Ledelsesrummet

I denne episode deler vi fire trin til at komme godt i gang som ny leder. En konkret og praksisnær introduktion til de første skridt i dit lederskab.

Erhvervspsykolog Dorte Adamsen deler, hvad ledere kan lære af netværksledelse, og hvordan de samme mekanismer styrker relationer og engagement i et team. Sammen med vært Henrik Eriksen taler hun om fællesskaber – og hvorfor du ikke kan redde det med bowling.

CfLs direktør Anja Neiiendam udfordrer forestillingen om, at dårlig ledelse handler om dårlige ledere. Sammen med vært Henrik Eriksen sætter hun fokus på, hvordan organisationens kultur, struktur og incitamenter former rammerne for god ledelse.

En personlighedstest er ikke en diagnose, men et værktøj til selvindsigt og udvikling. Hør Mette Boje, chef for testværktøjer i CfL, og vært Henrik Eriksen tale om, hvordan du omsætter testindsigter til konkret handling – med mikrohandlinger, bevidst rolletildeling og refleksioner, der skaber reel værdi.

For Michael Christensen, CEO i Dagrofa Foodservice, starter performance med mennesker, trivsel og samarbejde. Hør, hvordan han bruger sårbarhed som et aktiv, nedbryder siloer og leder i øjenhøjde for at skabe en stærk fælles kultur og bæredygtige resultater.

I denne episode af Ledelsesrummet  fortæller Marie Kirkegaard, erhvervspsykolog og leadership consultant i CfL, hvordan små indtryk kan tippe balancen i ansættelser, og hvorfor bias viser sig forskelligt i hver fase af rekrutteringsprocessen. Du får konkrete råd til at træffe mere kvalificerede beslutninger og undgå dyre fejlansættelser.

Hvordan sikrer I, at ledertrivsel ikke bare er ’nice-to-have’, men et reelt fokuspunkt i organisationen? Det ved Nathalie Skovgaard, ledelsespartner i Københavns Politi, som succesfuldt har arbejdet med ledertrivsel i tre år. Hun besøger Ledelsesrummet , og sammen med vært Mette Groos Lønsted, Senior Leadership Consultant i CfL, kigger de på, hvordan ledertrivsel bliver en strategisk prioritet - o...

Bruger I tid på at udvikle jeres ledergruppe – eller tager I bare for givet, at I har en gruppe af ledere? I dette afsnit af Ledelsesrummet deler Mette Groos Lønsted, Senior Leadership Consultant hos CfL, sine bedste råd til, hvordan Ifår mest muligt ud af jeres lederkollektiv.

Toplederen og tidseksperten deler opskriften på bedre tidsstyring Kan du være en succesfuld leder uden at arbejde langt over normal arbejdstid? I denne episode af Ledelsesrummet møder du både en toplederen Rolf Dalsgaard Johansen, der har taget kampen op med kalenderen, og en af Danmarks førende tidseksperter, Trine Kolding. Du får inspiration til, hvordan du kan skære spildtid væk, skabe en sund...

Hvordan sikrer I, at nye ledere trives? CfLs nyeste undersøgelse viser, at mange nye ledere er udfordrede i deførste år af lederrollen. I dette afsnit af Ledelsesrummet  deler Thomas Skelbo, Senior Leadership Consultant i CfL, sine bedste råd til at skabe en god start for nye ledere. Du får bl.a. indsigt i, hvad nye ledere selv skal være opmærksomme på, hvilken rolle den nærmeste lederspiller og h...

I dette afsnit af Ledelsesrummet sætter Betina Stage, Strategic HR & Leadership Consultant i CfL, ord på de udfordringer, HR står i. Du får blandt andet indsigt i, hvilket krydspres HR befinder sig i, hvordan du skaber tydelige forventningsafstemninger med topledelsen, og hvordan I kan reducere kompleksiteten i HR-rollen.

Hvordan påvirker Trumps værdikamp danske virksomheders arbejde med DEI? I dette afsnit af Ledelsesrummet  dykker Michael Tolstrup, Head of Leadership Consulting i CfL, sammen med vært Henrik Eriksen ned i de dilemmaer, der opstår, når politiske strømninger begynder at presse den organisatoriske virkelighed. Du får blandt andet perspektiver på, hvad bestyrelser bør tage stilling til, hvor trenden b...

Hvordan får du mere ud af din tid som leder – uden at løbe stærkere? I dette afsnit af Ledelsesrummet deler Trine Kolding, en af Danmarks førende eksperter i tid og effektivitet, sine bedste råd til at skabe mere balance og ro i en travl lederhverdag.  Du får blandt andet svar på, hvorfor travlhed ikke behøver at være en præmis, hvordan du kan forbedre din tidsanvendelse – og hvorfor det er afgøre...

How do you lead in times of uncertainty? In this episode of Ledelsesrummet, Bernd Vogel, Professor of Leadership at Henley Business School, shares key insights on how to navigate turbulence as a leader. You will learn how leadership demands have evolved, why organizational energy is essential, and how you can communicate more effectively — especially in uncertain times. This episode is a must-list...

