jugeme...

🍾 « Congrats! » « Well Deserved! » « Bravo pour ta promo de manager » 🎉 Les messages de promo fleurissent sur LinkedIn quand un membre passe manager!  ✌️Le titre de Manager = le Saint Graal!    Et pourtant…C’est là que les ennuis commencent.    Tu as beau chercher dans ton agenda,  aucune formation n’est planifiée pour t’aider à prendre ton poste avant au moins 6 mois (si tu as la chance d’avoir...

Salut Ô toi manager,  T'arrive-t-il de te demander à quoi tu sers alors que tu n'es pas scotché à ton équipe au quotidien ? Comment vis-tu cette responsabilité si lourde d'être le garant de la performance et du bien-être de ton équipe alors que ses membres sont dispersés dans des projets sur lesquels tu n'as pas la main ? 🤔 😳 Squad Team, POD, Orga matricielle... C'est top pour la collaboration e...

[ DEFINITION] S’adapter : Modifier la pensée, le comportement de quelqu'un pour le mettre en accord avec une situation nouvelle, pour l'approprier à quelqu'un   On a tendance à croire que la capacité d'adaptation fait naturellement partie des compétences du manager .  Pourtant, s'adapter nécessite de se connaître ET de connaître les autres, d'avoir une bonne connaissance des différents styles de c...

Noël est passé mais vous continuez de recevoir des lettres au Père Noël! 🎅🏻 Cher manager, j’aimerais une carrière pleine d’aventure et de changement mais j’aimerais aussi que tu me dises quand je vais être promu et que tu me donnes de la visibilité sur chaque étape de ma carrière 🤔 🎅🏻 Cher manager, j’aimerais plus de lien social dans l’équipe et en même temps j’aimerais de la flexibilité et b...

Bientôt la fin de l'année! 🎅🏻🎁🎄 2021 est si vite passée… Réunions, whatsapp, notifs, mails, zoom, zoom et reZoom… Avez-vous réussi à caser toutes vos réunions ? Et en même temps vos projets opérationnels ? Et en même temps vos points d’équipe ?  Et en même temps votre vie de famille ? Et en même temps, un peu de temps pour vous ?! 🤔😕   Dans cet épisode, nous vous invitons à ne plus courir ap...

Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ?  Ou pas...  Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ?    Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, s’est posé la question quand il a réalisé que la saine confrontation était un des leviers de la performance d’une équipe.  Dans cet épisode, Tristan nous livre ses secrets pour améliorer concrètement la performance d’une équipe en utilisant des outils...

Nul besoin de jouer un rôle pour être un bon manager ! Et si être soi-même était la clé ? Dans cet épisode, nous vous proposons le  le témoignage 100% authentique de Rassam Yaghmaei, Directeur du recrutement des profils Tech de Doctolib.  Qu’est-ce que l’authenticité dans le management ?  Quels sont les bénéfices pour le manager et son équipe à se montrer authentique ? Et quels sont les risques ? ...

Un manager qui ne décide plus et une équipe qui s’autogère, ça vous évoque quoi ? Rêve ou cauchemar, libération ou frustration, utopie ou bien futur du travail ?  Dans cet épisode,  nous avons rencontré Violette Le Buhan, VP Conseil RH et Formation chez Ignition Program, qui nous partage son retour d’expérience sur le sujet : depuis près d’un an, avec son équipe, elle expérimente un nouveau modèle...

Dans cet épisode, nous recevons Cécile Dehesdin, VP of Content Production chez Jellysmack, qui nous parle de courage managérial .  Pourquoi le courage managérial est une qualité essentielle du manager ?   Comment se sentir le plus à l’aise possible pour avoir une conversation difficile avec un collaborateur ?   Comment gérer ses émotions et celles de ses collaborateurs quand on est confronté à leu...

Dans cet épisode, nous recevons Pierre Berlin, VP Sales et General Manager EMEA chez Figma. Il aborde le thème de l'engagement des collaborateurs .    💡Comment créer l'engagement de ses collaborateurs ? 👨‍🔬Comment mesurer le niveau d'engagement des équipes ?  🏃Comment maintenir l'engagement dans une entreprise en hypercroissance, où le nombre d'employés augmente et les rôles évoluent très vite...