Hvordan styrker I ledertrivslen i praksis? I dette afsnit af Ledelsesrummet giver Mette Groos Lønsted fem konkrete greb, der hjælper jer i gang – og løfter trivslen både individuelt og i hele ledergruppen. Lyt med og få praktiske råd og indblik i, hvad dårlig trivsel koster, hvilke faktorer der belaster og støtter – og hvordan I kan mindske ensomhed i lederrollen.

Hvordan skaber du tryghed som leder i en tid præget af usikkerhed og forandring? I dette afsnit af Ledelsesrummet er Michael Tolstrup, Head of Leadership Consulting i CfL, i studiet, hvor han giver dig konkrete råd til ledelse, når omgivelserne er uforudsigelige. Lyt med og få svar på, hvordan du som leder opbygger ro, hvad du kan gøre her og nu for at skabe tryghed og hvordan du står stærkt, selv...

I dette afsnit har vi besøg af Mikkel Yde Kjær fra Vertica – en virksomhed, der går mod strømmen. Dengang Vertica blev grundlagt, traf de fem stiftere nemlig en stor beslutning: Der skulle ikke være nogen chefer. Men hvordan fungerer en selvledende organisationsform i praksis?  Lyt med, og få indblik i, hvordan beslutninger træffes i en virksomhed uden traditionelt hierarki – og hvilke gevinster d...

Hvordan får du mest muligt ud af jeres talent- og lederudvikling, så det rent faktisk gør en forskel? Det får du svar på i dette afsnit af Ledelsesrummet, hvor vi har besøg af Reno Månsson, Strategic Leadership Consultant i CfL. Lyt med og få konkrete råd og indsigt i, hvad du skal overveje inden et udviklingsforløb, hvordan resten af virksomheden skal involveres, og hvordan I skaber en læringskul...

Hvordan kan du bruge ledelsesevalueringer, så du får mest muligt ud af dem? I dette afsnit af Ledelsesrummet er erhvervspsykolog, forfatter og director i Ennova, Stephanie Bäckström, i studiet, hvor hun kommer med konkrete råd og værktøjertil at bruge ledelsesevalueringer.   I det korte afsnit får du blandt andet svar på, hvad du skal have styr på, før du går i gang, og hvordan du som topleder kan...

Hvordan kan mentoring bruges strategisk til kompetenceudvikling og vidensdeling? I dette afsnit af Ledelsesrummet taler vi med Frederik Vind, Global People & Culture Lead hos ADC Consulting, om, hvordan mentoring kan styrke både medarbejdere, kulturen og organisationen. Han deler indsigt i, hvordan ADC har opbygget et fleksibelt mentorprogram, og hvorfor mentoring spiller en central rolle i de...

I denne episode af Ledelsesrummet har vi inviteret Tim Struck, forfatter og Senior Leadership Consultant i 5th Element Collective, til en samtale om regenerativ ledelse . Regenerativ ledelse handler om at skabe bæredygtige og livgivende organisationer ved at fokusere på helhedstænkning, samarbejde, innovation og langsigtet værdi for både mennesker, samfund og planeten. Det handler dermed om langt...

I denne episode af ✨ Ledelsesrummet ✨ har vi inviteret Reno Månsson, Strategic Leadership Consultant i CfL, til en samtale om forandringsledelse. Som leder er det afgørende at kunne skabe mening, engagere medarbejdere og sikre, at forandringer bliver gennemført effektivt. Det kræver skarp forberedelse og evnen til at fjerne barrierer for at skabe succesfulde resultater.

I denne episode af  Ledelsesrummet tager vi fat på et afgørende og inspirerende emne: Den gode samtale – et redskab, der hjælper ledere med at opbygge stærke relationer og skabe tillid. Sammen med Sanne Gry Bech Folker, Senior Leadership Consultant i CfL, dykker vi ned i, hvordan ledere kan navigere i både uformelle og nødvendige samtaler. Når ledere forstår magtdistance og formål i dialogen, skab...

I denne episode af Ledelsesrummet tager vi fat på et afgørende og inspirerende emne: Emotionel intelligens – en evne, der hjælper ledere med at skabe stærkere relationer og træffe mere hensigtsmæssige beslutninger. Sammen med Mette Babitzkow Boje, chef for testværktøjer i CfL, dykker vi ned i, hvordan emotionel intelligens kan styrke både individuelt og gruppedynamisk lederskab. Når ledere lærer a...

I denne episode af Ledelsesrummet tager vi fat på 'Beslutningsstile' – et koncept, der hjælper ledere med at træffe bedre beslutninger i forskellige situationer. Sammen med Annette Elgaard Bøttger, Strategic Leadership Consultant i CfL, dykker vi ned i, hvordan bevidsthed om beslutningsstile kan styrke både individuelt og gruppedynamisk lederskab. Når ledere forstår deres vaner og tilpasser sig op...